研發(fā)人員保密協(xié)議書_第1頁
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研發(fā)人員保密協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

研發(fā)人員保密協(xié)議書背景介紹為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)公司的利益和形象，以及確保公司與研發(fā)人員之間的合作良好順暢，特制定本保密協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容保密義務(wù)研發(fā)人員應(yīng)當(dāng)承諾，對公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)咨詢、關(guān)鍵工藝和產(chǎn)品設(shè)計等保密信息予以絕對保密，未經(jīng)公司書面許可，不得將保密信息用于本協(xié)議外的其他目的。保密范圍涉及公司保密信息的保密范圍不限于口頭、文字、圖紙、計算機(jī)程序、原理圖、圖表、實驗數(shù)據(jù)、樣品、樣品圖紙、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、工藝細(xì)節(jié)和其他技術(shù)文件，所有保密信息均為公司的商業(yè)秘密或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，研發(fā)人員在接受該項工作時，無論是否有書面保密協(xié)議，均應(yīng)視為承諾保密。保密責(zé)任研發(fā)人員應(yīng)遵守公司保密制度，審慎使用保存設(shè)備，妥善保管公司的技術(shù)資料和保密文件，不得以任何方式和任何時間披露、透露、復(fù)制、摘抄、借閱公司的機(jī)密技術(shù)文件。不得在離職之前將保密文件帶離公司或以任何形式保存復(fù)制，即使離開公司后仍然屬于該項保密工作。保密期限直至本保密協(xié)議規(guī)定的保密資料解密或者因其他原因不再屬于保密范圍時，研發(fā)人員的保密義務(wù)始終存在。后果處理如研發(fā)人員有泄露或違反本協(xié)議的保密義務(wù)行為，公司將啟動相關(guān)法律程序追究其法律責(zé)任，嚴(yán)重者要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和其他法律責(zé)任。離職處理研發(fā)人員在離開公司前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交接，將工作中涉及到的公司機(jī)密資料、文件、電子數(shù)據(jù)、備忘錄、手冊等等全部移交過來，交接完畢之后方能正式離職。協(xié)議生效研發(fā)人員一旦被要求簽訂保密協(xié)議書，即意味著其已認(rèn)真了解并完全遵守上述保密規(guī)則。自簽署之日起協(xié)議生效，并在研發(fā)人員離開公司或該項工作結(jié)束后仍然有效。結(jié)語以上內(nèi)容是本研發(fā)人員保密協(xié)議書的主要內(nèi)容，本協(xié)議無論在簽訂前或簽訂后，均屬于受到保密的商業(yè)機(jī)密。公司與研發(fā)人員一同簽署該協(xié)議，是

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