能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同

能源管理工程技術(shù)人員勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主：（以下簡稱甲方）勞動(dòng)者：（以下簡稱乙方）二、合同期限本勞動(dòng)合同為正式勞動(dòng)合同，自簽訂之日起生效。合同期限為_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作地點(diǎn)甲方工作地點(diǎn)為_______，乙方應(yīng)在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)間履行工作任務(wù)。四、工作內(nèi)容乙方的工作主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)能源管理工程技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)工作，包括但不限于能源監(jiān)測(cè)、分析、控制、優(yōu)化等方面的技術(shù)支持和管理；負(fù)責(zé)能源節(jié)約與環(huán)保相關(guān)的工作任務(wù)；配合甲方相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)支持與協(xié)同工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。五、工作時(shí)間與休假1.乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定工作時(shí)間履行工作任務(wù)，正常工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.乙方有權(quán)享有法定的休假、節(jié)假日，具體休假制度由甲方規(guī)定。3.乙方應(yīng)按照規(guī)定要求參加各種崗前、崗中、崗后培訓(xùn)，提高工作技能和自身素質(zhì)。六、工資和福利1.乙方享有的工資總額為________元/月，包括基本工資和績效工資。2.甲方在乙方正常工作期間為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)手續(xù)。3.甲方依法為乙方規(guī)定購買勞動(dòng)保險(xiǎn)和專業(yè)技能培訓(xùn)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境和工作條件，并為其配備必要的防護(hù)用品。2.甲方負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全教育。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)定，在工作中保證自身安全，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。八、違約責(zé)任1.如乙方在工作期間有違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度和甲方內(nèi)部制定的工作規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即終止勞動(dòng)合同，乙方需承擔(dān)因此帶來的相應(yīng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方有正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)于解除勞動(dòng)合同前提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并在解除勞動(dòng)合同前履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。九、爭議解決因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果仲裁機(jī)構(gòu)已經(jīng)或者將要解散，另行選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。本合同內(nèi)容及附件為合同的組成部分，并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________簽署法定代表人（負(fù)責(zé)人）_________