賓館員工合同協(xié)議書范文

賓館員工合同協(xié)議書范文賓館員工合同協(xié)議書范文甲方（雇主）：公司名稱：XXX賓館地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號法定代表人：XXX聯(lián)系方式：XXX乙方（員工）：姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系方式：XXX鑒于甲乙雙方的共同意愿，為明確權(quán)利義務(wù)、保障雇傭關(guān)系，特訂立本合同協(xié)議書，以資共同遵守。第一條基本信息合同名稱：賓館員工合同協(xié)議書合同簽訂地點(diǎn)：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號合同簽訂時(shí)間：XXX年X月X日第二條雙方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任2.1甲方作為賓館經(jīng)營的雇主，有權(quán)對乙方進(jìn)行招聘、考核、調(diào)整工作崗位、給予薪資待遇等管理。同時(shí)，在乙方服務(wù)期間必須確保其個(gè)人安全、健康和勞動(dòng)權(quán)益。2.2乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫個(gè)人基本信息，并保證提供的身份證明、學(xué)歷證明等文件真實(shí)、有效。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)助甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。2.3乙方服務(wù)期限為X年X月X日至X年X月X日，期滿后雙方協(xié)商決定是否延長服務(wù)期限。2.4乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上班，積極履行工作職責(zé)，注意職業(yè)操守，提高個(gè)人工作素質(zhì)。如乙方在服務(wù)期間出現(xiàn)違反規(guī)章制度、失職、瀆職、遺漏職責(zé)等行為，甲方有權(quán)對其進(jìn)行考核，并做出相應(yīng)處罰和調(diào)整。2.5甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇。乙方不得有違反國家法律法規(guī)、規(guī)章制度等行為，須認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)定，確保顧客服務(wù)質(zhì)量。2.6雙方均應(yīng)當(dāng)合法納稅，遵守國家有關(guān)稅收政策，執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度和經(jīng)濟(jì)管理規(guī)定，定期向甲方提供相關(guān)的工作報(bào)告。2.7雙方應(yīng)當(dāng)對對方的機(jī)密信息保密，不得泄露或借此牟取私利，確保賓館和員工的信息安全。2.8本合同不得違反國家法律、法規(guī)和政策，如有違反，雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)3.1本合同的簽署、執(zhí)行和終止，應(yīng)當(dāng)遵守中國的有關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯當(dāng)事人的合法權(quán)益或違反法律法規(guī)。3.2本合同適用中國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、最低工資規(guī)定、工資支付保證規(guī)定、社會保險(xiǎn)法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)4.1乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受法定節(jié)假日、年假、病假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等合法的休假時(shí)間和福利待遇。4.2乙方有權(quán)向甲方提出工作及生活中的合理要求，如申請調(diào)整工作時(shí)間、更換工作崗位等。4.3甲方有權(quán)依法解除本合同或與乙方協(xié)商中止本合同的執(zhí)行，并有權(quán)召回乙方提供的公司物品和保管的文件等。4.4甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行給付工資、保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等義務(wù)，確保乙方的健康和勞動(dòng)權(quán)益。第五條法律效力和可執(zhí)行性5.1本合同經(jīng)雙方簽字/seal確認(rèn)后生效，對雙方具有法律約束力。5.2本合同如有修改，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出確認(rèn)。5.3本合同涉及的任何爭議，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，應(yīng)當(dāng)提交當(dāng)事人所在地的人民法院進(jìn)行處理。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。用印后生效。甲方（章/seal）：乙方（簽字/seal）：