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文檔簡介

裝裱師勞動合同本文檔為裝裱師（以下簡稱“員工”）與公司（以下簡稱“雇主”）之間簽訂的勞動合同，雙方在此明確各自的權(quán)利和義務(wù)?；拘畔⒐椭鳎簒xxx有限公司員工：XXX職位：裝裱師工作地點：xxxx市xxxx區(qū)xxxx街道xxxx號合同簽署日期：xxxx年xx月xx日合同生效日期：xxxx年xx月xx日合同期限：從合同生效之日起至xxxx年xx月xx日止薪酬與福利員工的月薪為xxxx元人民幣（稅前），工資按月結(jié)算，并在次月x日支付。員工每年享有x天帶薪年假，需要提前與雇主協(xié)商確定具體時間。員工享有社會保險和住房公積金等法定福利。工作內(nèi)容員工需要熟悉裝裱工藝，能夠正確處理各種材料，進(jìn)行材料的加工和設(shè)計。員工需要按照客戶的要求制定裝裱方案，并在經(jīng)過雇主審核后實施。員工需要嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，確保工作安全。員工需要維護(hù)和保養(yǎng)裝裱設(shè)備，確保設(shè)備正常運行。工作時間與休息員工的工作時間為x時至x時，工作日為每周x至周x，共計x個工作日，每月工作x天。如遇特殊情況，需要加班的，應(yīng)事先與雇主協(xié)商，并在加班前征得雇主同意。員工享有每日x個小時的休息時間。保密員工應(yīng)當(dāng)保守工作內(nèi)容的商業(yè)機密和客戶隱私，并對任何知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。員工不得向他人泄露公司及其客戶的商業(yè)機密，并保證不會利用商業(yè)機密謀取個人利益。其他條款雇主有權(quán)對員工的工作進(jìn)行管理和考核，對工作不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，有權(quán)進(jìn)行扣減工資或者終止合同。員工有權(quán)要求雇主支付加班費用并給予法定節(jié)假日福利。本合同未盡事項，雙方可協(xié)商解決，并在書面文件上確認(rèn)。本合同一式兩份，雙方各持一份有效，合同任何修改應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商并簽字確認(rèn)。本合同自雙方簽字生效，期限屆滿不自動續(xù)簽。解釋權(quán)歸雇主所有。簽約信息雇主：簽字：________________________日期：________________________員工：簽字：_________

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