行政轉(zhuǎn)正工作計劃表格

行政轉(zhuǎn)正工作計劃表格背景介紹如今，越來越多的公司推崇“晉升內(nèi)部人才”的理念，而行政轉(zhuǎn)正就是一種內(nèi)部晉升的方式。隨著市場的競爭加劇，一些公司也設(shè)立了行政轉(zhuǎn)正的限制條件，因此，制定一份行政轉(zhuǎn)正工作計劃表格是非常重要的。表格內(nèi)容行政轉(zhuǎn)正工作計劃表格需要包含的內(nèi)容：申請人基本信息，包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式等；申請時間，即申請行政轉(zhuǎn)正的時間；工作經(jīng)歷，包括在公司的入職時間、所在部門、崗位、工作職責(zé)等；轉(zhuǎn)正條件，包括公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件及申請人符合條件的證明材料；崗位評估，主要包括工作表現(xiàn)、績效評價、客戶滿意度等綜合評估；面試情況，主要包括面試的日期、面試官、面試評價等；審批進(jìn)度，包括申請表格的流轉(zhuǎn)狀態(tài)、審批人、審批結(jié)果等；最終結(jié)果，即申請人是否成功晉升為正式員工。表格制作步驟第一步：填寫申請人基本信息首先，需要填寫申請人的基本信息。這部分信息應(yīng)包括姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式等。在填寫時，請確認(rèn)所填信息與申請人的身份證信息一致。第二步：填寫申請時間在填寫申請表格時，考慮到不同申請人的申請時間可能會有所不同，因此需要在表格上留出申請時間填寫的空白區(qū)域。申請時間應(yīng)包括申請的月份及具體日期。第三步：填寫工作經(jīng)歷接下來，需要填寫申請人在公司的工作經(jīng)歷，這包括入職時間、所在部門、崗位以及工作職責(zé)。務(wù)必仔細(xì)填寫，以確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。第四步：填寫轉(zhuǎn)正條件填寫轉(zhuǎn)正條件時，需要注明公司規(guī)定的轉(zhuǎn)正條件及申請人符合條件的證明材料。這些材料可能包括證明工齡、績效評價、工作表現(xiàn)等。同時，申請人應(yīng)審查“公司政策與制度”文件，以確保自己達(dá)到了轉(zhuǎn)正的標(biāo)準(zhǔn)。第五步：填寫崗位評估在表格中，需要填寫崗位評估的內(nèi)容。這部分主要包括工作表現(xiàn)、績效評價、客戶滿意度等綜合評估。這些評估項目有助于提高申請人的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)公司內(nèi)部競爭力。第六步：填寫面試情況面試情況部分需要填寫面試的日期、面試官以及面試評價等。這些信息有助于評估申請人的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理領(lǐng)導(dǎo)力等。第七步：填寫審批進(jìn)度審批進(jìn)度部分需要記錄申請表格的流轉(zhuǎn)狀態(tài)、審批人和審批結(jié)果等。這些信息有助于監(jiān)測審批過程中的問題和改進(jìn)機(jī)會。第八步：最終結(jié)果最后，需要填寫申請人是否成功晉升為正式員工的結(jié)果。這部分信息應(yīng)體現(xiàn)在申請表格的頂部，便于查看。總結(jié)制作行政轉(zhuǎn)正工作計劃表格的過程需要仔細(xì)考慮每一個步驟，始終把公司政策和相關(guān)流程設(shè)想到最后。根據(jù)公司具體情況