2023年服務(wù)業(yè)工作計劃匯編5篇

2023年服務(wù)業(yè)工作計劃匯編5篇服務(wù)業(yè)工作安排篇1

一、環(huán)繞基地效勞大局，引導(dǎo)員工在建功立業(yè)中表現(xiàn)活躍效果

1、深化綻開員工建功立業(yè)活動。環(huán)繞推動“兩化互動”，實現(xiàn)“三個首先”，以“攻堅克難顯身手、助推綻開立新功”為主題，持續(xù)以創(chuàng)建“洪城杯”員工勞作技能交鋒活動品牌為載體，掀起勞作競賽新熱潮。要杰出抓好基本醫(yī)療效勞、九大公共清潔效勞、科學(xué)技能創(chuàng)新等方面的嚴峻項目、主要窗口的勞作技能競賽活動;以綻開爭創(chuàng)“五化五強”科室活動(即：力求科室建立做到準(zhǔn)則規(guī)范化，執(zhí)行力強;競賽指標(biāo)化，戰(zhàn)斗力強;技能復(fù)合化，創(chuàng)新力強;辦理精細化，競爭力強;作風(fēng)民主化，凝合力強)為載體，進一步深化“工人前鋒號”創(chuàng)立活動，力爭全年創(chuàng)立市級“優(yōu)秀工人前鋒號”1個，培育縣級“工人前鋒隊號”2個。

2、深化員工經(jīng)濟技能創(chuàng)新工程。深化施行《省員工本質(zhì)工程五年安排》，以推動創(chuàng)新式人才、創(chuàng)新式科室、創(chuàng)新式醫(yī)院建立為方針，大力支配技能骨干和專家參與技能攻關(guān)、技能革新、技能協(xié)作和科技效果轉(zhuǎn)化活動;持續(xù)綻開員工優(yōu)秀技能創(chuàng)新效果和我為醫(yī)院獻一策“金點子”搜集、評比活動;持續(xù)深化“我為節(jié)能減排做貢獻”系列活動，引導(dǎo)員工活躍投身到自主創(chuàng)新的實習(xí)中去。綻開群眾性經(jīng)濟技能創(chuàng)新活動面要到達80%以上。

3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，選樹榜樣活動。各單位工會要環(huán)繞“當(dāng)好主力軍”，建功十二五”為方針，持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛綻開“學(xué)勞模、當(dāng)領(lǐng)先、樹典型、比貢獻”活動。細致做好20xx年全市第四屆勞模、工人前鋒號、首席員工、優(yōu)秀員工的選樹、舉薦、評比作業(yè)，用勞模、領(lǐng)先人物的典型業(yè)績和工人期間的巨大品行感召員工群眾，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。

二、深化調(diào)和勞作聯(lián)系，充分表現(xiàn)工會支配在社會辦理中的活躍效果

1、深化調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動。持續(xù)以創(chuàng)建“同舟杯”調(diào)和勞作聯(lián)系品牌為抓手，表現(xiàn)勞作聯(lián)系三方調(diào)和機制效果，剛好研討和調(diào)和處理影響勞作聯(lián)系調(diào)和平穩(wěn)的杰出問題。民營醫(yī)療機構(gòu)要將工資集體洽談，事務(wù)揭露，民主辦理，集體合同準(zhǔn)則和勞作合同的簽定率和履約率，勞模和領(lǐng)先的評比等作業(yè)歸入創(chuàng)立內(nèi)容，確保創(chuàng)立作業(yè)上下聯(lián)動，有序動作。

2、進一步加強勞作爭議調(diào)停支配建立。清潔工會聯(lián)合會和縣直醫(yī)療清潔單位及各基地清潔院工會，要自動習(xí)慣勞作聯(lián)系新改變，進一步暢通員工利益訴求途徑，樹立和完善勞作爭議調(diào)處和勞作法令監(jiān)督支配，20xx年，縣直醫(yī)療清潔單位，各基地清潔院和民營醫(yī)療機構(gòu)要樹立完善勞作爭議調(diào)停委員會。

3、完善民主辦理準(zhǔn)則。推動院(事)務(wù)揭露民主辦理準(zhǔn)則化、規(guī)范化建立，愛護好員工的合法權(quán)益。全面落實單位民主辦理，深化以職代會為基本形式的院(事)務(wù)揭露和民主辦理準(zhǔn)則，著力加強單位職代會建立，加大單位在醫(yī)療清潔事務(wù)中的嚴峻問題、嚴峻決議安排和觸及員工切身利益方針規(guī)章擬定的參與力度和揭露力度，不斷擴大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、辦理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

服務(wù)業(yè)工作安排篇2

20xx年《國家第十二個五年發(fā)展綱要》第一次把家庭服務(wù)業(yè)建設(shè)與發(fā)展寫進了規(guī)劃，明確了家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和措施。因而今年是落實“綱要”關(guān)鍵的一年、是創(chuàng)業(yè)的一年、是真正實現(xiàn)XXX家庭服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展的一年。新的一年我們要仔細做好以下工作：

一、探究用工管理機制，促進各項政策落地。

在市家庭服務(wù)業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的關(guān)切下，市家協(xié)全體理事、會員單位參與《20xx年XXX市家政服務(wù)業(yè)用工管理研討會》。圍繞XXX家政用工的實際狀況，分析、探討提出了XXX家庭服務(wù)業(yè)“加盟制”的用工管理新模式。

家政行業(yè)“加盟制”用工管理的設(shè)想與探究，是與國際家政用工接軌的。如：法國政府撥款9.28億歐元激勵創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)，目標(biāo)是在盡可能短的時間內(nèi)創(chuàng)建50萬個“個人服務(wù)業(yè)”就業(yè)崗位進入家庭服務(wù)業(yè)市場，為家庭供應(yīng)更為優(yōu)質(zhì)、更具有專業(yè)含量的服務(wù)?！皞€人服務(wù)”也符合XXX家政市場用工現(xiàn)狀，我們要努力探究和實踐。

一是，在研討會的基礎(chǔ)上，集中行業(yè)的才智，擬定《家政服務(wù)加盟經(jīng)營協(xié)議》。家政員以獨立的自雇就業(yè)者的身份與家政企業(yè)簽訂加盟協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方不存在勞動關(guān)系，在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛時根據(jù)民法的相關(guān)規(guī)定調(diào)解、處理；家政員以家政企業(yè)的名義從事家政服務(wù)，自行與雇主協(xié)商工作時間、工作內(nèi)容。家政員接受家政企業(yè)的統(tǒng)一調(diào)配，執(zhí)行家政企業(yè)的收費標(biāo)準(zhǔn)，向家政企業(yè)支付約定的加盟費，遵守家政企業(yè)的規(guī)章制度，維護家政企業(yè)的聲譽；家政企業(yè)對加盟的家政員登錄個人基本信息、為家政員供應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)、為家政員購買家政服務(wù)類的商業(yè)保險、主動為家政員介紹客戶、幫助家政員調(diào)解與雇主的糾紛、代理收取雇主的家政服務(wù)費，按約定的時間和方式向家政員支付酬勞，所發(fā)生的營業(yè)稅費由家政企業(yè)擔(dān)當(dāng)；家政員以自由職業(yè)者的身份，根據(jù)本市的相關(guān)規(guī)定參與社會保險。家政員在從業(yè)期間發(fā)生的人身損害、財產(chǎn)損失，通過家政企業(yè)購買的家政服務(wù)商業(yè)保險化解風(fēng)險。

二是，行業(yè)協(xié)會在調(diào)查探討基礎(chǔ)上，擬定《家政企業(yè)收取加盟費的指導(dǎo)看法》。

三是，進一步完善家政服務(wù)商業(yè)保險，保險項目盡可能涵蓋家政員在供應(yīng)家政服務(wù)時的全部人身損害和財產(chǎn)損失；探究對全市的家政服務(wù)從業(yè)人員實現(xiàn)統(tǒng)一的信息管理，內(nèi)容包括，家政員的身份信息、健康信息、培訓(xùn)信息。條件成熟時有行業(yè)協(xié)會制作全市通用的家政員上崗證。

四是，仔細學(xué)習(xí)黨和政府對家庭服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)，努力促進減免稅費、小額貸款、供應(yīng)經(jīng)營場地、賜予詢問服務(wù)等實惠政策落地，推動家庭服務(wù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、品牌化建設(shè)。

二、明確國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、堅持不懈規(guī)范培訓(xùn)。

家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)早在前幾年正式頒布，內(nèi)容包括：職業(yè)概況、職業(yè)基本要求、工作要求等，并將家政服務(wù)員職業(yè)等級定為初級、中極、高級三個等級（相應(yīng)國家職業(yè)資格五級、四級、三級）按級別分列出相應(yīng)工作內(nèi)容、技能要求和相關(guān)學(xué)問等。家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是衡量家政從業(yè)人員技術(shù)水平和工作實力的重要尺度，是開展家政服務(wù)培訓(xùn)、考核命題和技能鑒定的依據(jù)。家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對于提高家政從業(yè)人員素養(yǎng)、加強家政服務(wù)員管理，具有重要意義。

20xx年培訓(xùn)的主要任務(wù)，動員參與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《家政服務(wù)員》初級、中極、高級及各專業(yè)模塊的培訓(xùn)目標(biāo)5000名。依據(jù)國務(wù)院家服辦“年培訓(xùn)家政服務(wù)人員達到100萬目標(biāo)”的指示精神。一是激勵有條件家政企業(yè)管理人員參與家政服務(wù)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考試，一個好的企業(yè)管理者首先應(yīng)當(dāng)成為這方面的專家，真正把家政服務(wù)當(dāng)成職業(yè)、當(dāng)成事業(yè)。二是各家政企業(yè)必需逐步培育一支具有國家職業(yè)資格的家政服務(wù)骨干隊伍。三是主動參與國家職業(yè)（家政服務(wù)）技能大賽。明確家政服務(wù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持不懈規(guī)范培訓(xùn)，培育一支具有高素養(yǎng)的家政服務(wù)隊伍，家政事業(yè)肯定會興盛發(fā)達。

三、企業(yè)經(jīng)營上臺階，信息管理要先行。

全國家服辦要求：“進一步加強信息服務(wù)平臺規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和功能建設(shè)，依托家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺，健全供需對接、信息詢問、服務(wù)監(jiān)督等功能，形成便利規(guī)范的家庭服務(wù)體系；同時還要開展公益性信息服務(wù)平臺建設(shè)的探討探討，開展工作研討和閱歷溝通，為推動公益性信息平臺建設(shè)供應(yīng)理論支撐，將信息化建設(shè)推向新的臺階，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。”

為落實全國家服務(wù)辦關(guān)于信息化建設(shè)的部署，支持XXX家政企業(yè)建立現(xiàn)代信息化管理制度，提高企業(yè)管理效率，市家協(xié)引進社會資源，開發(fā)全國家政行業(yè)內(nèi)首個公益免費管理信息系統(tǒng)，即“易家政”公益管理系統(tǒng)，供協(xié)會會員單位免費運用?！耙准艺惫芾硐到y(tǒng)的推出，將有效破解家政企業(yè)發(fā)展“規(guī)?；钡钠款i，促進XXX家政企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，提升整個行業(yè)管理效率，扶持一批家政企業(yè)做大做強。

家政企業(yè)管理信息化建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。主動推動家政企業(yè)信息化建設(shè)，將有助于提高雇主對家政服務(wù)滿足度；有助于家政企業(yè)規(guī)模化發(fā)展；有助于家政行業(yè)弘揚先進；也有助于家政產(chǎn)業(yè)健康、有序發(fā)展。易家政系統(tǒng)于20xx年7月末上線，截止到12月10日，有34家會員單位申請運用系統(tǒng)，如方珍家政、滿杰家政、無塵珠家政、信義家政、誠信家政、佰興家政、徐虎家政、一佳幫家政等。目前，系統(tǒng)內(nèi)累計收錄家政服務(wù)員近3000人，累計發(fā)送業(yè)務(wù)短信超過1萬條。系統(tǒng)受到會員單位廣泛歡迎，得到高度認可。

“易家政”為會員供應(yīng)了公益家政管理系統(tǒng)，通過信息化手段，提高家政企業(yè)管理效率，解決家政行業(yè)“規(guī)?；款i”難題，提升雇主對家政行業(yè)的滿足度，實現(xiàn)行業(yè)的精細化管理。

20xx年將“易家政”管理系統(tǒng)覆蓋面增加到70%的會員單位和家政企業(yè)。在全國范圍內(nèi)，領(lǐng)先推動家政行業(yè)從紙筆管理向計算機信息化管理的轉(zhuǎn)變，促進行業(yè)管理效率提升及規(guī)?；l(fā)展，提升居民滿足度。

四、培育千戶百強企業(yè)、推動家庭服務(wù)發(fā)展。

千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)作為家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的主力軍，對于推動行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展具有難以替代的支柱作用。實踐表明、產(chǎn)業(yè)發(fā)展須要規(guī)模來支撐，企業(yè)發(fā)展須要龍頭來帶動。

全國家服辦要求千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)，一是規(guī)模大，占有較高的市場份額；二是品牌優(yōu)，有較強的示范作用；三是管理好，代表行業(yè)發(fā)展水平；四是理念新，集成家庭服務(wù)企業(yè)管理、技術(shù)、機制創(chuàng)新成果；五是效益好，有較強的吸納就業(yè)和持續(xù)發(fā)展實力。同時要求家政企業(yè)“三上一提高”即：經(jīng)營上規(guī)模、服務(wù)上質(zhì)量、管理上水平，不斷提高市場競爭力。

依據(jù)要求，XXX家政企業(yè)創(chuàng)建的任務(wù)還非常繁重。為了滿意人民群眾生活需求供應(yīng)豐富的家庭服務(wù)產(chǎn)品，要求各家政企業(yè)制訂20xx年“千戶百強”企業(yè)創(chuàng)建安排。開展千戶百強家庭服務(wù)企業(yè)創(chuàng)建活動是發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的勝利實踐，順應(yīng)了人民群眾的期盼，受到了家庭服務(wù)企業(yè)的歡迎，得到了社會各界的普遍贊揚。我們要仔細總結(jié)閱歷，抓住創(chuàng)建活動中的.關(guān)鍵，創(chuàng)新發(fā)展思路、豐實創(chuàng)建內(nèi)容，不斷推動創(chuàng)建活動深化發(fā)展。

五、仔細開展行業(yè)統(tǒng)計，探究行業(yè)管理監(jiān)管。

依據(jù)“企業(yè)要分等、員工要定級”的發(fā)展的策略，嚴格行業(yè)管理各項工作的落實，探究建立行業(yè)統(tǒng)計工作，努力促使行業(yè)發(fā)展符合現(xiàn)代化、規(guī)范化、信息化管理要求。

20xx年主要統(tǒng)計任務(wù)：企業(yè)年度營業(yè)收入總額；企業(yè)吸納就業(yè)人員；企業(yè)自有家庭服務(wù)品牌；企業(yè)培訓(xùn)數(shù)量；參加指導(dǎo)價采集社會責(zé)任體現(xiàn)；信息化管理程度；社會建設(shè)等相關(guān)統(tǒng)計工作。為企業(yè)和家政服務(wù)員的認證制度建立打好扎實基礎(chǔ)。

六、適應(yīng)家政業(yè)態(tài)發(fā)展，設(shè)立公共專業(yè)委員會。

為了進一步適應(yīng)家政業(yè)態(tài)發(fā)展，提升家政行業(yè)服務(wù)水平，增加專業(yè)服務(wù)功能，促進行業(yè)開展規(guī)范化建設(shè)，條件許可的狀況下擬設(shè)立“老人服務(wù)”等若干專業(yè)委員會。

專業(yè)委員會主要職責(zé)是：遵循為會員單位搭建相互溝通的平臺，組織會員單位開展相關(guān)活動，供應(yīng)有效的服務(wù)原則。就專業(yè)領(lǐng)域的政策宣揚、調(diào)查探討、信息詢問、學(xué)問講座、中介培訓(xùn)、專業(yè)評估、成果溝通、考察訪問等開展服務(wù)工作。

專業(yè)委員會設(shè)立，要嚴格根據(jù)《社會團體登記管理條例》和《社會團體分支機構(gòu)、代表機構(gòu)登記方法》有關(guān)規(guī)定。

七、搭建家政輸入平臺，打造新型家政隊伍。

大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，促進家庭服務(wù)業(yè)升級換代，提高家政服務(wù)質(zhì)量，推動家庭服務(wù)業(yè)增長，主要由家政隊伍增長帶動。依據(jù)全國家服辦有關(guān)指示精神：“結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)，主動推動農(nóng)村富余勞動力，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”?！敖⑹　⑹屑艺?wù)員輸入、輸出基地”。

20xx年主要任務(wù)：一是與安徽阜陽人社局家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心；安徽婦女職業(yè)介紹信息服務(wù)中心、遼寧本溪就業(yè)服務(wù)局對接。條件成熟成立“輸入、輸出地家政勞務(wù)基地”。二是與吉林農(nóng)業(yè)高校、山東菏澤家政院校聯(lián)合，引進家政管理人才。

各位理事、會員單位，20xx年是XXX家政服務(wù)創(chuàng)新的一年、大有作為的一年、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。我們要在市家庭服務(wù)促進就業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的關(guān)切支持下，意氣奮勉，努力拼搏為XXX家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展作出新的貢獻！為新的征程，爭取新的成功而努力奮斗！

服務(wù)業(yè)工作安排篇3

新學(xué)期伊始，我校迎來了08級的大一新生，為了更好的貫徹校學(xué)生會關(guān)于有安排地開展學(xué)生工作的方針，實現(xiàn)我部設(shè)立的宗旨，在仔細總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，特將本學(xué)期的工作支配如下：

一〉在工作方面.

第一,我系將進行新一輪的干事招新，招新對象主要是08級的大一新生，安排招收4-6名生活工作方面的新干事，主要負責(zé)生活工作方面的事務(wù)。招新對我部影響至關(guān)重要，是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部將嚴格根據(jù)招新原則選拔優(yōu)秀的競選者入我們生活部，為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動我部工作向前發(fā)展。

其次,招新工作完成以后，我部將以主動的熱忱正式投入到日常工作當(dāng)中。

二〉在生活方面.

第一,為了創(chuàng)建一個好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我部將主動協(xié)作好院里進行的教室以及階教衛(wèi)生檢查等工作，同時嚴格根據(jù)評分原則進行打分，以監(jiān)督廣闊同學(xué)作好環(huán)境衛(wèi)生工作。

其次,我部將安排開展一些特色活動，豐富和發(fā)展學(xué)生的課余生活。詳細活動將會進一步的選擇。同時我部要協(xié)作宣揚部作好宣揚工作，使廣闊同學(xué)能夠知道我部及學(xué)生會其他部門的相關(guān)工作，增加我部的透亮度.比如;優(yōu)秀寢室評比工作將在11月初綻開，主要是針對08級新生，詳細工作是在大賽中評比出來的優(yōu)秀宿舍以照片的形式做成版面貼在宣揚欄上，目的在于提高大家的主觀能動性，進而提高大家的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境的質(zhì)量，以至于讓這種主動健康的思想形成一種良性循環(huán)。

三〉作為院學(xué)生會的一個部門，我部將主動協(xié)作其他兄弟部門的日常工作。

第一.在院的體育賽事及校運動會上，我們要協(xié)作體育部作好相關(guān)后勤工作，使競賽能夠正常進行。

其次.在迎新晚會等其他文藝晚會上，要主動履行相關(guān)職能，我部協(xié)作好文藝部等其它部門作好相關(guān)后勤工作以及幫助維護好現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常的進行。

四〉在同學(xué)們?nèi)松砥桨卜矫?

第一.定期進行晚歸不歸檢查，并登記入冊，報送相關(guān)年級專業(yè)的輔導(dǎo)員，協(xié)作輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作，確保廣闊同學(xué)的人身平安。

其次.不定期檢查大功率電器運用狀況，對運用者的電器沒收給學(xué)校并交學(xué)校處理。監(jiān)督廣闊同學(xué)節(jié)約電力資源。

五〉我部將不定期召開會議,目的在于做到以下幾個方面;

第一.嚴格要求自己，律人先要律己。

其次.搞好內(nèi)部團結(jié)，增加合作意識，提高辦事效率。

第三.在工作中對待同學(xué)看法要懇切，熱忱周到，樹立生活部良好形象.

第四.對于各種工作及任務(wù)都做到眼勤、手勤、思路靈敏、從而順當(dāng)?shù)亻_展工作.

第五.強調(diào)團隊精神,加強各部門工作緊密協(xié)作的重要性以及集體榮譽感.

服務(wù)業(yè)工作安排篇4

為進一步優(yōu)化環(huán)境，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推動經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變，快速發(fā)呈現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)水平，擴大就業(yè)渠道，增加居民收入，實現(xiàn)富民強街目標(biāo)，特制定鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展工作安排：

一、總體思路和發(fā)展目標(biāo)

1、總體思路：

堅持從區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局動身，根據(jù)統(tǒng)籌和互動的要求，堅持以工業(yè)化為龍頭，以城市化為依托、以市場化為導(dǎo)向，堅持改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)與拓展新興服務(wù)業(yè)、整體推動與突出重點相結(jié)合，努力開創(chuàng)服務(wù)業(yè)發(fā)展新局面。要以工業(yè)化為龍頭，帶動服務(wù)業(yè)發(fā)展提速；以城市化為依托，拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間；以市場化為導(dǎo)向，創(chuàng)新服務(wù)業(yè)發(fā)展機制。促進我鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)快速、高效、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、發(fā)展目標(biāo)：第三產(chǎn)業(yè)增加值增長14%；完成服務(wù)業(yè)稅收任務(wù)；新增限上服務(wù)業(yè)企業(yè)3家；社會消費品零售額增長18%；完成晨博商務(wù)酒店及總部大樓項目主體工程；優(yōu)米科技文創(chuàng)及服務(wù)外包項目線下網(wǎng)點建設(shè)。

二、明確職責(zé)，健全工作機制。

在現(xiàn)代經(jīng)濟中，服務(wù)業(yè)己成為經(jīng)濟增長的生產(chǎn)動力和現(xiàn)代化的重要標(biāo)記。現(xiàn)代服務(wù)業(yè)具有投資少、消耗低、污染小、效益高等特點。大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，是推動經(jīng)濟增長的重要力氣，是解決就業(yè)的主渠道。發(fā)呈現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有利于突破資源約束瓶頸，減輕環(huán)境壓力，推動經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，有利于培育新的經(jīng)濟增長點，提升鎮(zhèn)功能和綜合實力，有利于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)升級，有利于促進科教、文化、衛(wèi)生等事業(yè)發(fā)展，提升人們生活品質(zhì)和生活水平，實現(xiàn)充分就業(yè)，加快構(gòu)建和諧社會。

經(jīng)濟發(fā)展科要進一步轉(zhuǎn)變觀念，真正實現(xiàn)從原先的工辦到經(jīng)濟發(fā)展科的轉(zhuǎn)變，仔細做好三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工作，要從構(gòu)建有效的三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工作機制，抓好三產(chǎn)服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)工作。要健全服務(wù)業(yè)基本狀況，制定工作安排、完善信息統(tǒng)計等完整的基本臺帳資料。建立健全相關(guān)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)議事、考核、信息收集報送等工作制度，形成有效的工作機制，做到三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工作底數(shù)清，狀況明。

三、發(fā)展重點

1、加快發(fā)展樓宇經(jīng)濟。

強化重點項目和重點工程建設(shè)，努力在科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展上實現(xiàn)新突破。今年將重點啟動晨博酒店大樓、建業(yè)物流總部大樓等大樓建設(shè)，通過大樓的建設(shè)把XX的城市形象搭建起來。

2、全力承接文創(chuàng)西進。

為更好把握大杭城文化西進的機遇，邁好XX作為建德東大門承接產(chǎn)業(yè)西進的步伐。今年鎮(zhèn)將整合XX現(xiàn)有辦公大樓及味精廠閑置廠房的場地資源，規(guī)劃設(shè)計建德首家工業(yè)設(shè)計和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，為XX將來十年的發(fā)展搭建好平臺。

3、整合提升商貿(mào)流通業(yè)。

以結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)態(tài)提升為重點，完善商貿(mào)基礎(chǔ)設(shè)施，強化鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)功能。提升XX社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場功能，以“農(nóng)村放心店”工程為重點，推動農(nóng)村商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)，完善農(nóng)村流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

4、加快發(fā)呈現(xiàn)代物流業(yè)。

利用建德市發(fā)展物流業(yè)的激勵政策，立足產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，利用地理優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，依托320國道、杭新景高速馬路等主要交通通道，以聯(lián)江物流項目、建業(yè)物流項目的建設(shè)，主動推動物流平臺建設(shè)，大力發(fā)展第三方物流。

5、培育服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)。

主動引導(dǎo)具有經(jīng)營規(guī)模、綜合效益、企業(yè)管理等處于行業(yè)優(yōu)勢的服務(wù)業(yè)企業(yè)來XX投資、發(fā)展。

6、推動服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化。

支持服務(wù)企業(yè)品牌建設(shè)，引導(dǎo)服務(wù)企業(yè)爭創(chuàng)名牌。大力推動商貿(mào)、餐飲、旅游等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實施，全面推動服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

7、強化服務(wù)業(yè)項目支撐。

主動開展服務(wù)業(yè)項目的籌劃、論證、篩選工作，逐步形成“儲備一批、規(guī)劃一批、建設(shè)一批”的重大服務(wù)業(yè)項目滾動推動機制；緊盯優(yōu)米科技文創(chuàng)及服務(wù)外包項目建設(shè)，切實培育服務(wù)業(yè)發(fā)展新增長點；加大招商引資力度，主動引進服務(wù)業(yè)項目，推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。

服務(wù)業(yè)工作安排篇5

20xx年xx月xx日下午，“20xx年售后質(zhì)量報告暨20xx年工作安排”會議在集團三樓報告廳隆重召開，制造公司320余名干部員工參與了會議。會議由制造公司副總莫長山主持。

在會上，技術(shù)工藝部范強就20xx年售后反饋的質(zhì)量問題，尤其是出口機組的質(zhì)量問題以圖片的形式進行了匯編，并向大會作了通報，讓全體員工能夠更加清楚地感受和了解銷往國外的機組所發(fā)生的質(zhì)量問題，以便在今后的生產(chǎn)中加以避開和改進。

陳總在制造公司xx年的工作規(guī)劃中，首先對20xx年的工作進行了簡潔的總結(jié)，一方面確定了xx年取得的成果，同時也指出了工作中存在的不足。同時，圍繞吳總“提高質(zhì)量、降低成本”的目標(biāo)，明確xx年制造公司要重點做好的兩項工作，一是從細處著手，實行綜合措施，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量。二是全方位