天津非全日制用工勞動合同官方版（六篇）

第20頁共20頁天津非全日?制用工勞動?合同官方版?編號：號?甲方：用?人單位（公?章）法定代?表人：單?位地址：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?乙方：勞動?者：性別：?年齡：家?庭住址：_?____??????????聯(lián)?系電話：_?____?文化程度：?技術(shù)等級：?身份證號?碼：健康狀?況：法定?代表人：（?簽章）勞動?者：委托?代理人：（?簽章）簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日鑒?證機(jī)關(guān)（公?章）：鑒證?員（簽章）?：鑒證日?期：___?_年___?_月___?_日吉林?省勞動和社?會保障廳印?制根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本合同并?承諾共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限和工作時(shí)?間本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?工作時(shí)間：?上午點(diǎn)分至?點(diǎn)分;下午?點(diǎn)分至點(diǎn)分?。二、工?作內(nèi)容勞?動者同意用?人單位安排?的工作（崗?位），工作?質(zhì)量應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動報(bào)酬?和保險(xiǎn)福利?待遇在法?定工作時(shí)間?內(nèi)，勞動者?完成規(guī)定的?工作任務(wù)，?用人單位必?須按時(shí)足額?以貨幣形式?支付勞動者?工資。勞動?者日（或小?時(shí)）工資為?元。工資結(jié)?算期限為（?小時(shí)、日、?周、月）。?甲方患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷等待遇?按國家和省?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動保護(hù)?和勞動條件?1、用人?單位為勞動?者提供必要?的勞動條件?、勞動保護(hù)?用品和勞動?工具。2?、用人單位?負(fù)責(zé)對勞動?者進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動?安全、勞動?紀(jì)律和用人?單位規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。3?、乙方應(yīng)當(dāng)?遵守勞動紀(jì)?律和規(guī)章制?度，遵守勞?動安全、工?作制度、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范，愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德。?五、勞動合?同的變更、?解除和終止?勞動合同?變更、解除?和終止應(yīng)當(dāng)?按照法律法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)?行。六、?用人單位與?勞動者約定?的其他事項(xiàng)?（3）由?于不可抗力?的因素致使?勞動合同無?法完全履行?的;（4?）勞動合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的法律、?法規(guī)被廢止?或修改的;?（5）法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。八、?勞動合同的?終止1、?有下列情形?之一的，本?合同終止，?合同終止甲?方依法可不?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：（1?）勞動合同?期滿的;?（2）乙方?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的?;（3）?乙方死亡，?或者被人民?法院宣告死?亡或者宣告?失蹤的;?（4）甲方?被依法宣告?破產(chǎn)的;?（5）甲方?被吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)令?關(guān)閉、撤銷?或者甲方?jīng)Q?定提前解散?的;（6?）法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。2、甲?、乙雙方當(dāng)?事人任何一?方都可以隨?時(shí)通知對方?終止用工。?終止用工，?甲方不向乙?方支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。九?、特別約定?1、乙方?可以與一個?或者一個以?上用人單位?訂立勞動合?同，但是，?不得影響本?勞動合同的?履行。2?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方的?商業(yè)秘密。?3、乙方?在勞動合同?解除或終止?后三日內(nèi)，?應(yīng)當(dāng)按照誠?實(shí)信用原則?辦理工作交?接手續(xù).?4、乙方確?認(rèn)，甲方已?如實(shí)告知乙?方工作內(nèi)容?、工作條件?、工作地點(diǎn)?、職業(yè)危害?、安全生產(chǎn)?狀況、勞動?報(bào)酬，以及?乙方要求了?解的其他情?況。5、?甲方依法制?定的規(guī)章制?度（包括員?工手冊）作?為本合同附?件一并執(zhí)行?，乙方確認(rèn)?已充分閱讀?甲方規(guī)章制?度并愿意遵?照執(zhí)行。?6、乙方確?認(rèn)，甲方有?關(guān)文書在無?法直接送達(dá)?給乙方的情?形下（包括?但不限于乙?方拒收、下?落不明等情?形），乙方?在本合同中?填寫的住址?為甲方郵寄?送達(dá)地址。?十、勞動?爭議的解決?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十一、其?他1、本?合同自甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。2?、本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，均具同?等法律效力?。甲方（?簽章）：_?____???????乙方?（簽章）：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日天?津非全日制?用工勞動合?同官方版（?二）甲方?（用人單位?）：法定?代表人：_?____???????????職務(wù)?：____?_地址：?電話：乙?方：年齡?：性別：?戶籍所在地?：____?_????????身份?證號碼：_?____?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合?同的期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條工作?崗位乙方?在____?_崗位工作?，乙方應(yīng)完?成甲方合理?分配的生產(chǎn)?任務(wù)。第?三條工資報(bào)?酬甲方按?工作時(shí)間支?付乙方工資?報(bào)酬。小時(shí)?工資報(bào)酬不?低于本市規(guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。工?資具體支付?辦法約定如?下：___?_____?_____?。第四條?工作時(shí)間?乙方在甲方?每天工作_?____小?時(shí)，具體工?作時(shí)間安排?：___?__。第?五條福利待?遇約定如下?：___?__。第?六條勞動保?護(hù)和勞動條?件一、甲?方根據(jù)國家?和本市的有?關(guān)規(guī)定對乙?方進(jìn)行安全?生產(chǎn)和操作?規(guī)程培訓(xùn)，?為乙方提供?勞動安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?根據(jù)所從事?工種的需要?向乙方發(fā)放?勞動防護(hù)用?品，保障乙?方生產(chǎn)過程?中的安全與?健康。二?、乙方應(yīng)遵?守甲方安全?衛(wèi)生和生產(chǎn)?操作規(guī)程，?遵守甲方依?法制定的勞?動紀(jì)律和規(guī)?章制度。?三、乙方因?工負(fù)傷按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條本合同?的變更、解?除和終止?一、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，本合同?的內(nèi)容可以?變更或解除?。二、本?合同期滿，?自行終止。?三、雙方?就本合同的?解除條件約?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?4、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。5、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?四、雙方就?解除本合同?有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)募s定如?下：1、?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?五、雙方?就本合同的?終止條件約?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第八條違?反本合同的?責(zé)任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯行為?造成解除本?合同的，有?過錯一方應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任。違約金?約定如下：?_____?。二、甲?乙雙方任何?一方違反本?合同約定的?，給對方造?成損害的，?具體賠償辦?法按國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?三、因不?可抗拒原因?造成不能履?行本合同或?一方受損害?的，可不承?擔(dān)違約責(zé)任?。第九條?雙方需約定?其它事項(xiàng)?_____?。第十條?其他事項(xiàng)?一、本合同?未盡事宜或?條款與法律?、法規(guī)有抵?觸的，按照?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。二?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?：____?_???????乙方（簽字?）：___?__法定?代表人或委?托代理人：?（蓋章）?天津非全?日制用工勞?動合同官方?版（三）?合同編號：?_____?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質(zhì)：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內(nèi)?容第一條?本合同自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。期限?為____?年（月）。?第二條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意擔(dān)任_?____崗?位（工種）?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位（工種?）。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間第四條?乙方累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過30?個小時(shí)，具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件第五條?甲方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護(hù)用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動報(bào)酬?第九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?__元，（?不得低于當(dāng)?地政府頒布?的小時(shí)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?。第十條?甲方每周星?期____?_以法定貨?幣形式足額?支付乙方工?資。第十?一條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?300%的?工資報(bào)酬。?五、社會?保險(xiǎn)待遇?第十二條甲?方支付的小?時(shí)工資中已?包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)?費(fèi)用。乙方?可依照國家?和地方有關(guān)?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)。第?十三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷享?受工傷保險(xiǎn)?待遇。第?十四條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?相關(guān)待遇按?國家和地方?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀(jì)律?第十五條甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向乙?方公示。?第十六條乙?方應(yīng)遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴(yán)?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓(xùn)，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條乙?方違反勞動?紀(jì)律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?，但必須提?前____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同期?滿，勞動合?同即終止。?甲乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?第二十條本?合同期滿后?，未辦理終?止勞動合同?手續(xù)仍存在?勞動關(guān)系，?雙方應(yīng)及時(shí)?辦理勞動合?同終止或延?續(xù)手續(xù)。?八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?第二十一條?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，以及拒不?支付乙方延?長工作時(shí)間?工資報(bào)酬的?，除在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)全?額支付乙方?工資報(bào)酬外?，還需加發(fā)?相當(dāng)于工資?報(bào)酬百分之?二十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十二?條甲方支付?乙方的工資?報(bào)酬低于當(dāng)?地最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時(shí)，?另外支付相?當(dāng)于低于部?分百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)按國家和?省有關(guān)規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙任?何一方的過?錯造成合同?不能完全履?行，由過錯?方承擔(dān)違約?責(zé)任，向?qū)?方支付違約?金或損失賠?償金___?_元。九?、違反勞動?合同的責(zé)任?第二十五?條其他違約?責(zé)任___?__十、?雙方約定的?其他事項(xiàng)?第二十六條?_____?十一、勞?動爭議處理?第二十七?條因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條本?合同未盡事?宜，雙方可?另協(xié)商解決?;與今后國?家法律、行?政法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖的?，按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。（特?別提示：以?上條款內(nèi)容?甲乙雙方在?簽署本合同?前，均應(yīng)事?先仔細(xì)閱讀?，并詳細(xì)了?解本合同以?及附件內(nèi)容?，雙方簽字?后即行生效?。）甲方?：（蓋章）?_____?法定代表?人或（委?托代理人）?：（簽名）?_____?____?年____?月____?日乙方：?（簽名）_?____?____年?____月?____日?鑒證機(jī)關(guān)?：（蓋章）?_____?鑒證人：?（簽章）_?____?____年?____月?____日?天津非全?日制用工勞?動合同官方?版（四）?甲方：法?定代表人：?_____???????????職?務(wù)：___?__地址?：____?_?????????????電話：?_____?乙方：?年齡：性別?：戶籍所?在地：__?___?????????身份證號碼?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限?本合同的期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?工作崗位?乙方在__?___崗位?工作，乙方?應(yīng)完成甲方?合理分配的?生產(chǎn)任務(wù)。?第三條工?資報(bào)酬甲?方按工作時(shí)?間支付乙方?工資報(bào)酬。?小時(shí)工資報(bào)?酬不低于本?市規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。工資具體?支付辦法約?定如下：_?_____?_____?__。第?四條工作時(shí)?間乙方在?甲方每天工?作____?小時(shí)，具體?工作時(shí)間安?排：__?___。?第五條福利?待遇約定如?下：__?___。?第六條勞動?保護(hù)和勞動?條件一、?甲方根據(jù)國?家和本市的?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)和操?作規(guī)程培訓(xùn)?，為乙方提?供勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)施?，根據(jù)所從?事工種的需?要向乙方發(fā)?放勞動防護(hù)?用品，保障?乙方生產(chǎn)過?程中的安全?與健康。?二、乙方應(yīng)?遵守甲方安?全衛(wèi)生和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，遵守甲方?依法制定的?勞動紀(jì)律和?規(guī)章制度。?三、乙方?因工負(fù)傷按?照國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條本合?同的變更、?解除和終止?一、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，本合?同的內(nèi)容可?以變更或解?除。二、?本合同期滿?，自行終止?。三、雙?方就本合同?的解除條件?約定如下：?1、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。2、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?3、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。4、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。5?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?四、雙方?就解除本合?同有關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)募s定?如下：1?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?2、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?五、雙方就?本合同的終?止條件約定?如下：1?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?2、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。3、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?第八條違反?本合同的責(zé)?任一、由?于甲乙雙方?任何一方的?過錯行為造?成解除本合?同的，有過?錯一方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?。違約金約?定如下：_?_____?_____?_____?_。二、?甲乙雙方任?何一方違反?本合同約定?的，給對方?造成損害的?，具體賠償?辦法按國家?和本市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。三、因?不可抗拒原?因造成不能?履行本合同?或一方受損?害的，可不?承擔(dān)違約責(zé)?任。第九?條雙方需約?定其它事項(xiàng)?____?_。第十?條其他事項(xiàng)?一、本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?照國家和本?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_法定代?表人或委托?代理人：?簽署日期?天津非全日?制用工勞動?合同官方版?（五）天?津非全日制?用工勞動合?同是關(guān)于合?同范本_勞?動合同方面?的資料,?甲方（用人?單位）：?法定代表人?：____?_???????????職務(wù)：__?___地?址：___?__?????????????電話?：____?_乙方：?年齡：性?別：戶籍?所在地：_?____?????????身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上簽訂本合?同。第一?條合同期限?本合同的?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條工作崗位?乙方在_?____崗?位工作，乙?方應(yīng)完成甲?方合理分配?的生產(chǎn)任務(wù)?。第三條?工資報(bào)酬?甲方按工作?時(shí)間支付乙?方工資報(bào)酬?。小時(shí)工資?報(bào)酬不低于?本市規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。工資具?體支付辦法?約定如下：?_____?_____?___。?第四條工作?時(shí)間乙方?在甲方每天?工作___?_小時(shí)，具?體工作時(shí)間?安排：_?____。?第五條福?利待遇約定?如下：_?____。?第六條勞?動保護(hù)和勞?動條件一?、甲方根據(jù)?國家和本市?的有關(guān)規(guī)定?對乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)和?操作規(guī)程培?訓(xùn)，為乙方?提供勞動安?全和衛(wèi)生設(shè)?施，根據(jù)所?從事工種的?需要向乙方?發(fā)放勞動防?護(hù)用品，保?障乙方生產(chǎn)?過程中的安?全與健康。?二、乙方?應(yīng)遵守甲方?安全衛(wèi)生和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，遵守甲?方依法制定?的勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?。三、乙?方因工負(fù)傷?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條本?合同的變更?、解除和終?止一、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，本?合同的內(nèi)容?可以變更或?解除。二?、本合同期?滿，自行終?止。三、?雙方就本合?同的解除條?件約定如下?：1、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。2?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?3、__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。4、?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?5、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。四、雙?方就解除本?合同有關(guān)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?五、雙方?就本合同的?終止條件約?定如下：?1、___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。3?、____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第八條違?反本合同的?責(zé)任一、?由于甲乙雙?方任何一方?的過錯行為?造成解除本?合同的，有?過錯一方應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)?任。違約金?約定如下：?_____?_____?_____?__。二?、甲乙雙方?任何一方違?反本合同約?定的，給對?方造成損害?的，具體賠?償辦法按國?家和本市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、?因不可抗拒?原因造成不?能履行本合?同或一方受?損害的，可?不承擔(dān)違約?責(zé)任。第?九條雙方需?約定其它事?項(xiàng)___?__。第?十條其他事?項(xiàng)一、本?合同未盡事?宜或條款與?法律、法規(guī)?有抵觸的，?按照國家和?本市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?二、本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?___法?定代表人或?委托代理人?：___?_年___?_月___?_日??????