選廠副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第1頁
選廠副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第2頁
選廠副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制(二篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁選廠副廠長(zhǎng)?安全生產(chǎn)責(zé)?任制1、?在分管領(lǐng)導(dǎo)?的領(lǐng)導(dǎo)下,?全面負(fù)責(zé)本?單位的行政?管理和安全?、生產(chǎn)技術(shù)?工作。2?、廠長(zhǎng)是全?廠安全工作?的第一責(zé)任?者,督促、?檢查本單位?的安全生產(chǎn)?工作,及時(shí)?消除生產(chǎn)安?全事故隱患?。3、堅(jiān)?持安全第一?、預(yù)防為主?的方針,搞?好安全生產(chǎn)?。按時(shí)編制?本單位技術(shù)?組織措施、?反事故措施?,并組織實(shí)?施。開展日?、季、年度?安全大檢查?,并組織好?每周的安全?學(xué)習(xí)活動(dòng),?抓好安全網(wǎng)?活動(dòng),定期?總結(jié)安全生?產(chǎn)情況,制?定預(yù)防措施?。4、負(fù)?責(zé)對(duì)本單位?職工進(jìn)行安?全思想教育?,使職工牢?固樹立安全?第一以及自?己安全自己?管的思想。?5、帶領(lǐng)?分管副廠長(zhǎng)?和機(jī)電工程?師做好機(jī)電?設(shè)備的維護(hù)?、保養(yǎng)的管?理工作,確?保設(shè)備良好?運(yùn)行。6?、加強(qiáng)勞動(dòng)?管理,合理?組織調(diào)配內(nèi)?部勞動(dòng)力,?加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)?律和文明生?產(chǎn)的情況,?發(fā)現(xiàn)問題及?時(shí)解決。?7、建立健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度,抓好?技術(shù)培訓(xùn)和?技術(shù)管理工?作,搞好班?組建設(shè)和職?工隊(duì)伍建設(shè)?,做到指揮?靈、職責(zé)明?、有秩序、?有計(jì)劃地組?織生產(chǎn)。?8、組織制?定并實(shí)施本?單位的生產(chǎn)?安全事故應(yīng)?急救援預(yù)案?及時(shí)、如實(shí)?報(bào)告生產(chǎn)安?全事故。?9、組織職?工開展勞動(dòng)?競(jìng)賽,修舊?利廢、節(jié)能?降耗工作,?成立QC?小組,實(shí)行?全面質(zhì)量管?理,充分發(fā)?揮各級(jí)人員?的作用,保?證各項(xiàng)任務(wù)?的完成。?10、協(xié)助?開展職工安?全教育培訓(xùn)?,把安全生?產(chǎn)納入經(jīng)濟(jì)?承包責(zé)任制?,并定期檢?查、考核。?選廠副廠?長(zhǎng)安全生產(chǎn)?責(zé)任制(二?)1、在?分管領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下,全?面負(fù)責(zé)本單?位的行政管?理和安全、?生產(chǎn)技術(shù)工?作。2、?廠長(zhǎng)是全廠?安全工作的?第一責(zé)任者?,督促、檢?查本單位的?安全生產(chǎn)工?作,及時(shí)消?除生產(chǎn)安全?事故隱患。?3、堅(jiān)持?安全第一、?預(yù)防為主的?方針,搞好?安全生產(chǎn)。?按時(shí)編制本?單位技術(shù)組?織措施、反?事故措施,?并組織實(shí)施?。開展日、?季、年度安?全大檢查,?并組織好每?周的安全學(xué)?習(xí)活動(dòng),抓?好安全網(wǎng)活?動(dòng),定期總?結(jié)安全生產(chǎn)?情況,制定?預(yù)防措施。?4、負(fù)責(zé)?對(duì)本單位職?工進(jìn)行安全?思想教育,?使職工牢固?樹立安全第?一以及自己?安全自己管?的思想。?5、帶領(lǐng)分?管副廠長(zhǎng)和?機(jī)電工程師?做好機(jī)電設(shè)?備的維護(hù)、?保養(yǎng)的管理?工作,確保?設(shè)備良好運(yùn)?行。6、?加強(qiáng)勞動(dòng)管?理,合理組?織調(diào)配內(nèi)部?勞動(dòng)力,加?強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律?和文明生產(chǎn)?的情況,發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?解決。7?、建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度,抓好技?術(shù)培訓(xùn)和技?術(shù)管理工作?,搞好班組?建設(shè)和職工?隊(duì)伍建設(shè),?做到指揮靈?、職責(zé)明、?有秩序、有?計(jì)劃地組織?生產(chǎn)。8?、組織制定?并實(shí)施本單?位的生產(chǎn)安?全事故應(yīng)急?救援預(yù)案及?時(shí)、如實(shí)報(bào)?告生產(chǎn)安全?事故。9?、組織職工?開展勞動(dòng)競(jìng)?賽,修舊利?廢、節(jié)能降?耗工作,成?立QC小?組,實(shí)行全?面質(zhì)量管理?,充分發(fā)揮?各級(jí)人員的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論