生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員年度工作總結(jié)范本（二篇）

第5頁共5頁生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?員年度工?作總結(jié)范?本由于?領(lǐng)導(dǎo)的栽?培以及信?任，我有?幸在__?__年_?___月?份在生產(chǎn)?辦公室工?作，擔(dān)任?生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?一職。自?從進(jìn)入辦?公室以來?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)以及?同事的幫?助支持下?，緊緊圍?繞生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)中心任?務(wù)，服從?工作安排?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉，?認(rèn)真履行?職責(zé)，全?面提高了?自己的思?想認(rèn)識、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?地完成了?自己的本?職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工?作?，F(xiàn)將?我本榨季?的工作情?況作工作?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提?升個(gè)人修?養(yǎng)。第?一、認(rèn)真?加強(qiáng)思想?改造，不?斷提高自?己的理論?水平。來?到生產(chǎn)部?以后，是?我第一次?接觸到統(tǒng)?計(jì)的知識?，我根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的安?排及以自?身工作的?需要，在?工作的同?時(shí)先后學(xué)?習(xí)了電腦?知識和一?些統(tǒng)計(jì)知?識等，使?我對于統(tǒng)?計(jì)工作有?了初步的?認(rèn)識，這?將對我以?后更好的?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?工作打下?良好的基?礎(chǔ)。同時(shí)?，在本榨?季___?_月，經(jīng)?____?培養(yǎng)考察?、支部大?會(huì)通過，?我光榮的?加入了預(yù)?備黨員的?隊(duì)伍。?第二、積?極肯干，?不怕苦累?。在工作?上堅(jiān)持事?事保持積?極主動(dòng)、?盡力而為?，決不懈?怠的工作?準(zhǔn)則。無?論在什么?崗位上，?處于何種?環(huán)境中，?均能及時(shí)?調(diào)整自己?的狀態(tài)，?保證以旺?盛的精力?投入工作?。從車間?到辦公室?，思想上?沒有預(yù)備?、時(shí)間上?沒有過渡?，一到崗?馬上投入?緊張工作?中，雖然?兩個(gè)崗位?存在著時(shí)?間松緊的?差異、工?作方式方?法的變換?、角度心?態(tài)的調(diào)整?等多個(gè)問?題，但在?自己的努?力下，順?利克服。?第三團(tuán)?結(jié)同志、?虛心請教?。因?yàn)閯?調(diào)到辦公?室工作，?對業(yè)務(wù)還?不是很熟?悉，難免?會(huì)遇到這?樣那樣的?困惑和不?解，每當(dāng)?這時(shí)，我?就會(huì)主動(dòng)?向工作經(jīng)?驗(yàn)豐富的?同事或領(lǐng)?導(dǎo)請教；?對同志們?提出的意?見、建議?甚至批評?，我都會(huì)?虛心接受?、認(rèn)真反?思；被人?誤解時(shí)，?我也會(huì)會(huì)?心一笑：?有則改之?，無則加?勉。；無?論在哪個(gè)?部門，都?能與同事?們和睦相?處、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，爭?取獲得一?個(gè)好的人?際關(guān)系，?從而能夠?擁有一個(gè)?和諧的工?作氛圍，?工作起來?也會(huì)更加?舒心、更?加起勁兒?。并且積?極參加各?種義務(wù)勞?動(dòng)。二?、認(rèn)真履?行職責(zé)，?積極開展?工作第?一、統(tǒng)計(jì)?工作是一?項(xiàng)非常重?要的工作?，也是我?平時(shí)的工?作重心，?隨著公司?的.不斷?發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)?導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)?工作也逐?漸的重視?起來。這?就要求我?的報(bào)表工?作將要更?加的精益?求精，同?時(shí)也將激?勵(lì)我更好?的做好統(tǒng)?計(jì)工作。?第二、?每月和庫?房溝通，?按時(shí)對員?工勞保進(jìn)?行發(fā)放，?始終把工?作做到前?面。第?三、在榨?季生產(chǎn)過?程當(dāng)中，?積極配合?部門，對?揀果人員?進(jìn)行了補(bǔ)?充招收和?各班組的?人員分配?。并且在?榨季初期?對部門員?工的服務(wù)?工作進(jìn)行?了補(bǔ)充和?完善，對?更衣柜的?鑰匙更換?和重新配?發(fā)，對員?工提出的?要求，隸?屬范圍的?都力所能?及的給予?了滿足和?幫助。?第四、團(tuán)?支部工作?，作為團(tuán)?支部__?__委員?，我發(fā)揮?了我的能?力，進(jìn)行?____?和配合黨?工團(tuán)及辦?公室的工?作。先后?開展了乒?乓球、拔?河、籃球?等文體活?動(dòng)和十一?、元旦、?元宵晚及?知識競賽?。并且，?我提出了?利用無菌?袋紙箱進(jìn)?行刻字并?積極要求?這項(xiàng)工作?由我來完?成，此舉?不僅僅是?廢品再利?用，更重?要的是給?公司節(jié)約?了開支，?先后受到?辦公室和?黨工團(tuán)的?多次表揚(yáng)?。第五?、堅(jiān)持對?多功能廳?的開放和?設(shè)備及衛(wèi)?生的維護(hù)?。多功能?廳是我們?大家學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，娛?樂活動(dòng)的?場所。對?他的維護(hù)?，不僅是?我的責(zé)任?，更是我?的義務(wù)。?在平時(shí)我?就時(shí)常對?多功能廳?的音響設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)和檢查?，對衛(wèi)生?進(jìn)行打掃?或督促值?班人員，?從而使我?們的活動(dòng)?場所保持?干凈，舒?心，使各?種活動(dòng)或?培訓(xùn)所需?的后勤保?障得到充?分的保證??？傊?，生產(chǎn)部?是我公司?的中樞要?害部門，?身處其中?，我能夠?做到識大?局、顧大?體，積極?學(xué)習(xí)，工?作主動(dòng)，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?圓滿完成?各項(xiàng)交辦?事項(xiàng)。同?時(shí)，也看?到自己工?作中存在?著一些缺?點(diǎn)：一?是工作細(xì)?節(jié)方面還?不夠注意?，只考慮?工作大致?做的差不?多就行了?，有些細(xì)?節(jié)工作忽?略了，不?到位，使?工作有瑕?疵。二?是服務(wù)仍?不到位，?有不少事?情需要提?醒著才能?做到，對?情況變化?不夠敏感?，在對有?些工作的?領(lǐng)會(huì)上還?沒能完全?吃透。?三是寫作?上還需要?進(jìn)一步提?高，需要?多學(xué)習(xí)，?以更好地?促進(jìn)本職?工作。?今后，我?將繼續(xù)發(fā)?揮自身的?長處，認(rèn)?真改正存?在的缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多虛?心求教，?多動(dòng)腦思?考，不斷?充實(shí)自己?、完善自?己，使工?作水平能?有質(zhì)的提?高，為我?公司多做?貢獻(xiàn)，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的期望。?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)員年度?工作總結(jié)?范本（二?）時(shí)間?如梭，新?年的鐘聲?即將敲響?。___?_年將告?別它的光?輝，__?__年從?容而至。?在這個(gè)辭?舊迎新之?際，第一?次嘗試把?自己在這?一年來的?行動(dòng)用語?言表達(dá)。?下面我就?做個(gè)簡單?的總結(jié)。?一、統(tǒng)?計(jì)工作?1、每日?做好生產(chǎn)?一線職工?的個(gè)人產(chǎn)?量與次品?數(shù)據(jù)的匯?總與登記?，并間斷?性地抽查?相關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)確?；2、?每月匯總?并公布職?工的出勤?、個(gè)人產(chǎn)?量、次品?等。做好?產(chǎn)量月報(bào)?表上報(bào)生?產(chǎn)經(jīng)理和?財(cái)務(wù)部門?，包括生?產(chǎn)車間和?包裝車間?；3、?每月月底?進(jìn)行一次?徹底的盤?庫，主要?有原材料?、輔料、?半成品、?成品。整?理分析數(shù)?據(jù)后上交?財(cái)務(wù)部等?相關(guān)部門?；4、?每月將生?產(chǎn)部各種?人員流動(dòng)?情況及考?勤，獎(jiǎng)罰?，請假等?數(shù)據(jù)匯總?上報(bào)行政?人事部；?5、協(xié)?助人事部?門招聘、?登記求職?人員信息?，刊出宣?傳櫥窗；?6、配?合生產(chǎn)部?發(fā)布和修?改各類制?度、通知?、考核等?；7、?自從公司?實(shí)行免費(fèi)?餐以后，?每日進(jìn)行?就餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì)；?8、年底?將部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表格?的形式進(jìn)?行匯總與?分析。主?要有《年?度原材料?消耗表》?、《年度?生產(chǎn)表》?、《年度?成品包裝?產(chǎn)量表》?。二、?____?的工作計(jì)?劃努力?完成本職?工作之余?，學(xué)習(xí)更?多有關(guān)財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知?識，以提?升自己專?業(yè)學(xué)識。?積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)，?有效提高?對統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記與分?析。三?、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不足?之處_?___年?，在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上，對?一些沒有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn)，?并對統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問?題，尤為?突出的是?食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)?計(jì)問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動(dòng)情況?很難在同?一時(shí)間最?準(zhǔn)確地掌?握，給每?日的上報(bào)?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進(jìn)與調(diào)?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報(bào)簽?字認(rèn)可，?希望能夠?起到更準(zhǔn)?確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。?____?月份最多?統(tǒng)計(jì)人數(shù)?相差了_?___人?，為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計(jì)方面?存在問題?，那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關(guān)于這?個(gè)問題是?我統(tǒng)計(jì)中?的疏忽，?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說，不?是的正確?，卻有_?___%?的準(zhǔn)確。?工作中經(jīng)?常會(huì)出現(xiàn)?這樣那樣?的問題，?我們要勇?于正視錯(cuò)?誤，并且?解決錯(cuò)誤?。有則改?之，無則?加勉。?回顧過去?，___?_年是個(gè)?不平凡的?一年，是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。寶光?給了我鍛?煉的舞臺?，使我取?得