非常衛(wèi)生防疫管理制度（二篇）

第5頁共5頁非常衛(wèi)生防?疫管理制度?吸取“非?典”疫情的?教訓(xùn)，為預(yù)?防可能發(fā)生?的諸如“非?典”等群發(fā)?性傳染疫情?，特制訂本?“非常衛(wèi)生?防疫制度”?，以確保在?非常時期我?司員工的健?康安全和公?司各項工作?的正常運作?。一.組?織保障：?公司成立“?衛(wèi)生防疫”?領(lǐng)導(dǎo)小組。?組

長：?公司總經(jīng)理?

.?副組長：公?司主管經(jīng)營?副總經(jīng)理、?工程部經(jīng)理?、安技部經(jīng)?理。成

?員：辦公室?人事、安全?員、技術(shù)員?等人員

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.日常?組織協(xié)調(diào)工?作由公司辦?公室負責(zé)。?二.“衛(wèi)?生防疫”工?作要求1?.各部門負?責(zé)人實行“?一把手”負?責(zé)制，做到?早發(fā)現(xiàn)、早?匯報、早處?置，造成嚴?重后果者要?追究其領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。2?.各部門人?員____?小時開機，?保障公司上?下信息暢通?，高效運轉(zhuǎn)?。3.嚴?格實行員工?健康狀況監(jiān)?測報告，發(fā)?現(xiàn)員工有發(fā)?燒、咳嗽等?癥狀，應(yīng)督?促其立即就?診，填寫《?患病員工健?康狀況日報?表》并隨時?將醫(yī)院診斷?結(jié)果報告公?司，不允許?有疑似癥狀?的員工上班?，必要時采?取隔離觀察?措施。4?.嚴格實行?“員工外出?登記報告制?度”，各部?門要將本部?門員工外出?深圳情況于?當(dāng)天報告公?司，并對外?出情況加強?跟蹤反饋：?嚴格實行請?、銷假制度?。

?5.放假期?間員工原則?上不得出外?度假，要求?就地休息。?6.禁止?在員工集體?宿舍留宿外?來人員，嚴?格控制員工?在外留宿，?原則上外單?位人員不得?在公司食堂?就餐。

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7.宣?傳“非典”?或傳染性疫?病預(yù)防知識?，引導(dǎo)員工?客觀、正確?對待疫病，?不信謠、不?傳謠。8?.在“非典?”及傳染性?疫情未完全?控制之前，?各部門不得?舉行大型會?議和活動，?已安排的活?動原則上取?消或推遲，?對于必須進?行的外出公?務(wù)活動，需?報公司批準?。9.改?善員工作息?場所的通風(fēng)?和衛(wèi)生條件?，合理安排?員工工作時?間，向員工?發(fā)放防治“?非典”或傳?染性疫病藥?物，鼓勵員?工進行體育?鍛煉，督促?員工養(yǎng)成良?好的個人衛(wèi)?生習(xí)慣。?10.提高?辦公場所和?服務(wù)小區(qū)的?衛(wèi)生消殺標?準，建立消?殺保潔服務(wù)?記錄薄。?11.向員?工講解在非?常時期社會?保險機構(gòu)和?醫(yī)院按國家?要求制訂的?相關(guān)防“非?典”和傳染?性疫病政策?，消除員工?對醫(yī)療費用?和工資方面?的顧慮。?12.健全?疫情報告制?度，加強與?市疾病防治?控制中心的?聯(lián)系，對疑?似病人及其?住所要采取?隔離、消毒?措施，并穩(wěn)?妥做好住戶?的解釋工作?。___?_公司辦公?室負責(zé)每日?信息收集，?不定期組織?本部人員對?各部門的“?非典”或傳?染性疫病預(yù)?防工作進行?檢查，通報?檢查結(jié)果并?上報公司領(lǐng)?導(dǎo)。非常?衛(wèi)生防疫管?理制度（二?）吸取非?典疫情的教?訓(xùn)，為預(yù)防?可能發(fā)生的?諸如非典等?____性?傳染疫情，?特制訂本非?常衛(wèi)生防疫?制度，以確?保在非常時?期我司員工?的健康安全?和公司各項?工作的正常?運作。一?、____?保障：公?司成立衛(wèi)生?防疫領(lǐng)導(dǎo)小?組。組長?：公司總經(jīng)?理.副組?長。公司主?管經(jīng)營副總?經(jīng)理、工程?部經(jīng)理、安?技部經(jīng)理。?成員：辦?公室人事、?安全員、技?術(shù)員等人員?.日常_?___協(xié)調(diào)?工作由公司?辦公室負責(zé)?。二、衛(wèi)?生防疫工作?要求1.?各部門負責(zé)?人實行__?__負責(zé)制?，做到早發(fā)?現(xiàn)、早匯報?、早處置，?造成嚴重后?果者要追究?其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。2.各?部門人員_?___小時?開機，保障?公司上下信?息暢通，高?效運轉(zhuǎn)。?3.嚴格實?行員工健康?狀況監(jiān)測報?告，發(fā)現(xiàn)員?工有發(fā)燒、?咳嗽等癥狀?，應(yīng)督促其?立即就診，?填寫《患病?員工健康狀?況日報表》?并隨時將醫(yī)?院診斷結(jié)果?報告公司，?不允許有疑?似癥狀的員?工上班，必?要時采取隔?離觀察措施?。4.嚴?格實行員工?外出登記報?告制度，各?部門要將本?部門員工外?出____?情況于當(dāng)天?報告公司，?并對外出情?況加強跟蹤?反饋：嚴格?實行請、銷?假制度。?5.放假期?間員工原則?上不得出外?度假，要求?就地休息。?6.禁止?在員工__?__宿舍留?宿外來人員?，嚴格控制?員工在外留?宿，原則上?外單位人員?不得在公司?食堂就餐。?7.宣傳?非典或傳染?性疫病預(yù)防?知識，引導(dǎo)?員工客觀、?正確對待疫?病，不信謠?、不傳謠。?8.在非?典及傳染性?疫情未完全?控制之前，?各部門不得?舉行大型會?議和活動，?已安排的活?動原則上取?消或推遲，?對于必須進?行的外出公?務(wù)活動，需?報公司批準?。9.改?善員工作息?場所的通風(fēng)?和衛(wèi)生條件?，合理安排?員工工作時?間，向員工?發(fā)放防治非?典或傳染性?疫病藥物，?鼓勵員工進?行體育鍛煉?，督促員工?養(yǎng)成良好的?個人衛(wèi)生習(xí)?慣。10?.提高辦公?場所和服務(wù)?小區(qū)的衛(wèi)生?消殺標準，?建立消殺保?潔服務(wù)記錄?薄。11?.向員工講?解在非常時?期社會保險?機構(gòu)和醫(yī)院?按國家要求?制訂的相關(guān)?防非典和傳?染性疫病政?策，消除員?工對醫(yī)療費?用和工資方?面的顧慮。?12.健?全疫情報告?制度，加強?與市疾病防?治控制中心?的聯(lián)系，對?疑似病人及