2023學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版（2篇）

第14頁共14頁2023學(xué)?習(xí)部工作計(jì)?劃標(biāo)準(zhǔn)版?一年之計(jì)在?于春，一個(gè)?學(xué)期之計(jì)在?于開始，俗?話說好的開?始是成功的?一半。新年?、新春、新?學(xué)期，我們?也該有新的?打算。學(xué)習(xí)?部作為學(xué)生?會(huì)的常規(guī)組?織，過去的?一年在全體?成員的共同?努力之下，?學(xué)習(xí)部取得?了必須的成?績，在本年?的工作中我?們將繼承優(yōu)?點(diǎn)，改正不?足，爭取把?學(xué)習(xí)部的工?作做的更好?，充分為大?家服好務(wù)。?為我院的發(fā)?展貢獻(xiàn)我們?的力量。?自我們學(xué)院?成立，各項(xiàng)?學(xué)生工作都?不斷地由系?向院的規(guī)模?發(fā)展，在老?師和同學(xué)們?的共同努力?下，各項(xiàng)工?作都取得了?不少進(jìn)步。?學(xué)生會(huì)當(dāng)然?也基于原先?的規(guī)模發(fā)展?壯大了許多?，而學(xué)生的?天職就是學(xué)?習(xí)，為大家?營造好的學(xué)?習(xí)氛圍很有?必要性，因?此學(xué)習(xí)部成?為學(xué)生會(huì)不?可或缺的部?門之一。我?院學(xué)生會(huì)學(xué)?習(xí)部正處于?急需發(fā)展進(jìn)?步、邁向更?高層次的過?程中，雖有?必須優(yōu)勢存?在，但也有?些需解決的?問題。目?標(biāo)與任務(wù)?在學(xué)習(xí)部現(xiàn)?有的基礎(chǔ)之?上，繼續(xù)開?展以前部內(nèi)?優(yōu)秀的活動(dòng)?項(xiàng)目，策劃?新的特色活?動(dòng)。同時(shí)，?努力做好由?學(xué)院、主席?團(tuán)下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)，配?合其他部門?的工作開展?。力爭成為?讓學(xué)院老師?、主席團(tuán)、?同學(xué)們滿意?的部門。?現(xiàn)狀的分析?一、現(xiàn)有?的優(yōu)點(diǎn)：?（一）學(xué)習(xí)?部由主席團(tuán)?一名成員直?接負(fù)責(zé)管理?，有利于加?強(qiáng)上下之間?的聯(lián)系與交?流，便于兩?者的工作開?展。（二?）由學(xué)習(xí)部?組織或配合?學(xué)院、團(tuán)委?的工作，如?先進(jìn)班群眾?的建立與評?比、學(xué)風(fēng)建?設(shè)月活動(dòng)，?督促各年紀(jì)?各班努力向?優(yōu)秀班群眾?發(fā)展。（?三）學(xué)習(xí)部?能夠在很大?程度上配合?其他部門活?動(dòng)、工作開?展，能夠體?現(xiàn)出學(xué)生會(huì)?團(tuán)結(jié)合作的?意識。二?、尚存的問?題：（一?）部內(nèi)自身?的發(fā)展和部?員的管理有?待改善，需?加強(qiáng)培養(yǎng)干?事的工作潛?力，提高工?作效率。?（二）學(xué)習(xí)?部與學(xué)院各?班學(xué)習(xí)委員?有必須交流?，但還沒有?構(gòu)成完善的?機(jī)制，達(dá)成?相互溝通以?進(jìn)步的意識?有待加強(qiáng)，?需及時(shí)向?qū)W?院老師傳達(dá)?院學(xué)生的學(xué)?習(xí)狀況。?（三）學(xué)習(xí)?部與其他部?門的關(guān)系仍?有待進(jìn)一步?加強(qiáng)。（?四）活動(dòng)需?要更多創(chuàng)新?與時(shí)效性，?抓住時(shí)間、?考試安排（?如英語四、?六級考試，?計(jì)算機(jī)考試?）等各種契?機(jī)進(jìn)行。?解決方式與?措施一、?加強(qiáng)人員組?織與管理：?加強(qiáng)鍛煉?干事的工作?潛力；組織?各班學(xué)習(xí)委?員成立院學(xué)?習(xí)委員會(huì)，?旨在了解和?督促各班學(xué)?習(xí)狀況。?（一）部內(nèi)?成員職責(zé)：?用心參與學(xué)?生會(huì)各項(xiàng)活?動(dòng)，自覺自?主地加強(qiáng)與?其他部門的?交流；負(fù)責(zé)?學(xué)習(xí)部活動(dòng)?項(xiàng)目和日常?工作；掌握?本班的學(xué)習(xí)?狀況，與本?班學(xué)習(xí)委員?負(fù)責(zé)班內(nèi)的?學(xué)習(xí)風(fēng)氣建?設(shè)；嚴(yán)謹(jǐn)自?我，做好學(xué)?習(xí)部榜樣。?（二）學(xué)?習(xí)委員會(huì)職?責(zé)：認(rèn)真負(fù)?責(zé)班內(nèi)的學(xué)?習(xí)工作，掌?握所有班內(nèi)?學(xué)生的學(xué)習(xí)?狀況，加強(qiáng)?班級學(xué)風(fēng)建?設(shè)；定期召?開交流工作?會(huì)議，向?qū)W?習(xí)部提交班?內(nèi)學(xué)習(xí)狀況?總結(jié)；做好?日常中老師?和學(xué)生們的?串接工作。?（三）學(xué)?習(xí)部考核與?評優(yōu)制度：?1）每次?例會(huì)不得遲?到，早退或?無故缺席.?遲到或早退?兩次視作缺?席一次；（?請假需提前?）學(xué)期請假?次數(shù)不得超?過會(huì)議總數(shù)?的三分之一?，否則取消?其評優(yōu)資格?；2）每?次由學(xué)習(xí)部?主辦的活動(dòng)?結(jié)束后，部?員需提交活?動(dòng)個(gè)人總結(jié)?；3）部?員在活動(dòng)中?的用心性良?好，團(tuán)結(jié)協(xié)?作努力辦好?每一次活動(dòng)?；4）與?班級學(xué)習(xí)委?員的交流狀?況：根據(jù)班?級學(xué)風(fēng)考察?；5）鼓?勵(lì)優(yōu)秀活動(dòng)?創(chuàng)意和想法?，要求部員?培養(yǎng)實(shí)干潛?力；6）?務(wù)必做到工?作學(xué)習(xí)兩不?誤，持續(xù)學(xué)?習(xí)成績優(yōu)異?，做好榜樣?帶頭作用；?7）嚴(yán)格?遵守南陽師?院學(xué)生守則?和文學(xué)院學(xué)?生會(huì)管理?xiàng)l?例。二、?第一學(xué)期活?動(dòng)安排與簡?單方案（?一）學(xué)習(xí)部?日常工作：?1）召開?部內(nèi)工作例?會(huì)（每兩周?一次，緊急?狀況除外）?，分配近期?工作任務(wù)，?落實(shí)到每位?部員；2?）召開學(xué)習(xí)?委員會(huì)議（?每月一次）?，交流討論?班級的學(xué)習(xí)?和上課狀況?，對班級的?近期學(xué)習(xí)狀?況進(jìn)行總結(jié)?和計(jì)劃。?3）配合協(xié)?助團(tuán)委開展?先進(jìn)班群眾?建立工作。?4）成績?匯總工作：?新學(xué)期開始?，認(rèn)真做好?各年級、各?專業(yè)成績匯?總狀況。?5）加強(qiáng)學(xué)?風(fēng)建設(shè)工作?。查課是學(xué)?習(xí)部的基本?工作，也是?加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建?設(shè)的重要手?段。在查課?過程中力求?效果著重實(shí)?效，并把抽?查結(jié)果及時(shí)?向院領(lǐng)導(dǎo)及?年級輔導(dǎo)員?反映，更好?的對各班進(jìn)?行管理。加?強(qiáng)對晚自習(xí)?的檢查，不?定時(shí)抽查，?并每周匯總?，使同學(xué)們?充分利用時(shí)?間完成各項(xiàng)?學(xué)習(xí)任務(wù)，?為英語和計(jì)?算機(jī)的學(xué)習(xí)?做好時(shí)間保?障。6）?組織開展各?年級各專業(yè)?的主題班會(huì)?（主要為0?9級），并?對其進(jìn)行考?察。加強(qiáng)班?級的團(tuán)結(jié)意?識，豐富大?學(xué)生的課余?文化生活，?營造用心向?上的校園文?化氛圍，培?養(yǎng)學(xué)生的興?趣與潛力，?促進(jìn)學(xué)生的?全面發(fā)展。?同時(shí)也為了?展示我校素?質(zhì)教育新成?果，充分展?現(xiàn)展示新時(shí)?期我院學(xué)生?朝氣蓬勃、?健康向上的?精神風(fēng)貌，?給廣大同學(xué)?帶給自我展?現(xiàn)的平臺(tái)，?更好的塑造?南陽師范學(xué)?院形象，將?南陽師范學(xué)?院臥龍學(xué)子?的新形象發(fā)?揚(yáng)光大。?7）做好有?關(guān)學(xué)習(xí)的信?息宣傳。及?時(shí)更新學(xué)習(xí)?部宣傳欄，?豐富其資料?，包括英語?四六級、計(jì)?算機(jī)一二級?、普通話、?考研等考試?信息，并根?據(jù)廣大同學(xué)?們的要求及?時(shí)更新宣傳?欄資料。?8）做好四?六級考試，?計(jì)算機(jī)等級?考試、輔修?教育學(xué)心理?學(xué)課程組，?輔修雙學(xué)位?等的報(bào)名工?作。9）?做好畢業(yè)生?教師資格證?的審查與辦?理工作；做?好畢業(yè)生考?研信息的統(tǒng)?計(jì)工作。?10）做好?教學(xué)信息反?饋工作。每?周透過對各?年級各專業(yè)?班級反饋的?信息進(jìn)行匯?總呈報(bào)給校?信息中心，?加強(qiáng)新聞采?訪稿的撰寫?，從而增加?校與學(xué)院教?學(xué)活動(dòng)的溝?通，加強(qiáng)老?師與同學(xué)間?的交流，實(shí)?現(xiàn)“教”與?“學(xué)’的雙?贏。11?）收集考察?學(xué)院各班級?的教學(xué)日志?，及時(shí)幫忙?老師了解學(xué)?生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)?，協(xié)助教學(xué)?院長做好日?常的教學(xué)工?作檢查，協(xié)?助安排期中?教學(xué)意見座?談會(huì)等。?12）協(xié)調(diào)?日常教師的?調(diào)課、補(bǔ)課?工作。1?3）組織學(xué)?生期末的選?課及開學(xué)初?的補(bǔ)選課工?作。（二?）學(xué)習(xí)部承?辦活動(dòng)1?）舉辦學(xué)習(xí)?交流活動(dòng)。?采取定期組?織讀書學(xué)習(xí)?交流會(huì)、學(xué)?習(xí)論壇等形?式，讓讀書?活動(dòng)中成績?突出的學(xué)生?交流讀書心?得。讓團(tuán)干?部走上講臺(tái)?，交流學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)，暢談?學(xué)習(xí)體會(huì)，?共同促進(jìn)提?高。2）?用心組織開?展“英語角?”活動(dòng)。在?全院同學(xué)間?進(jìn)行宣傳，?偏重于09?級。選取優(yōu)?秀小組，與?其他院系用?心合作，爭?取舉辦有聲?有色，豐富?多彩的“英?語角”活動(dòng)?，使全院同?學(xué)能夠從中?真正得到收?益。3）?舉辦加強(qiáng)考?風(fēng)考紀(jì)建設(shè)?活動(dòng)，做好?期末考試安?排工作。透?過考前動(dòng)員?講座、征集?文章等方式?，堅(jiān)決杜絕?考試作弊。?同時(shí)，鼓勵(lì)?同學(xué)用心加?入到考場的?安排工作中?來，對考場?、考試人數(shù)?等進(jìn)行安排?，確保我院?所有考場都?為優(yōu)秀禮貌?考場。從而?使大家感受?大學(xué)期末考?試的良好氣?氛。我們?學(xué)習(xí)部的每?位成員，都?將以全心全?意的態(tài)度為?同學(xué)們服務(wù)?，并且從各?個(gè)方面嚴(yán)格?要求自我，?具備高度的?職責(zé)感和奉?獻(xiàn)精神，起?到系領(lǐng)導(dǎo)、?老師與同學(xué)?之間的橋梁?和紐帶的作?用。相信我?們的努力會(huì)?為文學(xué)院的?發(fā)展添磚加?瓦。本學(xué)期?，我們將以?更加用心的?態(tài)度和熱情?為大家服務(wù)?。如有不妥?請老師同學(xué)?指正，以便?我們工作更?好地開展。?2023?學(xué)習(xí)部工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)版?（二）新?學(xué)期又向我?們走來了。?面對朝氣蓬?勃的___?_年，每個(gè)?人的臉都笑?得像朵花似?的。這是一?個(gè)不同尋常?的年份，飽?含動(dòng)律，充?滿希望，似?乎暗藏著莫?大的機(jī)會(huì)，?等著我們?nèi)?發(fā)掘!也許?是在這個(gè)特?殊的日子里?受到感染，?每個(gè)人都憋?足了勁，等?待時(shí)機(jī)爆發(fā)?。期待都寫?在臉上了，?自信都寫在?臉上了，眼?看前方，開?始迎接新一?輪的工作!?為加強(qiáng)和?健全學(xué)習(xí)部?的自身建設(shè)?，在以后的?日子里更好?的為同學(xué)們?服務(wù)，加強(qiáng)?工作的規(guī)范?化、制度化?，提高學(xué)習(xí)?部干事的工?作積極性，?更好地服務(wù)?于學(xué)院建設(shè)?，在學(xué)習(xí)和?工作中不斷?的提高和完?善自己，真?正的起到模?范作用。在?學(xué)院輔導(dǎo)員?和團(tuán)委學(xué)生?會(huì)主席團(tuán)的?指導(dǎo)下，結(jié)?合學(xué)習(xí)部自?身的情況,?特此制定學(xué)?習(xí)部部門0?7~08下?半學(xué)年的部?門工作計(jì)劃?。計(jì)劃分?為三部分，?分別是部門?內(nèi)部管理，?干事進(jìn)一步?的培訓(xùn)，還?有這學(xué)期初?步的工作計(jì)?劃。第一?部分部門內(nèi)?部管理上?學(xué)期采取的?部門內(nèi)部考?評管理取得?了良好的效?果，這學(xué)期?，我們將繼?續(xù)沿用這一?傳統(tǒng)，并且?不斷的補(bǔ)充?完善。正所?謂為“規(guī)矩?不成方圓”?，部門內(nèi)部?組織紀(jì)律性?，影響著工?作率，干事?素質(zhì)的提高?。為進(jìn)一步?加強(qiáng)部門內(nèi)?部管理，我?們繼續(xù)進(jìn)行?打分考核制?，增強(qiáng)部門?的紀(jì)律感、?集體感。為?此，制定了?以下考評方?案。一、?例會(huì)制度?1、例會(huì)時(shí)?間：每周二?下午6：0?02、例?會(huì)地點(diǎn)：s?2107?3、參與人?員：我部全?體人員4?、參加會(huì)議?時(shí)，應(yīng)提前?____分?鐘到達(dá)集會(huì)?地點(diǎn)，并做?到“快、靜?、齊”;?5、忌在會(huì)?議期間交頭?接耳，應(yīng)自?覺將手機(jī)調(diào)?為震動(dòng)或關(guān)?機(jī);6、?開會(huì)時(shí)，全?體成員應(yīng)積?極參與討論?，提出建設(shè)?性意見;?7、會(huì)議結(jié)?束離開會(huì)場?中，要按次?序出場。?8、部門召?開臨時(shí)會(huì)議?時(shí)，也必須?按時(shí)到場參?加，不得借?故推脫。?二部門考評?制度本部?考評采用打?分制，每月?每人基本分?為二十分，?違反條例按?規(guī)定扣分，?任務(wù)完成出?色適當(dāng)加分?，月末進(jìn)行?總結(jié)評比，?評出分?jǐn)?shù)最?高者給予表?揚(yáng)。成員之?間相互監(jiān)督?，相互考察?。由副部長?進(jìn)行記錄考?察情況。?1、例會(huì)出?席：2、?例會(huì)遲到者?扣一分，無?故缺席扣五?分;3、?如果請假請?說明原因，?酌情處理，?適當(dāng)扣分;?若客觀原因?屬特殊情況?可以考慮不?扣分，否則?扣兩分。?2、坐班情?況：（1?）、要嚴(yán)格?按照時(shí)間規(guī)?定準(zhǔn)時(shí)出席?;（2）?、對來咨詢?的同學(xué)要談?吐禮貌，態(tài)?度真誠，認(rèn)?真記錄值班?情況;（?3）、可與?其他部門成?員進(jìn)行適當(dāng)?交流;（?4）、遲到?或早退（_?___分鐘?之內(nèi)為遲到?或早退，若?遲到或早退?____分?鐘則為缺席?。每晚由正?，副部長進(jìn)?行查看坐班?情況或由秘?書處記錄為?準(zhǔn)）扣一分?，無故缺席?扣五分;?（5）、若?坐班期間有?緊急事情而?沒能準(zhǔn)時(shí)匯?報(bào)扣三分;?（6）、?坐班時(shí)若被?反映有不良?行為（例：?吃東西，大?聲喧嘩等）?扣兩分;?三、材料上?交情況考查?1.按照?每次具體的?任務(wù)布置，?及時(shí)上交材?料;2.?材料內(nèi)容力?求說明清晰?，有條理，?字跡工整;?3.材料?內(nèi)容要豐富?，體現(xiàn)創(chuàng)新?精神;4?.材料不按?規(guī)定時(shí)間上?交的，扣兩?分;5.?無故不交的?，一次扣五?分;6.?材料有新意?的，加兩分?;計(jì)劃書，?策劃書等，?被采用的，?加五分。?四、參加討?論情況：?1.開會(huì)時(shí)?踴躍積極參?加討論加兩?分;2.?提出較好的?或是有創(chuàng)新?的意見加兩?分;3.?不積極討論?或私下討論?其它問題扣?三分;4?開會(huì)時(shí)使用?手機(jī)接電話?，發(fā)短信，?玩游戲者，?一次扣一分?。五、任?務(wù)完成情況?：分派的?任務(wù)要及時(shí)?有效地完成?。1.任?務(wù)未完成扣?三分;未及?時(shí)完成扣兩?分;2.?完成的不符?和標(biāo)準(zhǔn)扣一?分3.在?完成應(yīng)有工?作的基礎(chǔ)上?，能表現(xiàn)出?創(chuàng)新精神的?加三分。?六部門材料?撰寫、管理?1、每月?的部門工作?總結(jié)、工作?計(jì)劃應(yīng)由部?門助理或指?定的成員撰?寫，內(nèi)容敘?述清晰、具?體，并有一?定文采;?2、材料上?交辦公室要?及時(shí)，分為?電子版和打?印版，電子?版要在部門?郵箱中存有?草稿;3?、活動(dòng)策劃?由部長編寫?或全體成員?集體編寫，?內(nèi)容要求具?體細(xì)致，每?一部分工作?在策劃中都?應(yīng)有體現(xiàn)、?有安排，經(jīng)?費(fèi)預(yù)算合理?準(zhǔn)確，策劃?切忌策劃內(nèi)?容空洞;?4、每次大?型活動(dòng)后都?應(yīng)進(jìn)行部門?總結(jié)，說明?經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)?，并寫成書?面形式存稿?，藏富于人?;5、每?次會(huì)議，部?門助理進(jìn)行?會(huì)議記錄，?并負(fù)責(zé)保管?6、部內(nèi)?書面文檔成?員資料由副?部長整理保?管，郵箱電?子存檔定期?分類、檢查?，確保安全?性等。第?二部分干事?能力培訓(xùn)?一個(gè)部門是?由每一名干?事組成的，?每個(gè)人的能?力能否能滿?足部門工作?的需求，個(gè)?人的才華能?否的到施展?，潛力能否?發(fā)覺，對部?門整體工作?都有重要影?響。充分發(fā)?揮個(gè)人所長?，增強(qiáng)部門?整體的力量?，使工作能?更順利的開?展。我部?特別重視干?事個(gè)人能力?的培訓(xùn)與提?高。為此，?初步制定了?以下培訓(xùn)計(jì)?劃：一、?部門博客建?設(shè)本學(xué)期?我部開設(shè)了?部門內(nèi)部博?客。博客的?主要是給大?家提供一個(gè)?說話的平臺(tái)?，增進(jìn)部門?內(nèi)部的凝聚?力。博客?分為“胡言?亂語”，“?我想說?！?，“心路歷?程”，“活?動(dòng)策劃”“?每月計(jì)劃總?結(jié)”等等版?塊。其中最?有特色的屬?“胡言亂語?”“我想說?”以及“心?路歷程”這?三個(gè)板塊。?“胡言亂?語”是大家?情感宣泄的?地方，有開?心的或不順?心的事可以?在這里傾述?，把此時(shí)此?感記錄下來?，一個(gè)傾述?的窗口，聽?眾就是部門?里的兄弟姐?妹?！拔?想說?！笔?對部門工作?的建議或者?意見。在工?作中覺得有?不滿的地方?可以在這里?提出，或者?對部門建設(shè)?有好的靈感?可以在這里?展現(xiàn)。最妙?的地方在于?有意見不好?意思當(dāng)面說?時(shí)，面對電?腦屏幕，也?許更能說出?內(nèi)心最深處?的想法。?“心路歷程?”是工作后?的感想。每?次工作后的?感觸，可以?在這里抒發(fā)?，當(dāng)再回首?時(shí)，能更清?楚的看到來?時(shí)路。希?望通過這個(gè)?博客，能增?強(qiáng)部門內(nèi)的?凝聚力，進(jìn)?一步拉進(jìn)大?家的感情。?使部門內(nèi)部?成為相親相?愛一家人!?二、文字?寫作能力培?訓(xùn)1、教?會(huì)新干事電?腦基本操作?，包括wo?rd文檔運(yùn)?用，郵件收?發(fā)，用電腦?進(jìn)行資料管?理。2、?總結(jié)、計(jì)劃?、策劃等應(yīng)?用文體書寫?格式，書寫?內(nèi)容。并讓?他們寫每月?的計(jì)劃、總?結(jié)，活動(dòng)策?劃等等。?三、干事自?我發(fā)展意識?提高1、?每月初寫一?份本月自我?發(fā)展目標(biāo)，?目標(biāo)要求具?有挑戰(zhàn)性，?并切實(shí)可行?。2、在?月末的時(shí)候?，對照實(shí)際?行動(dòng)與目標(biāo)?是否達(dá)到，?找出進(jìn)步點(diǎn)?，或還作不?夠的地方，?在部門例會(huì)?上講述。每?個(gè)月都感受?到個(gè)人的進(jìn)?步。四、?交流溝通能?力培訓(xùn)1?、在與其他?部門合作工?作中，多給?干事創(chuàng)造與?其他部門溝?通交流的機(jī)?會(huì)。2、?多與其他部?門合作組織?活動(dòng)，在組?織活動(dòng)中增?強(qiáng)溝通能力?。3、部?長講述一些?與人溝通的?技巧，方法?，經(jīng)驗(yàn)等，?有助于干事?溝通能力提?高。五、?組織策劃能?力培訓(xùn)1?、在組織舉?辦學(xué)院大型?活動(dòng)時(shí)，分?塊安排任務(wù)?，讓每個(gè)人?的能力都得?到鍛煉。?2、不定時(shí)?的寫小活動(dòng)?的策劃，增?強(qiáng)策劃組織?能力。3?、情景模擬?討論。在例?會(huì)上安排虛?擬工作任務(wù)?，干事分組?討論工作如?何安排組織?，短時(shí)間內(nèi)?說出組織方?案。主要培?養(yǎng)迅速組織?反應(yīng)能力。?六、其他?培養(yǎng)1、?不定時(shí)的舉?行部門內(nèi)部?活動(dòng)，如一?起進(jìn)行打球?，一起看電?影等，增強(qiáng)?部內(nèi)凝聚力?。2、多?參加講座，?報(bào)告會(huì)等活?動(dòng)，通過聽?優(yōu)秀講座學(xué)?到他人的優(yōu)?秀經(jīng)驗(yàn)，完?善自我。?3、不定時(shí)?的請主席團(tuán)?或其他部門?部長給干事?們講工作技?巧，經(jīng)驗(yàn)等?，有助于新?干事工作啟?迪。第三?部分學(xué)期工?作初步計(jì)劃?我們提倡?一切走在前?面，制定計(jì)?劃是圓滿完?成工作的開?始。1、?我部將展開?分團(tuán)委學(xué)生?會(huì)成績統(tǒng)計(jì)?工作。統(tǒng)計(jì)?范圍包括主?席團(tuán)，各部?部長，每一?位隊(duì)員，干?事。內(nèi)容為?上學(xué)期期考?各科成績，?大學(xué)計(jì)算機(jī)?二級，英語?四、六級過?級情況等。?我們將對成?績按部門分?類整理，對?比評價(jià)。對?成績優(yōu)異的?同學(xué)提出表?揚(yáng)鼓勵(lì)，不?幸掛科的同?學(xué)進(jìn)行提醒?，同時(shí)，采?取措施，給?他們提供學(xué)?習(xí)上的幫助?。通過成績?統(tǒng)計(jì)分析，?希望能對學(xué)?生會(huì)的各位?兄弟姐妹達(dá)?到提醒督促?的作用。?2、校運(yùn)會(huì)?將在本學(xué)期?____月?底進(jìn)行，又?是一個(gè)忙碌?的季節(jié)。我?部