地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)13篇

第頁共頁最新地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)13篇(精選)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇一1.參與公司工程的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會審會簽；2.組織工程開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作；根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資；3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作；4.對所有工程建立進(jìn)度、質(zhì)量、本錢、平安負(fù)責(zé)；5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；6.參與工程概預(yù)算合同的.管理工作；參與工程重要合同的洽談；7.配合公司其他部門的工作；8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理：部門工作方案分解，人員安排任免等；9.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。1、工民建及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，28-35歲，中級及以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2、具有較強(qiáng)施工現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)才能，曾獨立主導(dǎo)過兩個以上的工程的開發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)工程的開發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，3、具有豐富的工程管理經(jīng)歷；4、具備較強(qiáng)的管理才能、組織才能、方案控制才能、溝通協(xié)調(diào)才能。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)工程各階段銷售目的的制定，并組織帶著團(tuán)隊達(dá)成目的;2、負(fù)責(zé)工程各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;3、獨立對接甲方營銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目的;4、定期組織開展銷售團(tuán)隊專業(yè)才能提升培訓(xùn);5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;6、對工程本錢進(jìn)展合理把控，及時催收甲方回款。1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷，且至少xx年獨立帶著團(tuán)隊操作工程經(jīng)歷，具備成功工程操作案例;3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷籌劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;4、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好;5、具備團(tuán)隊組建、梯隊建立才能;6、具備較強(qiáng)的.抗壓才能、溝通表達(dá)才能及團(tuán)隊協(xié)作才能。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇三1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部案場交易流程方案、外場分銷渠道開發(fā)方案、置業(yè)參謀招聘培訓(xùn)等專項方案并有效執(zhí)行,對銷售指標(biāo)達(dá)成承當(dāng)責(zé)任;2、獨立帶著銷售團(tuán)隊自主進(jìn)展大客戶現(xiàn)場溝通會談,促成房產(chǎn)銷售;3、全面熟悉和理解公司工程樓盤的詳細(xì)信息;熟悉售樓處房地產(chǎn)交易作流程;帶著團(tuán)隊維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶并適時進(jìn)展客戶跟蹤回訪等;掌握周邊一樣工程的優(yōu)缺點,周邊配套和交通道路等;4、團(tuán)隊協(xié)作,共同完成自銷團(tuán)隊的.銷售目的。5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動設(shè)計、分析^p研究渠道形式,探究渠道銷售新方式;6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)工程聯(lián)動銷售工作;7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)來訪、客情、日報、成交總結(jié)等日常管理及其他工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、5年以上房地產(chǎn)營銷籌劃管理工作經(jīng)歷,4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經(jīng)歷;3、同時主持過2個以上大型房地產(chǎn)工程的營銷管理工作;4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊管理技巧,具有優(yōu)秀的方案、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合才能。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇四1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢效勞2、理解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)效勞工作：3、負(fù)責(zé)公司的房開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20――40周歲;2、城市守信，能承受較強(qiáng)的工作才能，具有良好的`團(tuán)隊精神;3、擁有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);4、承受應(yīng)屆畢業(yè)生。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇五1、房地產(chǎn)開發(fā)本錢核算2、預(yù)算和經(jīng)營方案編制3、在資金崗到崗前重點負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的.會談等工作：1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財務(wù)根底知識扎實，房地產(chǎn)財務(wù)工作4年以上；2、有房地產(chǎn)開發(fā)本錢核算、預(yù)算和經(jīng)營方案編制經(jīng)歷；3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)歷優(yōu)先；4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先；cpa通過優(yōu)先。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇六1、負(fù)責(zé)工程樓盤的.推介，全程接待客戶促進(jìn)成交;2、利用公司現(xiàn)有渠道，保持有效客戶跟進(jìn)工作;3、對市場信息反應(yīng)，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交____進(jìn)展分析^p評估。1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，35歲以下;2、2年地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)歷，能獨立完成接待流程及簽約事宜;3、抗壓力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通才能。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇七1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，實在抓好各項工作的落實。2、組織研究制定公司內(nèi)部的____及分配形式。3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作方案及獎懲條例。5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的`問題。7、加強(qiáng)對業(yè)主的聯(lián)絡(luò)溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時化解各種矛盾。8、搜集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心承受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)視。10、不斷加強(qiáng)公司黨的建立和隊伍建立，堅持科學(xué)開展觀，努力把公司創(chuàng)立成政府放心，社會滿意的效勞型企業(yè)。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇八1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)工程開發(fā)前期籌劃工作，如工程市場概況分析^p、定位分析^p、投資收益分析^p、人文景觀設(shè)置建議等；2、可以融會貫穿董事長、工程負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)絡(luò)，做好公司各類推廣工程，做好工程推廣活動的籌劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等施行工作；4、撰寫對籌劃監(jiān)視進(jìn)展動態(tài)掌控。1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)籌劃咨詢工作經(jīng)歷，并有成功籌劃案例者；3、熟悉房地產(chǎn)籌劃，可以完成前期籌劃報告、推廣籌劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的.籌劃和撰寫工作；4、熟悉城市建立、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；5、熱愛房地產(chǎn)籌劃工作，上進(jìn)展心強(qiáng)，對市場、客戶需求有一定的敏感性。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇九〔1〕、制定房地產(chǎn)公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合方案〔包括工作目的及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位方案〕，并組織施行、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和方案的有效執(zhí)行；〔2〕、制定房產(chǎn)公司的.運(yùn)營方案〔包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、標(biāo)準(zhǔn)流程、考核方法等〕并組織施行、組建工程公司經(jīng)營團(tuán)隊；〔3〕、參加工程前期的選址、會談、簽約、可行性分析^p論證、籌劃、工程和產(chǎn)品定位；〔4〕、全面負(fù)責(zé)工程包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、平安、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等工程全流程工作，確保工程按方案施行、開工和交付使用；〔5〕、負(fù)責(zé)工程開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷籌劃等工作；〔6〕、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對外形象；〔7〕、深化理解房地產(chǎn)行業(yè)開展和市場需求，對工程的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；〔8〕、及時理解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議?！?〕、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱；〔2〕、8年以上工程工程施工管理經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)工程管理工作經(jīng)歷；〔3〕、熟悉房地產(chǎn)工程獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)歷；〔4〕、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及開展趨勢，有獨到見解；〔5〕、有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)才能、公關(guān)才能、人際交往才能，工作充滿激情，意志堅決。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇十1.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益;2.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)視檢查落實情況。3.負(fù)責(zé)制定公司利潤方案、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或本錢標(biāo)準(zhǔn)。4.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支方案、本錢費用方案、信貸方案、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)方案、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析^p和預(yù)算執(zhí)行情況分析^p,掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。6.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析^p和決策。7.負(fù)責(zé)公司資金平安管理,及時協(xié)調(diào)解決資金管理工作中出現(xiàn)的問題,建立健全資金預(yù)警系統(tǒng);8.負(fù)責(zé)公司總體的資金規(guī)劃及方案施行,在方案范圍內(nèi)合理安排使用資金,并根據(jù)整體開發(fā)方案負(fù)責(zé)完成融資工作,加強(qiáng)公司借貸管理以及或有負(fù)債管理;9.負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃與管理,依法合理納稅,減少不必要的稅務(wù)本錢,躲避稅務(wù)風(fēng)險;10.負(fù)責(zé)及時更新和宣貫稅收政策知識,為公司經(jīng)營決策提供有效的稅務(wù)意見。11.參與相關(guān)工程開發(fā)、經(jīng)濟(jì)合同評審,定期進(jìn)展專項財務(wù)分析^p報告;12.針對各項預(yù)算方案、合同、制度的執(zhí)行情況,從加強(qiáng)管理的角度提出財務(wù)分析^p意見。13.負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建立及財務(wù)人員培養(yǎng),組織做好工作方案管理、財務(wù)資料管理、各項保密工作。14.施行對附屬企業(yè)的重大財務(wù)事項審核以及財務(wù)檢查監(jiān)視工作;15.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;16.完成上級交辦的其他工作。1、具有全面的財務(wù)會計專業(yè)知識、會計核算和財務(wù)管理經(jīng)歷;2、具有集團(tuán)及上市公司的'財務(wù)管理經(jīng)歷;3、熟悉國際、國內(nèi)會計準(zhǔn)那么及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計等規(guī)定;4、掌握金融類相關(guān)政策、法規(guī),具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、融資及籌資拓展才能;5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的相關(guān)知識;純熟使用管理系統(tǒng)軟件、辦公軟件及財務(wù)軟件。6、8年以上從業(yè)經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)工程開發(fā)及商業(yè)運(yùn)營的財務(wù)運(yùn)作。7、中級以上職稱,持cpa優(yōu)先考慮。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇十一1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目的方案，帶著團(tuán)隊完成銷售目的；2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)方案對新入職置業(yè)參謀進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)參謀盡快成長，完成業(yè)績目的；3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建立，做好人員儲藏、招聘、淘汰的相關(guān)工作；4、催促置業(yè)參謀做好客戶、房的開發(fā)與維護(hù)，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資；5、每周與業(yè)績不理想的員工座談，分析^p原因；與置業(yè)參謀進(jìn)展溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊工作熱情，進(jìn)步團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力；6、對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)展統(tǒng)計、分析^p；熟悉團(tuán)隊每筆業(yè)務(wù)的詳細(xì)情況，匯報門店當(dāng)天的.業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況；7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過程跟進(jìn)、風(fēng)險把控和糾紛處理；8、組織召開門店的例會等工作；帶著團(tuán)隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動；9、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇十二1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;2、全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤的管理工作,按時擬訂各項工作方案;3、負(fù)責(zé)對公司各項行政辦公費用進(jìn)展管理與控制;4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立與宣傳;5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作,持續(xù)加強(qiáng)各崗位人員的效勞意識;6、負(fù)責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備組織工作,接待重要來訪客人;7、負(fù)責(zé)與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的'公共關(guān)系;8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)篇十三1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)開發(fā)板塊會計核算工作，按要求編制報表；2、負(fù)責(zé)公司本錢、收入、費用及相關(guān)會計憑證的`審核與編制；3、負(fù)