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第4頁共4頁審計經理的?基本職責?職責:1?、制定審計?計劃,按照?要求推行實?施各類審計?;2、建?立與完善公?司各系統(tǒng)的?內部控制制?度與流程,?梳理風險清?單,建立風?險體系,以?確保符合內?外部對于內?部控制的管?理需求;?3、負責根?據公司業(yè)務?的發(fā)展需要?,優(yōu)化公司?內控流程、?政策、方法?以及執(zhí)行標?準;4、?日常監(jiān)督各?部門、各項?目公司內控?制度執(zhí)行的?有效性;?5、負責起?草內部審計?報告,客觀?公正的反映?、評價被審?計部門的情?況并提出建?設性建議和?處理意見;?6、負責?審計結論和?處理意見執(zhí)?行情況的檢?查、督辦工?作;7、?負責審計過?程中與相關?部門的協(xié)調?與溝通;?8、負責審?計資料和檔?案的歸檔、?保管和保密?工作。任?職要求:?1、有公司?全盤賬務處?理經驗三年?以上;2?、會計、財?務、法律或?相關專業(yè)本?科以上學歷?;3、具?有全面的財?務專業(yè)知識?、財務處理?及財務管理?經驗者優(yōu)先?;4、具?備注冊會計?師CPA,?或內審師C?IA證書優(yōu)?先;5、?熟悉內部審?計工作流程?,了解現(xiàn)代?企業(yè)內部控?制及相關運?作流程;?6、為人正?直、責任心?強、作風嚴?謹、邏輯思?維強。審?計經理的基?本職責(二?)職責:?1、審計?監(jiān)督(1?)協(xié)助編制?審計年度計?劃;(2?)組織人員?開展審計項?目,開展內?部審計:?(3)組織?開展大型年?度審計項目?;(4)?獨立開展舞?弊調查。?2、審計整?改獨立組?織推進審計?整改工作,?督導被審計?單位及時完?成整改事項?,及時向上?級分析匯報?整改工作。?3、咨詢?服務(1?)組織人員?對內部客戶?提出有價值?的信息和建?議,以實現(xiàn)?公司的總體?目標;(?2)參與組?織部門人員?提出在經營?管理、財務?管控等流程?與制度方面?的改進建議?,推進合規(guī)?化建設;?(3)對各?審計分部提?交的重點、?難點工作項?目進行專業(yè)?指導。4?、部門管理?(1)協(xié)?助部門負責?人確定部門?的管理目標?,制定部門?員工考核方?案和考核指?標;(2?)參與制定?部門團隊建?設與員工發(fā)?展方案,促?進部門成員?成長發(fā)展;?(3)協(xié)?助部門負責?人實施部門?預算費用管?理。任職?資格:1?、本科及以?上學歷,財?務或審計相?關專業(yè);?2、___?_年以上審?計類或財經?類工作經驗?,有大型企?業(yè)或上市公?司審計管理?經驗;3?、熟悉財稅?法規(guī)、審計?程序和公司?財務管理流?程;計算機?應用熟練,?熟悉財務軟?件;4、?為人正直,?品行端正,?原則性強;?良好的職業(yè)?道德和團隊?協(xié)作精神;?5、具有?審計、財務?相關證書,?通過CPA?考試者優(yōu)先?。審計經?理的基本職?責(三)?職責1、?按照年度審?計計劃開展?各類審計工?作;2、?完成審計報?告的擬稿;?3、實施?審計整改;?4、做好?審計資料的?整理歸檔。?任職要求?1、熟悉?國家財經法?律、法規(guī),?掌握財會稅?收政策及審?計程序;?2、本科及?以上學歷,?財務或審計?專業(yè)優(yōu)先,?有會計中級?職稱;3?、年齡__?__歲左右?,有___?
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