研發(fā)項目經(jīng)理崗位的基本職責(zé)表述模板（二篇）

第3頁共3頁研發(fā)項目經(jīng)?理崗位的基?本職責(zé)表述?模板職責(zé)?：1、負?責(zé)研發(fā)部全?面、發(fā)展與?管理組織團?隊建設(shè)，技?術(shù)管理與產(chǎn)?品規(guī)劃;?2、執(zhí)行公?司產(chǎn)品戰(zhàn)略?規(guī)劃，確保?____個?以上項目在?線研發(fā)，每?年保持__?__個以上?新項目立項?;3、規(guī)?范部門技術(shù)?研發(fā)標準，?建設(shè)仿真實?驗室，將原?材料驗證、?軟件測試、?整機測試形?成標準化;?4、對結(jié)?構(gòu)、軟件有?系統(tǒng)性獨立?思考，完全?能把控結(jié)構(gòu)?、軟件、硬?件、液路等?各項技術(shù)并?能夠整體整?合;5、?對精密型醫(yī)?院實驗室的?全自動醫(yī)療?設(shè)備及流水?線有充分理?解;6、?在團隊攻克?難關(guān)，抓項?目進度時能?夠以身作則?。任職要?求：1、?生物、醫(yī)學(xué)?、機械相關(guān)?專業(yè)，本科?以上學(xué)歷;?2、工作?____年?以上，有極?強的責(zé)任心?、事業(yè)心，?超強的學(xué)習(xí)?力;3、?如若條件特?別優(yōu)秀，而?工作年限較?短者，公司?可作為儲備?并重點培養(yǎng)?.研發(fā)項?目經(jīng)理崗位?的基本職責(zé)?表述模板（?二）職責(zé)?：產(chǎn)品研?發(fā)項目管理?根據(jù)項目?輸入需求，?識別項目范?圍及交付物?，制訂項目?計劃和完成?需求分析，?組織項目立?項監(jiān)督和?控制項目進?程，對活動?資源進行分?配及排序;?組織和協(xié)調(diào)?各種資源并?對資源能合?理分配能?有效評估風(fēng)?險和預(yù)警項?目風(fēng)險、跨?部門綜合協(xié)?調(diào)資源完?成項目的功?能模塊劃分?，分配好項?目成員在項?目中扮演的?角色協(xié)調(diào)?推進項目內(nèi)?的各個環(huán)節(jié)?有效、合理?地部署及監(jiān)?控項目的實?施，控制項?目實施的整?個過程、關(guān)?鍵環(huán)節(jié)及質(zhì)?量;參與技?術(shù)業(yè)務(wù)制定?流程，并在?項目中監(jiān)督?實施對項?目中的變化?能及時的做?到調(diào)整，確?保項目最終?的圓滿交付?對項目實?施過程中的?各種異常問?題做好紀錄?，并在項目?交付后做出?總結(jié)報告，?組織相關(guān)人?員對項目實?施過程中的?各種異常進?行分析、總?結(jié)經(jīng)驗、找?出存在的問?題，提出改?進意見和建?議并能分享?給其他的項?目經(jīng)理完?成公司其他?任務(wù)任職?要求：教?育背景：?本科及以上?學(xué)歷，機械?、電子電氣?等技術(shù)類專?業(yè)優(yōu)先工?作經(jīng)驗：?span>?年以上研發(fā)?項目管理工?作經(jīng)驗或研?發(fā)技術(shù)管理?經(jīng)驗sp?an>年以?上團隊管理?經(jīng)驗這優(yōu)先?療器械研?發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)?先技能技?巧：熟練?使用常用軟?件：Mic?rosof?tOffi?ce、Mi?croso?ftOff?icePr?oject?能解決項?目中遇到的?各種問題，?問題分析及?獨立解決能?力能獨立?完成項目前?期調(diào)研，對?需求進行系?統(tǒng)甄別、跟?蹤和管理的?能力有能?力組織評審?并給出反饋?良好的數(shù)?據(jù)分析能力?