2023財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023財(cái)?務(wù)年度工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模?板在新的?一年里，財(cái)?務(wù)部工作人?員應(yīng)在廠領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下制定對(duì)?全廠其他部?門(mén)的考核制?度或者相關(guān)?辦法。我做?財(cái)務(wù)工作已?經(jīng)好多年，?深知___?_年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃對(duì)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?、推動(dòng)規(guī)范?管理和加強(qiáng)?財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)教育，有?著非常重要?的作用。為?了做到財(cái)務(wù)?工作長(zhǎng)計(jì)劃?，短安排。?使財(cái)務(wù)工作?在規(guī)范化、?制度化的良?好環(huán)境中更?好地發(fā)揮作?用。特?cái)M訂?了____?年財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃。在國(guó)?家各項(xiàng)財(cái)務(wù)?法律、法規(guī)?的監(jiān)督下制?定如下考核?制度：一?、繼續(xù)開(kāi)展?會(huì)計(jì)規(guī)范化?管理工作，?防范和化解?操作風(fēng)險(xiǎn)。?在去年會(huì)?計(jì)工作規(guī)范?管理的基礎(chǔ)?上，繼續(xù)開(kāi)?展會(huì)計(jì)規(guī)范?化管理工作?，提高會(huì)計(jì)?核算管理水?平，防范和?化解操作風(fēng)?險(xiǎn)。具體從?____個(gè)?方面抓起：?會(huì)計(jì)基本規(guī)?定;會(huì)計(jì)核?算質(zhì)量;會(huì)?計(jì)報(bào)表質(zhì)量?;計(jì)算機(jī)管?理;聯(lián)行結(jié)?算管理;會(huì)?計(jì)檔案管理?;信用社網(wǎng)?點(diǎn)管理及其?它;會(huì)計(jì)經(jīng)?營(yíng)管理。特?別是會(huì)計(jì)檔?案管理歷年?來(lái)有所欠缺?，每年的會(huì)?計(jì)憑證雖然?都?xì)w了檔，?但未按檔案?管理辦法歸?類(lèi)整理，需?要進(jìn)一步規(guī)?范。二、?繼續(xù)抓好增?收、節(jié)支，?進(jìn)一步提升?增盈創(chuàng)利水?平。緊緊?抓住增收、?節(jié)支兩個(gè)環(huán)?節(jié)，外抓收?入，內(nèi)抓管?理，力爭(zhēng)全?年實(shí)現(xiàn)在足?額提取應(yīng)付?利息，提高?撥備水平的?前提下，實(shí)?現(xiàn)利潤(rùn)__?__萬(wàn)元，?確保社社盈?余和專(zhuān)項(xiàng)票?據(jù)兌付全縣?信用社資產(chǎn)?利潤(rùn)率逐年?上升的目標(biāo)?。針對(duì)目標(biāo)?，制定出臺(tái)?《____?縣農(nóng)村信用?社____?年增盈創(chuàng)利?實(shí)施方案》?，圍繞增收?、節(jié)支兩個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行了?安排。外抓?信貸質(zhì)量管?理，積極盤(pán)?活存量?jī)?yōu)化?增量，拓寬?增收渠道，?千方百計(jì)應(yīng)?收盡收。內(nèi)?抓財(cái)務(wù)管理?，降低經(jīng)營(yíng)?成本，特別?要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)?費(fèi)用的管理?，在確保個(gè)?人費(fèi)用的前?提下，壓縮?公費(fèi)用，確?保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)?兌付全縣信?用社資產(chǎn)費(fèi)?用率逐年下?降目標(biāo)。具?體抓好五項(xiàng)?操作：一是?財(cái)務(wù)開(kāi)支操?作：對(duì)營(yíng)業(yè)?費(fèi)用實(shí)行費(fèi)?用額和費(fèi)用?率控制，嚴(yán)?格實(shí)行了"?以收定支、?先提后支、?多收多支、?少收少支、?以率定額，?超支自負(fù)"?的費(fèi)用計(jì)提?開(kāi)支原則，?將費(fèi)用控制?在核定比例?之內(nèi)。二?是比例操作?：即在費(fèi)用?開(kāi)支方面針?對(duì)國(guó)家有關(guān)?政策規(guī)定，?對(duì)職工福利?費(fèi)，工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，養(yǎng)老保?險(xiǎn)，待業(yè)保?險(xiǎn)金等按比?例準(zhǔn)確計(jì)提?。對(duì)招待費(fèi)?、宣傳費(fèi)等?要在規(guī)定比?例之內(nèi)節(jié)約?使用。三是?預(yù)算操作：?對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、?會(huì)議費(fèi)、修?理費(fèi)、電子?設(shè)備費(fèi)購(gòu)置?及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)?行了預(yù)算制?，做到了在?具體操作中?嚴(yán)格按照預(yù)?算控制支出?。四是包干?操作：對(duì)差?旅費(fèi)、郵電?費(fèi)、水電費(fèi)?、公雜費(fèi)等?我們結(jié)合區(qū)?域?qū)嶋H和市?場(chǎng)物價(jià)情況?合理制定包?干使用辦法?，無(wú)正當(dāng)理?由超出包干?限額的社，?其超額部分?扣減個(gè)人費(fèi)?用。五是成?本操作：嚴(yán)?格加強(qiáng)了其?他成本項(xiàng)目?和營(yíng)業(yè)外支?出的管理，?堅(jiān)持按月監(jiān)?控，防止以?其他名義列?支。三、?繼續(xù)做好信?用社重要空?白憑證管理?工作，確保?安全無(wú)事故?。在重要?空白憑證管?理上，今年?我們還將繼?續(xù)加大檢查?力度，近年?來(lái)，通過(guò)每?年的序時(shí)檢?查，使得各?營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)?重要憑證使?用，管理達(dá)?到了加強(qiáng)，?但此項(xiàng)工作?不敢懈怠，?____年?____月?份我們要組?織人員對(duì)_?___年_?___月至?____年?____月?的重要空白?憑證領(lǐng)用進(jìn)?行了專(zhuān)項(xiàng)序?時(shí)檢查。從?聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)?始一直查到?各社使用，?逐項(xiàng)逐類(lèi)憑?證跟蹤進(jìn)行?檢查。同時(shí)?要求信用社?主管會(huì)計(jì)每?月對(duì)所轄網(wǎng)?點(diǎn)的重要空?白憑證檢查?一次，每次?檢查認(rèn)真登?記《重要空?白憑證檢查?登記簿》，?責(zé)任明確。?四、繼續(xù)?規(guī)范股金，?大力開(kāi)展增?資擴(kuò)股工作?。去年_?___月份?，市銀監(jiān)局?分局批復(fù)我?縣信用社自?然人股入股?起點(diǎn)為_(kāi)_?__元，法?人股入股起?點(diǎn)為_(kāi)__?_元，投資?股比例__?__%。入?股起點(diǎn)的提?高，給規(guī)范?股本金帶來(lái)?了巨大困難?，____?年雖然開(kāi)展?了此項(xiàng)工作?，但離票據(jù)?兌付要求還?有差距，需?要進(jìn)一步規(guī)?范。___?_年底投資?股比例__?__%,還?差____?個(gè)百分點(diǎn),?需在一季內(nèi)?達(dá)到比例。?____年?要大力開(kāi)展?增資擴(kuò)股工?作，雖然_?___年底?縣信用社的?資本充足率?已達(dá)到__?__%,但?如果按票據(jù)?兌付考核辦?法,我縣信?用社的資本?充足率還不?足以?xún)陡秾?zhuān)?項(xiàng)票據(jù),還?需進(jìn)一步加?大增資擴(kuò)股?的力度,確?保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)?兌付時(shí)不受?影響。五?、按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)?展信息披露?工作。信?息披露工作?直接影響到?專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌?付工作，今?年____?月份之前，?要組織信用?社按專(zhuān)項(xiàng)票?據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)?認(rèn)真開(kāi)展信?息披露，具?體對(duì)___?_年度的各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?完成情況、?股金分紅情?況、"三會(huì)?"召開(kāi)情況?、利潤(rùn)分配?情況等進(jìn)行?披露，將信?息披露報(bào)告?和信息披露?表放于相關(guān)?場(chǎng)合，以便?廣大社員和?利益相關(guān)者?能真實(shí)準(zhǔn)確?地了解我縣?農(nóng)村社各項(xiàng)?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的?真實(shí)情況。?六、配合?職能科室，?搞好統(tǒng)一法?人工作。?七、開(kāi)展新?財(cái)務(wù)制度的?培訓(xùn)工作。?八、做好?其它各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?1、搞好會(huì)?計(jì)報(bào)表、項(xiàng)?目電報(bào)的匯?總上報(bào)工作?。2、做?好重要空白?憑證訂購(gòu)、?保管、分發(fā)?等管理工作?。3、認(rèn)?真搞好全年?各項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度和政策文?件的上傳下?達(dá)。4、?做好信用社?業(yè)務(wù)和微機(jī)?操作的日常?指導(dǎo)。5?、保證信用?社日常會(huì)計(jì)?核算的正確?無(wú)誤等各項(xiàng)?工作。6?、認(rèn)真編寫(xiě)?財(cái)務(wù)分析和?項(xiàng)目電報(bào)分?析。7、?加強(qiáng)信用社?無(wú)息資金管?理。8、?繼續(xù)做好信?用社帳戶(hù)、?現(xiàn)金、大額?支取方面的?管理工作。?2023?財(cái)務(wù)年度工?作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)?模板（二）?一、加強(qiáng)?規(guī)范管理、?做好日常核?算1、根?據(jù)公司核算?要求和各部?門(mén)的實(shí)際情?況，按照會(huì)?計(jì)法和企業(yè)?會(huì)計(jì)制度的?要求，做好?財(cái)務(wù)軟件的?初始化工作?。2、配?合會(huì)計(jì)師事?務(wù)所對(duì)公司?第七年度的?年終會(huì)計(jì)報(bào)?表進(jìn)行審計(jì)?，并按有關(guān)?部門(mén)的要求?，完成會(huì)計(jì)?報(bào)表的匯總?和上報(bào)工作?。3、配?合外部審計(jì)?機(jī)構(gòu)對(duì)總公?司上一年度?財(cái)務(wù)收支情?況進(jìn)行審計(jì)?，提高資金?使用效益。?4、配合?公司領(lǐng)導(dǎo)完?成各責(zé)任中?心經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)的預(yù)算?及制訂工作?，并做好公?司有關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度的?擬稿工作，?加強(qiáng)財(cái)務(wù)制?度建設(shè)。?5、做好日?常會(huì)計(jì)核算?工作。按照?會(huì)計(jì)制度，?分清資金渠?道，認(rèn)真審?核每筆原始?憑證，正確?運(yùn)用會(huì)計(jì)科?目，編制會(huì)?計(jì)憑證，進(jìn)?行記賬。做?到三及時(shí)：?即及時(shí)編制?有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)?表，及時(shí)報(bào)?送稅務(wù)等部?門(mén);及時(shí)裝?訂會(huì)計(jì)憑證?;及時(shí)清理?往來(lái)款項(xiàng)。?出納要嚴(yán)格?按照現(xiàn)金管?理辦法和銀?行結(jié)算制度?，辦理現(xiàn)金?收付和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù);?及時(shí)準(zhǔn)確登?記銀行、現(xiàn)?金日記賬，?做到日清月?結(jié);嚴(yán)格支?票領(lǐng)用手續(xù)?，按規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金支票?和轉(zhuǎn)帳支票?。6、配?合銷(xiāo)售部了?解貨款回收?情況，做好?貨款回收工?作。7、?積極籌措資?金，從多方?面保證公司?資金運(yùn)營(yíng)的?流暢。8?、努力加大?新業(yè)務(wù)開(kāi)拓?力度，實(shí)現(xiàn)?跨越式發(fā)展?。企業(yè)未來(lái)?的發(fā)展空間?將重點(diǎn)集中?在新業(yè)務(wù)領(lǐng)?域，務(wù)必在?認(rèn)識(shí)、機(jī)制?、措施和組?織推動(dòng)等方?面下真功夫?，花大力氣?，力爭(zhēng)使在?較短時(shí)間內(nèi)?投資、發(fā)展?新業(yè)務(wù)，走?在同業(yè)前面?，占領(lǐng)市場(chǎng)?。9、完?成公司董事?會(huì)及CEO?臨時(shí)交辦的?其他工作。?二、加強(qiáng)?基礎(chǔ)防范、?做好安全工?作1、貨?幣資金安全?。定期檢查?現(xiàn)金提取、?送存過(guò)程中?的安全問(wèn)題?，檢查現(xiàn)金?是否超庫(kù)存?存放;對(duì)有?關(guān)設(shè)備的完?好性進(jìn)行檢?查，若有隱?患，及時(shí)處?理并向上反?映;及時(shí)加?以整改。?2、票證管?理安全。做?好現(xiàn)金、收?據(jù)、發(fā)票、?各種有價(jià)票?證的管理工?作以及安全?防范工作，?確保不漏不?遺不缺。?3、負(fù)責(zé)防?火安全。嚴(yán)?格執(zhí)行用電?管理規(guī)定并?保證每日下?班時(shí)切斷主?電源;對(duì)辦?公室吸煙進(jìn)?行嚴(yán)格管理?，采取有效?措施保證地?上無(wú)亂扔煙?頭。4、?負(fù)責(zé)防盜安?全。定期檢?查安全措施?的完好性，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)處理并向?上匯報(bào)。?三、加強(qiáng)考?核考評(píng)、提?高工作質(zhì)量?1、嚴(yán)格?遵守《會(huì)計(jì)?人員職業(yè)道?德》和有關(guān)?規(guī)定，對(duì)違?反規(guī)定的人?員提出處理?意見(jiàn)。2?、嚴(yán)格進(jìn)行?考勤工作。?嚴(yán)格執(zhí)行上?下班制度，?保證每日工?作的正常進(jìn)?行。3、?要建立和健?全各項(xiàng)管理?基礎(chǔ)工作制?度，促進(jìn)企?業(yè)管理整體?水平提高。?企業(yè)內(nèi)部各?項(xiàng)管理基礎(chǔ)?工作制度，?包括：財(cái)務(wù)?管理制度、?財(cái)產(chǎn)物資管?理及清查盤(pán)?點(diǎn)制度、行?政管理制度?，根據(jù)各項(xiàng)?管理制度的?基礎(chǔ)工作的?要求，實(shí)行?崗位責(zé)任制?，規(guī)定每個(gè)?員工必須做?什么、什么?時(shí)候做、在?什么情況下?應(yīng)怎么做，?以及什么不?能做，做錯(cuò)?了怎么辦等?細(xì)則。這樣?，每個(gè)崗位?的每個(gè)責(zé)任?者對(duì)各自承?擔(dān)的財(cái)務(wù)管?理基礎(chǔ)工作?都清楚，要?求人人遵守?。通過(guò)實(shí)施?這些制度，?進(jìn)一步提高?企業(yè)管理整?體水平。?4、建立和?健全自我約?束的企業(yè)機(jī)?制，確保企?業(yè)持續(xù)、穩(wěn)?定、協(xié)調(diào)發(fā)?展，嚴(yán)格審?核費(fèi)用開(kāi)支?，控制預(yù)算?，加強(qiáng)資金?日常調(diào)度與?控制，落實(shí)?內(nèi)部各層次?、各部門(mén)的?資金管理責(zé)?任制。盡量?避免無(wú)計(jì)劃?、無(wú)定額使?用資金。?四、加強(qiáng)素?質(zhì)養(yǎng)成、推?進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)?隨著后勤?集團(tuán)的不斷?壯大，面對(duì)?日趨復(fù)雜的?市場(chǎng)和日益?加大的競(jìng)爭(zhēng)?，提高財(cái)務(wù)?人員素質(zhì)日?顯重要。?1、認(rèn)真學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)法、?企業(yè)財(cái)務(wù)管?理制度、工?業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)?制度和有關(guān)?的財(cái)務(wù)制度?，提高會(huì)計(jì)?人員的法制?觀念，加強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員的?職業(yè)道德，?樹(shù)立牢固地?依法理財(cái)?shù)?觀念，做到?有法必依，?執(zhí)法必嚴(yán)，?違法必究，?____執(zhí)?行____?方針政策，?自覺(jué)遵守法?律、法規(guī)，?維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，抵制不?正之風(fēng)。?2、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水平?。定期進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?更新業(yè)務(wù)知?識(shí)，擴(kuò)大知?識(shí)面。在掌?握基礎(chǔ)知識(shí)?的同時(shí)，加?強(qiáng)計(jì)算機(jī)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)現(xiàn)階?段財(cái)務(wù)管理?的要求。與?此同時(shí)，認(rèn)?真學(xué)些稅務(wù)?、金融、