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第5頁共5頁2023試?用期工作計?劃標準樣本?來公司半?月,首先感?謝諸領導對?我的幫助和?關心。在?倉儲管理方?面,五云有?不足之處,?也有讓人感?觸頗深的地?方:比如,?倉庫的全體?工作人員在?沒有直屬領?導的現狀下?,自覺性仍?很強,值得?肯定;我們?的貨架、電?瓶車、叉車?、周轉箱等?的投入也非?常大器,這?些是我們的?倉庫做得不?算太差的緣?故之一。?但是,因為?內在和外在?的許多原因?,我們的倉?庫其實還存?在著一些不?足的地方。?針對那些不?足之處,我?特擬定了倉?儲三個階段?的工作計劃?。詳見我?的《第一階?段工作計劃?》、《第二?階段工作計?劃》、《第?三階段工作?計劃》。?在工作推展?期間,我們?主要針對倉?庫工作的現?狀及時提出?來了一些改?革措施:?首先、“定?量制”的恢?復:倉庫尤?其是半成品?倉如果不對?袋裝、箱裝?進行定量包?裝,對于倉?庫管理將帶?來收發(fā)存上?的巨大困擾?。比如:我?在四部抽盤?時發(fā)現,許?多周轉箱內?的產品有6?00/袋,?也有___?_袋,對于?發(fā)收盤的確?影響非常之?大!在李?部長的協助?下,《注塑?件定量包裝?規(guī)定》的文?件下發(fā)到各?相關部門,?倉庫進行管?控,起到了?明顯的成效?,在后續(xù)的?工作中,將?一如既往對?定量包裝進?行持續(xù)監(jiān)控?。接著,?我們針對在?交接過程中?出現的一些?問題,及時?提出將待檢?區(qū)規(guī)范化,?讓待檢區(qū)成?為真正意義?上的待檢區(qū)?,而不是和?返修區(qū)搞在?一起,使一?些節(jié)外生枝?的問題出現?在其中。?然后,我們?的退料須依?照《不良品?退庫程序》?操作,所有?的報廢半成?品需要按照?公司下發(fā)的?《產品報廢?申請原因分?析表》的流?程運轉。?最后,在這?半月的時間?內,我們還?對一些硬件?或軟件提出?一些改良建?議,對放在?電器廠那邊?的庫存包材?也進行了及?時的處理。?對于后續(xù)?工作,我們?將遵照“三?個階段計劃?”來執(zhí)行,?同時,倉庫?還將不斷起?草一些對內?及對外的文?件來規(guī)范我?們的工作程?序,以便讓?倉庫管理再?上一個新臺?階。在后?來的工作中?,將在上級?的指導下,?發(fā)揮倉儲中?轉站的作用?,服務于生?產,爭取將?倉儲工作做?得更好!?2023試?用期工作計?劃標準樣本?(二)一?、目標措施?1.強化?管理,提高?服務質量?做好辦公室?工作計劃,?加強業(yè)務學?習,提高自?身服務意識?與服務水平?,進一步增?強思想業(yè)務?素質和整體?合力。2?.加強正規(guī)?化建設,推?進規(guī)范管理?建立健全?各項規(guī)章制?度,用心推?進辦公室管?理的科學化?與規(guī)范化,?提高辦公室?工作效率。?3.認真?學習,提高?文字性工作?潛力辦公?室要做好各?種計劃、總?結、報告、?請示等的報?送工作,用?心完成工作?計劃和總結?的撰寫工作?。4.協?調關系,做?好上情下達?,下情上達?工作充分?發(fā)揮好辦公?室的樞紐作?用,用心協?調配合各科?室認真完成?各種臨時性?工作。用心?反映同事的?要求,當好?領導的參謀?助手;努力?協助領導搞?好對外聯絡?與接待來訪?工作,認真?處理、服務?好我部領導?交辦的其他?事務工作。?二、重點?工作(一?)搞好配合?及協調工作?協助部長?督促部內各?職能部門用?心做好工作?。認真、科?學地搞好科?室與科室之?間的溝通協?調工作,避?免出現工作?空檔,確保?各方面通力?合作,默契?配合。切實?做好各部門?的統(tǒng)籌協調?工作。確保?政令暢通。?及時傳達_?___領導?決策,加強?督辦檢查,?促進我部各?項決策的落?實。堅持重?大問題報告?制度,做各?部門之間溝?通的橋梁,?顧大局、識?大體,維護?好我部的團?結,提高工?作效率。?(二)加強?辦公室建設?,做好協調?和服務1?.努力把辦?公室建立成?學習型科室?,創(chuàng)設良好?的學習氛圍?,加強政策?學習和提高?專項業(yè)務水?平,認真學?習有關政策?法規(guī),進一?步強化工作?職能和工作?職責,提高?工作效率。?在文件登記?和批轉、來?電傳達和反?饋等方面工?作中嚴格遵?守相應的規(guī)?范程序。?2.廣泛了?解與我部有?關的外部信?息和上級精?神,做好上?傳下達,拓?寬信息半徑?,增加信息?密度;及時?了解和收集?我部各項工?作的開展狀?況,加強與?各科室的信?息溝通。?三、做好正?規(guī)化建設?(一)建立?有序的運轉?機制認真?做好考勤工?作,做好簽?到工作,并?及時匯總考?核結果;及?時做好會議?通知、工作?安排通知、?節(jié)假日放假?安排等通知?的工作。?(二)上傳?下達,創(chuàng)設?暢通的信息?渠道及時?收發(fā)文件,?根據審閱意?見,轉達給?相關科室或?通知相關個?人。建立來?電登記制度?,根據信息?來源和資料?恰當及時地?進行處理。?(三)建?立規(guī)范的辦?公流程籌?備組織部務?辦公會議以?及領導班子?會和其他專?項會議,做?好會務的準?備工作,做?好會議記錄?,撰寫會議?紀要,做好?會議決定的?傳達和督辦?工作。
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