深圳市勞動合同

通用深圳市勞動合同一、甲方：甲方的名稱為____________，地址為____________。甲方是相對于本合同中的乙方而言的用人單位。二、乙方：乙方的姓名為____________，身份證號碼為____________，住址為____________。乙方是相對于本合同中的甲方而言的受雇人員。三、合同類型：本合同為一份無固定期限的勞動合同。四、工作內(nèi)容：甲方為乙方提供的工作內(nèi)容是____________。五、工作時間：乙方每日工作時間為____________，每周工作日數(shù)為____________。乙方在甲方公司的崗位是____________。六、勞動報酬：乙方的工資為每月人民幣____________元，支付時間為每月的____________日。乙方在工作期間如有加班，甲方應按規(guī)定支付加班工資。七、社會保險和福利待遇：甲方根據(jù)國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，乙方享受相關(guān)的社會保險和福利待遇。八、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生：甲方應落實各項國家、行業(yè)和公司的勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，確保乙方的勞動安全和身體健康。甲方應按照規(guī)定配備防護設施和勞動保護用品、開展必要的職業(yè)健康檢查、做好職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓等。九、勞動紀律和獎懲：乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從公司的管理和安排，愛護公司的勞動工具和財產(chǎn)。如果乙方在工作中違反紀律和規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應的紀律處分。乙方如在工作中發(fā)揮出色，達到或超過規(guī)定的工作目標，甲方可以根據(jù)情況給予獎勵。十、解除勞動合同：勞動合同因下列原因之一而解除，甲乙雙方均不承擔違約責任：雙方協(xié)商一致解除勞動合同；乙方因病或非自愿行為（如意外、被迫照顧親屬等）無法繼續(xù)工作；乙方到了法定退休年齡；乙方喪失或被宣告喪失民事行為能力；乙方被判處徒刑、拘留或者勞動教養(yǎng)；其他符合法律規(guī)定和本合同約定的原因。如乙方因自身原因解除勞動合同，應提前____________個月向甲方公司提出書面申請。甲方因經(jīng)濟困難等需要進行裁員或調(diào)整工作崗位時，應按照國家規(guī)定和公司制度履行程序與義務。當勞動合同解除后，甲方應當依法為乙方辦理相關(guān)的手續(xù)和結(jié)算應付的工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)?。十一、爭議解決方式：雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。如果雙方協(xié)商失敗，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于應按照行政程序解決的勞動爭議，雙方可按照有關(guān)規(guī)定向勞動監(jiān)察機構(gòu)、行政機關(guān)申請調(diào)解或提出行政復議等。十二、附則：本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。該合同生效日期為____________年____________月____________日，合同終止日期為無固定期限。本合同的訂立、履行和解決爭議適用中華人民共和國法律。十三、簽署人員：甲方簽署人員：簽名：___________