業(yè)務(wù)員聘用合同書(shū)

業(yè)務(wù)員聘用合同書(shū)合同雙方甲方：(公司名稱)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：(統(tǒng)一社會(huì)信用代碼)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)聯(lián)系方式：(聯(lián)系電話)乙方：(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼：(身份證號(hào)碼)聯(lián)系地址：(聯(lián)系地址)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)一、聘用崗位和薪酬甲方聘用乙方擔(dān)任公司的業(yè)務(wù)員，乙方接受甲方的聘用。乙方的職責(zé)：1、開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶；2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；3、提高客戶滿意度和促進(jìn)銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)。乙方的薪酬：1、底薪：xxxx元/月；2、業(yè)績(jī)提成：x%（按月結(jié)算）。二、試用期乙方進(jìn)入公司后，需有一個(gè)試用期，試用期為3個(gè)月。試用期期間，甲方將對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、企業(yè)訓(xùn)練等情況進(jìn)行調(diào)查和考察。如果乙方在試用期未被甲方認(rèn)為不符合要求，則可以轉(zhuǎn)為正式員工。否則，甲方有權(quán)利終止合同。三、保密條款1、乙方在任職期間了解到的公司商業(yè)機(jī)密，必須嚴(yán)格保守。未經(jīng)甲方允許，不可擅自泄露或利用。2、離職后，在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，乙方必須繼續(xù)保守公司商業(yè)機(jī)密。四、工作時(shí)間及休假1、乙方需遵守公司的工作時(shí)間及工作流程。2、法定休息日和國(guó)家法定節(jié)假日，乙方有權(quán)享受休假，具體時(shí)間由公司決定。3、在公司安排的情況下，乙方可能會(huì)根據(jù)工作需要加班。五、社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)償1、甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2、如乙方因工作查詢銀行或其他機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的通訊、出差、差旅和住宿費(fèi)用，甲方將提供相應(yīng)補(bǔ)償。六、解除合同在以下情況下，甲乙雙方可解除合同：1、協(xié)商一致解除；2、乙方違反合同條款且在收到甲方書(shū)面警告后未改正；3、乙方患上嚴(yán)重疾病或意外身故，確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)工作；4、依法出現(xiàn)乙方無(wú)法在公司工作的情況。七、其他1、本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2、合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)結(jié)果，由所在地人民法院處理。3、本合同自雙方簽字蓋章起生效，有效期為3年。到期前雙方如有需要，可在到期前協(xié)商續(xù)簽或修改合同。八、本合同期滿后，乙方應(yīng)如實(shí)交還公司的文件、資料、證照等。合同解除后，乙方擅自使用公司的名義發(fā)布廣告、招攬業(yè)務(wù)、進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)等，將承擔(dān)相應(yīng)的法