2023年辦公室下半年工作重點(diǎn)(十一篇)_第1頁
2023年辦公室下半年工作重點(diǎn)(十一篇)_第2頁
2023年辦公室下半年工作重點(diǎn)(十一篇)_第3頁
2023年辦公室下半年工作重點(diǎn)(十一篇)_第4頁
2023年辦公室下半年工作重點(diǎn)(十一篇)_第5頁
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第頁共頁2023年辦公室下半年工作重點(diǎn)(十一篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,有所幫助,下面我們就來理解一下吧。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇一1、進(jìn)展同工每月指紋考勤的輸出、統(tǒng)計、匯總、轉(zhuǎn)送,并對同工請假情況進(jìn)展統(tǒng)計、計算、核對、和轉(zhuǎn)報,2、進(jìn)展各類來訪人員的接待、答問、及要求的處理;3、進(jìn)展每月刊物的分發(fā);4、進(jìn)展每周各項(xiàng)場外伺候;5、協(xié)助回收放置物品;6、文字工作的處理:參與各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、完善、修訂、及執(zhí)行;市義工班往屆結(jié)業(yè)生登記表的收繳、完善;濟(jì)寧籍生操行手續(xù)的辦理:考生(__班及義工班)報考材料的收取、整理、完善及速遞;參與房產(chǎn)權(quán)屬證明辦理所需的各項(xiàng)材料準(zhǔn)備;參與案件所需各項(xiàng)材料、書證的準(zhǔn)備、送達(dá)及回執(zhí)和判決的取回;起草、修改、電傳省經(jīng)歷交流會發(fā)言材料;完成市居民信息采集;參與省同行演講稿的起草、修改、電傳;上級發(fā)放各類統(tǒng)計表格的填寫、電傳或寄達(dá)。全省_活動場所統(tǒng)計表的發(fā)放、回收、完善及報送。等。7、協(xié)助各項(xiàng)根底設(shè)施的維護(hù)及修理;8、進(jìn)展東院樹木的澆灌、施肥、剪枝、修整;進(jìn)展花圃花木的移栽、施肥、澆水等;9、協(xié)助伙房進(jìn)展用餐明細(xì)表的設(shè)計,賬目的核算、公布等;10、協(xié)助進(jìn)展書店的銷售記賬工作。下半年工作方案下半年繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,除盡心盡力做好辦公室日常工作外,主要做好房產(chǎn)權(quán)屬證的辦理工作,爭取年內(nèi)將幾處房產(chǎn)證辦理完畢。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇二今年以來,在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們熱情幫助下,經(jīng)過半年的勤奮、刻苦,腳踏實(shí)地地努力工作,在各方面都獲得了很大進(jìn)步,很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡要總結(jié)如下:作為黨的干部必須始終保持思想的敏銳和先進(jìn)。并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記,努力進(jìn)步政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)工作的政策程度和思想上的政治敏銳性。熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能是綜合部門的根本要求,也是完成好本職工作履行好職責(zé)的需要。對此,在思想上確立了刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)技能的決心。吃透上級精神,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會開展的指示精神。注意搜集各行信息,多方積累素材。研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動態(tài),較好地把握住了我市經(jīng)濟(jì)開展的大環(huán)境;積極參加國家發(fā)改委組織的國民經(jīng)濟(jì)分析^p與預(yù)測培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)書籍,努力進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)的認(rèn)知,增長經(jīng)濟(jì)頭腦;通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)處室聯(lián)絡(luò),更多地理解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承當(dāng)大小工作,在工作中注意做有心人,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們,力求進(jìn)步自身綜合素質(zhì)。半年來,通過勤奮好學(xué)、埋頭苦干,工作才能有了明顯進(jìn)步,這為做好本職工作,履行好職責(zé)打下了根底。處里工作多、且任務(wù)急、要求標(biāo)準(zhǔn)高。對此,在工作中,可以主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,替處長分擔(dān),無論份內(nèi)份外、工作任務(wù)大小,都可以堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),并盡其所能自覺自愿地做好,力求做得讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。半年來,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,表現(xiàn)出了應(yīng)有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助處長,今年主要完成了以下幾項(xiàng)工作:1、較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,但自己可以把整理材料作為熟悉工作業(yè)務(wù)、理解情況的重要環(huán)節(jié),不畏辛苦,勤奮刻苦,經(jīng)常加班加點(diǎn),有時碰到涉及的情況不理解,組織材料困難,也能硬著頭想方設(shè)法寫好。通過不斷地努力,能為單位出點(diǎn)微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經(jīng)濟(jì)形勢分析^p與建議,以及向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢匯報稿;《上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及調(diào)控建議的報告》;七月份向人大起草了《關(guān)于__市20__年國民經(jīng)濟(jì)和社會開展方案1-6月執(zhí)行情況的報告》;結(jié)合貫徹落實(shí)國家、省宏觀調(diào)控精神,完成了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控措施確保全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)協(xié)調(diào)快速開展的施行意見》,并以市委和市政府名義下發(fā)。2、積極配合完成其它工作。對于《關(guān)于對今年經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)計對明年國民經(jīng)濟(jì)和社會開展暨經(jīng)濟(jì)體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同,也都主動參與并承當(dāng)局部內(nèi)容的寫作,共同完成。在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)動潛力調(diào)查工作中,與同志們協(xié)作共同完成上級要求的任務(wù),得到省里的好評。3、完成臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。半年來,無論是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的,還是一些臨時性的工作任務(wù),都能認(rèn)真對待及時做好,按時按質(zhì)完成。今年來,可以始終以集體利益和榮譽(yù)為重,正確處理二者利益關(guān)系。積極參加委內(nèi)組織的集體活動,特別是在行風(fēng)整頓活動中,對己從嚴(yán)要求,自覺參加學(xué)習(xí)教育,進(jìn)步行風(fēng)自律意識。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)言行,努力樹立良好的自身形象,點(diǎn)滴之處盡力呵護(hù)集體聲譽(yù)??梢宰鹬仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,在工作中支持、配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作,在相處中以誠相待,友善相處,融入集體,營造融洽氣氛。總之,在過去的半年里,通過勤奮,做了一些力所能及的工作,獲得了一些成績,但也存在一些問題,還需領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克制和改正,更好地開展工作。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇三回憶上半年的工作,在公司轉(zhuǎn)型的同時在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)、同仁的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,初步實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的效勞工作,也獲得了相應(yīng)的工作肯定。作為辦公室的工作人員,自己清醒的認(rèn)識到,辦公室管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。辦公室人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)。概括起來說,辦公室在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、效勞三大功能;其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,效勞是根本。究而言之,辦公室的本質(zhì)就是效勞,我正是按照這一理念回憶總結(jié)辦公室的各項(xiàng)工作。我們知道,辦公室管理的廣度涉及到一個企業(yè)的全部運(yùn)作過程;后勤管理的深度,又涉及到許多局外人難以想象的細(xì)微末節(jié);行政管理的重要,是因?yàn)樗穷I(lǐng)導(dǎo)和各部門、眾員工之間的橋梁;行政管理的敏感,是因?yàn)樗婕暗矫總€人的切身利益。1:辦公室人員構(gòu)造現(xiàn)狀辦公室目前有20人,其中主任1人、文員1人、前臺1人、網(wǎng)管員1人、司機(jī)4人、保潔員2人、保安員6人、食堂人員4人。從辦公室人員的構(gòu)造來看,目前的人員編制相對緊湊精實(shí),根本可以擔(dān)當(dāng)起辦公室的所有工作職能,而且能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從辦公室員工的文化層次來看,辦公室大專(含)文化程度僅有人,占%,初高中(含)以下文化程度有人,占%,其中還有4人是半文盲。從年齡構(gòu)造來看,辦公室40歲以上有人,占%,40歲以下有人,占%。通過以上人員文化層次、年齡構(gòu)造來看,我們可以看出,辦公室人員構(gòu)造呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。要帶著好這樣的一支團(tuán)隊(duì),而且要保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),絕非一件容易的事情。這就需要把握好員工的心理需求,真正理解員工所思、所想,真誠坦率,良好溝通,和他們交朋友。由于辦公室人員在工作中接觸面較廣,所以對其自身在工作和生活的方方面面要求嚴(yán)格,不僅要吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、待人和藹、與人為善,還要在細(xì)節(jié)上、小事上注意自身的言行。辦公室對每個員工都強(qiáng)調(diào)了效勞精神的理念,并把這種理念落實(shí)到工作中去。半年來,辦公室人員在辦文、后勤、用車等方面都表達(dá)了效勞精神,耐心協(xié)調(diào)解決部門的困難,為每一個部門和人員分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責(zé),也本著效勞的精神去解釋,而不是抵觸甚至對立。辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的方案安排、組織施行、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作。詳細(xì)表如今:行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理、費(fèi)用管理、制度建立、企業(yè)文化建立五大方面。1)、文件管理辦公室標(biāo)準(zhǔn)了對文件的程序管理以來。辦公室認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作;及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。自1月-日至今,共擬寫紅頭文件x份;起草通知x份;申請報告x份,共擬寫會議紀(jì)要x份,并按照作業(yè)流程利用《發(fā)文審批單》進(jìn)展發(fā)文、審批。此工作中存在的問題和值得改善的地方:在公文寫作上有待進(jìn)步,應(yīng)加強(qiáng)公文寫作方面的知識和根本技能,報告的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時決策提供可靠根據(jù)。需進(jìn)步對會議紀(jì)要內(nèi)容的總結(jié)和提煉才能。同時建議各部門設(shè)立專人負(fù)責(zé)文書處理工作。防止出現(xiàn)零時文件、趕時間文件的出現(xiàn)。2)、檔案管理檔案是公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動中形成的各種有保存價值并歸檔集中保存起來的文件材料。它包括收(發(fā))文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、以及技術(shù)資料等等。辦公室對公司的所有檔案進(jìn)展了分類整理,并建立起檔案電子目錄,便于各部門查找,且由專人負(fù)責(zé)管理。辦公室加強(qiáng)了檔案的流轉(zhuǎn)、借閱等流程管理,做到接收、還回即存檔,借閱即登記防止因長時間不存檔而造成檔案喪失現(xiàn)象。嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求執(zhí)行,保證各類檔案的可追溯性。隨著檔案數(shù)量增多,有些檔案失去保存價值,也按檔案按相關(guān)規(guī)定和流程及時處理。此工作中存在的問題和值得改善的地方:要求檔案管理人員努力進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程,做好檔案的保管工作。進(jìn)步保密意識,做好-。3)、制度建立繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步進(jìn)步公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作程度。其中《招待費(fèi)使用管理方法》、《圖書資料管理方法》、《-年工資晉級方案》等一大局部已經(jīng)會議研究出臺,還有局部制度待上會研究后公布執(zhí)行。上述制度的出臺和施行,加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氣氛,為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的根底。此工作中存在的問題和值得改善的地方:半年來,辦公室在制度建立方面獲得了一些成績,但是仍然存在一些缺乏,管理制度仍需進(jìn)一步完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加。4)、會議管理會議管理根本上實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。公司對內(nèi)、對外的會議,從會前準(zhǔn)備到會中效勞及會后跟蹤,都能全面完成,無論是會議接待、資料準(zhǔn)備、會場布置都能較好地完成,保證了各項(xiàng)會議的成功召開。此工作中存在的問題和值得改善的地方:會議通知下發(fā)確認(rèn)方面必須堅(jiān)持,短信通知確認(rèn)。5)、平安管理平安管理的主要目的是為了維護(hù)公司的正常工作秩序,它不僅是公司自身平安的需要,而且是保障公司每一位員工有一個平安、舒適的工作環(huán)境的根本條件。辦公室嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查,并做好巡檢記錄。在五月平安大檢查在檢查中,發(fā)現(xiàn)局部消防器材老化,立即購置-個消防滅火器和-消防滅火器,同時對失效滅火器進(jìn)展維護(hù)。保證消費(fèi)車間的工作順利進(jìn)展。并且屢次突擊檢查宿舍使用大功率電器情況,并對相關(guān)人員進(jìn)展了教育或處分。對防火、防盜、消費(fèi)平安等工作做到警鐘常鳴,堅(jiān)持不定期培訓(xùn)。今年兩廠區(qū)分別組織1次“消防演練”和1次“消費(fèi)平安”知識講座培訓(xùn)。目的是為了增強(qiáng)全廠員工平安意識,懂得消防器材的應(yīng)用和消費(fèi)平安的學(xué)習(xí)。辦公室4月份出臺了門禁管理制度,加強(qiáng)了門崗保安的責(zé)任心,對任何出入廠區(qū)的車輛和外來人員進(jìn)展檢查和登記,對出入廠區(qū)的車輛加強(qiáng)了監(jiān)管,大大降低了廠區(qū)物品喪失等現(xiàn)象。此工作中存在的問題和值得改善的地方:平安管理方面存在隱患。我司目前的監(jiān)控系統(tǒng)由于老化等原因,有些監(jiān)控攝像頭已經(jīng)沒有維修價值,失去效用,存在平安隱患。改善措施:本著節(jié)約費(fèi)用的原那么,能維修的設(shè)備以維修為主,對確實(shí)沒有維修價值的設(shè)備,采取比擬采購方式,更換新的設(shè)備。接待管理6)、接待管理辦公室不光承當(dāng)公司內(nèi)部各部門的承上啟下聯(lián)絡(luò)工作同時還擔(dān)負(fù)著公司的安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的對外聯(lián)絡(luò)工作,對外工作有時稍有不慎就會影響到公司的形象,這就要求我們要不斷的加強(qiáng)進(jìn)步自身素質(zhì)與相關(guān)部門建立良好的關(guān)系,以推開工作進(jìn)程,更有利于辦理公司業(yè)務(wù)開展所需要的有關(guān)工程的審批和申報及檢查工作,在上半年辦公室成功的接待了aaa標(biāo)準(zhǔn)審查、ccc、區(qū)環(huán)保、區(qū)安監(jiān)等部門屢次的檢查和接待,從而也為分公司樹立了企業(yè)良好的形象。1)、資產(chǎn)管理在辦公室會同財務(wù)部一道先后兩次對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展了盤店。通過實(shí)地現(xiàn)場登記,建立起了《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》,真正理解了自己的家底到底有多少。對新購置的固定資產(chǎn),及時辦理入庫登記,并明確了資產(chǎn)的維護(hù)責(zé)任人。在目前,公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人,責(zé)任到人。經(jīng)盤查后對電子類資產(chǎn)做出統(tǒng)計列出下表:臺式電腦臺手提電腦臺復(fù)印機(jī)臺機(jī)臺機(jī)臺此工作中存在的問題和值得改善的地方:該工作任務(wù)量大、較為復(fù)雜,在盤查過程中需要各部門的積極配合。因缺少一定的經(jīng)歷,部門間的協(xié)調(diào)工作中存在一定的問題,不能很好地有秩序的安排自己的工作,在調(diào)動部門間的配合工作上做得不夠好,以致于很多工作都是事必躬親,最后導(dǎo)致工作效率較低。起初在盤查前沒能做一個周密的方案,因此在盤查過程中遇到無編號、重復(fù)編號等特殊現(xiàn)象的資產(chǎn)時思路不夠明晰。局部資產(chǎn)分類過細(xì),許多低值易耗品被劃分成固定資產(chǎn),因低值易耗品的使用壽命周期短,更換頻繁,因此造成此工作盤查困難現(xiàn)象。在接下來的工作中,加強(qiáng)對出現(xiàn)資產(chǎn)登記喪失、資產(chǎn)調(diào)配無單等問題的部門進(jìn)展詳細(xì)記錄,并上報到主管領(lǐng)導(dǎo)。2)、食堂管理轉(zhuǎn)眼間食堂改革已經(jīng)半年之久了。員工飲食作為公司食堂工作尤為重要,作為管理部門更應(yīng)多為員工的飲食著想,保證每位同事的身心安康。作為一個企業(yè)食堂,每天用餐人數(shù)在130人到170人之間,仍然就餐人數(shù)不算多,但辦公室仍然嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生平安,因?yàn)殛P(guān)系到每位員工的身體安康。首先:我們食堂工作人員每年都要進(jìn)展上崗前體檢,同時領(lǐng)取衛(wèi)生局下發(fā)的安康上崗證。其次,不定期對工作人員進(jìn)展思想教育,貫徹落實(shí)平安衛(wèi)生的要求。通過學(xué)習(xí),教誨,傳遞進(jìn)步工作人員在工作中的效勞質(zhì)量和意識,實(shí)在做好我公司食堂的食品衛(wèi)生:辦公室下半年工作重點(diǎn)篇四今年上半年,集團(tuán)辦公室在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、各公司的大力支持與配合下,以“上傳下達(dá),確保集團(tuán)高效運(yùn)作”為己任,充分發(fā)揮參謀助手,催促檢查,協(xié)調(diào)效勞三個作用,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將詳細(xì)工作匯報如下:(一)加強(qiáng)文件、印鑒等資料的管理工作。對各類文件、重要資料進(jìn)展認(rèn)真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,方便各部門、各公司查閱;對印鑒的使用和借出進(jìn)展嚴(yán)格審核和登記,確保用印平安;對辦公室打字復(fù)印工作實(shí)行專人負(fù)責(zé),對機(jī)器設(shè)備進(jìn)展定期維修保養(yǎng),以提供優(yōu)質(zhì)便利的文印效勞。同時將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)、執(zhí)行,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,較好履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職責(zé)。(二)保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成集團(tuán)綜合性文字材料的起草,上半年共起草各類文件、通知、總結(jié)、講話、匯報等材料40余份,對行文格式、內(nèi)容嚴(yán)格審核把關(guān),保證了行文的質(zhì)量。(三)注重上下左右的溝通協(xié)調(diào)。做到對上級多匯報、多請示;對平級部門和公司多交流、多溝通、多理解情況;對基層單位和基層同志多聯(lián)絡(luò)、多關(guān)心。充分調(diào)動各方面的積極性,實(shí)在完成綜合協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù),積極營造良好的工作氣氛。(四)認(rèn)真完成各項(xiàng)會議、活動的通知、組織和籌備,重視每一次接待工作。今年上半年,辦公室先后組織集團(tuán)內(nèi)外會議、活動二十屢次,其中包括集團(tuán)辦公會、黨支部生活會、專題討論會等,協(xié)助人力資部組織員工內(nèi)部培訓(xùn)活動,配合集團(tuán)黨委組織“結(jié)對共建”和“三萬”活動,協(xié)助武湖基地先后做好對王銘德、胡曙光、阮成發(fā)、供銷社等領(lǐng)導(dǎo)的參觀考察接待工作。辦公室認(rèn)真謀劃每一個細(xì)節(jié),做到各項(xiàng)工作提早籌劃、提早落實(shí)、提早應(yīng)變,圓滿完成各項(xiàng)接待和組織工作。(五)對于辦公室保管的花卉中心和林業(yè)集團(tuán)等相關(guān)證件進(jìn)展及時年檢換證,確保各項(xiàng)工作的順利開展。今年五月份,辦公室還對集團(tuán)整個網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展光纖晉級,并對網(wǎng)絡(luò)實(shí)行定期的故障排查和維修,保障了各部門、各公司的正常辦公。(一)今年上半年,集團(tuán)與中企動力公司簽訂網(wǎng)站建立協(xié)議,截止目前,集團(tuán)網(wǎng)站已全面完成。集團(tuán)網(wǎng)站的搭建,是集團(tuán)對外展示良好形象的又一窗口,是集團(tuán)與其他單位合作交流的良好橋梁,是集團(tuán)內(nèi)部溝通、傳達(dá)信息的共享平臺,將有力的促進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)一步展開,將形成集團(tuán)內(nèi)部低碳、環(huán)保的辦公風(fēng)氣。(二)去年,在辦公室同志的努力下,在各部門、各公司的積極配合下,集團(tuán)宣傳光盤第一版已制作完成,并到達(dá)了不錯的宣傳效果。由于集團(tuán)開展日新月異,“____”召開后,省市____職位調(diào)整,導(dǎo)致宣傳光盤局部內(nèi)容需要更新?lián)Q代。今年上半年,辦公室已完成宣傳光盤第二版局部資料的搜集整理,為節(jié)省制作經(jīng)費(fèi),建議等武湖基地組培中心和柏泉基地建成后再進(jìn)展素材搜集和光盤的全面晉級和重新制作。(三)對會議室宣傳板進(jìn)展重新改版制作,使集團(tuán)辦公室相貌煥然一新。制作武湖、安山兩基地的戶外宣傳板,起到宣傳、美觀的作用。(四)編寫集團(tuán)簡報,及時上報市局相關(guān)部門,其中《武漢蘭花協(xié)會啟動武漢地區(qū)野生蘭花資調(diào)查保育活動》、《武漢林業(yè)集團(tuán)召開治庸問責(zé)工作專題會》、《支部聯(lián)誼送關(guān)心結(jié)對幫扶送溫暖》三那么簡報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網(wǎng)站上登載發(fā)表。一直以來,集團(tuán)辦公室同時也是集團(tuán)黨委辦公室,所以集團(tuán)黨務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)非常重要的工作。在集團(tuán)張總的帶著下,我們認(rèn)真樹立和落實(shí)科學(xué)開展觀,實(shí)在加強(qiáng)集團(tuán)黨的思想建立、組織建立、作風(fēng)建立、隊(duì)伍建立,協(xié)助集團(tuán)王總,組織開展了多項(xiàng)黨務(wù)活動。(一)協(xié)助結(jié)對共建小組組織對江夏區(qū)烏龍泉鎮(zhèn)三合村的結(jié)對幫扶工作,結(jié)合“三萬”活動,發(fā)動各支部廣泛參與,先后組織120人次深化三合村,開展了捐贈、植樹,以及為期一個月的進(jìn)村入戶、走訪調(diào)查等系列工作,并組織人員進(jìn)展后期資料整理等工作。(二)全面推進(jìn)治庸問責(zé)行動。制定《武漢林業(yè)集團(tuán)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、施行“治庸方案”工作方案》,組織召開發(fā)動大會,傳達(dá)文件精神,催促各部門各公司開展自查自糾,找出問題,提出整改方案。(三)針對全市組織的黨員承諾活動,集團(tuán)黨委組織發(fā)動7個黨支部、50名黨員,做出公開承諾,填寫承諾書,要求基層黨組織和黨員,主動結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際,有針對性和實(shí)效性的做出承諾,建立公開承諾、上評下議的機(jī)制。(四)協(xié)助王總完成今年黨員培訓(xùn)、開展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作,組織了慶賀建黨90周年先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評先表彰活動。(一)調(diào)整辦公地點(diǎn),改善辦公條件。一是根據(jù)有關(guān)部門和公司辦公地點(diǎn)的調(diào)整,布置新的辦公室,添置辦公設(shè)備,優(yōu)化辦公環(huán)境;二是對陳舊的辦公設(shè)施進(jìn)展妥善處理,購置新的辦公用具和配套設(shè)施,例如會議桌、空調(diào)等。(二)大力加強(qiáng)平安工作。我們始終把平安工作作為重中之重,實(shí)在抓緊抓好。一是進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的平安工作,認(rèn)真落實(shí)平安工作責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日及夜間平安值班,定期組織集中平安檢查隱患;二是進(jìn)一步加強(qiáng)車輛平安,狠抓駕駛員思想、平安教育,定期進(jìn)展車輛檢修、組織安裝etc、及時購置車輛保險等,確保了公務(wù)用車的平安出行。(三)認(rèn)真做好效勞工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件,努力改善職工工作餐質(zhì)量,確保干部職工吃得平安、吃得舒坦。二是實(shí)在抓好衛(wèi)生治理,保持辦公場所的整潔、衛(wèi)生;三是做好報刊、雜志、信件收發(fā),開水發(fā)放,車位管理等工作。(一)關(guān)于漢西土地130畝林地轉(zhuǎn)讓工作的詳細(xì)落實(shí)。通過前期林地評估、勘測、林地轉(zhuǎn)讓報批、農(nóng)交所掛牌流轉(zhuǎn)、與意向單位會談等一系列工作,最終與武漢騰健達(dá)經(jīng)貿(mào)簽訂漢西苗圃林地轉(zhuǎn)讓協(xié)議。下一步我們將進(jìn)展國有山林權(quán)證變更等工作,完成林地的全部轉(zhuǎn)讓。(二)資質(zhì)申報。配合旺林公司一級資質(zhì)的申報工作,前期完成了大量的資料搜集整理工作,現(xiàn)已申報成功,旺林公司被核準(zhǔn)為城市園林綠化一級資質(zhì)企業(yè)。此外還協(xié)助旺林、漢西、景天、美境4家進(jìn)展二級資質(zhì)就位工作。(三)職稱評審。協(xié)助31人職稱申報的資料整理匯總工作,組織高中級工程師評審專場;協(xié)助林學(xué)會搜集整理第七次論文評審工作,進(jìn)展論文評審。(四)辦理蘭協(xié)、花協(xié)年檢,啟動蘭協(xié)的武漢周邊地區(qū)野生蘭調(diào)查活動,現(xiàn)已向市財政局申請八萬元,作為野生蘭調(diào)查活動經(jīng)費(fèi)。(五)與深圳美術(shù)裝飾公司商談合作事宜,合資成立新的深圳美術(shù)裝飾公司,并委派兩名干部前往深圳工作。辦公室肩負(fù)著保證集團(tuán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)絡(luò)暢通的重任,為發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)才能,確保辦公室各項(xiàng)工作有序開展,更好的效勞于全局,我們將在今后的工作中,狠抓以下五點(diǎn)要素,以落實(shí)“五個工作要點(diǎn)”為中心,創(chuàng)造性地開展工作。一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,掌握各方面信息材料,把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,提出具有建立性的設(shè)想和意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞。二是做好把關(guān)。把好集團(tuán)文件與各種材料質(zhì)量關(guān),把好材料信息的保密關(guān),把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),做到承上啟下,溝通內(nèi)外。三是做好督查,積極認(rèn)真對集團(tuán)作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)展督查。四是做好效勞,多點(diǎn)深化基層,理解基層職員的心聲,為基層效勞。五是做好管理,嚴(yán)格按章辦事,做好各項(xiàng)后勤工作的管理。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇五一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。加強(qiáng)與市委辦、市委主責(zé)辦的聯(lián)絡(luò)溝通,爭取工作主動。積極向市委主責(zé)辦推介黃梅工作經(jīng)歷,市委副秘書長、市委辦公室主任、主責(zé)辦主任李初敏就黃梅縣精文簡會的工作經(jīng)歷做出重要批示,市委主責(zé)辦工作簡報每期都登載黃梅工作信息。加強(qiáng)同縣“四大家”辦公室及縣委常委兼職部門的協(xié)同配合。兩次組織縣委常委到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)展“兩個責(zé)任”調(diào)研督導(dǎo),傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任。注重與縣紀(jì)委等單位的日常協(xié)調(diào)協(xié)作,上半年,會同縣紀(jì)委等部門,召開工作會議5次,開展結(jié)合監(jiān)視檢查12次,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。二是圍繞參謀效勞當(dāng)好“效勞員”。每月印制督導(dǎo)落實(shí)“兩個責(zé)任”工作要點(diǎn),提醒履責(zé)事項(xiàng),明確履責(zé)要求。以“推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”為課題,深化一線開展座談。上半年,共搜集基層反映強(qiáng)烈的共性問題30余條,形成調(diào)研報告6篇。建立主責(zé)落實(shí)網(wǎng)絡(luò),全縣各部門已全部成立主責(zé)機(jī)構(gòu),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。通過qq工作群、每月工作要點(diǎn)、提醒、督查調(diào)研等形式,加強(qiáng)對主責(zé)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、巡回督導(dǎo)、明察暗訪等形式,強(qiáng)化檢查督辦職能。上半年,組成結(jié)合督查組,對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門開展全覆蓋式督查。督查過程中堅(jiān)持問題導(dǎo)向,現(xiàn)場反應(yīng)問題,限時整改。四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。完善全縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制考核細(xì)那么,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)權(quán)重,督導(dǎo)落實(shí)痕跡化管理??h委書記馬艷舟對黨風(fēng)廉政建立排名靠后的三家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)展約談。開展監(jiān)視檢查30余次,發(fā)現(xiàn)問題線索19條,限時整改到位。下發(fā)通報2期,對20家單位點(diǎn)名道姓通報批評,以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。一是文秘工作標(biāo)準(zhǔn)有序。強(qiáng)化發(fā)文頭管控,1-6月份共發(fā)放文件44份,與去年同期相比下降26%,通過前置審查駁回發(fā)文懇求8次,確保了公文的質(zhì)量。圍繞標(biāo)準(zhǔn)文書運(yùn)轉(zhuǎn)體系,建立定期碰頭交流制度、文印工作制度、節(jié)假日輪班制度、痕跡化管理制度、閱文制度。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)明密件管理,共收發(fā)機(jī)要信件265余份,處理各級來文、撰寫擬辦意見485份,實(shí)現(xiàn)零錯誤。印發(fā)《關(guān)于做好黨內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)性文件備案工作的通知》,建立備案工作臺賬和發(fā)文登記制度,標(biāo)準(zhǔn)性文件備案審查。截至目前,共向省市報備黨內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)性文件9件,備案及時率、通過率均到達(dá)100%,確保工作標(biāo)準(zhǔn)有序。同時,撰寫了《把好發(fā)文前置審查關(guān)》等經(jīng)歷文章,擴(kuò)大黃梅黨辦形象。二是辦會工作精細(xì)高效。半年以來,共統(tǒng)籌安排縣委各類活動、會議共計401余項(xiàng),其中縣委重大會議、活動23項(xiàng),縣委常委會議、常委碰頭會議30次,上級重要考察活動45批次;擬辦會議方案110份,方案送批1500人次,編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)短信通知1890余條,編發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位通知550余條;安排值班帶班240人次;抽查值班值守情況60次;接待轉(zhuǎn)交群眾來信來電來訪110次,解決群眾各項(xiàng)咨詢300人次;轉(zhuǎn)辦省、市各種通知155次,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)批示精神30次,轉(zhuǎn)交鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告說明60次。在工作中堅(jiān)持過程痕跡化,方案嚴(yán)把關(guān),效勞精細(xì)化,通知無過失。一是效勞中心有力有效。半年來,在效勞招商引資、駐村駐點(diǎn)、精準(zhǔn)扶貧、房屋征收等縣委中心工作中,不等不靠,搶前爭先。今年以來,整合團(tuán)隊(duì)力量,通過以商招商,引進(jìn)投資2億元、占地120畝的永杰家居實(shí)木樓梯工程落戶小池臨港產(chǎn)業(yè)園,現(xiàn)已完成土地平整、圍墻砌護(hù)等工作。目前還在跟蹤洽談2個工程。積極幫助聯(lián)絡(luò)企業(yè)解決消費(fèi)經(jīng)營中的實(shí)際困難,已幫助睿力恒一企業(yè)解決挪動通訊信號不強(qiáng)問題,小螞蟻公司500萬元融資貸款問題,正在聯(lián)絡(luò)郵政儲蓄銀行做前期準(zhǔn)備工作。立足全面融入五祖禪文化旅游區(qū)、高起點(diǎn)打造美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn),深化五祖鎮(zhèn)渡河村、張思忍村調(diào)研,形成了村莊建立、產(chǎn)業(yè)開展規(guī)劃,已經(jīng)籌措近1000萬元建立美麗鄉(xiāng)村。目前,五祖鎮(zhèn)渡河村8個建立工程已經(jīng)全面開工;張思永村已經(jīng)完成了規(guī)劃設(shè)計等前期工作。按照工作務(wù)實(shí)、推進(jìn)扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)的要求,全力抓好駐點(diǎn)村精準(zhǔn)扶貧和貧困戶的結(jié)對幫扶工作,投入5多萬元資金幫助柳林南北山村開展產(chǎn)業(yè),打通楠竹運(yùn)輸?shù)缆?,解決30名貧困人員就業(yè),帶動村民每年增收15萬元;重新選派第一書記,支持村級開展種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè);組織干部到貧困幫扶戶進(jìn)展一對一幫扶。牽頭負(fù)責(zé)西城大道轉(zhuǎn)盤處14戶房屋征收,歷時40天,13戶完成了房屋征收工作,做到了快簽、快搬、快撤除??h委辦負(fù)責(zé)的c1路房屋征收工作,做到率先簽合同、率先撤除。二是督查工作有為有位。突出重點(diǎn),將“十大重點(diǎn)工作”進(jìn)展量化,制定月度督查進(jìn)度表,確定任務(wù)、理清機(jī)制,建立qq群,掌握工作動態(tài)和進(jìn)展情況;下發(fā)《督辦通報》4期,《督查專報》2期;定期組織檢查,及時通報情況,推動了禪文化旅游區(qū)建立、小池改革、招商引資、高鐵新區(qū)建立等各項(xiàng)工作的落實(shí)。主動與“四大行動”各牽頭單位對接,組建六個督查小組,對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),40個縣直單位進(jìn)展督辦檢查,印發(fā)兩期督辦通報。結(jié)合縣政法委、縣____局到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位進(jìn)展____維穩(wěn)督查,對____量居高不下、重點(diǎn)人員穩(wěn)控等重難點(diǎn)情況進(jìn)展高強(qiáng)度嚴(yán)督真查,通報約談工作不力單位,全縣重點(diǎn)____事項(xiàng)121件,已化解67件。緊扣熱點(diǎn),制定《黃梅縣長江經(jīng)濟(jì)帶“雷霆行動”晉級版工作方案》,成立十個生態(tài)環(huán)保問題整治專班,制定出專項(xiàng)工作方案和整治任務(wù)清單以及責(zé)任清單,發(fā)現(xiàn)問題,集中交辦,限時整改,已開展了兩次督查,印發(fā)了《督辦通報》4期,市雷霆辦采用黃梅信息18條,排全市第一。牽頭組織對全縣平安消費(fèi)情況、精準(zhǔn)扶貧進(jìn)展督辦檢查,確保全縣平安消費(fèi)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。解決關(guān)注點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)的批示件做到事事有回音,件件有著落,共處理縣級領(lǐng)導(dǎo)和市級領(lǐng)導(dǎo)批示件21件;做重要會議精神傳達(dá)的“排頭兵”,及時對會議精神進(jìn)展責(zé)任分解、跟蹤督辦;做突發(fā)性事件和重要工程落實(shí)的“特種兵”,對全縣十大根底設(shè)施、九大產(chǎn)業(yè)工程和十件實(shí)事的完成情況進(jìn)展督辦檢查。機(jī)關(guān)黨建工作方面,以創(chuàng)立示范支部為契機(jī),年初制訂形成支部及各科室工作要點(diǎn)匯編,班子成員逐一簽訂黨建工作責(zé)任狀和黨風(fēng)廉政建立責(zé)任狀,實(shí)現(xiàn)工作有目的、肩上有責(zé)任。分別按月和按季度開展支部主題黨日活動和黨風(fēng)廉政建立主題日活動,做到月月有主題、月月有重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課,推動“三會一課”落到實(shí)處。創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)辦編印支部簡報6期,既方便了黨員干部學(xué)習(xí),又實(shí)現(xiàn)了支部活動的標(biāo)準(zhǔn)化、痕跡化;開展月度“雙述雙評”活動,一方面促使科室通過比一比、賽一賽,總結(jié)成績,找出缺乏,做好方案,進(jìn)步履職盡責(zé)才能,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),一方面促使干部通過“雙述”不斷進(jìn)步口頭表達(dá)才能。通過領(lǐng)導(dǎo)示范、健全制度、逢會必講,強(qiáng)化監(jiān)管,黨風(fēng)廉政建立“兩個責(zé)任”進(jìn)一步落細(xì)落小,無論是從公務(wù)接待到公務(wù)出行,還是從文風(fēng)會風(fēng)到守規(guī)守紀(jì),都做到嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。同時對黨員干部活動室進(jìn)展改造,對宣傳欄進(jìn)展更新,2名干部經(jīng)過層層挑選參加全縣“擔(dān)責(zé)明紀(jì),從我做起”演講決賽。干____伍建立方面,1名干部提升正科、1名提升副科、2名干部受到重用,5名股級干部職務(wù)調(diào)整,調(diào)入2名干部,招聘3名公益性崗位人員,申報招錄1名公務(wù)員;經(jīng)過積極爭取,增加一名正科級督查員,設(shè)立主責(zé)辦綜合督查科。機(jī)關(guān)管理方面,創(chuàng)優(yōu)機(jī)關(guān)辦公環(huán)境,對院內(nèi)花草樹木和草坪進(jìn)展了修剪維護(hù),加大保潔力度,堅(jiān)持每天清掃,對大院內(nèi)的亂停亂放車輛進(jìn)展整治,實(shí)行機(jī)動車與非機(jī)動車分類停放,機(jī)動車一律停放在停車場;機(jī)關(guān)食堂更加注重菜品搭配,更加注重平安衛(wèi)生;加強(qiáng)根底設(shè)施日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時整改;認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,加強(qiáng)公務(wù)接待管理,嚴(yán)格財務(wù)報銷手續(xù),從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費(fèi)開支;進(jìn)一步完善、健全公務(wù)應(yīng)急用車的各種管理制度,確保平安行車無事故。保密方面,積極組織全縣電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)有關(guān)單位,參加全市舉辦的涉密網(wǎng)絡(luò)平安保密管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí);對兩卷《黃梅年鑒》書稿進(jìn)展保密審查,提出修改意見60余條;認(rèn)真做好文件的清退回收,對廢舊文件及時清退集中銷毀;實(shí)在抓好市“五合一”全年檢查反應(yīng)的主要問題整改,并進(jìn)展整改工作“回頭看”;認(rèn)真做好2023年高、中考試卷平安保密監(jiān)視檢查工作這個重點(diǎn)。機(jī)要工作方面,嚴(yán)格執(zhí)行值班紀(jì)律,標(biāo)準(zhǔn)電報存檔登記手續(xù),辦理內(nèi)部明電126份、密碼電報462份,完成2023年度密碼電報清退銷毀工作所有密碼電報銷毀手續(xù)齊全;6個單位電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)機(jī)房及終端設(shè)施在5月份順利通過省市局平安保密測評;為二級網(wǎng)音視頻會議室效勞幾十余次,未出現(xiàn)任何過失。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇六20xx年上半年,局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各二級機(jī)構(gòu)、各股室的嚴(yán)密配合和大力支持下,緊緊圍繞局里年初制定的目的管理考核工作施行方案和目的,按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、效勞到位”的標(biāo)準(zhǔn),積極發(fā)揮參謀助手作用,全力推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)詳細(xì)工作,認(rèn)真完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù),確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)上半年度整體工作目的的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將過來半年的工作小結(jié)如下:文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完本錢局綜合性文字材料的起草,做到了有序、及時、準(zhǔn)確、高效。上半年共起草行政文件、通知、總結(jié)、方案、匯報、制定規(guī)章制度、____、輿情答復(fù)等80多份。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。將時效性強(qiáng)的文件及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),嚴(yán)把“五關(guān)”做到了高效快捷:一是嚴(yán)把公文程序關(guān),力求辦文標(biāo)準(zhǔn)性;二是嚴(yán)把公文效用關(guān),力求行文必要性;三是嚴(yán)把政策法律關(guān),力求上下一致性;四是嚴(yán)把公文事實(shí)關(guān),力求公文實(shí)效性;五是嚴(yán)把公文語言文字關(guān),力求公文正確性。加強(qiáng)文件資料的管理工作,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失。辦公室工作的本質(zhì)是效勞,即為領(lǐng)導(dǎo)效勞,為干部職工效勞,為基層效勞。今年來,我局后勤保障和接待工作本著節(jié)省、高效的原那么,通過健全和完善管理制度,增強(qiáng)效勞的主動性,及時維護(hù)局里的公共設(shè)施,實(shí)在加強(qiáng)接待管理,堅(jiān)持勵行節(jié)約,量入為出,維持了正常運(yùn)轉(zhuǎn),圓滿完成了各項(xiàng)重大接待任務(wù)。辦公室工作的主體是政務(wù),政務(wù)工作的核心是綜合協(xié)調(diào)和信息工作。半年來,圍繞局黨組的工作思路和重點(diǎn),辦公室在綜合協(xié)調(diào)及信息工作上有新的作為。一是加強(qiáng)了綜合協(xié)調(diào)工作,積極與省廳、市局等上級業(yè)務(wù)部門及縣委政府經(jīng)常溝通,積極做好上傳下達(dá)工作,確保了信息暢通,工作到位。二是商務(wù)信息上傳發(fā)布工作上了一個新的臺階。信息上傳發(fā)布工作是我局辦公室主要工作之一。及時、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報送商務(wù)信息,始終是辦公室的重要職責(zé)。隨著對信息發(fā)布要求的拓寬、上傳速度的及時、加快、信息質(zhì)量要求的進(jìn)步,我們在信息工作中力求做到“搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”。1—6月,我局累計發(fā)布商務(wù)信息412篇〔條〕,同比增長190篇,發(fā)布總量在全省商務(wù)系統(tǒng)124個縣市區(qū)排名第四,在懷化市排名第一,被省商務(wù)廳商務(wù)公眾信息網(wǎng)站〔主站〕采用46篇,采用數(shù)全省排名第一,同比增長22篇,被懷化市商務(wù)網(wǎng)站采用94篇,采用量全市第一,占采用總數(shù)的25%,網(wǎng)站訪問量79693人次,一直位居懷化市第一名。為及時報道我局工作動態(tài)、全方位宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)麻陽商務(wù)新形象發(fā)揮了重要作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,辦公室還著重做好機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂與督查工作。一是抓干部職工作風(fēng)督查,重點(diǎn)督查出勤和學(xué)習(xí)情況,4月份局機(jī)關(guān)實(shí)行指紋打卡簽到制度,并且將上個月出勤情況及時在下月初張榜公布,為年終個人目的綜合考核和評先評優(yōu)提供根據(jù);二是抓工作督查,對黨組年初確定的工作目的和工作任務(wù)進(jìn)展全程督查;三是抓衛(wèi)生督查,認(rèn)真組織施行國家衛(wèi)生縣城和文明縣城的創(chuàng)立活動。上半年辦公室工作雖然獲得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和大家的期望還存在一定的差距。主要表如今:對新形勢、新問題研究不深,意見、建議的針對性、超前性需進(jìn)一步強(qiáng)化;綜合調(diào)研信息的深化性、全面性需進(jìn)一步深化;辦公室人員自身素質(zhì)需進(jìn)一步進(jìn)步;后勤效勞保障和接待工作需進(jìn)一步改良;辦公室內(nèi)部制度建立與管理力度需進(jìn)一步加大;與二級機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)需進(jìn)一步親密。為落實(shí)好全年工作方案的安排,效勞全局,辦公室在做好相關(guān)根底工作同時,將著重抓好以下工作:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步進(jìn)步辦公室工作人員的整體素質(zhì),增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心。2、增強(qiáng)工作方案性與連續(xù)性,細(xì)化分工,明確責(zé)任,確保工作不紊亂,不錯位,不誤事,真正當(dāng)好全局的內(nèi)參,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3、加大與各二級機(jī)構(gòu)及局機(jī)關(guān)各股室的綜合協(xié)調(diào)力度,著力做好后勤保障工作,進(jìn)步整體績效程度。4、繼續(xù)進(jìn)步搜集和編發(fā)信息工作程度,確保信息工作再上新的臺階。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇七一、過去半年工作的主要情況在過去的半年,本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持與配合下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)心下,本人本著務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)的宗旨,以“上傳下達(dá),確保公司高效運(yùn)作”為己任,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,獲得了一定的成績。詳細(xì)表如今:1、上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤;2、在工作事務(wù)的安排上,積極主動,利用有限的資,作了較多的工作,使公司各部門得以協(xié)調(diào),高效運(yùn)作。3、有效協(xié)調(diào)各部門工作,使各項(xiàng)工作到達(dá)整體推進(jìn)的目的;4、積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報,全面理解、掌握社會動態(tài)、信息,為公司決策提供有力根據(jù)。5、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作:1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提升本人綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)那么退,要適應(yīng)新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自我。我深化地認(rèn)識到這一點(diǎn),故此,我自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),并進(jìn)步自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有方案、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多考慮、三要善總結(jié)。讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)____和國家的政策法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,做到根本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無字之書。我感覺,社會也是一本書,而且更豐富,更有實(shí)際意義,要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué),學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時,在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把學(xué)習(xí)與理論有機(jī)結(jié)合起來,形成“學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷進(jìn)步,精神相貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。2、明確職責(zé),全力做好本職能工作我深化地認(rèn)識到,辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,說明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,也決定了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。為此,強(qiáng)化職責(zé),全方位發(fā)揮辦公室的作用,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,形成團(tuán)結(jié)一致,高效運(yùn)作的氣氛,尤為重要。故此,在陳總的大力支持下,制訂了《崗位職責(zé)說明書》,強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,對每條線、每個層次、每個工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),根本上做到事事有人管,人人有專責(zé),并落實(shí)目的考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理,明確了責(zé)任,強(qiáng)化了職責(zé),從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的進(jìn)步。3、真抓實(shí)干,全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)搞好效勞,是辦公室工作的天職,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作效勞的一種形式,做好效勞,首先要找準(zhǔn)位置,我時常清醒自己是效勞員。其次要有責(zé)任心,我時常告誡自己,辦公室工作無小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點(diǎn)閃失,所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事。以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn),總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,就是:任務(wù)件件完成,從不拖拉推委,工作認(rèn)真,從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在,從不阿諛奉承;做事任勞任怨,從不抱怨泄氣??梢灾v,是在埋頭苦干中做工作,在默默無聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,近半年來,公司的出錯率比我就職前少了很多,為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,也給公司帶來了形象上的好評,這些成績的獲得離不開陳總的高度重視和大力支持,離不開各部門干部及全體同事的親密配合,借此時機(jī),我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我、指點(diǎn)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。在看到成績的同時,我也清楚地看到自身存在的很多問題與缺乏,本人存在的問題在:一是在處理重大問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜考慮。二是深化基層,調(diào)查研究做得不夠;三是對人對事的理解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)僵硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。三、今后努力方向針對本人在工作中存在的問題,在接下來工作中,本人將以加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì),外樹形象,狠抓如下幾方面問題:以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),要不斷進(jìn)步自身素質(zhì),努力跟上時代開展的步伐,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想,轉(zhuǎn)變那種“只求有功,但求無過”的思想,樹立進(jìn)展、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團(tuán)結(jié),經(jīng)常性開展批評與自我批評活動,做到多談心,多理解,找問題。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇八(一)從嚴(yán)查處違法行為。打擊私屠濫宰工作中的作用,嚴(yán)格落實(shí)了日常檢查、巡查制度,并向社會公布舉報號碼。采取有獎舉報,鼓勵屠宰場和社會群眾積極舉報違法行為,對舉報線索,我們本著寧信其有、不信其無的原那么,精心組織力量進(jìn)展嚴(yán)肅查處。上半年進(jìn)點(diǎn)屠宰量共計完成10908頭,比去年同期增長8001頭。(二)加強(qiáng)屠宰場的管理。放開兩頭管死中間,屠宰環(huán)節(jié)至關(guān)重要,實(shí)在從頭上做好專項(xiàng)整治工作。始終把加強(qiáng)屠宰場標(biāo)準(zhǔn)化管理作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,催促企業(yè)建立健全肉品品質(zhì)檢驗(yàn)制度,做好生豬來和生豬產(chǎn)品流向記錄及生豬屠宰肉品品質(zhì)檢驗(yàn)登記,進(jìn)一步完善了產(chǎn)品可追溯和不合格產(chǎn)品召回體系建立;嚴(yán)格執(zhí)行《病害豬無害化處理方法》,杜絕對病害肉和注水肉出場,上半年定點(diǎn)屠宰場病害豬無害化處理50頭,處理率為100%。(二)認(rèn)真落實(shí)駐場監(jiān)視員制度。狠抓頭管理,加強(qiáng)對三合定點(diǎn)屠宰場監(jiān)視管理,對屠宰場實(shí)行駐場監(jiān)視員制度,每天凌晨5點(diǎn)要求執(zhí)法人員到三合屠宰場現(xiàn)場監(jiān)視屠宰消費(fèi)活動,堅(jiān)決制止注水肉、病害肉、劣質(zhì)肉出場,有效遏制了屠商在屠宰、加工過程中的違規(guī)、違法行為。一是行業(yè)食品平安意識不強(qiáng),專業(yè)肉品品質(zhì)人員缺乏,品質(zhì)檢驗(yàn)手段原始,無必需的品質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)備。二是我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))大部都處地在偏遠(yuǎn)交通不便的地方,且人口少不集中,設(shè)置定點(diǎn)屠宰場本錢較高。三是我縣生豬屠宰管理執(zhí)法金費(fèi)未能列入財政預(yù)算,也沒有裝備必須執(zhí)法工具,在夜間巡查難度大。(一)繼續(xù)加大執(zhí)法力度,把經(jīng)常性管理與專項(xiàng)整治工作結(jié)合起來,與整頓和標(biāo)準(zhǔn)市場經(jīng)濟(jì)秩序工作結(jié)合起來,加大檢查力度,嚴(yán)厲打擊私屠濫宰違法行為,杜絕非定點(diǎn)肉銷售渠道,有效防止私屠濫宰回潮,穩(wěn)固定點(diǎn)成果。(二)強(qiáng)化對定點(diǎn)屠宰廠的監(jiān)視管理,確保上市肉品質(zhì)量。催促定點(diǎn)屠宰廠狠抓肉品質(zhì)量管理,杜絕不合格肉從定點(diǎn)屠宰廠流出,引導(dǎo)定點(diǎn)屠宰廠拓寬經(jīng)營思路,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,向肉品深加工,精加工開展,以滿足不同層次消費(fèi)者需求,適應(yīng)劇烈的市場競爭環(huán)境。辦公室下半年工作重點(diǎn)篇九辦公室20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排內(nèi)容顯示中**辦在省廳、市局黨委和分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持下,認(rèn)真落實(shí)我省公安工作的總體部署,深化貫徹全國“二十公”會議精神,堅(jiān)持“立警為公,執(zhí)法為民”,以保持____員先進(jìn)性活動為指針,突出“為中心工作效勞,為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞,為基層民警效勞”的指導(dǎo)思想,以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法為核心,以健全和完善執(zhí)法責(zé)任制度、執(zhí)法質(zhì)量考評制度、促進(jìn)公正執(zhí)法為重點(diǎn),認(rèn)真履行職責(zé),保證了各項(xiàng)工作求真務(wù)實(shí)、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體。〔一〕為端正執(zhí)法思想,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為,樹立新的執(zhí)法理念,實(shí)在進(jìn)步基層公安機(jī)關(guān)民警的法律業(yè)務(wù)素質(zhì),上半年我們加強(qiáng)了全市法制隊(duì)伍的正規(guī)化建立,首先進(jìn)步法制部門人員思想認(rèn)識,樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,認(rèn)真組織全辦開展政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線,這就要求我們的法制隊(duì)伍必須具備政治上合格、業(yè)務(wù)上精通,才能完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)。市局法制辦在抓基層法制建立的同時,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)進(jìn)步人員對法制工作的思想意識,選調(diào)政治業(yè)務(wù)才能強(qiáng)的同志充實(shí)到法制部門,對不適應(yīng)法制工作的個別同志建議調(diào)整,保證了法制部門的整體素質(zhì),為進(jìn)一步開展公安法制建立創(chuàng)造了有利條件?!捕臣訌?qiáng)執(zhí)法監(jiān)視長效機(jī)制的建立,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為。法制辦根據(jù)年初省廳總體安排和法制工作要點(diǎn),著重抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。年初我們?yōu)榱诉M(jìn)一步表達(dá)執(zhí)法公開、公正,我們制定下發(fā)了《xx市公安機(jī)關(guān)辦理刑事、行政案件程序標(biāo)準(zhǔn)》。不斷加強(qiáng)和完善了執(zhí)法監(jiān)視,堅(jiān)持以人本的原那么,進(jìn)一步落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé),繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度,明確執(zhí)法第一責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行案件審核測評、執(zhí)法檔案建立規(guī)定,有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。端正了執(zhí)法思想,標(biāo)準(zhǔn)了執(zhí)法行為、促進(jìn)了執(zhí)法公正。〔三〕標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法檔案建立,認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們在總結(jié)去年執(zhí)法檔案建立的根底上,又重新將執(zhí)法檔案、案件審核和案件測評建立的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),同時邀請xx分局、xx市公安局利用電視傳播網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展了專題講座,有力地進(jìn)步了全市執(zhí)法檔案建立的質(zhì)量。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)視制約之下,保證了案件的處理公開、公平、公正,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了執(zhí)法行為促進(jìn)了執(zhí)法公正。執(zhí)法責(zé)任制得到全面落實(shí)。完善了一案一測制度,穩(wěn)固了一案一測的成果。通過開展專題講座、經(jīng)歷交流、法律咨詢等多種形式對廣闊民警進(jìn)展教育培訓(xùn)。內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn),受訓(xùn)民警容易消化吸收,極大地激發(fā)了民警學(xué)法、懂法、用法的熱情。上半年我辦又利用“電視傳播網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”對民警進(jìn)展綜合法律知識舉辦了三期培訓(xùn)班。同時組織人員奔赴友好、金山屯、西林等單位開展調(diào)查研究對辦案民警和工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)展詳細(xì)指導(dǎo)?!菜摹臣訌?qiáng)公安法制的根底建立,進(jìn)步工作效率。為適應(yīng)新形勢下的工作節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)辦公自動化,統(tǒng)一各種檔案標(biāo)準(zhǔn),在全市各級公安法制部門的努力下,法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設(shè)備和文本掃描儀,并統(tǒng)一印制了卷宗封皮,不但降低了各地自印本錢,而且又統(tǒng)一了全市卷宗標(biāo)準(zhǔn)。為了保障全市各級公安機(jī)關(guān)在最短的時間內(nèi)理解、掌握、使用,法制辦還組織人員為基層公安機(jī)關(guān)進(jìn)展了系統(tǒng)講解設(shè)備的使用和裝訂要求,受到了各級公安機(jī)關(guān)和廣闊民警的好評。〔一〕上半年共立刑事案件1102起,審核529起,其中刑事拘留368起504人,取保候?qū)?44起175人,提請逮捕237起282人,批準(zhǔn)逮捕286起343人,不批準(zhǔn)逮捕7起9人,移送起訴278起364人,取保直訴58起69,不起訴3起3人,補(bǔ)充偵查6起9人,撤銷案件10起。上半年共立行政案件1867起,審核1256起,其中拘留979人,罰款791人,警告302人,訓(xùn)誡46人,扣押41件,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)30起,沒收非法所得8起,治安調(diào)解380起,一般程序187起,簡易程序3起。〔二〕用足用好勞動教養(yǎng)手段,為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)開展效勞。正確處理好維護(hù)社會治安穩(wěn)定與依法辦案,加大打擊力度與保護(hù)公民合法權(quán)益的關(guān)系,堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)法落實(shí)到勞動教養(yǎng)審核審批工作的各個環(huán)節(jié),依法充分運(yùn)用勞動教養(yǎng)手段配合公安中心工作和嚴(yán)打整治斗爭,狠狠打擊團(tuán)伙犯罪、犯罪、“黃賭毒”違法犯罪,以及____分子、違法鬧訪人員,維護(hù)社會政治安定和治安秩序。全市上半年共審批勞動教養(yǎng)54人,全部按要求投送勞教場所。上半年,市局行政復(fù)議辦公室共受理行政復(fù)議案件21起。其中經(jīng)復(fù)議維持16起,撤銷3起,自撤訴1起,案件未結(jié)1起。三、全面加強(qiáng)行政和刑事執(zhí)法監(jiān)視力度加大日??荚u的力度,不斷完善公辦公室20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排內(nèi)容顯示中安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評機(jī)制。為了進(jìn)一步完善執(zhí)法質(zhì)量考評內(nèi)容,通過考評帶動其它執(zhí)法工作的深化開展。根據(jù)各地公安機(jī)關(guān)承當(dāng)執(zhí)法任務(wù)和權(quán)限不同的實(shí)際情況,法制辦在廣泛征求基層執(zhí)法部門的意見和建議后,本著指導(dǎo)基層、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法、嚴(yán)格考評、責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原那么,進(jìn)一步補(bǔ)充修改了《刑事、行政案件裝訂順序》、《刑事、行政案件審核工作規(guī)定》,為了及時掌握全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法現(xiàn)狀和執(zhí)法監(jiān)視工作的重點(diǎn),降低執(zhí)法本錢,真正把專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、定期檢查與執(zhí)法考核有機(jī)結(jié)合起來,建立起以日常監(jiān)視為主,多渠道、全方位的執(zhí)法質(zhì)量考評體系。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查,對執(zhí)法檢查中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)展了整改,進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制度,促進(jìn)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法程度整體進(jìn)步。按照xx省公安廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省人民政府關(guān)于保存和取消行政答應(yīng)〔審批〕工程的決定〉、《黑龍江省公安廳關(guān)于開展行政答應(yīng)法貫徹施行情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《xx省公安機(jī)關(guān)辦理行政答應(yīng)程序規(guī)定》的通知要求,加快完善依法行政的進(jìn)程。認(rèn)真做好貫徹落實(shí)。我們對施行行政答應(yīng)的單位、部門進(jìn)展了認(rèn)真的檢查落實(shí),要務(wù)施行行政答應(yīng)的單位,將行政答應(yīng)的事項(xiàng),根據(jù)條件、數(shù)量、程序、申請材料目錄、申請書示范文本、收費(fèi)工程、收費(fèi)根據(jù)及監(jiān)視機(jī)構(gòu)、監(jiān)視等程序規(guī)定在辦公場所進(jìn)展公示或印制成冊,方便群眾查詢和申請。公安機(jī)關(guān)及其工作人員要依法受理申請,依法審查并按程序規(guī)定作出行政答應(yīng)決定,對每一個行政答應(yīng)審批都要按照受理流程裝訂成卷。對法定的聽證答應(yīng)工程涉及公共利益或者別人重大利益應(yīng)當(dāng)聽證的工程,要舉行聽證。即保證了當(dāng)事人的合法權(quán)益,又促進(jìn)了依法行政監(jiān)視制度的落實(shí)。要將日常考評與年終抽查復(fù)核有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步強(qiáng)化日??荚u的力度。建立起以日常監(jiān)視為主,多渠道、全方位的執(zhí)法質(zhì)量考評體系。下半年,將組織對重點(diǎn)縣〔市〕、區(qū)的執(zhí)法情況進(jìn)展抽查和考評,為進(jìn)步工作效率,采取市局調(diào)卷的方式,通知有關(guān)縣〔市〕、區(qū)公安局在規(guī)定時間內(nèi)將案件卷宗送到市局,市局法制辦閱卷后,將發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場向有關(guān)公安機(jī)關(guān)反應(yīng),當(dāng)場扣分,從而使執(zhí)法考評既能做到公開公正,又能進(jìn)步工作效率,降低工作本錢。xx辦把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會、全國“二十公”和保持____員先進(jìn)性教育活動,作為全年的頭等大事來抓,分別制定了詳細(xì)工作方案,有方案、有步驟地開展政治、法律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)思想認(rèn)識的同時,法制辦的隊(duì)伍建立、班子建立、業(yè)務(wù)建立獲得了明顯改善,隊(duì)伍的整體凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),為進(jìn)步我市各級公安機(jī)關(guān)執(zhí)法程度充分發(fā)揮了職能作用。特別是在大練兵活動中,法制辦提出了貫徹落實(shí)的方案和詳

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