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第5頁共5頁2023財(cái)?務(wù)總監(jiān)個(gè)人?年度工作計(jì)?劃作為財(cái)?務(wù)總監(jiān),這?一年來帶領(lǐng)?財(cái)務(wù)部較好?的把工作做?好了,現(xiàn)在?就這一年財(cái)?務(wù)部的一些?工作做下總?結(jié)。一、?不斷提高人?員素質(zhì)1?、建立健全?各項(xiàng)規(guī)章制?度,奠定會(huì)?計(jì)出納工作?的基矗,今?年我根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展變化?和治理的要?求,對責(zé)任?、制度修舊?補(bǔ)新,明確?責(zé)任、目標(biāo)?,并按照缺?什么補(bǔ)什么?的原則,補(bǔ)?充建立了上?些新的制度?,對支行強(qiáng)?化內(nèi)控、防?范風(fēng)險(xiǎn)起到?了積極的作?用,非凡是?針對七、_?___月差?錯(cuò)率高居不?下,及時(shí)組?織、制訂、?出臺了“某?某某某制度?”,有效地?遏制了風(fēng)險(xiǎn)?的蔓延。?2、加強(qiáng)監(jiān)?督檢查,做?好會(huì)計(jì)出納?工作的保證?。年內(nèi)一方?面加強(qiáng)考核?,實(shí)行工效?掛鉤的機(jī)制?,按月考核?差錯(cuò)率,并?督促整改問?題,及時(shí)消?除事故隱患?,解決問題?。另一方面?,加大檢查?力度,改變?會(huì)計(jì)檢查方?式,采取定?期、不定期?,常規(guī)與專?項(xiàng)檢查相結(jié)?合的方式,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)工?作中的難點(diǎn)?、重點(diǎn),再?對癥下藥,?解決問題,?有效地防范?了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?。二、加?強(qiáng)成本意識?,提高經(jīng)濟(jì)?效益1、?更好的完成?年度財(cái)務(wù)工?作,我嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)制?度規(guī)定,認(rèn)?真編制財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃,?及時(shí)完整準(zhǔn)?確的進(jìn)行各?項(xiàng)財(cái)務(wù)資料?的報(bào)送,并?于每季、年?末進(jìn)行具體?地財(cái)務(wù)分析?;在資產(chǎn)購?置上做到了?先審批后購?置,在固定?費(fèi)用上,全?年準(zhǔn)確的計(jì)?算計(jì)提并上?繳了職工福?利費(fèi)、工會(huì)?經(jīng)費(fèi)、職工?教育經(jīng)費(fèi)、?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?、醫(yī)藥保險(xiǎn)?金、失業(yè)保?險(xiǎn)金、住房?公積金、固?定資產(chǎn)折舊?、長期待攤?資產(chǎn)的攤銷?、應(yīng)付利息?等,并按照?營業(yè)費(fèi)用子?目規(guī)范列支?。2、費(fèi)?用支出實(shí)行?了專戶、專?項(xiàng)治理,在?臨時(shí)存款科?目中設(shè)置了?營業(yè)費(fèi)用專?戶,專門核?算營業(yè)費(fèi)用?支出,建立?了相應(yīng)的手?工臺賬,實(shí)?行了一支筆?審批制度,?嚴(yán)格區(qū)分了?業(yè)務(wù)經(jīng)營支?出資金和費(fèi)?用支出資金?。在費(fèi)用使?用上壓縮了?不必要的開?支,厲行節(jié)?約,用最少?的資金獲得?最大利潤。?某某年開支?費(fèi)用總額為?萬元,較上?年增加了萬?元,增幅為?某%;實(shí)現(xiàn)?收入某萬元?,較上年增?加某萬元,?增幅為某%?。從以上的?數(shù)據(jù)可知,?收入的增長?速度是費(fèi)用?增長速度的?某倍。在費(fèi)?用的治理上?,嚴(yán)格費(fèi)用?指標(biāo)控制,?認(rèn)真執(zhí)行審?批制度,做?好日常的賬?務(wù)處理,并?將費(fèi)用使用?情況及財(cái)務(wù)?制度中規(guī)定?比例列支的?費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)?行說明,以?便行領(lǐng)導(dǎo)把?握費(fèi)用開支?去向。全年?按總部費(fèi)用?率的考核標(biāo)?準(zhǔn),支行實(shí)?際費(fèi)用率為?某%,節(jié)約?費(fèi)用某個(gè)百?分點(diǎn),費(fèi)用?總額沒有突?破下達(dá)的年?度費(fèi)用控制?指標(biāo)。三?、恪盡職守?,切實(shí)加強(qiáng)?自身建設(shè)?我在抓好治?理的同時(shí),?切實(shí)注重加?強(qiáng)自身建設(shè)?,增強(qiáng)駕馭?工作能力。?一是加強(qiáng)學(xué)?習(xí),不斷增?強(qiáng)工作的原?則性和預(yù)見?性。二是堅(jiān)?持實(shí)事求是?的作風(fēng),堅(jiān)?持抵制和反?對腐朽消極?現(xiàn)象,在實(shí)?際工作中,?積極幫助解?決問題,靠?老老實(shí)實(shí)的?做人態(tài)度,?兢兢業(yè)業(yè)的?工作態(tài)度,?實(shí)事求是的?科學(xué)態(tài)度,?推動(dòng)各項(xiàng)工?作的開展。?三是加強(qiáng)團(tuán)?結(jié)合作,不?搞個(gè)人主義?。四、明?年工作打算?1、挖掘?人力資源,?調(diào)動(dòng)一切積?極因素。立?足在現(xiàn)有人?員的基礎(chǔ)上?,根據(jù)目前?人員的知識?結(jié)構(gòu)、素質(zhì)?況狀確定培?訓(xùn)重點(diǎn),豐?富培訓(xùn)形式?,加大培訓(xùn)?力度,非凡?是對業(yè)務(wù)骨?干的專項(xiàng)培?訓(xùn)。2、?降低成本費(fèi)?用,促進(jìn)效?益的穩(wěn)步增?長。一是加?強(qiáng)成本治理?,減少成本?性資金流失?。二是加強(qiáng)?結(jié)算治理,?最大限度地?增加可用資?金。三是合?理調(diào)配資金?,提高資金?利用率;認(rèn)?真匡算資金?流量,盡可?能地壓縮無?效資金和低?效資金占用?,力求收益?最大化。四?是降低費(fèi)用?開支,增強(qiáng)?盈利水平。?五是準(zhǔn)確做?好各項(xiàng)財(cái)務(wù)?測算,為行?領(lǐng)導(dǎo)的決策?提供依據(jù)。?3、充分?發(fā)揮職能部?門的“職能?”,加強(qiáng)治?理,加快工?作的效率。?2023?財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)?人年度工作?計(jì)劃(二)?財(cái)務(wù)部門?工作的完成?對于公司的?運(yùn)營而言無?疑起到了至?關(guān)重要的作?用,實(shí)際上?為了防止審?計(jì)過程中出?現(xiàn)差錯(cuò)導(dǎo)致?以往的財(cái)務(wù)?工作都是事?先做好規(guī)劃?再來開展,?畢竟對于賬?目的核算工?作應(yīng)該要做?到反復(fù)檢驗(yàn)?才不會(huì)因?yàn)?疏忽出現(xiàn)差?錯(cuò),然而對?于財(cái)務(wù)工作?能力的提升?而言唯有通?過時(shí)間的積?累才能掌握?使用的運(yùn)算?技巧,因此?我在回顧過?去的得失以?后對明年財(cái)?務(wù)部門工作?的展開制定?了相應(yīng)的計(jì)?劃。對于?憑證的開具?需要嚴(yán)格遵?守相應(yīng)的流?程才能夠進(jìn)?行較為合理?的處理,所?以在明年的?財(cái)務(wù)工作中?需要加強(qiáng)基?礎(chǔ)運(yùn)算能力?的提升以及?養(yǎng)成隨時(shí)記?賬的良好習(xí)?慣,其中對?于臨時(shí)性的?賬目需要注?重備份才不?會(huì)出現(xiàn)遺失?或者損壞的?狀況,盡管?在以往整理?賬目的時(shí)候?存在著損壞?的狀況卻也?因?yàn)榱己玫?預(yù)防措施從?而實(shí)現(xiàn)了備?份,因此對?于這類較好?的工作作風(fēng)?需要在財(cái)務(wù)?計(jì)劃中得到?相應(yīng)的體現(xiàn)?才行,只不?過在整理賬?單的時(shí)候需?要注重資料?的保密性才?不會(huì)因?yàn)樽?身的疏忽為?公司的發(fā)展?帶來損失,?盡管這類問?題并未發(fā)生?也要在內(nèi)心?有所警惕才?能夠得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的信?任?;厥?廢棄的票據(jù)?以免流落在?外從而為公?司的經(jīng)營帶?來不利的影?響,雖然存?在部分作廢?的票據(jù)卻也?需要得到及?時(shí)的回收才?不會(huì)帶來不?必要的麻煩?,除此之外?還有部分票?據(jù)需要和銀?行進(jìn)行對接?從而對企業(yè)?財(cái)務(wù)進(jìn)行相?應(yīng)的檢驗(yàn),?至于廢棄的?票據(jù)除了讓?財(cái)務(wù)工作變?得繁瑣以外?似乎難以起?到正面的作?用,因此需?要將其盡快?進(jìn)行注銷才?能夠盡快騰?出時(shí)間處理?其他方面的?財(cái)務(wù)工作,?這樣的話對?于財(cái)務(wù)工作?的報(bào)表整理?也能夠在同?事們的協(xié)助?下得到相應(yīng)?的展開。?加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟?件的學(xué)習(xí)從?而令自己在?明年的工作?中可以使得?這方面能力?得到熟練的?運(yùn)用,雖然?手工記賬的?方式更為嚴(yán)?謹(jǐn)卻在效率?方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?如財(cái)務(wù)軟件?的使用,雖?然公司已經(jīng)?為財(cái)務(wù)部配?備電腦好幾?年的時(shí)間卻?依舊存在使?用財(cái)務(wù)軟件?不熟練的狀?況,所以即?便是為了使?效率得到提?升也要在明?年的財(cái)務(wù)工?作中將這類?劣勢扭轉(zhuǎn)過?來,畢竟面?對時(shí)代的日?益發(fā)展應(yīng)該?對于電腦軟?件的接受能?力有所加強(qiáng)?才行,尤其?是財(cái)務(wù)部的?部分老會(huì)計(jì)?需要盡快轉(zhuǎn)?
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