2023中學(xué)教育集團委員會關(guān)于巡察整改進展情況的報告

中學(xué)教育集團委員會關(guān)于巡察整改進展情況的報告按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第二巡察組于xx年8月3日至10月20日對xx縣xx中學(xué)教育集團黨委開展了巡察，并于2023年2月17日進行了反饋。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改進展情況予以公布：一、巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)情況集團黨委高度重視巡察整改工作，成立了巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了集團黨委會、巡察整改專題部署會、班子成員專題民主生活會、巡察整改專題調(diào)度會，學(xué)習(xí)研究反饋意見，制定《關(guān)于落實縣委第二巡察組反饋問題的整改方案》、《關(guān)于落實縣委第二巡察組整改工作責(zé)任清單》，對整改事項實行清單式安排、銷號式推進，確保整改進度、整改質(zhì)量“兩保證”。對巡察反饋意見指出的4個方面17個問題，已整改完成6項，11個正在推進。對巡察反饋意見涉及的責(zé)任人，誡勉談話2人，提醒談話4人，談話函詢23人次?，F(xiàn)將整改情況報告如下：二、整改進展情況及主要成效（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述不深入問題的整改。整改情況：1.利用黨日活動，在黨員教師中開展深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。2.利用教職工大會組織學(xué)習(xí)中央、省市縣各級有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)學(xué)校各項決策部署、規(guī)章制度，引導(dǎo)廣大師生員工振奮精神，形成共識，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供政治保證、理論支持和思想保障。3.加強校園文化建設(shè)，涵養(yǎng)XX精神，弘揚優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，讓師生在耳濡目染與文化熏陶中，在思想觀念、行為方式、價值取向等方面產(chǎn)生認(rèn)同，從而內(nèi)化成習(xí)慣、覺悟、信念和精神。成效明顯（二）關(guān)于落實立德樹人根本任務(wù)不夠得力問題的整改。整改情況：1.加強意識形態(tài)工作加強黨委全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)育人全過程，進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任體系和工作機制，堅持和完善意識形態(tài)工作制度，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各職能處室各負(fù)其責(zé)齊抓共管的工作格局。本學(xué)期黨委會議專題研究部署意識形態(tài)工作2次，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，并向縣教育工委和縣委宣傳部書面專題匯報意識形態(tài)工作。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制、納入民主生活會、納入年度述職報告。層層傳導(dǎo)壓力，壓實責(zé)任，按照一崗雙責(zé)要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做好意識形態(tài)風(fēng)險點排查工作，初步建立健全了防范化解重大風(fēng)險的長效機制。加強意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)。將意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)與黨委學(xué)習(xí)計劃同安排同部署同落實。認(rèn)真堅持黨委、黨支部每周四理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、形式和效果五落實，持續(xù)推進政治學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，嚴(yán)格落實三會一課等黨內(nèi)政治生活制度，加大二十大精神和兩會精神的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。2.提升思政課堂效果組織師生學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會和貫徹二十大精神，融入課堂、貫徹到學(xué)生頭腦。這學(xué)期開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課活動，提高思想政治理論課教師授課能力，規(guī)范思政課堂。著力打造有時代特色的校園文化，營造積極的育人氛圍。通過開展踐行一訓(xùn)三風(fēng)活動，營造良好的校園風(fēng)氣和育人環(huán)境，提升學(xué)校公眾形象，增強全校師生的凝聚力、向心力、自信心和自豪感。豐富主題班會形式，對學(xué)生思想進行引導(dǎo)和滲透教育。建設(shè)班級團隊和學(xué)習(xí)型小組，增強學(xué)生合作意識，自我管理能力和集體榮譽感。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善規(guī)范工作機制，配置專門辦公和思政課程學(xué)科基地場所，落實保障專業(yè)教師。成效明顯（三）關(guān)于推進學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展還有短板問題的整改。整改情況：1.想發(fā)設(shè)法穩(wěn)定教師隊伍一是研制出臺配套的薪酬待遇保障政策舉措，向教師發(fā)放適宜并具有一定激勵性的績效工資和津補貼，以彰顯對教師勞動、付出的尊重。二是落實課后服務(wù)經(jīng)費保障，以財政投入為主，專項用于保障參與課后服務(wù)的教師和相關(guān)人員獲得相應(yīng)的勞動報酬。完善考核評價與職稱評審等制度，健全教師激勵機制。一是健全考核評價指標(biāo)體系。重點考察教師在推動學(xué)生身心健康發(fā)展方面的努力與成效，將教育教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)活動的設(shè)計與組織能力、分層與個性化作業(yè)設(shè)計能力、二是完善職稱評審、評優(yōu)評先標(biāo)準(zhǔn)，將職稱評定與考核評價結(jié)果密切掛鉤。在同等條件下，優(yōu)先考慮貢獻(xiàn)突出的教師，增強教師職稱評定、評優(yōu)評先的激勵性。今年3月份，xx高中出臺了新的教師管理制度，進一步激發(fā)教職工的工作熱情。2.集團成員校豐富教科研活動形式，增加課題數(shù)量申報。xx高中學(xué)習(xí)和借鑒南通模式，開展教研組活動規(guī)定了嚴(yán)格的活動流程，共分為四部分：近一個月三個年級教學(xué)內(nèi)容的課標(biāo)解讀與專題研究；教研組公開課點評；學(xué)考知識重點和難點的研討；學(xué)科信息的分享與研討。教科研活動上不僅打足時間，而且還要創(chuàng)新形式，不僅開展好每月一次的校本教研，還要在寒暑假各開展一次集團校跨學(xué)段學(xué)科聯(lián)合教研，同時每學(xué)期至少邀請一位專家結(jié)合某教研組開展一次講座沙龍式教研。xx高中制定《xx省xx高級中學(xué)課題申報和論文撰寫管理制度》，從制度層面做了保障性規(guī)定，決定加大課題研究的資金支持和獎勵力度。3.加強勞動教育加強對勞動實踐課程的重視，確保各班級勞動課的順利實施，在課務(wù)的安排中，將勞動課與其他課程一樣進行課務(wù)安排，專人負(fù)責(zé)。xx高中勞動實踐課從兩個方面進行安排：校內(nèi)，將學(xué)校劃分成33個實踐區(qū)域勞動實踐區(qū)域，供高一高二年級進行勞動實踐；校外，我們進行了“遠(yuǎn)足”等大型活動，積極讓學(xué)生參與勞動實踐。xx實中嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求，確定實踐活動教學(xué)計劃和內(nèi)容。有計劃地組織學(xué)生到勞動實踐場所參加活動，確保勞動實踐時間與質(zhì)量。4.科學(xué)制定績效考核方案新的方案，注重精神榮譽激勵，積極開展優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教學(xué)團隊等評選活動，充分展示教師的突出表現(xiàn)。強化專業(yè)發(fā)展激勵，鼓勵和保障教師參加培訓(xùn)、教研、學(xué)術(shù)研究等活動，及時幫助教師診斷改進教育教學(xué)問題，提高教育教學(xué)能力，促進教師專業(yè)成長。向教育教學(xué)實績突出的一線教師和班主任傾斜。5.集團成員校堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心，狠抓教師的教學(xué)五認(rèn)真，帶動學(xué)生勤學(xué)善學(xué)樂學(xué)，調(diào)動一切積極因素，提高學(xué)生成績。6.教學(xué)計劃的科學(xué)制訂與順利實施。xx高中要求各備課組將本備課組的學(xué)科計劃電子稿交教務(wù)處，教務(wù)處打印好電子稿。教務(wù)處制定“xx省xx高級中學(xué)教學(xué)計劃審核方案”，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立以學(xué)校校長為組長、副校長為副組長，教務(wù)處、督導(dǎo)室、各年級主任為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；明確審核要點，做到審核有的放矢；安排學(xué)校的學(xué)科中心組成員對不同年級的學(xué)科計劃進行交叉檢查。在備課組學(xué)科計劃審核前，召集相關(guān)人員召開教學(xué)計劃審核會議，明確目的與要求，確保審核工作順利完成。會議在開后，緊接著進行教學(xué)計劃審核，將檢查出來的問題，記載在《教學(xué)計劃審核表》對應(yīng)欄目中。7.有效傳承校本訓(xùn)練資料在編寫校本訓(xùn)練資料的過程中，備課組長合理有效地分工，使全組同仁都能帶著熱情與責(zé)任參與進來。對外來訓(xùn)練資料結(jié)合我校的實際情況，編寫符合本校學(xué)情的校本訓(xùn)練資料。為了進一步加強校本化作業(yè)的開發(fā)與收集，教務(wù)處對校本化的訓(xùn)練材料的印制做了相關(guān)規(guī)定，要求：所有需要文印室印制的材料，均需憑《印刷通知單》到文印室印刷，《印刷通知單》到教務(wù)處領(lǐng)取，領(lǐng)取《印刷通知單》前需將印制材料的電子稿發(fā)送至備課組長群，同時將印制材料的下水材料交教務(wù)處存檔。8.xx實中強化落實責(zé)任教育，深入推行“四步六學(xué)”活力課堂模式，扎實開展新進教師培訓(xùn)工作。成效明顯（四）關(guān)于執(zhí)行招生入學(xué)政策有偏差問題的整改整改情況：集團成員校進一步規(guī)范招生行為，嚴(yán)格按照規(guī)定的招生范圍、招生計劃、招生時間、招生方式進行統(tǒng)一招生，不違規(guī)爭搶生源、“掐尖”招生、跨審批區(qū)域招生、超計劃招生和提前招生。不招收不符合本?。▍^(qū)、市）高考報名條件的學(xué)生，不招收借讀生，不為不在本校就讀的學(xué)生空掛學(xué)籍。加強學(xué)籍管理，嚴(yán)防“人籍分離”。成效明顯（五）關(guān)于防范化解風(fēng)險力度需進一步加大問題的整改。1.配備消防設(shè)施，確保正常工作集團成員對校園消防系統(tǒng)進行了全面的檢查。兩校經(jīng)保衛(wèi)科和總務(wù)處聯(lián)合對校園消防設(shè)施的全面檢查，列出需添置的設(shè)備清單，已報教育局相關(guān)部門。2.原老校區(qū)男生宿舍樓居住的三戶老教師經(jīng)學(xué)校多次做工作，現(xiàn)已全部搬離原居住區(qū)域。該危房已加鎖封閉管理。此項工作整改任務(wù)已經(jīng)完成。3.xx實中積極爭取資金，逐步改善辦學(xué)條件，努力推進學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的改進。生服樓工程已納入縣重大項目，計劃于2023年6月份施工進場，年底交付使用。4.加強防范校園欺凌集團成員校分別召開全體班主任和全體學(xué)科老師會議，落實上級關(guān)于加強預(yù)防校園霸凌的文件精神，落實課間課后特殊地點管控責(zé)任人管理。通過展板，櫥窗等文字圖片宣傳，進一步教育學(xué)生正確應(yīng)對霸凌。請法制校長和公安干警到校召開法制教育會，用實例說明霸凌行為認(rèn)定及處理辦法，說明正確應(yīng)對霸凌的手段，再次鞏固教育成果。成效明顯（六）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不認(rèn)真問題的整改。整改情況：狠抓民主生活會、組織生活會、民主評議黨員責(zé)任、日常政治生活制度的落實，通過檢查支部記錄、個人筆記、學(xué)習(xí)心得體會、詢問黨員等方式，多方印證檢查制度的落實情況。加大保障力度，配齊配強學(xué)校黨務(wù)工作力量，強化督促落實。繼續(xù)嚴(yán)抓“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，踏實做好談心談話工作。進一步壓實主體責(zé)任，細(xì)化工作要求，與時俱進，符合時代特點。成效明顯（七）關(guān)于師德師風(fēng)校風(fēng)建設(shè)存在不少問題的整改。整改情況：1.開展先進典型宣傳活動。4月份，xx高中崔建萍老師參加縣優(yōu)秀師德報告會，5月份，xx實中陳占萬老師《做有溫度的好老師》視頻作品榮獲市一等獎。2.積極開展法制宣傳活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《關(guān)于開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治工作的通知》《xx省中小學(xué)、幼兒園教師師德失范行為處理實施細(xì)則》《xx縣教師師德師風(fēng)“十條禁令”》等文件，確保學(xué)校人人知道、人人了解、人人踐行。3.開展清廉xx專項整治活動。進一步完善有償補課、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)征訂教輔資料等專項治理責(zé)任體系，厘清并壓實相關(guān)人員的工作職責(zé)，細(xì)化巡查包保制度，確保自查自糾查實查透，并常態(tài)化做好巡查記錄的檢查反饋等工作。2月份，xx高中通報了縣教育局對顧某某老師違規(guī)輔導(dǎo)的處分決定；4月份，xx高中黨委對涉嫌違規(guī)輔導(dǎo)的周某某老師進行誡勉談話。成效明顯（八）關(guān)于違規(guī)向?qū)W生收取費用問題的整改。整改情況:集團認(rèn)真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，進行了自查自檢，上級主管部門也對學(xué)校的收費工作進行了檢查和指導(dǎo)，針對浮現(xiàn)的問題和不足，作出了如下整改措施：嚴(yán)禁教師以任何形式另立收費項目，提高收費標(biāo)準(zhǔn)擴大范圍。嚴(yán)禁教師強制學(xué)生參加保險并代收保險費。嚴(yán)禁教師強制學(xué)生統(tǒng)一訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志及其他商品。嚴(yán)禁教師利用節(jié)假日、雙休日在校內(nèi)外辦各種補習(xí)班收費。嚴(yán)禁教師以任何形式購買和使用教育部與省級教育部門頒布的用書目錄以外的教輔參考書、習(xí)題集，測試手冊等復(fù)習(xí)資料。成效明顯（九）關(guān)于工程項目建設(shè)管理不規(guī)范問題的整改。整改情況：xx高中地下車庫防滑坡道維修，在具體實施時簽訂了施工合同，但報賬時未放入報賬手續(xù)里，現(xiàn)已補放。心理咨詢中心地膠在竣工時進行了驗收，手續(xù)完善。校園文化石有詢價，無招標(biāo)。為提升校園文化氛圍層次，且90周年校慶在即，時間緊，任務(wù)重。為了在校慶前完成施工任務(wù)，學(xué)校一行人赴xx省日照市進行詢價，詢價后經(jīng)請示局領(lǐng)導(dǎo)同意后實施。操場指揮臺工程初審報告已形成。整改到位（十）關(guān)于財務(wù)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題的整改整改情況：集團各校審核把關(guān)從嚴(yán)。要求預(yù)算審批必須規(guī)范、及時報支費用、規(guī)范報銷差旅費、嚴(yán)格按照工會文件支出工會費。認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度。成效明顯（十一）關(guān)于固定資產(chǎn)管理不到位問題的整改。整改情況：1.高、初中分離后，由于資產(chǎn)涉及老校區(qū)周邊部分閑置資產(chǎn)和報廢資產(chǎn)，管理的要求需細(xì)化，3月和4月，對集團所屬資產(chǎn)進行詳細(xì)核對，待完善臺賬后拆分。xx年新做的卷閘門、xx年10月食堂購進保溫水箱已記入固定資產(chǎn)賬。2.對于漏登記固定資產(chǎn)的文件柜等資產(chǎn)已查找補登記入賬。3.對于防水維修項目，有會辦紀(jì)要，有合同，相關(guān)的手續(xù)已整理歸檔。成效明顯（十二）關(guān)于食堂管理還有待進一步規(guī)范問題的整改。整改情況：近兩年所有大宗食材均由縣勤工辦統(tǒng)一招標(biāo)。截止xx年12月底食堂收支盈虧已經(jīng)控制在8%以內(nèi)。本年度確?？刂圃?%以內(nèi)。關(guān)于伙食賬款往來科目中涉及到的考試費用、軍訓(xùn)費用已經(jīng)清理。成效明顯（十三）關(guān)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分問題的整改整改情況:1.提高思想站位，“三重一大”事項必須經(jīng)集團或各校黨組織研究，并且第一時間留下重要的過程性資料。2.深入學(xué)習(xí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制文件精神，牢記立德樹人教育使命。定期召開黨建工作研究會議，對學(xué)校黨建工作進行研究、部署和總結(jié)，以黨建引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)工作。3.集團教研督導(dǎo)部牽頭，定期和不定期對xx高中和xx實中進行教育教學(xué)督查，形成報告，及時反饋，再落實整改。3月份，集團組織力量對xx高中進行教學(xué)工作督查。4.積極爭取優(yōu)秀青年教師進入團委工作，大力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生團干部，并健全團組織的激勵、考評機制，調(diào)動團干部的工作積極性。鼓勵團干大膽創(chuàng)新，開展豐富多彩的團內(nèi)活動。成效明顯（十四）關(guān)于黨員教育管理不嚴(yán)格問題的整改。整改情況：1.集團黨委下屬各支部定期開展活動，狠抓民主生活會、組織生活會、民主評議黨員責(zé)任、日常政治生活制度的落實，通過檢查支部記錄、個人筆記、學(xué)習(xí)心得體會、詢問黨員等方式，多方印證檢查制度的落實情況。2.向局黨委請示，按照上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額收取離退休教職工的黨費。從2023年1月起，離退休黨員按每月10元的新標(biāo)準(zhǔn)收取。3.嚴(yán)格民主生活會與組織生活制定，杜絕走過場流于形式。3月份，集團召開班子民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。4月份，各黨支部分別召開民主生活會。成效明顯（十五）關(guān)于隊伍