電子版單位聘用協(xié)議書

電子版單位聘用協(xié)議甲方：（單位名稱）乙方：（甲方錄用人員姓名）一、錄用原則1.甲方聘用乙方為（職位），乙方要遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)；2.乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)道德、職業(yè)技能和學(xué)歷背景，適應(yīng)所從事的工作，并能夠勝任所分派的工作任務(wù)；3.乙方在工作中要協(xié)調(diào)與他人關(guān)系，保守工作秘密，不得泄露機密信息；4.乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到預(yù)期的工作目標(biāo)。二、聘用時限1.甲方聘用乙方期限為（具體時間），即自（具體時間）起至（具體時間）止，聘用期滿按規(guī)定完成考核后，甲方保留續(xù)聘或解除合同的權(quán)利；2.乙方如主動離職，應(yīng)提前（具體時間）告知甲方，并碼好文件，出示最后一次工作報告；3.乙方在聘用期間，如因違反工作紀(jì)律，不履行工作職責(zé)，損害甲方利益，甲方有權(quán)解除雙方協(xié)議；4.如果乙方所從事的工作需要執(zhí)照或特別許可證，在聘用期間必須合法持有該執(zhí)照或證書并且實則有效，否則甲方有權(quán)終止雙方協(xié)議。三、薪資、福利待遇1.聘用期間，乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），如有工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)適度調(diào)整乙方的薪資待遇；2.根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有的工資福利待遇為：（1）每月繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險；（2）享受帶薪休假，調(diào)休、病假、產(chǎn)假事宜按照國家法律法規(guī)享受對應(yīng)的福利待遇；（3）享受年終獎、住房補貼、通訊津貼和交通津貼等其他福利待遇。四、工作時間及休息1.乙方每周工作不超過48小時，每日工作不超過8小時，按照甲方規(guī)定的工作時間表上班；2.每周有不少于一天的休息日，并且拼接休息日不超過四天；3.乙方必須遵守甲方規(guī)定的節(jié)假日安排，必要時需要在公司加班。五、保密責(zé)任1.乙方在聘用期間接觸到甲方的機密信息，必須保守不泄露，離開甲方后仍需保守秘密，并將與公司有關(guān)的機密文件、資料轉(zhuǎn)交甲方，離開公司后，乙方不得以任何形式披露甲方機密信息；2.乙方如因自己的過失導(dǎo)致甲方的機密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、異議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、以及發(fā)生糾紛等事項，均適用中華人民共和國法律的規(guī)定；2.協(xié)議雙方一旦發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式進行解決；3.如果經(jīng)過調(diào)解仍無法解決爭議，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議的所有條款，可由甲乙雙方協(xié)商修改，經(jīng)甲乙雙方達成一致后，以書面形式作為協(xié)議附加條款，并附在本協(xié)議后面；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字所載之日生效。甲方：（單位