第四章會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第四章會(huì)計(jì)職業(yè)道德

制訂人：吳雙發(fā)

1

第一節(jié)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

?:?一、道德

?我國(guó)是將其視為由一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所

決定的，以榮與辱、是與非、善與惡、美

與丑、正義與非正義、公正與偏私、誠(chéng)實(shí)

與虛偽等觀念作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以法律為保

障并依靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念

來(lái)維系的，調(diào)整人們之間以及個(gè)人和社會(huì)

之間關(guān)系的行為規(guī)范及準(zhǔn)則的總和。

2

?:?二、職業(yè)道德

*1、職業(yè)道德定義

?廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該

遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、

職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職

業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一

定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)

則和規(guī)范。

*2、職業(yè)道德是隨著社會(huì)分工的產(chǎn)生和發(fā)展而形

成的。

3

*3、職業(yè)道德的本質(zhì)

?職業(yè)道德的本質(zhì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定的

社會(huì)意識(shí)形態(tài)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的類型決定

「著職業(yè)道德的性質(zhì)。

?職業(yè)道德也是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)形成的各種職

業(yè)關(guān)系的手段。職業(yè)關(guān)系是一般社會(huì)關(guān)系

在職業(yè)或行業(yè)方面的特定表現(xiàn)，具體表現(xiàn)

為從業(yè)人員之間、職業(yè)之間和職業(yè)與社會(huì)

之間的各種關(guān)系。

4

4、職業(yè)道德的主要內(nèi)容

(1)愛(ài)崗敬業(yè)

愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡

導(dǎo)的首要規(guī)范。

(2)誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。

(3)辦事公道

(4)服務(wù)群眾，.

(5)奉獻(xiàn)社會(huì)

奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

例題1：職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是O

A誠(chéng)實(shí)守信B奉獻(xiàn)社會(huì)C愛(ài)崗敬業(yè)D服務(wù)群眾答案：B

5

?:?例題2：《公民職業(yè)道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出

的職業(yè)道德的主要內(nèi)容是()

?A愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、

堅(jiān)持準(zhǔn)則

?B愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、

奉獻(xiàn)社會(huì)

?:*C誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、

奉獻(xiàn)社會(huì)

?:*D文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、

遵紀(jì)守法

?:?答案：B

6

。三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德

?（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

?:?會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)

遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)

職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

*2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)

?:?具有一定的強(qiáng)制性和較多關(guān)注公眾利益,

?:*3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀

?:*20世紀(jì)90年代，財(cái)政部頒布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

工作規(guī)范》，更加系統(tǒng)地提出了會(huì)計(jì)職業(yè)

道德的具體要求。7

廠1、定義

2、社會(huì)分工

職業(yè)J3、本質(zhì)

道德

4、職業(yè)道德內(nèi)容

5、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征、

調(diào)整對(duì)象、

建設(shè)現(xiàn)狀

8

第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

?:?會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

?:?（一）愛(ài)崗敬業(yè)

愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作，安

心本職崗位，在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合下都

要做到忠于職守、盡職盡責(zé)。敬業(yè)，就是

從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作

在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，以從事會(huì)計(jì)

工作為榮，敬重會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真地對(duì)待本

職工作，將身心與本職工作融為一體，具

有獻(xiàn)身于會(huì)計(jì)工作的決心。

9

。愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)崗與敬業(yè)的總稱。愛(ài)崗和敬

業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。

“愛(ài)崗”是“敬業(yè)”的基礎(chǔ)，“敬業(yè)”是

“愛(ài)崗”的具體表現(xiàn)，“敬”由“愛(ài)”生,

“愛(ài)”由“敬”起。不愛(ài)崗就很難做到敬

業(yè)，不敬業(yè)，奢談愛(ài)崗只能是空話。

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?:?愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求

?1、要熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

?2、安心本職崗位，任勞任怨

?3、忠于職守，盡職盡責(zé)

?4、嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

?:?例題3：會(huì)計(jì)職業(yè)道德中提倡的愛(ài)崗敬業(yè)的基本要

求包括OABCD

A安心本職工作，任勞任怨

?:*B忠于職守，盡職盡責(zé)

?:*C熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

?D嚴(yán)肅認(rèn)真，盡心盡力11

。廉銘基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，題詞:

“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬?！?/p>

?誠(chéng)實(shí)守信的基本要求：

?1、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、不做假賬

?誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員的立身之本。會(huì)計(jì)人員要

以誠(chéng)為本，實(shí)事求是，言行一致，表里如一，光明

正大。

不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德。

?(2)執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

?(3)保密守信，不為利益所誘惑

12

?:?例題4：會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密

應(yīng)依法保守秘密，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)

道德中()的具體體現(xiàn)。

?A客觀公正B誠(chéng)實(shí)守信

C堅(jiān)持準(zhǔn)則D服務(wù)群眾答案：B

13

*（三）廉潔自律

?:?不收受賄賂、不貪污錢財(cái)，就是廉潔?！白?/p>

律”，是指行為主體能夠自我約束、自我規(guī)

范。在會(huì)計(jì)職業(yè)中，自律包括兩層含義：一

是會(huì)計(jì)行業(yè)自律；二是會(huì)計(jì)人員的自律，即

會(huì)計(jì)人員的自我約束。廉潔是自律的基礎(chǔ)，

而自律是廉潔的保證。

?自律的核心就是用道德觀念自覺(jué)地抵制自己

的不良欲望。

“理萬(wàn)金分文不沾、常在河邊走，就是不濕

鞋”體現(xiàn)的就是廉潔自律

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?:?廉潔自律的基本要求：

樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀

?:*2、公私分明，不貪不占

?:*3、遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)

?:*4、重視會(huì)計(jì)職業(yè)聲望

?:?例題5：廉潔自律的基本要求可以概述為()

?A保持會(huì)計(jì)人員從業(yè)的獨(dú)立性

?:*B公私分明，不貪不占

?C遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)

?D重視會(huì)計(jì)職業(yè)聲望

?:?答案：BCD

15

*（四）客觀公正

客觀是指按事物的本來(lái)面目去認(rèn)識(shí)和反映事

物，不夸大，不縮力、。

客觀包括真實(shí)性和可靠性

?:?客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映。

?:?客觀公正的基本要求：

*1、端正工作態(tài)度

*2、依法辦事

?3、實(shí)事求是，不偏不倚

?4、保持獨(dú)立性

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?例題6：在會(huì)計(jì)職業(yè)中，()是會(huì)計(jì)人員必

須具備的行為品德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的

靈魂。

?A廉潔自律B客觀公正

?:.C堅(jiān)持準(zhǔn)則D提高技能答案：B

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（五）堅(jiān)持準(zhǔn)則

堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)

和依據(jù)，包括會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)

家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法

律制度。

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?堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求

?1、熟悉準(zhǔn)則

?熟悉準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員不僅要熟練掌握,

正確領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，還

應(yīng)了解和熟悉與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度。止匕外，

還要熟悉本部門、本單位內(nèi)部制定的管理制度，如

內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)管理制度等，會(huì)計(jì)人員在不違

反國(guó)家法律法規(guī)的前提下也應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行這些制度。

?:?例題7：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容中有“堅(jiān)持準(zhǔn)則”一

項(xiàng)，這里的“準(zhǔn)則”是指O。ABCD

?A會(huì)計(jì)法律B會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

C與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度D會(huì)計(jì)行政法規(guī)

2、遵循準(zhǔn)則

?:*3、堅(jiān)持準(zhǔn)則

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?:?例題8：是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。

?A依法辦事B堅(jiān)持準(zhǔn)則

?:eC提高技能D廉潔自律

。答案：AB

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?(六)提高技能

?:?提高技能，就是要求會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)

踐等途徑，

?:?會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；會(huì)

計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力；組織協(xié)調(diào)能力；主

動(dòng)更新知識(shí)的能力；提供會(huì)計(jì)信息能力

?:?例題9：會(huì)計(jì)職業(yè)技能的主要內(nèi)容包括()ABCD

?A會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

?B會(huì)計(jì)專業(yè)操作的創(chuàng)新能力

?C組織協(xié)調(diào)能力

D提供會(huì)計(jì)信息的能力

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?七（）參與管理

?參與管理，就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者

當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

?會(huì)計(jì)人員在參與管理過(guò)程中并不直接從事管理

活動(dòng)，只是盡職盡責(zé)地履行會(huì)計(jì)職責(zé)，間接地從事

管理活動(dòng)或者說(shuō)參與管理活動(dòng)，為管理活動(dòng)服務(wù)。

?會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立參與管理的意識(shí)，在做好本職

工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)

營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助

領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不能只是消極被動(dòng)

地記賬、算賬、報(bào)賬。

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?1）努力鉆研業(yè)務(wù)，為參與管理打下基礎(chǔ)

?會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的

知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。只有具

備嫻熟的業(yè)務(wù)處理能力和精湛的技能，才能

更好地參與管理，為改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)

濟(jì)效益服務(wù)。

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?(2)熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，為單位管理

決策提供專業(yè)支持

?會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉并深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)經(jīng)法律、

法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，廣泛宣

傳有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，充分利用掌握的會(huì)計(jì)

信息去分析單位的管理，找出問(wèn)題和薄弱環(huán)

節(jié)，為單位管理決策提供專業(yè)支持。

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?：?(3)全面熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流

程，提高參與管理的針對(duì)性和有效性

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、

業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)及資源狀況

等情況，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì)，積

極參與預(yù)測(cè)，有針對(duì)性地?cái)M定可行性方案，

參與優(yōu)化決策。對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行，要充

分利用工作的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助、參與監(jiān)控，

為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

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?:?例題10：會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”要求的是()

BCD

?A具備較高的業(yè)務(wù)水平

?B熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度

?C熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

?D積極主動(dòng)地提供合理化建議

?:?例題11：會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)管理主要體現(xiàn)在()AB

A向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題

?B主動(dòng)提供合理化建議

C做好記賬、算賬和報(bào)賬工作

D一切按領(lǐng)導(dǎo)的要求去辦

26

?(A)強(qiáng)化服務(wù)

強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，

提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的

良好社會(huì)形象。

?1、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

?社會(huì)中的各行各業(yè)，都是為人民服務(wù)。

每個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者既是服務(wù)者又是被服務(wù)者。

會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，擺正服務(wù)

的位置，管好錢、管好賬，更好地參與管理,

不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)。

27

2、提高服務(wù)質(zhì)量

強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化

單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、

算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建

議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。注

冊(cè)會(huì)計(jì)師（或會(huì)計(jì)師事務(wù)所）強(qiáng)化服務(wù)的內(nèi)容就

是以客觀、公正的態(tài)度正確評(píng)價(jià)委托單位的

經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況，為社會(huì)公眾及信息使用者服

務(wù)。

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。質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需

要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)

上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。服務(wù)不

僅要文明，還要講質(zhì)量，更要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,

利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)信息，滿足不同對(duì)象的

需要

。3、努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象

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?:?例題12：下列說(shuō)法正確的是OABCD

?A廉潔自律是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則

?B客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂

?C誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的根本

。D愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本道德素

質(zhì)

30

會(huì)1、愛(ài)崗敬業(yè)

計(jì)

職2、誠(chéng)實(shí)守信

業(yè)

道3、廉潔自律

德

的4、客觀公正

主

5、堅(jiān)持準(zhǔn)則

要

內(nèi)6、提高技能

容

7、參與管理

I8、強(qiáng)化服務(wù)

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第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制

度的關(guān)系

他們之間不是此消彼長(zhǎng)的關(guān)系

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系

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■例題13：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)

系主要體現(xiàn)在（）ABCD

?A實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互促進(jìn)

■B兩者有著共同目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象

■C兩者在作用上相互補(bǔ)充s

■D兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊、相互

吸收

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■二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別

■1性質(zhì)不同

■會(huì)計(jì)法律制度是國(guó)家會(huì)計(jì)政策法律化的表現(xiàn)

形式，充分體現(xiàn)了統(tǒng)治階級(jí)在會(huì)計(jì)活動(dòng)中的

愿望和意志，具有普遍的法律效力，是約束

和調(diào)整會(huì)計(jì)從業(yè)人員的最基本的要求，是通

■而會(huì)計(jì)職業(yè)道德并不都是統(tǒng)治階級(jí)的愿望與

意志，很多來(lái)自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成，主

要依靠社會(huì)輿論和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的，

34

■2、作用范圍不同

會(huì)計(jì)法律制度側(cè)

為及其結(jié)果,具有較強(qiáng)的客觀性。

計(jì)職業(yè)道用

著重要求的是會(huì)計(jì)人員動(dòng)機(jī)的善良、高尚和

純潔，具有較強(qiáng)的主觀性。

題了會(huì)計(jì)職

會(huì)十

35

■3、表現(xiàn)形式不同

■會(huì)計(jì)法律制度

的、正式形成二

會(huì)計(jì)職業(yè)道

規(guī)定，尤其是那些較高

層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識(shí)和

信念之中，并無(wú)具體的表現(xiàn)形式，它依靠社

會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來(lái)

實(shí)現(xiàn)。

36

■4、實(shí)施保障機(jī)制不同

■會(huì)計(jì)法律制度有一套實(shí)施保障機(jī)制，這種保

障機(jī)制不僅體現(xiàn)在其法律規(guī)范的內(nèi)容中具有

明確的制裁和處罰條款，而且體現(xiàn)在設(shè)有與

之相配合的權(quán)威的制裁和審判機(jī)關(guān)，

■而會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，

又需要會(huì)計(jì)人員的。當(dāng)人們對(duì)會(huì)計(jì)

職業(yè)道德上的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，并沒(méi)

有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其中的是非曲直明確作出裁定,

或者即使有裁定也是輿論性質(zhì)的，缺乏權(quán)威

機(jī)構(gòu)對(duì)裁定執(zhí)行的保障。

37

■例題14：下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的表述中，正

確的是OoABCD

■A會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的重要基礎(chǔ)

■B會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證

■C會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充L

■D會(huì)計(jì)職業(yè)道德是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的內(nèi)在要求

■例題15：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別主要

包括（）。ABCD

■A實(shí)施保障機(jī)制不同B實(shí)現(xiàn)形式不同

■C作用范圍不同D性質(zhì)不同

38

■例題16：涉及會(huì)計(jì)人員違規(guī)職業(yè)行為主要包括()oABCD

-A違反單位會(huì)計(jì)核算規(guī)則的行為

■B偽造和變?cè)鞈{證、賬簿和報(bào)表的行為

■C違反單位監(jiān)督規(guī)則的行為

■D隱匿和故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的憑證、賬簿和報(bào)表的行為

■例題17：會(huì)計(jì)職業(yè)道德屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇，而會(huì)

計(jì)法律制度則不屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇。

■答案：錯(cuò)誤

■例題18：違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，也就違反了會(huì)計(jì)法律制度。

■答案：錯(cuò)誤

39

■例題19：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度有著

不同的性質(zhì)、作用和表現(xiàn)形式，但保障實(shí)施

機(jī)制是相同的。

■答案：錯(cuò)誤

■例題20：會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最

低要求。

■答案：正確

■例題21：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度一樣,

都是以國(guó)家強(qiáng)制力作為實(shí)施的保障。

■答案：錯(cuò)誤

40

根本目標(biāo)一致

會(huì)

計(jì)

聯(lián)系作用上相互補(bǔ)充

職

業(yè)

道

德Y內(nèi)容上相互滲透、重疊、吸收

會(huì)

與

法

計(jì)實(shí)施過(guò)程中相互作用、促進(jìn)

制

律

的

度

口性質(zhì)不同

系

關(guān)r

區(qū)別不作用范圍不同

i實(shí)現(xiàn)形式不同

實(shí)施保障機(jī)制不同

第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育

■一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式：

■會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。

■答案：正確

■（一）接受教育

■接受教育即外在教育，是指通過(guò)學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位對(duì)會(huì)計(jì)

人員進(jìn)行以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以

規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。

■（二）自我教育

■自我教育即內(nèi)在教育，是會(huì)計(jì)人員的一種自我學(xué)習(xí)、自

身道德修養(yǎng)的行為活動(dòng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的接受教育是基礎(chǔ)，

自我教育是目標(biāo)。

42

■二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容

■（一）

■會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育主要是普及會(huì)計(jì)職業(yè)

道德基礎(chǔ)知識(shí)，使廣大會(huì)計(jì)人員在思想上牢

固樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，懂得什么是會(huì)計(jì)

職業(yè)道德，它對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)

量的影響以及違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲

戒和處罰。■

■社會(huì)是進(jìn)行公民道德教育的大課堂。政各

基

層

的

責(zé)

43

職、

■職業(yè)道德規(guī)范教育是指對(duì)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展

以會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范為核心內(nèi)容的教育，使

廣大會(huì)計(jì)人員了解并掌握愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守

信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高

技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等八方面的內(nèi)容,

并在自己的會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，時(shí)刻以會(huì)計(jì)職

業(yè)道德規(guī)范為自己行為的標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)的指南,

檢驗(yàn)自己在職業(yè)實(shí)踐中的一言一行，樹(shù)立起

正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀。

■會(huì)計(jì)行為的規(guī)范主要依賴于會(huì)計(jì)人員的道德

信念、道德品質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

■答案：錯(cuò)誤

44

（三）職業(yè)道彳!

職業(yè)道德警示教育是通過(guò)對(duì)違反會(huì)計(jì)職

業(yè)道德行為和違法會(huì)計(jì)行為典型案例進(jìn)行討

論和剖析，從中得到啟發(fā)和警示，提高法律

意識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和辨別是非的能力。

（四）

斗爭(zhēng)教

育。

45

■三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑

■會(huì)計(jì)學(xué)歷教育中的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育目標(biāo)是：

使會(huì)計(jì)專業(yè)類大專院校學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論和技能

的同時(shí)，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容，了解會(huì)計(jì)職

業(yè)面臨的道德風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)立會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感和觀念,

提高運(yùn)用道德標(biāo)準(zhǔn)判斷是非的能力。

■例題22：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的各種途徑中，

具有基礎(chǔ)性地位的是()A

■A會(huì)計(jì)學(xué)歷教育B會(huì)計(jì)繼續(xù)教育

■C會(huì)計(jì)自我教育D會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育

■會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在完成某

一階段專業(yè)學(xué)習(xí)后，重新接受一定形式的、有組織

的、知識(shí)更新的教育和培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)教育是強(qiáng)化加

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效形式。46

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道

會(huì)計(jì)人員確立了堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信

念，必然會(huì)對(duì)自己的職業(yè)充滿熱情，必然會(huì)

自覺(jué)地按照職業(yè)道德規(guī)范的要求，不畏壓力,

不為利誘，時(shí)時(shí)、事事、處處都要做到誠(chéng)信

為本、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔自律、盡職盡責(zé)，忠

實(shí)地履行自己的義務(wù)，努力做好本職工作。

47

2、會(huì)計(jì)職N

■通過(guò)會(huì)計(jì)人員職業(yè)義務(wù)教育，提高會(huì)計(jì)

人員對(duì)本職工作的社會(huì)責(zé)任感和對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)

的強(qiáng)烈道德義務(wù)感，使會(huì)計(jì)人員做到在沒(méi)有

社會(huì)輿論壓力、沒(méi)有他人監(jiān)督的情況下，也

能很好地履行自己應(yīng)盡的職業(yè)道德義務(wù)。會(huì)

計(jì)職業(yè)客觀地要求會(huì)計(jì)人員承擔(dān)起本職工作

對(duì)所服務(wù)對(duì)象、甚至對(duì)社會(huì)和國(guó)家的道德使

命與職責(zé)，并在對(duì)道德使命與職責(zé)的深刻理

解和體驗(yàn)中，產(chǎn)生一種職業(yè)義務(wù)感。

48

3、會(huì)計(jì)職、

職業(yè)道德教育的一個(gè)重要任務(wù)就是要增

強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感，使會(huì)計(jì)人員能充分認(rèn)識(shí)到本

職工作的重要社會(huì)地位和真正的職業(yè)價(jià)值，

從而逐步培養(yǎng)對(duì)自己所從事職業(yè)的自尊心、

自愛(ài)心和廉恥感，并使之逐漸發(fā)展成職業(yè)光

榮感、自豪感、幸福感，以從事會(huì)計(jì)工作為

榮、為幸、為福。同時(shí)，也要讓會(huì)計(jì)人員認(rèn)

識(shí)到，個(gè)人榮譽(yù)的大小與其履行職業(yè)道德責(zé)

任的成績(jī)是成正比例的。這種榮譽(yù)是公正、

公開(kāi)的，其設(shè)置是科學(xué)的、合理的。

49

1、自我教育修養(yǎng)的含義

.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育中的自我教育與

修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員依照會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)

行的自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我

提高的活動(dòng)，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為會(huì)

計(jì)人員職業(yè)道德品質(zhì)的過(guò)程。

■2、自我教育與修養(yǎng)的內(nèi)容

■(1)提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)

■提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)包含兩個(gè)方面：一是使

人們掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念和規(guī)范，了解職業(yè)道

德的有關(guān)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求；二是進(jìn)

行會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)。

■―(2)培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情操?

■會(huì)計(jì)職業(yè)道德情操是指會(huì)計(jì)人員在職業(yè)生活中

對(duì)職業(yè)行為進(jìn)行善惡評(píng)判所引起的內(nèi)心體驗(yàn)。會(huì)計(jì)

人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德情操包括職業(yè)義務(wù)感、責(zé)任感、

正義感、榮譽(yù)感、幸福感和自尊心等。

(3)磨練堅(jiān)強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志

51

職業(yè)道德意志堅(jiān)強(qiáng)的人，能夠戰(zhàn)勝各種

困難，始終不渝地為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和

奮斗目標(biāo)而頑強(qiáng)拼搏。

(4)樹(shù)立堅(jiān)定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念是會(huì)計(jì)人員發(fā)自內(nèi)心

的對(duì)會(huì)計(jì)道德義務(wù)所具有的堅(jiān)定信心和強(qiáng)烈

的道德責(zé)任感，是深刻的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)識(shí)。

會(huì)計(jì)人員一旦樹(shù)立了堅(jiān)定的社會(huì)主義會(huì)計(jì)職

業(yè)道德信念，就能自覺(jué)地選擇自己的行為，

評(píng)價(jià)他人和自己的職業(yè)行為，而且能以堅(jiān)強(qiáng)

的毅力排除艱難險(xiǎn)阻，使正義的行為一以貫

之，取得良好的社會(huì)效果

52

■3、自我教育與修養(yǎng)的途徑

■(1)積極參加社會(huì)實(shí)踐

■只有親身參加實(shí)踐，力能深刻理解和接受會(huì)計(jì)

職業(yè)道德的原則和規(guī)范，才能把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)

合起來(lái)，才能不斷地提高自己的道德認(rèn)識(shí)，不斷地

提高自我教育與修養(yǎng)水平，使自己的職業(yè)道德修養(yǎng)

由一個(gè)境界升華到另一個(gè)更高的境界，會(huì)計(jì)人員的

職業(yè)道德品質(zhì)也只有在實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn)。

■(2)認(rèn)真加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

■加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是自我教育與修養(yǎng)的重要途徑。

只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，把社

會(huì)主義道德原則和規(guī)范變成內(nèi)在的道德情操和道德

觀念，才能形成良好的職業(yè)道德品德。

53

■4、自我教育與修養(yǎng)的主要方法

■(1)自我解剖

■自我解剖是指用會(huì)計(jì)職業(yè)道德這面鏡子

對(duì)照檢查，嚴(yán)肅評(píng)判、剖析自己在會(huì)計(jì)職業(yè)

活動(dòng)中的不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正錯(cuò)誤。

■(2)自重自省?

■自重自省是指經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，反

省自己的缺點(diǎn)，不斷修正錯(cuò)誤，樹(shù)立正確的

職業(yè)道德觀念。會(huì)計(jì)人員為了更好地反躬內(nèi)

省，除了進(jìn)行自我批評(píng)和剖析外，還需要有

虛心聽(tīng)取意見(jiàn)、聞過(guò)則改的精神。

54

（3）自警自勵(lì)

自警自勵(lì)是指經(jīng)常以反面典型警示自己,

以崇高的會(huì)計(jì)職業(yè)道德理想信念激勵(lì)、教育

自己。

（4）自律慎獨(dú)

自律慎獨(dú)是指通過(guò)自我約束、自我監(jiān)督,

不論在何種情況下，都堅(jiān)持自己的道德信念,

依據(jù)一定的道德原則去行事。會(huì)計(jì)人員應(yīng)時(shí)

時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，防止各種私心雜念和

不道德行為的產(chǎn)生。

55

接受教育

形式

會(huì)

計(jì)自我教育

職

業(yè)"觀念教育

道

德V內(nèi)容

教規(guī)范教育

育

警示教育

J相關(guān)教育「信念教育

L會(huì)計(jì)學(xué)歷教育

Y義務(wù)教育

途徑j(luò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育

自我教育與修養(yǎng)榮譽(yù)教育

56

第五節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲

-一、財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督檢查

財(cái)政部門作為《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體，可以依

法對(duì)社會(huì)各單位執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)

制度的情況進(jìn)行檢查或抽查。有違反《會(huì)計(jì)法》的

行為，同時(shí)也一定是違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的行

為。會(huì)計(jì)人員若存在這種行為，不僅要承擔(dān)《會(huì)計(jì)

法》規(guī)定的法律責(zé)任，受到行政處罰或刑事處罰，

同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。法律懲罰和道德

懲罰兩者是并行不悖、不可替代的，應(yīng)同時(shí)并舉。

所以，開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，同時(shí)也是對(duì)會(huì)計(jì)

人員是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范情況進(jìn)行了檢查。57

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度，

凡取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，應(yīng)按照會(huì)計(jì)從

業(yè)資格管理部門規(guī)定的時(shí)間到會(huì)計(jì)從業(yè)資格

管理部門進(jìn)行注冊(cè)登記。年檢即年度檢查驗(yàn)

證制度。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行定期年檢制

度。

將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記和年檢制

度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查結(jié)合起來(lái)，有制度基

礎(chǔ)和保證，有利于強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的約

束，強(qiáng)制引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

■開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，同時(shí)也是對(duì)會(huì)計(jì)人員是

否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范情況進(jìn)行了檢查。

■答案：正確

■財(cái)政部門可以通過(guò)將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管

理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)

職業(yè)道德的檢查。

■答案：正確

■由于高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的取得是采取考試與評(píng)審相結(jié)

合的方式，因此有必要在考試和評(píng)審兩個(gè)方面對(duì)其

會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行檢查。

■答案：正確

59

（三）將會(huì)計(jì)二

計(jì)職業(yè)道德檢，

將會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資

格考評(píng)、聘用聯(lián)系起來(lái)，必將使廣大會(huì)計(jì)人

員像重視自己專業(yè)技術(shù)職稱一樣重視自己的

職業(yè)道德形象，不斷提高自身的職業(yè)道德修

養(yǎng)。

60

二、會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自

律管理與約束

在會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織比較健全的情況下,

對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為，可以由職

業(yè)團(tuán)體通過(guò)自律性監(jiān)管，

■會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作

用，會(huì)計(jì)職業(yè)組織主要通過(guò)他律的形式實(shí)現(xiàn)

對(duì)會(huì)員的職業(yè)道德約束。

■答案：錯(cuò)誤61

■三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德激勵(lì)機(jī)制

■我國(guó)會(huì)計(jì)人員表彰制度早在1963年就已制度化。

1985年1月，新中國(guó)第一部《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)

認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成

績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)

勵(lì)?！?988年6月，財(cái)政部印發(fā)《頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮

譽(yù)證書試行規(guī)定》，為各單位從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作滿

30年的會(huì)計(jì)人員頒發(fā)《會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書》。

■對(duì)于那些自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人

員，《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

■答案：錯(cuò)誤

62

-Q1990年、19954

先進(jìn)財(cái)會(huì)工作

會(huì)，共評(píng)選先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者900名。對(duì)

先進(jìn)集體授予“全國(guó)先進(jìn)財(cái)會(huì)工作集體”榮

譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌；對(duì)先進(jìn)個(gè)人授予“全國(guó)

先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C

書。

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■四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的懲處機(jī)制

■以國(guó)家的強(qiáng)制力為保障的健全的會(huì)計(jì)法

規(guī)是形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境的基本保

證。會(huì)計(jì)人員有違反《會(huì)計(jì)法》所列的行為

時(shí)，不僅會(huì)受到會(huì)計(jì)職業(yè)道德的譴責(zé)和制裁,

還應(yīng)該受到法律的制裁。

■會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》所列的行為時(shí),

主要包括以下幾個(gè)方面：（1）違反國(guó)家統(tǒng)一的

會(huì)計(jì)制度的行為；（2）偽造和變?cè)鞈{證、賬

簿和報(bào)表的行為；（3）隱匿或者故意銷毀依

法應(yīng)當(dāng)保存的憑證、賬簿和報(bào)表的行為等。

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■會(huì)計(jì)人員如果有上述違法行為，且情節(jié)嚴(yán)

重的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)依法

吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

■《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十四條規(guī)定：

“財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定

期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，并作

為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)，表

彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)

道德的，由所在單位進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，

由會(huì)計(jì)證（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其

會(huì)計(jì)證（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書）\

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將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查

＜財(cái)政部門檢查"會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

手書注冊(cè)登記

會(huì)計(jì)匚會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資

職業(yè)

道德會(huì)計(jì)行業(yè)組織格考評(píng)、聘用

的檢

（懲罰措施）

查與

獎(jiǎng)勵(lì)

激勵(lì)機(jī)制（精神

物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)）

v懲處機(jī)制

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第六節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織

與實(shí)施

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建t

德建設(shè)的組織和令

■例題23：搞好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的關(guān)鍵在于()B

■A社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍

■B加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)

■C制定完善的會(huì)計(jì)法律體系

■D對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為進(jìn)行嚴(yán)厲制裁。

■一、財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法

行政，探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形

式

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■二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)

計(jì)職業(yè)道德懲戒制度

■會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施職業(yè)道德懲戒時(shí)幾個(gè)階段:

,包含具體處罰類型，受處分的

注冊(cè)會(huì)計(jì)師名單或會(huì)計(jì)人員名單、所屬會(huì)計(jì)

師事務(wù)所或所屬單位、地址、事由等；

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三、單位內(nèi)部的激勵(lì)與約束機(jī)制

單位負(fù)責(zé)人必須重視和加強(qiáng)本單位會(huì)計(jì)

人員的職業(yè)道德建設(shè)，在任用會(huì)計(jì)人員時(shí)，

應(yīng)當(dāng)審查會(huì)計(jì)人員的職業(yè)記錄和誠(chéng)信檔案，

選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)道德好、無(wú)不良記錄

的人員從事會(huì)計(jì)工作；在日常工作中，應(yīng)注

意開(kāi)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德和紀(jì)律教育，并加

強(qiáng)檢查，督促會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則，誠(chéng)實(shí)守信;

在制度建設(shè)上，要重視內(nèi)部控制制度建設(shè)，

完善內(nèi)部約束機(jī)制，有效防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)

險(xiǎn)。同時(shí)，單位負(fù)責(zé)人要做遵紀(jì)守法的表率,

支持會(huì)計(jì)人員依法開(kāi)展工作。

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四、社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓

共管

加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，是各地區(qū)、各

部門、各單位的共同責(zé)任。

各有

關(guān)部門和單位要關(guān)心、支持會(huì)計(jì)職業(yè)道德建

設(shè)，根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求，結(jié)合本系

統(tǒng)、本行業(yè)（單位）特點(diǎn)，齊抓共管，形成合力,

有針對(duì)性地制定具體職業(yè)道德規(guī)范，開(kāi)展宣

傳教育，抓好督促落實(shí)。

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■五、社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍

■強(qiáng)化輿論監(jiān)督，有利于在全社會(huì)形成誠(chéng)實(shí)守信的氛

圍。要以新聞媒體為陣地，廣泛開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德

的宣傳教育，使社會(huì)各界了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的

內(nèi)容，促進(jìn)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德深入人心。要在全

社會(huì)會(huì)計(jì)人員中倡導(dǎo)誠(chéng)信為榮、失信為恥的職業(yè)道

德意識(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)。通過(guò)會(huì)計(jì)職

業(yè)道德建設(shè)中正反典型的宣傳，弘揚(yáng)正氣，打擊歪

風(fēng)。

立的監(jiān)督機(jī)

輿論監(jiān)督，

建設(shè)關(guān)鍵

會(huì)計(jì)職懲戒程序

業(yè)道德

建設(shè)組Y單位內(nèi)部

織與實(shí)社會(huì)各界

施

社會(huì)輿論

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■課后練習(xí)

■