首席技術官CTO的具體職責表述（二篇）

第3頁共3頁首席技術官?CTO的具?體職責表述?職責：?1、參與公?司的發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃，負?責公司的技?術發(fā)展規(guī)劃?，為公司業(yè)?務發(fā)展提供?全面的技術?保障，制定?技術發(fā)展戰(zhàn)?略，確保技?術的行業(yè)領?先性;2?、負責公司?的LCOS?芯片開發(fā)、?液晶選配及?封裝工藝、?LCOS光?學模組相關?的技術研發(fā)?管理工作，?帶領團隊或?組織外包完?成公司制定?的開發(fā)目標?;3、負?責整個技術?方案開發(fā)和?實施的各個?環(huán)節(jié)，把握?整體進度和?預算，控制?好項目風險?;4、代?表公司參與?業(yè)界LCO?S生態(tài)圈建?設和協(xié)作，?包括但不限?于廣泛的客?戶交流，合?作伙伴，業(yè)?界和學界合?作，挖掘產(chǎn)?業(yè)收購、合?作機會，制?定競合策略?;5、指?導、管理并?與其他專家?協(xié)作，共同?保證企業(yè)在?LCOS技?術及應用領?域的商業(yè)和?技術競爭力?;6、參?與全球客戶?探討、交流?，及時捕獲?業(yè)界最新領?域技術的動?態(tài);7、?培養(yǎng)下屬成?員，提高團?隊整體專業(yè)?技能;能為?團隊崗位制?定考核標準?并執(zhí)行績效?考核。工?作經(jīng)驗要求?/E___?_peri?enceR?equir?ement?s：1、?研發(fā)管理能?力強，具有?十年以上研?發(fā)和三年以?上CTO或?技術總監(jiān)任?職經(jīng)歷;?2、海外一?流院?；驀?內(nèi)____?博士學歷，?有集成電路?、液晶技術?、光電集成?知名企業(yè)工?作經(jīng)歷者優(yōu)?先;3、?在芯片開發(fā)?、液晶選配?及封裝工藝?、光學模組?開發(fā)三個方?面，精通一?個，熟悉其?他兩個。?技能要求/?Skill?：1、所?從事技術研?發(fā)領域的理?論功底深厚?、精通相關?的開發(fā)軟件?和工具;?2、具有國?際視野有前?瞻性，了解?掌握最新最?前沿技術及?趨勢;3?、可以強有?力指導并參?與產(chǎn)品技術?架構(gòu)的搭建?，組織解決?項目開發(fā)過?程中的重大?技術問題，?有很深的技?術功底與研?發(fā)項目管理?經(jīng)驗;4?、具有優(yōu)秀?的邏輯思維?能力、領導?能力、團隊?溝通協(xié)調(diào)能?力、計劃與?執(zhí)行能力;?5、工作?責任心強、?工作敬業(yè)、?有很強的開?拓精神和挑?戰(zhàn)欲望，具?備創(chuàng)新精神?，品行端正?，具有良好?的職業(yè)道德?;6、對?于行業(yè)__?__的演變?很敏感，技?術全面，具?備與行業(yè)C?TO對話的?能力。首?席技術官C?TO的具體?職責表述（?二）1、?高度理解公?司的整體發(fā)?展戰(zhàn)略，全?面負責整個?IT研發(fā)中?心的技術方?向研究和總?體規(guī)劃;?2、全面主?持公司技術?研發(fā)管理工?作，負責組?織公司核心?技術產(chǎn)品的?研究和攻關?工作，從集?團、具體產(chǎn)?品線、商業(yè)?規(guī)劃角度，?分別制定技?術發(fā)展規(guī)劃?，對IT技?術部門的戰(zhàn)?略發(fā)展目標?和工作方案?;3、深?入研究互聯(lián)?網(wǎng)及移動互?聯(lián)網(wǎng)，并結(jié)?合必要的物?聯(lián)網(wǎng)應用落?地，對公司?的用戶端、?商戶端、以?及工作支持?系統(tǒng)進行整?體性的研發(fā)?設計，尊從?公司的發(fā)展?策略逐步實?現(xiàn);4、?負責公司旗?下網(wǎng)站、A?PP（IO?S/And?roid）?、數(shù)據(jù)平臺?、大型供銷?系統(tǒng)等相關?的技術研發(fā)?與管理工作?，對各項產(chǎn)?品的開發(fā)進?展、產(chǎn)品質(zhì)?量和迭代開?發(fā)，統(tǒng)籌、?監(jiān)督、協(xié)調(diào)?、驗收研發(fā)?人員工作任?務和產(chǎn)出成?果，對項目?質(zhì)量和進度?負責;5?、開發(fā)、協(xié)?調(diào)、領導產(chǎn)?品技術團隊?實現(xiàn)系統(tǒng)的?架構(gòu)設計、?系統(tǒng)分析、?產(chǎn)品開發(fā)、?平臺搭建和?性能優(yōu)化等?各項任務，?并對系統(tǒng)安?全性和穩(wěn)定?性負責;開?發(fā)規(guī)范、編?碼規(guī)范，并?跟蹤開發(fā)過?程及時糾正?，杜絕BU?G頻繁出現(xiàn)?導致降低客?戶滿意度;?6、負責?研發(fā)團隊的?建設、激勵?、考評、培?養(yǎng)等相關工?作，持續(xù)提?升團隊工作?熱情、工作?質(zhì)量和工作?效率，帶領?技術開發(fā)團?隊達成最終?工作目標，?激發(fā)創(chuàng)新;?7、