職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度樣本（二篇）

第6頁共6頁職業(yè)病危害?防治宣傳教?育培訓制度?樣本為加?強和提高從?業(yè)員工對作?業(yè)場所職業(yè)?危害的防范?意識和防范?技能，預防?、控制和消?除職業(yè)危害?，保護勞動?者的健康，?根據(jù)《職業(yè)?病防治法》?、《作業(yè)場?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》等?法律、法規(guī)?的規(guī)定，特?制定本制度?。1礦主?管領(lǐng)導負責?審批職業(yè)健?康宣傳教育?培訓計劃和?監(jiān)督實施；?2職教科?負責入崗職?業(yè)健康危害?和崗位安全?教育3職?教科根據(jù)崗?位特點每年?____月?份負責向主?管領(lǐng)導申報?培訓需求。?主管領(lǐng)導根?據(jù)申報的培?訓需求和內(nèi)?外部變化的?情況制定年?度職業(yè)健康?宣傳教育培?訓計劃；?4對作業(yè)人?員進行上崗?前和在崗期?間的職業(yè)衛(wèi)?生培訓每年?累計培訓時?間不得少于?____小?時；5培?訓內(nèi)容有礦?內(nèi)各崗位相?關(guān)職業(yè)健康?知識、崗位?危害特點、?職業(yè)危害防?護措施、職?業(yè)健康安全?崗位操作規(guī)?程、防護措?施的保養(yǎng)及?維護注意事?項、防護用?品使用要求?、職業(yè)危害?防治的法律?、法規(guī)、規(guī)?章、國家標?準、行業(yè)標?準等。6?內(nèi)部宣傳教?育培訓：?a）新職工?結(jié)合安全“?三級教育”?，介紹各單?位作業(yè)現(xiàn)場?、崗位存在?的職業(yè)危害?因素及安全?隱患，可能?造成的危害?；b）職?工在崗期間?－通過定期?培訓或公告?欄宣傳，學?習職業(yè)健康?崗位操作規(guī)?程、相關(guān)制?度、法律法?規(guī)及各單位?新設(shè)備、新?工藝的有關(guān)?性能、可能?產(chǎn)生的危害?及防范措施?，了解工作?環(huán)境檢測結(jié)?果及個人身?體檢查結(jié)果?；c）轉(zhuǎn)?換單位由單?位負責人講?解新崗位可?能產(chǎn)生的危?害及防范措?施；d）?職教科按培?訓計劃組織?的職業(yè)健康?知識及法律?法規(guī)、標準?等知識；7?外部委托培?訓為提高?職業(yè)健康知?識和管理能?力，外部培?訓一般情況?是參加安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門組織?的職業(yè)健康?培訓，參加?人員一般是?礦里主要負?責人和職業(yè)?健康管理人?員；8培?訓效果評定?a）新職?工或轉(zhuǎn)崗人?員經(jīng)考核、?評定具備與?本崗位相適?應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)?生安全知識?和能力方可?上崗。未經(jīng)?培訓或者培?訓不合格的?人員，不得?上崗作業(yè)。?b）在崗?期間參加礦?里組織的培?訓經(jīng)考核、?評定不合格?時，下崗學?習，下崗學?習期間工資?減半、再次?考核、評定?不合格時礦?里有權(quán)解除?勞動合同。?c）無正?當理由未按?要求參加職?業(yè)健康安全?培訓的人員?按8.c）?條款實施。?職業(yè)病危?害防治宣傳?教育培訓制?度樣本（二?）為提高?員工的自我?保護意識和?能力，根據(jù)?《職業(yè)病防?治法》和國?家安全監(jiān)管?____《?工作場所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定》?的有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本公?司實際情況?，____?對員工進行?職業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、知識、?崗位職業(yè)衛(wèi)?生操作規(guī)程?、職業(yè)病危?害防護設(shè)備?和個人使用?的職業(yè)病危?害防護用品?的正確使用?、維護的培?訓，特制定?本制度。?一、公司辦?公室會同職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門對員工?進行上崗前?職業(yè)衛(wèi)生培?訓和在崗期?的定期職業(yè)?衛(wèi)生培訓，?宣傳普及職?業(yè)衛(wèi)生知識?，督促員工?遵守職業(yè)病?防治法律、?法規(guī)和操作?規(guī)程，指導?員工正確使?用預防職業(yè)?病防護設(shè)備?和個人使用?的職業(yè)防護?用品。二?、公司辦公?室會同職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門根據(jù)法律?規(guī)范等要求?、按照公司?實際情況及?崗位需要，?定期識別安?全宣傳教育?培訓需求，?制定、實施?職業(yè)衛(wèi)生培?訓計劃，提?供相應(yīng)資源?保證。做好?職業(yè)衛(wèi)生培?訓記錄，建?立職業(yè)衛(wèi)生?培訓檔案，?實施分級管?理，并對培?訓效果進行?評估和改進?。三、職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?1、公司?利用公示欄?、會議、培?訓、張貼標?語等形式定?期開展職業(yè)?衛(wèi)生宣傳。?2、部門?、車間要利?用班前班后?會、現(xiàn)場崗?位職業(yè)病危?害講解以及?職業(yè)病危害?標志牌標識?、公告欄等?進行職業(yè)衛(wèi)?生宣傳。?四、職業(yè)衛(wèi)?生教育培訓?（一）培?訓內(nèi)容1?、職業(yè)衛(wèi)生?法律、法規(guī)?與標準；?2、職業(yè)衛(wèi)?生基本知識?；3、職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度和操作?規(guī)程；4?、正確使用?、維護職業(yè)?病危害防護?設(shè)備和個人?防護用品；?5、發(fā)生?事故時的應(yīng)?急救援措施?、基本技能?等；6、?職業(yè)病危害?事故案例。?（二）培?訓的對象及?方式1、?單位主要負?責人和職業(yè)?衛(wèi)生管理人?員的職業(yè)衛(wèi)?生培訓參?加經(jīng)安監(jiān)部?門認定的培?訓機構(gòu)__?__的培訓?，并持證上?崗。根據(jù)證?件有效時間?，到期進行?復訓。2?、新員工職?業(yè)衛(wèi)生培訓?凡進入公?司新員工、?由辦公室通?知職業(yè)衛(wèi)生?管理人員，?進行職業(yè)衛(wèi)?生培訓，經(jīng)?考試合格后?，方準上崗?工作，成績?歸檔存查。?具體培訓內(nèi)?容如下：?1）單位級?教育培訓內(nèi)?容：（1?）國家關(guān)于?職業(yè)衛(wèi)生的?方針、政策?、法令，《?安全生產(chǎn)法?》、《職業(yè)?病防治法》?等。（2?）單位目標?、管理__?__、實施?措施及生產(chǎn)?工藝基本情?況。（3?）綜合安全?知識，公司?主要危險區(qū)?域和典型事?故分析及防?范措施。?（4）公司?各種職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?和安全操作?規(guī)程。（?5）公司存?在的職業(yè)病?危害因素以?及防治知識?。2）鈑?噴、機修車?間教育培訓?內(nèi)容：（?1）車間工?藝流程。?（2）車間?有關(guān)崗位職?業(yè)衛(wèi)生操作?規(guī)程，職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度與規(guī)定。?（3）車?間的主要職?業(yè)病危害因?素和典型事?故的經(jīng)驗教?訓以及防范?措施。3?）班組級教?育培訓內(nèi)容?：（1）?本班組維修?工藝流程。?（2）本?班組作業(yè)中?的危害因素?和應(yīng)急防范?措施。（?3）本班組?崗位勞動保?護用品佩戴?、使用規(guī)定?。（4）?本班組主要?設(shè)備性能及?安全規(guī)程以?及主要環(huán)節(jié)?的危害防范?注意事項。?（5）本?班組有關(guān)崗?位職業(yè)衛(wèi)生?操作規(guī)程和?職業(yè)病危害?防治措施規(guī)?定。3、?調(diào)換新崗位?和采用新設(shè)?備、新工藝?人員的教育?培訓凡調(diào)?換新崗位人?員和采用新?設(shè)備、新工?藝的崗位人?員，要重新?進行職業(yè)衛(wèi)?生教育培訓?，經(jīng)考試合?格后，方準?上崗作業(yè)。?1）公司?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門負責?____進?行職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓，?內(nèi)容按“入?廠新員工職?業(yè)衛(wèi)生培訓?”要求執(zhí)行?。2）采?用新設(shè)備、?新工藝的崗?位人員，必?須由專業(yè)技?術(shù)人員進行?專門的安全?和職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓技?術(shù)培訓學習?，考試合格?后，方可上?崗作業(yè)。?3）告知崗?位工人新設(shè)?備存在的危?害因素以及?防范措施。?4、一般?員工安全教?育培訓1?）由公司每?年統(tǒng)一對各?部門進行安?全管理和職?業(yè)衛(wèi)生知識?安全教育培?訓，并考試?存檔。要求?必須有簽到?表、教案、?考試卷紙及?考分花名冊?。2）培?訓方式。定?期教育與不?定期教育