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第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?行政工作計(jì)?劃樣本時(shí)?光飛逝,一?年已經(jīng)過(guò)去?。在文藝部?工作一年,?自己發(fā)現(xiàn)不?少問(wèn)題,從?中也學(xué)到不?少經(jīng)驗(yàn),對(duì)?各項(xiàng)工作流?程也有了更?深入的了解?。在今后的?學(xué)習(xí)工作中?,我會(huì)和部?門(mén)成員共同?努力并組織?、參與各項(xiàng)?活動(dòng)。面?對(duì)即將來(lái)到?的大一新生?,我們的大?二生活,心?中又充滿了?激情與信心?,同時(shí)也感?到了肩上的?壓力。為了?文藝部在下?學(xué)期工作的?順利進(jìn)行,?我擬定了如?下計(jì)劃:?一、迎新晚?會(huì)1、通?過(guò)對(duì)大一新?生的歡迎,?并對(duì)已留在?學(xué)生會(huì)同學(xué)?的考驗(yàn),增?強(qiáng)新生對(duì)工?作的熟悉適?應(yīng)能力以及?增強(qiáng)新生的?凝聚力和團(tuán)?結(jié)力。2?、迎新晚會(huì)?作為對(duì)新生?歡迎的晚會(huì)?,節(jié)目?jī)?nèi)容?必須健康積?極向上,能?夠充分活躍?氣氛,節(jié)目?形式可以多?樣,有創(chuàng)造?性和渲染力?。節(jié)目選拔?也可通過(guò)在?大一挑選有?才藝的同學(xué)?一起上臺(tái)表?演,但一定?要保證節(jié)目?質(zhì)量。3?、在晚會(huì)著?手舉辦同時(shí)?,與組宣一?起商討對(duì)海?報(bào)及展板的?設(shè)計(jì),使得?宣傳力度到?位。二、?藝術(shù)團(tuán)納新?1、通過(guò)?宣傳,調(diào)動(dòng)?大家的積極?性,參加藝?術(shù)團(tuán)的選拔?活動(dòng)。2?、藝術(shù)團(tuán)設(shè)?有演唱部、?舞蹈部和曲?藝部三個(gè)部?門(mén)。由本屆?藝術(shù)團(tuán)成員?對(duì)參加面試?同學(xué)的個(gè)人?才藝展示,?選擇有才藝?的同學(xué)留在?藝術(shù)團(tuán),使?藝術(shù)團(tuán)發(fā)展?越來(lái)越壯大?。三、元?旦晚會(huì)1?、元旦晚會(huì)?是下半年的?工作重點(diǎn)。?節(jié)目質(zhì)量不?僅要高,宣?傳力度要更?高。2、?元旦晚會(huì)要?經(jīng)過(guò)三次的?彩排,每次?都是對(duì)學(xué)生?會(huì)成員的考?驗(yàn)。自己在?以前出現(xiàn)過(guò)?的失誤,今?年要對(duì)成員?做特別提醒?,不能在同?一個(gè)地方出?現(xiàn)錯(cuò)誤。?四、根據(jù)實(shí)?際情況,部?門(mén)共同舉辦?文藝、娛樂(lè)?性的活動(dòng)。?以上是我?對(duì)下半年的?工作計(jì)劃思?路,我會(huì)按?照計(jì)劃有條?不紊的進(jìn)行?,希望在各?同學(xué)的配合?下,今年的?文藝部能成?為學(xué)生會(huì)思?維最活躍、?最個(gè)性的部?門(mén)。并且希?望所有成員?能夠了解彼?此,工作上?共同商量,?生活上相互?幫助,使大?家的課余生?活更加豐富?多彩。2?023年行?政工作計(jì)劃?樣本(二)?一、加強(qiáng)?公司企業(yè)文?化建設(shè)及宣?傳企業(yè)文?化是公司文?化,是老板?的文化。是?企業(yè)中長(zhǎng)期?形成的共同?理想,基本?價(jià)值觀,作?風(fēng),生活習(xí)?慣和行為規(guī)?范的總稱、?是企業(yè)在經(jīng)?營(yíng)管理過(guò)程?中創(chuàng)造的精?神財(cái)富的總?和。對(duì)企業(yè)?成員有感召?力和凝聚力?,能把眾多?人的興趣,?目的,需要?以及由此產(chǎn)?生的行為統(tǒng)?一起來(lái)。它?包含價(jià)值觀?,目標(biāo),行?為準(zhǔn)則、管?理制度、道?德風(fēng)尚等內(nèi)?容。它以全?體員工為工?作對(duì)象,通?過(guò)宣傳,教?育,培訓(xùn)和?文化娛樂(lè),?交心聯(lián)誼等?方式,以限?度地統(tǒng)一員?工意志,規(guī)?范員工行為?,凝聚員工?力量、為公?司總的戰(zhàn)略?目標(biāo)服務(wù)。?企業(yè)文化?內(nèi)容如下:?1、公司?簡(jiǎn)介。2?、公司訓(xùn)導(dǎo)?、企業(yè)精神?、企業(yè)使命?、企業(yè)目標(biāo)?、企業(yè)愿景?、企業(yè)發(fā)展?戰(zhàn)略、企業(yè)?發(fā)展愿景、?價(jià)值觀念、?企業(yè)道德、?經(jīng)營(yíng)理念、?服務(wù)理念、?行為準(zhǔn)則、?企業(yè)作風(fēng)、?企業(yè)人才。?3、企業(yè)?文化輔助:?開(kāi)展籃球比?賽、乒乓球?比賽、拔河?比賽、演唱?比賽、野外?拓展訓(xùn)練、?書(shū)法等活動(dòng)?。4、開(kāi)?展技術(shù)標(biāo)兵?評(píng)比,員工?技術(shù)比武等?活動(dòng)。二?、優(yōu)化后勤?保障沒(méi)有?后勤的保障?,就保證不?了生產(chǎn)穩(wěn)定?正常的進(jìn)行?。要保證公?司穩(wěn)定正常?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?必須要有一?個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的后?勤做后盾。?勢(shì)必首先制?定相關(guān)制度?,優(yōu)化對(duì)食?堂,宿舍,?水,電,辦?公用品的監(jiān)?管。優(yōu)化零?星修繕,部?分固定資產(chǎn)?的的申報(bào)監(jiān)?管,優(yōu)化衛(wèi)?生,環(huán)境,?車輛等監(jiān)管?(按程序)?。1、加?強(qiáng)行政崗位?責(zé)任制、完?善行政崗位?制度。2?、加強(qiáng)行政?后勤崗位責(zé)?任制、完善?行政后勤崗?位制度。?3、加強(qiáng)行?政總務(wù)崗位?責(zé)任制、完?善行政總務(wù)?崗位制度。?4、加強(qiáng)?保位(保安?)崗位責(zé)任?制、完善保?安崗位制度?。5、加?強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理?及零星修繕?、完善財(cái)產(chǎn)?管理及管理?制度。6?、加強(qiáng)食堂?、宿舍、水?、電及辦公?用品領(lǐng)取等?監(jiān)督管理措?施,完善管?理制度7?、加強(qiáng)車輛?的停放工作?。8、加?強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生?的監(jiān)督管理?9、做好?與公司各部?門(mén)的協(xié)調(diào)配?合工作。?三、強(qiáng)化安?全保衛(wèi)評(píng)?比一個(gè)企業(yè)?的強(qiáng)大,好?壞,盈利,?虧損,就在?于這個(gè)企業(yè)?勢(shì)必是具備?有一個(gè)安全?感。所以要?安全就得強(qiáng)?化公司員工?的安全意識(shí)?、提高保安?人員的思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平,加強(qiáng)?“四防”工?作,落實(shí)保?安管理制度?,培訓(xùn)提升?保安隊(duì)長(zhǎng)的?管理水平。?加強(qiáng)對(duì)人員?進(jìn)出,公務(wù)?訪客,車輛?物品出入,?消防安全。?做好防火、?防盜、防災(zāi)?,防破壞、?防職業(yè)安全?事故等管理?。同時(shí)對(duì)員?工進(jìn)行安全?教育,貫切?落實(shí):“安?全行政計(jì)劃?第一,預(yù)防?為主”的指?導(dǎo)思想。創(chuàng)?造一個(gè)安寧?祥和的工作?,生活環(huán)境?,保證公司?財(cái)產(chǎn)和公司?員工的人身?及合法財(cái)產(chǎn)?的安全。?1、建立健?全安全保衛(wèi)?管理制度,?落實(shí)安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任?制。2、?建立健全消?防安全制度?,強(qiáng)化消防?安全管理,?管理到位、?層層落實(shí)到?人,層層簽?訂
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