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文檔簡介

終止勞動合同證明書根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本單位與員工（姓名：XXX；身份證號碼：XXX）簽訂的勞動合同于XXXX年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致終止?，F(xiàn)按照法律法規(guī)的要求，為其出具終止勞動合同證明書如下：一、基本情況員工基本信息姓名：XXX性別：XXX出生年月：XXX年XX月XX日民族：XXX身份證號碼：XXX勞動關(guān)系基本信息入職日期：XXXX年XX月XX日崗位名稱：XXX工作地點：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日勞動合同終止情況本次勞動合同終止原因為：XXXX。勞動關(guān)系于XXXX年XX月XX日終止。二、工作表現(xiàn)XXX在本單位工作期間，認真履行崗位職責(zé)，工作積極主動，表現(xiàn)優(yōu)良。在此期間，未發(fā)生違法違規(guī)行為，品行端正，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度評價。三、社會保險和工資福利根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，XXX在本單位期間已經(jīng)繳納了社會保險，工資福利按照雙方合同約定和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本證明書并不作為員工的社會保險和工資福利結(jié)算憑證。四、權(quán)利義務(wù)告知本證明書不包含員工與本單位的已經(jīng)約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制、違約責(zé)任等條款的內(nèi)容，員工需與本單位協(xié)商解決相關(guān)事宜。五、其他事項本證明書一式兩份，原件由員工持有，副本留存本單位。如員工需要重開證明書，需在原證明書遺失或者其他特殊情況下，提供相關(guān)證明材料并支付證明書重開費用，本單位出具證明書。此證明書效力僅限于本證明書明確的內(nèi)容，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和雙方合同約定，且不影響工會組織或者員工依法維護其合法權(quán)益。本證明書不提供擔(dān)?；蚱渌问降那舐殠椭?。本

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