![財務(wù)人員聘用合同協(xié)議書財務(wù)人員聘用合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a622954abaa1e4eb5614245942e42c21/a622954abaa1e4eb5614245942e42c211.gif)
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![財務(wù)人員聘用合同協(xié)議書財務(wù)人員聘用合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a622954abaa1e4eb5614245942e42c21/a622954abaa1e4eb5614245942e42c213.gif)
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財務(wù)人員聘用合同協(xié)議書本協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)是由甲方(雇主)和乙方(雇員)簽訂的針對乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)人員職務(wù),雙方都應(yīng)遵守。本協(xié)議明確規(guī)定了職務(wù)、薪資待遇、工作時間、保密、終止協(xié)議等重要內(nèi)容。雙方必須共同遵守本協(xié)議的條款和條件。第一條職務(wù)甲方聘用乙方作為財務(wù)人員,乙方應(yīng)當(dāng)按照自己的職責(zé)和工作要求履行工作職責(zé)。乙方在甲方所屬公司中為第__名財務(wù)人員,必須按照公司規(guī)章制度工作。第二條工作時間乙方應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的工作時間與甲方協(xié)商確認后上班,并按時完成所分配的工作任務(wù)。如需加班,應(yīng)當(dāng)提前報請甲方同意,并獲得相應(yīng)報酬。第三條薪資待遇乙方的薪資、社保、公積金等福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。所得稅由甲、乙雙方按照法規(guī)執(zhí)行所得稅的合規(guī)征稅。第四條工作內(nèi)容1.負責(zé)公司的財務(wù)工作,包括但不限于記賬、報稅、審核發(fā)票,審核、執(zhí)行支付業(yè)務(wù),編制財務(wù)報表等;2.編制、執(zhí)行公司的財務(wù)預(yù)算;3.協(xié)助公司進行財務(wù)決策,并對公司經(jīng)營業(yè)績進行財務(wù)分析;4.處理銀行、稅務(wù)和其他政府機關(guān)的關(guān)稅、證明、證書等文件,并及時向相關(guān)部門報告;5.其他與財務(wù)相關(guān)的工作。第五條保密乙方必須妥善保管公司的商業(yè)機密和私人信息,并嚴格遵守甲方的保密條款。在乙方離職后,必須歸還公司的所有機密文件和信息。第六條終止協(xié)議1.如乙方違反公司的規(guī)章制度、職責(zé)和利益、保密條款等,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司規(guī)定作出相應(yīng)處理;2.如甲方需解除協(xié)議,應(yīng)提前90天書面通知乙方,并支付所有乙方應(yīng)該享有的相應(yīng)福利;3.如乙方在協(xié)議期滿后,未能與甲方重新簽訂協(xié)議,表示不愿意延長合同,則本協(xié)議自然終止。第七條爭議的解決如雙方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)就爭議協(xié)商解決;如經(jīng)過協(xié)商仍無法達成一致,則應(yīng)采取爭議解決措施。第八條適用法律本協(xié)議將根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)進行解釋和執(zhí)行。第九條其他條款1.本協(xié)議可能因公司的變更、合并或重組而產(chǎn)生變化,但這不得違反相關(guān)法規(guī)和政策;2.本協(xié)議中的任何條款如被認定為違法、無效或不可執(zhí)行,則該條款應(yīng)被刪除,其他條款不受影響。此協(xié)議書從協(xié)議生效之日起,有效期為五年。本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。甲方:單位名稱:____________________________簽字:_______________________________日期:_______________________________乙方:姓名:_______________________________證件號碼:___________________________簽字:________
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