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PAGEPAGE1通用教師聘用合同范X一、合同雙方甲方:(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(以下簡(jiǎn)稱“教師”)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:二、聘用崗位及基本情況聘用崗位:(填寫具體聘用崗位)

聘用時(shí)間:自(填寫具體日期)起至(填寫具體日期)止

工作地點(diǎn):(填寫具體工作地點(diǎn))

試用期:(填寫具體試用期天數(shù))天三、聘用內(nèi)容教師受聘于學(xué)校,擔(dān)任聘用崗位的工作,遵守學(xué)校的制度和規(guī)章,并依據(jù)工作需要完成所分配的任務(wù)。教師需要遵循教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī),努力工作,完成聘用崗位的工作任務(wù)。教師的工資、福利待遇等,以崗位工資方案和學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。四、試用期教師在試用期內(nèi)需認(rèn)真履行聘用崗位的工作任務(wù),以達(dá)到學(xué)校的要求。若教師在試用期結(jié)束時(shí)未能達(dá)到學(xué)校規(guī)定的崗位要求,則按照規(guī)定解除聘用合同。教師入職學(xué)校12個(gè)月以上者,不再進(jìn)入試用期。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇學(xué)校會(huì)依據(jù)教師管理規(guī)定,向教師提供相應(yīng)的薪資、福利待遇。教師的薪資及獎(jiǎng)金將依據(jù)所屬崗位工資方案,教師個(gè)人的工作表現(xiàn)和學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況等相關(guān)因素,由學(xué)校在規(guī)定的時(shí)間予以發(fā)放。六、教師權(quán)利義務(wù)教師應(yīng)依據(jù)編制崗位職責(zé),認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成學(xué)校指定的工作任務(wù)。教師應(yīng)該按照設(shè)定的工作時(shí)間順利地完成所給定的任務(wù),嚴(yán)格遵守課程進(jìn)度表,盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。教師應(yīng)該尊重學(xué)生的意愿、需求、情感和人格,并在課堂教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的能力和素質(zhì)。教師應(yīng)該密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題,積極協(xié)助教學(xué)改進(jìn)。七、聘用期限與終止教師聘用期限屆滿,在學(xué)校續(xù)簽聘用合同后,繼續(xù)工作。本合同期滿,學(xué)校不再續(xù)簽,則教師應(yīng)將工作情況向?qū)W校匯報(bào),歸還學(xué)校已經(jīng)領(lǐng)取的工作人員證、鑰匙等物品,做好交接工作。如教師未按要求歸還,視為自動(dòng)終止勞動(dòng)合同,學(xué)校不再負(fù)責(zé)此教師的工作人員證的申領(lǐng)和上報(bào)工作。八、解決爭(zhēng)議在聘用期間,如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)先進(jìn)行查明事情的真相,通報(bào)上級(jí)及其教育部門,同時(shí)派遣特派團(tuán)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),了解情況,根據(jù)事實(shí)情況,進(jìn)行處理。九、其他本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限屆滿自動(dòng)終止。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。甲方:(蓋章)乙方:(簽署)

日期:日期:結(jié)束語以上是通用教師聘用合同范本,希望對(duì)各位教育人士在招聘教師時(shí)提供一定的參考。此合同范本適用于大多數(shù)普通學(xué)校,如果

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