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文檔簡介

第操作員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書500字匯總6篇

操作員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書500字【篇1】

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年__月__日進(jìn)入__廠學(xué)習(xí),根據(jù)車間的需要,目前擔(dān)任壓縮機(jī)操作工一職,負(fù)責(zé)672b工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),計(jì)劃報(bào)考初級(jí)技工,以期將來能學(xué)以致用,同甲醇廠共同發(fā)展、進(jìn)步。

通過1年的學(xué)習(xí),使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標(biāo)控制等方面的理論實(shí)踐知識(shí)得到了全面提升。

這一年的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有:(壓縮機(jī)組油路系統(tǒng)、干氣密封系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)、蒸汽凝液系統(tǒng)、盤車系統(tǒng)、軸監(jiān)測系統(tǒng)等工藝流程、關(guān)鍵連鎖、工藝指標(biāo)調(diào)節(jié)措施,故障處理等內(nèi)容;(合成塔日常操作控制指標(biāo),催化劑升溫還原方法、裝填方式,催化劑性能日常保護(hù)的工藝調(diào)節(jié)措施,h/c比對(duì)合成系統(tǒng)的影響,合成環(huán)路的溫度控制要求,合成工藝故障處理;氫回收膜分離系統(tǒng)操作注意要點(diǎn),膜的保護(hù)等要點(diǎn),往復(fù)式壓縮機(jī)的操作方法;精餾三大平衡的控制及調(diào)節(jié)手段,甲醇產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素及調(diào)控方法,離心泵的操作方法及故障處理手段,精餾應(yīng)急事故處理方法;中間罐區(qū)及成品罐區(qū)倒罐操作方法及注意事項(xiàng),充裝站甲醇操作計(jì)量方法;

在這一年里,首先我在理論基礎(chǔ)知識(shí)方面通過學(xué)習(xí)合成操作法、合成知識(shí)題庫問答、崗位操作規(guī)程等書籍進(jìn)行全面學(xué)習(xí)消化吸收,遇到疑問時(shí),及時(shí)向班師傅請(qǐng)教,并在工作日志中認(rèn)真記錄。其次在合成實(shí)踐操作工藝調(diào)控方面,我先在合成現(xiàn)場邊補(bǔ)充理論知識(shí)邊對(duì)照pid圖學(xué)習(xí)現(xiàn)場工藝流程,同時(shí)學(xué)習(xí)班組現(xiàn)場師傅對(duì)合成系統(tǒng)的日常操作調(diào)節(jié),知道現(xiàn)場泵開停操作步驟及注意事項(xiàng),并關(guān)注現(xiàn)場工藝巡檢時(shí)主要的巡檢對(duì)象和故障分析判斷處理;待現(xiàn)場工藝流程及理論知識(shí)完善后,我開始學(xué)習(xí)控制室合成系統(tǒng)主要的調(diào)控方法,如:系統(tǒng)壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調(diào)控措施,以及精餾三塔平衡及產(chǎn)品質(zhì)量的工藝調(diào)節(jié)措施。最后在學(xué)習(xí)完基本工藝調(diào)節(jié)措施后又結(jié)合交接班相關(guān)應(yīng)急預(yù)案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項(xiàng)等車間工藝技術(shù)文件進(jìn)行深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí),并融會(huì)貫通消化吸收。

在我們合成工藝的學(xué)習(xí)過程中,我充分結(jié)合理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)其相關(guān)工藝步驟,不斷完善和掌握合成系統(tǒng)的操作調(diào)節(jié)方法,為日后實(shí)際操作奠定基礎(chǔ)。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了甲醇廠的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,甲醇廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

操作員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書500字【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從20__年x月x日到公司報(bào)到以后,在車間從事包裝工作!我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作適應(yīng)程度良好。

從學(xué)校踏入社會(huì),進(jìn)入公司效勞,最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動(dòng)力。

在試用期間,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的`提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月,通過三個(gè)月的學(xué)習(xí),我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的,再扎實(shí)的理論基礎(chǔ),只有應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中,才能實(shí)現(xiàn)它的意義。而我在這三個(gè)月當(dāng)中迅速成長,完全拋開學(xué)生初入社會(huì)的自負(fù),現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來迎接壓力和挑戰(zhàn)。

請(qǐng)公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我成為公司的正式一員。轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識(shí)體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生觀和價(jià)值觀。

再次感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

操作員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書500字【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后,給予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:__X

20__年__月__日

操作員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書500字【篇4】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于__年7月02日成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在實(shí)習(xí)期間,我在熱力車間學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在學(xué)習(xí)工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正;同時(shí)我也非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了熱力車間這個(gè)不算大的集體中。

當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng);在今后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己并虛心不斷繼續(xù)向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)以提高自己技術(shù)水平,與處理問題的能力。我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠不斷完善自己的缺點(diǎn),爭取在各方面爭取更大的進(jìn)步。

我很喜歡這份工作,二個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,遵守公司規(guī)章制度,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

操作員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書500字【篇5】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

進(jìn)公司已經(jīng)兩個(gè)月了,回想在公司工作的這段時(shí)間里,感覺日子過得很快,這兩個(gè)月的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)、同事的熱心幫助和自己的努力下,讓我學(xué)會(huì)了很多,相信工作上是有所進(jìn)步的,現(xiàn)就這兩個(gè)月試用期的工作情況作如下總結(jié):

在這兩個(gè)月里我曾到過不同的崗位:

第一個(gè)月是在車間實(shí)習(xí),第一個(gè)星期我到切割中心,當(dāng)我走進(jìn)去的時(shí)候,給我的第一感覺—忙,工作的都是男同事!看著他們辛勤工作的樣子我心里頓生敬佩,在之后慢慢的熟悉和學(xué)習(xí)過程中!他們每個(gè)人都很認(rèn)真的告訴我一些有關(guān)切割機(jī)的使用常識(shí)、工作原理以及注意事項(xiàng),并給我親手實(shí)踐的機(jī)會(huì),在大家的指導(dǎo)下很快我就能將切割中心的工作基本掌握了,但我知道,要想像他們一樣熟悉的運(yùn)作,需要長期的實(shí)踐和摸索,在這里我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持。

第二、三周我是到加工中心學(xué)習(xí)的,兩個(gè)星期的工作讓我感覺到需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,我是從刮毛刺開始學(xué)起的,看他們熟練工作的樣子,感覺好像很容易,但當(dāng)我自己親自動(dòng)手操作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)事情并不如我所想那樣,他們做10個(gè)我也只能做2-3個(gè)。她們還教會(huì)我一些工作上的小技巧,這些都是她們?nèi)粘9ぷ鞣e累的;還有就是加工中心和鉆床的操作,想做一個(gè)熟練的操作員,我想時(shí)間很重要,需要耐心的學(xué)習(xí)才可掌握,加工中心的程序方面我是個(gè)新手,葉課長給了我一本有關(guān)方面的書,希望可以幫到我,雖然我了解一些基本的編程,但都是電子方面的,和現(xiàn)在的工作連接性不是很強(qiáng),仍需要繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)!車間實(shí)習(xí)的最后一周是在全檢站,我們公司所生產(chǎn)的的所有產(chǎn)品都要經(jīng)過這里進(jìn)行全檢,杜絕不良品流入市場,這是對(duì)客戶的負(fù)責(zé)也是對(duì)我們自身的負(fù)責(zé)。

針對(duì)以上學(xué)習(xí)所得的收獲主要有:

1、熟練使用游標(biāo)卡尺

2、基本掌握和了解如何操作機(jī)器:如切割機(jī),加工中心,鉆床和DEA檢測儀;

3、大概了解不合格品的種類

第二個(gè)月主要任務(wù)是協(xié)助葉課長處理一些日常工作(如:協(xié)助葉課長制作PPAP文件等),并從臧廣強(qiáng)那里接受部分工作,如:

1、不合格品的統(tǒng)計(jì)分析包括不合格品的缺陷分析;

2、人事考勤;

3、量具管理(包括游標(biāo)卡尺、螺紋塞規(guī)等量器具的發(fā)放與監(jiān)管);

4、勞保用品和辦公用品等的請(qǐng)購。

這些工作都是我之前沒有接觸過的,在同事的耐心教導(dǎo)下,現(xiàn)在基本能獨(dú)立完成了。

在這兩個(gè)月的時(shí)間里,相信工作上有所進(jìn)步,對(duì)此我會(huì)繼續(xù)努力、去學(xué)習(xí),中間也有失誤的地方,12月5日那天我把3D檢測儀撞壞了,他們不但沒有責(zé)怪我,反倒給我很多的鼓勵(lì),還認(rèn)真的向我分析原因,直到將儀器修好,在此特作自我批評(píng),忠心的感謝領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的幫助,在以后的工作上,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長處,克服困難,全面提升自己的工作水平,爭取各方面都能更上一層樓。

申請(qǐng)人:__

20__年__月__日

操作員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書500字【篇6】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年x月__日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個(gè)月,根據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡短總結(jié):

1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動(dòng)力同在。

通過這近一年的公司重組,深刻認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視,面對(duì)這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊(duì)伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動(dòng),也有部分人員離開了這個(gè)隊(duì)伍等等,面對(duì)這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個(gè)車間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí),在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。

2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。

我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的.提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無論新的知識(shí)還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受,在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動(dòng)起來,把公司的發(fā)展系在心上。

3、飽滿的熱情和

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