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文檔簡介

第護理工作計劃模板匯總(20篇)

一、通過組織門診護士認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),院發(fā)文件資料,提高了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng),強化了護理質(zhì)量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務(wù)的職業(yè)觀。在工作中做到態(tài)度熱度,主動主動,急病人所急,想病人所想,使用規(guī)范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴。

二、在護理部的指導(dǎo)下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術(shù)操作培訓,通過觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場指導(dǎo),互相交流經(jīng)驗,使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,促進了護理技術(shù)操作水平的提高,順利通過了醫(yī)院的護理技術(shù)操作考核。

三、每月組織門診護士業(yè)務(wù)學習和讀書筆記交流一次,實現(xiàn)資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養(yǎng)護士科研認識。

四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,全年無一例護理差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術(shù)操作,無交叉感染發(fā)生。每月接受護理部的定期檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。

五、在門診部主任的指導(dǎo)下,參與門診部健康講座廣告的設(shè)計,時間、內(nèi)容、場地的安排,設(shè)施的預(yù)備、資料的發(fā)放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關(guān)科室的支持下,本年度自7月至今,已經(jīng)完成六期健康講座,聽講人員已經(jīng)達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫(yī)院的影響力。

六、接受護理部的人員調(diào)配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調(diào)換。門診護理人員緊缺,通過護理不和門診自身內(nèi)部調(diào)配,圓滿完成了每周的外出巡診任務(wù)和門診的大批量體檢工作。社區(qū)護理人員加班加點,圓滿完成了社區(qū)的兒童預(yù)防接種和社區(qū)保健任務(wù),取得了優(yōu)良的社會效益。

七、通過內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,團結(jié)奉獻,努力工作,門診部護士的職業(yè)素質(zhì)和護理業(yè)務(wù)技術(shù)水平進一步得到提高,滿足新形式下病人的護理。

護理工作計劃模板匯總篇19

一、學科建設(shè)指導(dǎo)思想和建設(shè)原則:

20__年,肛腸科將以強化技術(shù)、人文服務(wù)、培養(yǎng)??迫瞬?、科學管理、大力宣傳為指導(dǎo)思想,以發(fā)展科室、壯大科室、發(fā)展??茷榻ㄔO(shè)原則。在技術(shù)上做到絕對優(yōu)勢,要進一步健全肛腸疾病專科發(fā)展,完善手術(shù)規(guī)范、流程及手術(shù)質(zhì)量。技術(shù)上不斷更新,做到設(shè)備一流、技術(shù)一流,打造無痛、微創(chuàng)品牌。探索新的服務(wù)模式,要切實解決患者病痛,以治療、宣教、指導(dǎo)為主體,讓患者健康的回歸社會。在門診開展健康教育宣傳、引領(lǐng)式服務(wù)、預(yù)約式服務(wù)。在病房開展引領(lǐng)式辦理出院手續(xù),圍手術(shù)期服務(wù)人文化、連續(xù)化。在人才培養(yǎng)方面,重視梯隊建設(shè),培養(yǎng)??茖2☆I(lǐng)域突出人才。在管理上,做到量化、科學、人文,培養(yǎng)競爭意識。同時配合信息化建設(shè),降低成本,提高績效,提高科室職工福利待遇。

二、建設(shè)目標及管理保障:

1、在??萍膊〗ㄔO(shè)方面,以肛周膿腫為重點病種,以血栓外痔為臨床路徑,規(guī)范化管理,并帶動本科室其他??萍膊〉囊?guī)范化診治。擬將痔瘡、肛裂、肛瘺等疾病進行路徑管理。同時,做好直、結(jié)腸腫瘤的早期發(fā)現(xiàn),復(fù)雜性高位肛瘺,內(nèi)痔,重度混合痔等疾病的診治。完善肛管術(shù)后狹窄、肛周頑固性濕疹、三度直腸粘膜脫垂的診療規(guī)范。拓展直腸距肛門10厘米以內(nèi)腺瘤、息肉、肛門周圍外傷、撕裂傷的治療。攻克肛腸病領(lǐng)域各種疑難雜癥。完善嬰幼兒肛周膿腫及肛瘺的治療。利用結(jié)腸水療技術(shù)、排糞造影、鋇劑灌腸等方法,深入研究便秘的診斷與治療。并將水療技術(shù)用于開發(fā)腸道清洗、腸道美容等領(lǐng)域。制定??茡Q藥技術(shù)的流程和規(guī)范,重點是換藥中的涂藥法、塞藥法、濕敷法、引流法,提升??茡Q藥技術(shù)質(zhì)量。

2、在新技術(shù)項目方面:穩(wěn)固開展成型技術(shù)《肛腸疾病治療系統(tǒng)的臨床應(yīng)用》及《規(guī)范化便秘的診斷與治療》并在診療過程中不斷改進及完善。重點開展新技術(shù)項目《一次性痔上粘膜選擇性切除吻合術(shù)TST》和支撐項目《自動痔瘡套扎器技術(shù)RPH》。同時探索開展結(jié)腸水療技術(shù)的臨床應(yīng)用。20__年,科室將開展更為先進的技術(shù)項目,包括高頻電容場痔瘡治療技術(shù)(即HCPT技術(shù)),等離子低溫微創(chuàng)技術(shù)(即DNR技術(shù)),普及常規(guī)乙狀結(jié)腸鏡檢查技術(shù)。

3、管理保障:為保障以上工作的順利進行,科室將繼續(xù)完善管理,執(zhí)行醫(yī)療核心制度,遵循患者手術(shù)安全目標的落實。嚴格執(zhí)行用藥安全管理,合理應(yīng)用抗生素。完善技術(shù)設(shè)備的應(yīng)用。包括結(jié)腸水療儀、微波理療儀、注射用微量泵、輸液泵的臨床應(yīng)用。擬引進術(shù)后換藥沖洗治療機、中藥熏洗機、乙狀結(jié)腸鏡檢查治療系統(tǒng)。完善診療模式。重點突出腸道疾病診療的系統(tǒng)性和完整性。在診療痔瘡、肛裂等??萍膊〉耐瑫r,結(jié)合腸鏡、腹部彩超、結(jié)腸慢傳輸實驗、排糞造影、鋇劑灌腸等方法篩查出患者其他疾病,如直腸前突、直腸粘膜堆積、腸炎、腸息肉等疾病。做到為患者全面解除病痛,提高診治水平。

三、人才梯隊建設(shè):

培養(yǎng)??菩屯怀鋈瞬?,我科將利用現(xiàn)有研究生資源,結(jié)合院科兩級培訓,并派出進修,學習引進先進技術(shù),特別是TEM纖維手術(shù)治療直腸腫瘤技術(shù),充實科室技術(shù)實力。鼓勵科室人員在科研成果方面全面發(fā)展。今年擬申報《TST技術(shù)的臨床應(yīng)用》和《結(jié)腸水療技術(shù)的臨床應(yīng)用》兩項技術(shù)成果。年內(nèi)擬發(fā)表論文6篇,其中核心論文2篇。另外,我們將嘗試中西醫(yī)結(jié)合療法治療肛腸疾病,包括中藥熏洗、穴位注射、中藥灌腸等診療技術(shù)。目前,以開展的中藥保留灌腸技術(shù)治療非特異性潰瘍性結(jié)直腸炎已取得很好的療效。同時在診治復(fù)雜性、疑難性肛腸疾病方面要有所進展,在改良術(shù)式、預(yù)防功能障礙、改善患者術(shù)后生活質(zhì)量方面要取得成就。從而提高肛腸科在本地區(qū)的綜合實力和整體水平。

四、量化指標:

1、20__年,肛腸科將在工作量上取得突破,力爭床位擴展至30張,床位利用率90%以上。

2、學術(shù)投入5000-6000元,申報技術(shù)成果兩項,完成國家級論文篇6篇,其中核心期刊2篇。

3、派出1名醫(yī)生進修學習TEM纖維手術(shù)治療直腸腫瘤技術(shù)。

4、引進新設(shè)備2臺。

5、力爭完成業(yè)務(wù)收入700萬、門診量5270人、出院人數(shù)770人、手術(shù)例數(shù)667例、床位利用率為90%以上。

護理工作計劃模板匯總篇20

本著人性化管理的理念,以讓護理差錯當事者盡早返回工作崗位為目的,特兼顧護理基礎(chǔ)理論、基本技能、護理倫理、法律意識等制定本培訓計劃,該計劃為期一周,每日活動安排如下:

第一日:

1、護理差錯后心理疏導(dǎo);

2、護理差錯要因分析,由當事者本人針對自己工作中出現(xiàn)的各種差錯原因進行剖析。

第二日:

1、護理職業(yè)狀況評估:護士職業(yè)價值觀、注冊護士核心能力

2、學習護理差錯事故案例;

3、書寫學習護理差錯事故案例后感想。

第三日:

1、學習護理核心制度;

2、學習護士管理條例、護士倫理道德規(guī)范;

3、理論考核:護理核心制度、護士管理條例、護士倫理道德規(guī)范主觀題(案例、論述)。

第四日:基礎(chǔ)護理學內(nèi)容摘要

第五日:醫(yī)學技能培訓中心基礎(chǔ)護理及??谱o理操作培訓

第六日:醫(yī)學技能培訓中心進行基礎(chǔ)技能考核

第七日:??谱o理學:學習??瞥R姴〉淖o理并考核

依據(jù)差錯當事者理論及實踐水平適當縮短或延長培訓期,培訓結(jié)束歸檔資料如下:

1、當事者差錯原因自我剖析書面材料

2、基礎(chǔ)護理及??谱o理操作評價表

3、基礎(chǔ)護理及??谱o理理論考核表

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