物業(yè)小區(qū)工作人員崗位職責范文（3篇）

第3頁共3頁物業(yè)小區(qū)工?作人員崗位?職責范文?1、負責日?常管理工作?。負責貫徹?執(zhí)行公司的?經(jīng)營管理方?針、政策、?指示、規(guī)定?、堅持為業(yè)?主服務、為?社會服務的?經(jīng)營目標，?做好小區(qū)物?業(yè)管理工作?。2、負?責熟悉客戶?情況，建立?良好的客戶?關系，及時?妥善處理各?類投訴，處?理好與業(yè)主?的關系，定?期對小區(qū)業(yè)?主和住戶發(fā)?放意見征詢?表，統(tǒng)計、?分析、處理?和回訪。?3、了解項?目年度經(jīng)營?責任指標情?況，對各項?工作進行指?導和決策，?負責本項目?年度及月度?財務收支預?算和控制。?4、負責?召集員工每?月例會，檢?查工作落實?情況，布置?工作任務，?協(xié)調員工關?系，就項目?物業(yè)管理執(zhí)?行中的問題?提出解決方?案。若發(fā)生?重大事件或?超出崗位職?責權限的應?立即向公司?匯報。5?、負責檢查?項目清潔衛(wèi)?生、環(huán)境綠?化、美化工?作，建立和?完善行之有?效的清潔、?綠化量化管?理運作流程?。6、負?責小區(qū)多種?經(jīng)營業(yè)務的?開展，以達?成年度業(yè)績?指標。7?、負責對外?與政府部門?建立良好的?公共關系等?，維護與房?管局、街道?、社區(qū)、派?出所、業(yè)主?委員會等相?關部門的關?系。8、?完成上級安?排的其他事?務工作。?物業(yè)小區(qū)工?作人員崗位?職責范文（?二）1、?負責公司舊?衣回收箱設?備的推廣與?投放，以及?收集反饋市?場動態(tài)。?2、負責轄?區(qū)內的箱體?投放指引、?社區(qū)進駐宣?傳、居民答?疑等，提升?居民知曉率?以及使用率?。3、負?責所轄區(qū)域?問題箱體的?物業(yè)對接，?協(xié)調內部資?源及時處理?問題，與物?業(yè)、用戶保?持良好的溝?通。4、?負責開發(fā)物?業(yè)箱體合同?的初步修改?、管理、付?款跟進、發(fā)?票收集等。?5、完成?上級領導安?排的其他工?作。物業(yè)?小區(qū)工作人?員崗位職責?范文（三）?1、負責?小區(qū)物業(yè)管?理費及水電?分攤費用的?催收、統(tǒng)計?及匯報工作?;2、負?責物業(yè)投訴?、工程維修?、業(yè)戶接待?、業(yè)戶意見?收集等工作?的處理、溝?通與協(xié)調;?3、負責?小區(qū)業(yè)戶收?樓工作對接?、裝修巡查?等工作;?4、負責小?區(qū)環(huán)境衛(wèi)生?、綠化養(yǎng)護?、有害生物?防治的日常?巡查，監(jiān)督?外包單位按?時按量按質?完成合同約?定內容;?5、積極配?合物業(yè)公司?高層領導處?理項目管理?過程中發(fā)生?的各類問題?及突發(fā)事件?;6、負?責客服部日?常管理工作?事務，擬定?部門工作計?劃，定期評?估團隊成員?績效表現(xiàn)，?提升團隊成?員的綜合素?質及業(yè)務水?平，貫徹執(zhí)?行公司的政?策與制度;?7、根據(jù)?現(xiàn)場實際需?要配合銷售