勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：_________________________乙方（勞務(wù)派遣人員）：_________________________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：派遣崗位和工作內(nèi)容1.1甲方按照需要，派遣乙方到指定單位工作，并提供相應(yīng)的工作崗位和工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照工作性質(zhì)、崗位要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的利益。1.3如有必要，甲、乙雙方可根據(jù)工作變化進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整，但須保證工作的合理性和法律性。勞務(wù)派遣期限2.1本協(xié)議自勞務(wù)派遣開(kāi)始日起，至合同約定的終止時(shí)間止，期間為勞務(wù)派遣期限。2.2如勞務(wù)派遣期限屆滿，甲、乙雙方同意終止合同。2.3在勞務(wù)派遣期限內(nèi)，如乙方所在單位需要招收正式員工，甲方應(yīng)盡最大努力協(xié)助乙方就業(yè)，促進(jìn)乙方就業(yè)發(fā)展。勞務(wù)派遣的勞動(dòng)保障3.1甲、乙雙方按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議》的實(shí)際情況確定雙方的勞動(dòng)保障和福利待遇。3.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作保障，包括在合同期內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供工作伙食等。3.3如乙方在工作期間出現(xiàn)工傷、病假等情況，甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)償和賠償。3.4如因甲方原因?qū)е乱曳较聧?、失業(yè)等情況，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和補(bǔ)償。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1甲、乙雙方應(yīng)在勞務(wù)派遣開(kāi)始前就涉及到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)協(xié)商，明確雙方面責(zé)、權(quán)利等有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的事宜。4.2在勞務(wù)派遣期間，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)公司及客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如有泄露或?yàn)E用，由相應(yīng)責(zé)任人負(fù)責(zé)。保密條款5.1甲、乙雙方對(duì)于各自公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，均應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方的許可，不得向其他單位或個(gè)人泄露。5.2如在勞務(wù)派遣期間，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等情況，甲方有權(quán)向乙方主管部門或司法機(jī)關(guān)提起訴訟，追究其法律責(zé)任。協(xié)議變更和解除6.1在勞務(wù)派遣期間，如甲、乙雙方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣協(xié)議存在不合理或不平衡的條款，應(yīng)及時(shí)協(xié)商，通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議調(diào)整或變更。6.2在勞務(wù)派遣期間，如甲、乙雙方不能繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議的，應(yīng)提前10個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)協(xié)商一致后正式解除勞務(wù)派遣協(xié)議。其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方需另行協(xié)商。7.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章，并生效后生效，一式兩份，各方各執(zhí)一份。簽約人員：甲方（派遣單位）：_________________________乙方