公司的規(guī)章制度_第1頁
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文檔簡介

公司的規(guī)章制度前言為了維護公司的正常經(jīng)營秩序，規(guī)范員工的行為和言論，公司制定了一系列的規(guī)章制度。所有員工都應(yīng)該認(rèn)真閱讀并遵守這些規(guī)定，以避免不必要的罰款或是其他不良后果。工作時間與考勤員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的上下班時間來到公司，遲到者需向部門主管或人事部門請假，并得到批準(zhǔn)后方可進入辦公室進行工作。員工須按時打卡，上、下班時應(yīng)刷卡打卡，以確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性和及時性。所有員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的每月考勤時間進行考勤，未能參加考勤或考勤不合格者，將影響正常工資的發(fā)放。如果員工因故不能上班，應(yīng)及時向部門主管或人事部門請假，得到批準(zhǔn)后再離開。請假時間超過3天者，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)提交請假申請。行為準(zhǔn)則員工應(yīng)遵守公司的基本行為準(zhǔn)則，保持良好的工作風(fēng)格和工作態(tài)度，尊重他人，遵守國家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。禁止在公司內(nèi)部散布謠言或詆毀他人的行為。員工不得利用公司的資源從事與公司工作無關(guān)的私人事務(wù)或個人活動。禁止擅自調(diào)整工作內(nèi)容和加班時間。禁止喝酒和吸煙，禁止帶寵物、禁止亂扔廢棄物。禁止在公司內(nèi)部進行非正常、反動、危害社會穩(wěn)定的活動。保密制度員工應(yīng)保守公司的商業(yè)機密、商業(yè)資料和商業(yè)計劃等，不得向外泄漏。禁止私自帶出公司機密文件或數(shù)據(jù)，不得復(fù)制或使用商業(yè)機密文件或數(shù)據(jù)。員工應(yīng)保護公司的商業(yè)經(jīng)濟利益，不得從事任何謀取私利的行為。紀(jì)律處分如果員工違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)，將會受到警告、罰款、停職、解雇等紀(jì)律處分。對于因員工個人過失或疏忽導(dǎo)致公司遭受重大損失的員工，公司將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利?？偨Y(jié)公司的規(guī)章制度是公司運營的關(guān)鍵之一。所有員工都應(yīng)該認(rèn)

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