林業(yè)站規(guī)章制度模板（3篇）

第14頁共14頁林業(yè)站規(guī)章?制度模板?為了更好的?搞好站內(nèi)管?理工作，結(jié)?合本站的實(shí)?際情況，制?定如下規(guī)章?制度：一?、認(rèn)真貫徹?落實(shí)國家關(guān)?于發(fā)展林業(yè)?的各項(xiàng)方針?、政策、知?識(shí)、決定?。二、全?站職工必須?服從站領(lǐng)導(dǎo)?的安排，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地完?成本職工?作任務(wù)。?三、嚴(yán)格遵?守政府規(guī)定?的作息時(shí)間?，按時(shí)上下?班。作息時(shí)?間：上午_?___時(shí)—?____時(shí)?；下午__?__時(shí)—_?___時(shí)。?四、每個(gè)?職工必須認(rèn)?真履行職責(zé)?，秉公辦事?，嚴(yán)禁弄虛?作假，哄?下瞞上，嚴(yán)?禁以權(quán)謀私?，違法犯罪?。五、全?站職工的考?勤辦公室負(fù)?責(zé)把關(guān)，上?下班實(shí)行簽?到簽退制，?按時(shí)上報(bào)?鎮(zhèn)政府。?六、星期?一、五上午?設(shè)為學(xué)習(xí)日?，下午安排?打掃衛(wèi)生。?七、嚴(yán)格?執(zhí)行請銷假?制度。請假?以假條為準(zhǔn)?，嚴(yán)禁請霸?王假。以上?規(guī)章制度_?___月_?___日起?執(zhí)行，請各?位職工嚴(yán)格?遵守，認(rèn)真?執(zhí)行。林?業(yè)站農(nóng)民?林業(yè)合作社?規(guī)章制度?一、辦社宗?旨及原則?農(nóng)民林業(yè)合?作社以合作?社成員為服?務(wù)對象，提?供林業(yè)生產(chǎn)?資料的購買?、林產(chǎn)品銷?售、貯藏以?及營林生產(chǎn)?經(jīng)營有關(guān)的?技術(shù)、信息?服務(wù)。為服?務(wù)社員為宗?旨，謀求全?體成員的共?同利益。?農(nóng)民農(nóng)業(yè)專?業(yè)合作社堅(jiān)?持以林農(nóng)為?主體，入社?自愿，退社?自由，成員?地位平等，?實(shí)行民主管?理和盈余主?要按照社員?與合作社的?交易額比例?返還的原則?。二、合?作社財(cái)會(huì)人?員職責(zé)分別?設(shè)會(huì)計(jì)、出?納。其職責(zé)?是。（一?）負(fù)責(zé)合作?社的財(cái)務(wù)管?理工作；?（二）核算?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?發(fā)生，記錄?和如實(shí)反映?生產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)；（三?）編制會(huì)計(jì)?報(bào)表，正確?反映合作社?經(jīng)營成果；?（四）執(zhí)?行財(cái)經(jīng)紀(jì)律?和財(cái)務(wù)管理?制度，清正?廉潔，堅(jiān)持?原則；（?五）認(rèn)真履?行職責(zé)，不?斷提升工作?水平。三?、貨幣資金?管理制度?（一）現(xiàn)金?管理實(shí)行賬?款分管制度?。會(huì)計(jì)員負(fù)?責(zé)登記現(xiàn)金?收支帳薄，?保管員負(fù)責(zé)?現(xiàn)金管理。?（二）實(shí)?行備用金制?度。為了確?保合作社正?常開展工作?，核定__?__元以下?的備用金，?用于合作社?日常零星開?支。超過核?定限額的現(xiàn)?金一律存入?銀行。（?三）不得借?支、挪用合?作社現(xiàn)金，?不準(zhǔn)坐收坐?支現(xiàn)金，不?準(zhǔn)白條頂庫?。（四）?銀行存款實(shí)?行核查制度?。每月與銀?行核對一次?，做到賬賬?相符，賬款?相符。不準(zhǔn)?簽發(fā)空頭支?票，不準(zhǔn)套?用銀行信用?。（五）?印鑒與支票?實(shí)行分管制?度，各負(fù)其?責(zé)，相互制?約。四、?收入管理制?度（一）?合作社收入?管理范圍?1、社員會(huì)?費(fèi)、社員服?務(wù)；2、?利潤收入；?3、接受?的捐贈(zèng)款物?；4、政?府和有關(guān)部?門的扶持資?金；5、?提取的公積?金、公益金?、風(fēng)險(xiǎn)金等?；6、其?它收入。?（二）收入?管理規(guī)定?1、合作社?按照《農(nóng)民?林業(yè)專業(yè)合?作社章程及?會(huì)計(jì)制度》?建立健全各?種會(huì)計(jì)帳薄?，進(jìn)行會(huì)計(jì)?核算；2?、合作社的?所有收入一?律納入帳內(nèi)?核算，不準(zhǔn)?設(shè)賬外賬；?3、合作?社的收入業(yè)?務(wù)使用專門?的收據(jù)，不?準(zhǔn)匿報(bào)收入?等。五、?支出管理制?度1、堅(jiān)?持勤儉辦社?的方針，做?到量入為出?；2、合?作社日常開?支由理事長?審批，超過?____元?的大額開支?或?qū)ν馔顿Y?，需經(jīng)理事?會(huì)研究決定?。3、合?作社的開支?范圍（1）?日常辦公費(fèi)?；（2）?本社經(jīng)營性?支出；（?3）科研、?咨詢、培訓(xùn)?、推介和宣?傳教育等開?支；（4?）聘用人員?及管理人員?的工資福利?費(fèi)用；（?5）其他符?合財(cái)務(wù)制度?規(guī)定的開支?；（6）?本社稅后利?潤按一定的?比例提取公?積金、公益?金、風(fēng)險(xiǎn)基?金；（7?）合作社年?經(jīng)營盈余按?社員與合作?社交易額的?比例返還。?六、檔案?管理制度?1、明確專?人負(fù)責(zé)合作?社檔案管理?工作，負(fù)責(zé)?檔案的收集?、整理和保?管工作。?2、合作社?檔案包括：?（1）合?作社章程。?內(nèi)部各種制?度文本、社?員登記表和?社員入股資?金清冊等資?料；（2?）合作社工?作計(jì)劃，工?作總結(jié)和重?要活動(dòng)記錄?；（3）?合作社的社?員大會(huì)、理?事會(huì)會(huì)議記?錄、工作紀(jì)?要、工作決?議；（4?）合作社的?會(huì)計(jì)憑證、?會(huì)計(jì)帳薄、?會(huì)計(jì)報(bào)表等?資料；（?5）合作社?所簽訂的各?種合同、協(xié)?議；（6?）所歸檔的?文件資料必?經(jīng)完整、真?實(shí)、進(jìn)行科?學(xué)分類、編?目、登記和?裝訂成冊，?做到專櫥存?放、專人受?理；（7?）檔案保管?人員離任要?編制交接清?單、移交人?、接受人、?監(jiān)交人要簽?字蓋章。?七、民主管?理制度1?、合作社堅(jiān)?持民主理財(cái)?的原則，成?立民主理財(cái)?小組。民主?理財(cái)小組由?社員推選，?一般為__?__人為宜?。民主理財(cái)?小組對合作?社的財(cái)務(wù)管?理實(shí)施有效?監(jiān)督。監(jiān)督?重點(diǎn)為：財(cái)?務(wù)計(jì)劃、承?包合同及其?它經(jīng)濟(jì)合同?的執(zhí)行情況?、____?會(huì)計(jì)憑證、?會(huì)計(jì)帳薄等?。2、合?作社要定期?公布賬目，?至少每季度?公布一次。?3、合作?社重大事項(xiàng)?需經(jīng)過社員?大會(huì)或社員?代表大會(huì)討?論實(shí)施。?林業(yè)站規(guī)章?制度模板（?二）一、?宣傳與貫徹?執(zhí)行森林和?野生動(dòng)植物?資源保護(hù)等?法律、法規(guī)?和各項(xiàng)林業(yè)?方針、政策?。二、協(xié)?助鎮(zhèn)人民政?府制定林業(yè)?發(fā)展規(guī)劃和?年度計(jì)劃、?____和?指導(dǎo)農(nóng)村_?___、個(gè)?人開展林業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)。三、?配合林業(yè)行?政主管部門?開展資源調(diào)?查、造林檢?查驗(yàn)收、林?業(yè)統(tǒng)計(jì)和森?林資源檔案?管理工作，?掌握轄區(qū)內(nèi)?森林資源消?長和野生動(dòng)?植物物種變?化情況。?四、協(xié)助林?業(yè)行政主管?部門管理林?木采伐工作?，配合作好?林木采伐的?伐區(qū)調(diào)查設(shè)?計(jì)，并參與?監(jiān)督伐區(qū)作?業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)?收工作。?五、配合林?業(yè)行政主管?部門和鎮(zhèn)人?民政府做好?森林防火、?森林病蟲害?防治工作。?六、依法?保護(hù)、管理?森林和野生?動(dòng)植物資源?；依法保護(hù)?濕地資源。?七、協(xié)助?有關(guān)部門處?理森林、林?木和林地所?有權(quán)或者使?用權(quán)爭議、?查處破壞森?林和野生動(dòng)?植物資源案?件。八、?協(xié)助林業(yè)行?政主管部門?管理轄區(qū)內(nèi)?的鄉(xiāng)村林場?、個(gè)體林場?。九、配?合鎮(zhèn)人民政?府建立健全?性鄉(xiāng)村護(hù)林?網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)?村護(hù)林隊(duì)伍?的管理。?十、推廣林?業(yè)科學(xué)技術(shù)?，開展林業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢和?技術(shù)服務(wù)等?林業(yè)社會(huì)化?服務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)前?、產(chǎn)中、產(chǎn)?后服務(wù)。?十一、根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定代收和協(xié)?助管理各項(xiàng)?林業(yè)行政事?業(yè)性收費(fèi)。?十二、承?擔(dān)縣級林業(yè)?行政主管部?門委托的其?他事項(xiàng)。篇?四：林業(yè)工?作站管理制?度林業(yè)工?作站管理制?度一、全?體工作人員?必須以飽滿?的精神狀態(tài)?，扎實(shí)的工?作作風(fēng)，滿?腔的熱情，?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?態(tài)度對待工?作，不能有?絲毫的懈貽?。提高辦公?質(zhì)量，求真?務(wù)實(shí)，開創(chuàng)?一流服務(wù)。?二、工作?人員必須嚴(yán)?格遵守上下?班制度，要?堅(jiān)持每天_?___小時(shí)?工作制度，?保證滿負(fù)荷?工作。三?、實(shí)行上下?班簽到制度?。全體工作?人員必須到?辦公室簽到?，本人未上?班，他人不?得代簽。凡?遲到早退超?過____?分鐘者（特?殊情況應(yīng)提?前打招呼）?均以遲到論?處，每月遲?到二次提出?批評，三次?按曠工一日?計(jì)算。五?、堅(jiān)持民主?集中制和逐?級負(fù)責(zé)制，?用改革創(chuàng)新?精神，努力?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。堂?堂正正做人?，清清白白?從政，兢兢?業(yè)業(yè)工作，?做人民滿意?的林業(yè)技術(shù)?推廣服務(wù)人?員。六、?全體工作人?員必須認(rèn)真?執(zhí)行林業(yè)政?策法規(guī)，堅(jiān)?持原則，依?法行政，正?確執(zhí)行政策?和法規(guī)，嚴(yán)?格遵守辦事?程序，一級?向一級負(fù)責(zé)?，不得偏離?或違犯政策?法律規(guī)定辦?事，辦理任?何事都要做?到有章可循?，有據(jù)可依?。七、每?位工作人員?必須應(yīng)盡職?盡責(zé)，辦理?重大事情、?熱點(diǎn)事情，?必須堅(jiān)持先?請示匯報(bào)的?辦事原則。?不準(zhǔn)擅自作?主辦理一些?不該辦的事?情。凡不經(jīng)?會(huì)議研究，?無主管負(fù)責(zé)?人簽字，辦?理無效。?八、每個(gè)工?作人員除完?成各自的工?作任務(wù)外，?還應(yīng)積極完?成林業(yè)局交?辦的中心工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。對工作?要有緊迫感?和責(zé)任感，?要樹立全局?觀念，盡職?盡責(zé)地干好?每一項(xiàng)工作?。九、精?誠團(tuán)結(jié)，和?睦相處，坦?誠相見，以?工作為重，?以大局為重?，不準(zhǔn)拉幫?結(jié)派搞不團(tuán)?結(jié)，鬧無原?則糾紛，撥?弄是非。要?維護(hù)___?_榮譽(yù)和利?益。十、?嚴(yán)格執(zhí)行請?銷假制度。?職工需要續(xù)?假者，必須?辦理續(xù)假手?續(xù)，未經(jīng)單?位允許，每?超假一天扣?除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)?工資___?_元，超假?二天扣除當(dāng)?月全部獎(jiǎng)勵(lì)?工資，超假?三天以上除?扣除當(dāng)月獎(jiǎng)?勵(lì)工資外，?再扣發(fā)月工?資總額的_?___%。?按照干部管?理權(quán)限，職?工請假一天?以內(nèi)由林業(yè)?站站長批準(zhǔn)?，二天以內(nèi)?經(jīng)林業(yè)站長?加注意見后?由林業(yè)局分?管局長批準(zhǔn)?，三天以上?經(jīng)林業(yè)站長?加注意見后?由林業(yè)局長?批準(zhǔn)。造林?期間請假一?律由局長批?準(zhǔn)。篇五：?縣林業(yè)局機(jī)?關(guān)規(guī)章制度?集前言?一、為使_?___縣林?業(yè)局各項(xiàng)工?作進(jìn)一步走?向法制化、?規(guī)范化和制?度化，提高?工作效率，?根據(jù)《__?__縣人民?政府工作規(guī)?則》的有關(guān)?要求和林業(yè)?局的實(shí)際，?在本局原有?的規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上進(jìn)?行修改、完?善，制定本?規(guī)章制度。?二、林業(yè)?局各股、站?、隊(duì)、辦、?森林公安分?局、技術(shù)推?廣中心等全?體人員在工?作中，要認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?__路線、?方針、政策?和國家的法?律、法規(guī)、?規(guī)章，在各?自職權(quán)范圍?或工作上認(rèn)?真負(fù)責(zé)地做?好工作，保?證政令暢通?；要堅(jiān)持解?放思想，實(shí)?事求是的原?則，忠于職?守、勤奮工?作、服從領(lǐng)?導(dǎo)、講究效?率，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)?新進(jìn)取的精?神，勇于開?拓；要深入?實(shí)際，調(diào)查?研究，清政?廉潔、依法?行政、依法?辦事，全心?全意為人民?服務(wù)。三?、縣林業(yè)局?實(shí)行局長負(fù)?責(zé)制。局長?領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)局?的工作。副?局長協(xié)助局?長工作。局?領(lǐng)導(dǎo)既明確?分工，又相?互協(xié)作。局?黨委負(fù)責(zé)全?局的黨務(wù)工?作。四、?林業(yè)局各股?、站、隊(duì)、?辦、森林公?安分局、技?術(shù)推廣中心?等工作機(jī)構(gòu)?受林業(yè)局統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，各?機(jī)構(gòu)的股長?、站長、隊(duì)?長、分局長?、主任負(fù)責(zé)?其本機(jī)構(gòu)工?作。五、?本制度自_?___年元?月____?日起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸局?辦公室。敬?請各位職工?認(rèn)真執(zhí)行。?林業(yè)局崗位?考勤制度?一、堅(jiān)守崗?位，勤奮敬?業(yè)。按時(shí)上?班，按時(shí)參?加會(huì)議和本?局____?___活動(dòng)?，做到不缺?席、不遲到?、不早退。?工作時(shí)間內(nèi)?不辦私事，?不串崗閑談?，不從事娛?樂等其他活?動(dòng)?？茖W(xué)運(yùn)?籌時(shí)間，提?高工作效率?，認(rèn)真做好?本職工作。?二、因事?因病離開工?作崗位必須?事前請假。?請假一天以?內(nèi)由股室負(fù)?責(zé)人審批；?二天以內(nèi)由?分管領(lǐng)導(dǎo)審?批；三天以?上（含三天?）由局長審?批；副局長?請假由局長?審批。不經(jīng)?批準(zhǔn)擅離崗?位的，按曠?工論處（特?殊情況要求?補(bǔ)假者，由?局長審批）?。三、考?勤要堅(jiān)持客?觀、公正原?則。各股室?必須據(jù)實(shí)填?寫本股室考?勤報(bào)表，分?管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)?常隨機(jī)抽查?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)批評指?正；辦公室?必須認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)核實(shí)并及?時(shí)公布考勤?結(jié)果，增加?透明度，加?強(qiáng)監(jiān)督，一?級管一級，?杜絕弄虛作?假。四、?建立崗位考?勤獎(jiǎng)制度，?考勤獎(jiǎng)以考?勤實(shí)績?yōu)橐?據(jù)發(fā)放。?五、有下列?情形之一者?，應(yīng)扣發(fā)部?分或全部考?勤獎(jiǎng)：1?、每月請事?假累計(jì)不得?超過三天，?每超假一天?，扣發(fā)考勤?獎(jiǎng)____?元。請病假?須出具縣級?以上醫(yī)院證?明，當(dāng)月累?計(jì)病假超過?____天?的，每超一?天扣發(fā)__?__元，扣?完為止，上?班不掛牌，?檢查發(fā)現(xiàn)一?次扣考勤獎(jiǎng)?____元?。經(jīng)局長批?準(zhǔn)，享受公?假（產(chǎn)、探?親、工休、?婚、喪假）?者不扣考勤?獎(jiǎng)。2、?上班遲到、?早退每次扣?考勤獎(jiǎng)__?__元，由?各股室負(fù)責(zé)?人或指定專?人負(fù)責(zé)每日?登記，并上?墻公布。每?月的考勤表?報(bào)局辦公室?備案。3?、未經(jīng)批準(zhǔn)?無故不參加?本局或上級?召開全體干?部職工會(huì)議?或____?學(xué)習(xí)、活動(dòng)?的，每人每?次扣考勤獎(jiǎng)?____元?；遲到、早?退的，按上?述第___?_點(diǎn)扣考勤?獎(jiǎng)。4、?曠工一天扣?發(fā)相當(dāng)于本?人日平均工?資額的工資?和當(dāng)月考勤?獎(jiǎng)。連續(xù)曠?工____?天或累計(jì)曠?工____?天，除扣發(fā)?相應(yīng)的平均?工資外，還?要扣發(fā)半年?考勤獎(jiǎng)；連?續(xù)曠工__?__天或累?計(jì)曠工__?__天（含?____天?）以上，扣?發(fā)全月工資?和全年考勤?獎(jiǎng)。違反?《公務(wù)員條?例》者，參?照該條例規(guī)?定嚴(yán)肅處理?。5、考?勤中有故意?弄虛作假、?徇私舞弊、?打擊報(bào)復(fù)者?，除扣發(fā)責(zé)?任人當(dāng)月全?部考勤獎(jiǎng)之?外，還應(yīng)視?情節(jié)給予批?評教育直至?紀(jì)律處分。?五、由領(lǐng)?導(dǎo)安排在雙?休日或法定?假日加班工?作的，經(jīng)局?長審批，給?予補(bǔ)休或補(bǔ)?助加班費(fèi)，?加班費(fèi)按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、工休假由?各股室負(fù)責(zé)?人根據(jù)工作?情況統(tǒng)一安?排，由分管?領(lǐng)導(dǎo)簽署意?見后報(bào)局長?審批并報(bào)辦?公室備案。?享受帶薪?年休假（工?休假）的條?件是。工齡?滿一年不滿?十年者，年?休假五天；?工齡滿十年?不滿二十年?者，年休假?十天；工齡?滿二十年以?上者，年休?假十五天。?工休假一般?不能跨年度?使用，特殊?情況跨年度?使用的要事?先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意，并在次?年上半年前?使用。有?下列情況之?一者，不能?享受年休假?待遇：1?、年事假累?計(jì)一個(gè)月以?上者；年連?續(xù)病假達(dá)一?個(gè)月者。?2、當(dāng)年因?違紀(jì)受到行?政記過以上?處分者。?3、由于工?作失職，受?到上級部門?通報(bào)批評，?嚴(yán)重影響本?單位聲譽(yù)的?。七、干?部職工必須?服從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排和?調(diào)動(dòng)，對無?正當(dāng)理由不?服從安排和?調(diào)動(dòng)，不聽?從指揮者，?停止其工作?，不發(fā)工資?，嚴(yán)重者給?予行政處分?。八、崗?位考勤實(shí)績?作為干部職?工年度考核?、晉升評優(yōu)?、評聘職稱?的主要依據(jù)?和重要條件?之一。注?：上班時(shí)間?：上午8：?00—12?：00下午?2：30—?5：30（?上班時(shí)間如?有變動(dòng)，按?縣政府辦通?知執(zhí)行）?林業(yè)局大院?清潔衛(wèi)生制?度為創(chuàng)建優(yōu)?美的環(huán)境，?優(yōu)良的秩序?，創(chuàng)造良好?的工作條件?，提___?_部職工的?文明程度，?特制訂以下?制度：1?、各股室堅(jiān)?持每天打掃?辦公責(zé)任區(qū)?衛(wèi)生一次，?做到門窗要?整潔，室內(nèi)?無灰塵，用?具擺放整齊?、美觀，并?保持完好無?損，資料存?放整齊有序?；不隨地吐?痰，不亂丟?煙頭、果皮?等雜物，茶?具保持清潔?干凈。2?、每周一上?午全體職工?搞大院清潔?衛(wèi)生（如遇?雨天則順延?），各股室?領(lǐng)導(dǎo)要__?__人員按?照劃分的衛(wèi)?生責(zé)任區(qū)認(rèn)?真清掃，徹?底清理衛(wèi)生?死角。3?、大院內(nèi)公?共場所不準(zhǔn)?放養(yǎng)家禽家?畜，違者除?對禽畜處理?外，每只罰?款____?元。大院內(nèi)?的樹木及綠?化設(shè)施不得?隨意毀壞，?違犯者除責(zé)?令其補(bǔ)植外?，追加罰款?____元?以上。4?、大院內(nèi)不?準(zhǔn)堆放柴火?等雜物，干?部職工的摩?托車、自行?車要放到指?定的車棚停?放，并擺放?整齊，本局?汽車要停放?到車庫；一?般外單位車?輛不得放在?局大院，確?需停放的要?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意?，并按指定?位臵放好，?收取每天_?___元的?停放費(fèi)（長?期停放的每?月收___?_元）。?5、干部職?工要自覺愛?護(hù)公共衛(wèi)生?設(shè)施，做文?明公民，共?同提高我局?衛(wèi)生文明程?度。6、?生活區(qū)樓梯?衛(wèi)生由各住?戶負(fù)責(zé)，住?樓上的職工?不準(zhǔn)往樓下?扔?xùn)|西，要?教育家屬子?女共同遵守?衛(wèi)生制度。?7、本制?度由局辦公?室____?監(jiān)督實(shí)施。?林業(yè)局車?輛使用管理?制度為加?強(qiáng)車輛管理?，嚴(yán)格壓縮?、控制各項(xiàng)?費(fèi)用支出，?提高車輛的?使用效率，?延長車輛的?使用壽命，?特制定本制?度。一、?車輛的管理?本局所屬?的車輛原則?上歸局辦公?室管理，由?局辦公室統(tǒng)?一安排使用?。鑒于工作?的需要，警?車由森林公?安分局安排?使用，暫定?____車?由林政資源?管理站安排?使用，__?__車由營?林站使用，?其余車輛由?局辦公室安?排使用，但?局需要統(tǒng)盤?安排使用時(shí)?，優(yōu)先服從?辦公室安排?。二、車?輛的調(diào)度?1、用車原?則。先領(lǐng)導(dǎo)?，后一般；?先申請后調(diào)?度；先急后?緩。2、?用車必須由?用車人向單?位領(lǐng)導(dǎo)申請?或向辦公室?報(bào)告用車，?并說明用車?用途、出車?時(shí)間、地點(diǎn)?、用車天數(shù)?等，由辦公?室調(diào)度安排?，司機(jī)旅差?費(fèi)交辦公室?審核后，報(bào)?局長審批。?3、本單?位車輛原則?上不向外單?位借用和不?允許私人用?車，特殊情?況外單位要?借用或私