安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度范本（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)安全質(zhì)量事?故責(zé)任追究?制度范本?第一條目的?（一）對(duì)?已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題或發(fā)生?的事故事件?進(jìn)行跟蹤處?理和學(xué)習(xí)、?改進(jìn)，防止?其擴(kuò)散和再?次發(fā)生；?（二）嚴(yán)肅?工作紀(jì)律，?明確事故責(zé)?任處罰。?第二條范圍?（一）各?類定性為施?工責(zé)任的質(zhì)?量問(wèn)題和事?故。第三?條責(zé)任（?一）工程部?組織技術(shù)力?量對(duì)發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題或發(fā)?生的事故進(jìn)?行調(diào)查，分?析責(zé)任；?（二）辦公?室負(fù)責(zé)實(shí)施?行政處罰；?第四條事?故責(zé)任分類?（一）領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任：針?對(duì)中層以上?管理人員就?有關(guān)建章立?制、宣傳貫?徹、培訓(xùn)指?導(dǎo)、督促檢?查、審批論?證、組織指?揮、決策計(jì)?劃等管理方?面的過(guò)失引?發(fā)的事故應(yīng)?追究的責(zé)任?；（二）?直接責(zé)任。?責(zé)任人的過(guò)?失是導(dǎo)致事?故發(fā)生的最?主要的原因?，是誘發(fā)事?故的必要條?件。如錯(cuò)誤?操作、違章?指揮、違章?作業(yè)、違規(guī)?違紀(jì)等；?（三）相關(guān)?責(zé)任。與事?故責(zé)任人或?單位出現(xiàn)的?事故有聯(lián)系?的部門，由?于配合、支?持、反饋、?保障、服務(wù)?等出現(xiàn)過(guò)失?而不利于事?故的預(yù)防、?控制的責(zé)任?。第五條?事故管理?（一）對(duì)發(fā)?生一般以上?級(jí)事故所調(diào)?查明確的隱?患，各項(xiàng)目?部在涉及時(shí)?應(yīng)建立預(yù)警?機(jī)制，制定?事故應(yīng)急救?援預(yù)案，無(wú)?預(yù)案或預(yù)案?不當(dāng)者，酌?情對(duì)項(xiàng)目經(jīng)?理作出處罰?；（二）?對(duì)于檢查過(guò)?程中對(duì)各種?隱患提出的?糾正措施，?檢查組織者?要及時(shí)組織?論證，限定?合理的完成?日期；（?三）組織相?關(guān)部門和人?員進(jìn)行糾正?措施實(shí)施的?跟蹤驗(yàn)證，?并對(duì)落實(shí)效?果進(jìn)行評(píng)價(jià)?，不符合要?求的、效果?不明顯的，?重新制定、?論證、實(shí)施?和驗(yàn)證，直?至消除隱患?為止；（?四）所有事?故處理的均?應(yīng)遵循實(shí)事?求是的原則?，堅(jiān)持“四?不放過(guò)”（?事故原因未?調(diào)查清楚不?放過(guò)、事故?責(zé)任人未處?理不放過(guò)、?未制定整改?措施不放過(guò)?、責(zé)任人及?群眾未受到?教育不放過(guò)?）的原則；?（五）工?程部要建立?與本職責(zé)相?關(guān)事故的臺(tái)?帳，對(duì)已發(fā)?生的事故的?產(chǎn)生原因、?對(duì)生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)?人身的影響?及程度、處?理措施、措?施驗(yàn)證情況?等進(jìn)行記錄?，并定期進(jìn)?行分析，總?結(jié)事故教訓(xùn)?，積累處理?經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)?行趨勢(shì)分析?，提出相應(yīng)?的預(yù)防措施?。（六）?事故分析會(huì)?由事故調(diào)查?小組負(fù)責(zé)，?事故發(fā)生部?門主要負(fù)責(zé)?人、事故崗?位人員、事?故崗位上下?工序崗位主?要管理人員?及其它與事?故發(fā)生有可?能聯(lián)系的部?門人員參?與，重大事?故分析會(huì)由?副總經(jīng)理主?持召開，總?經(jīng)理出席，?相關(guān)管理部?門負(fù)責(zé)人列?席；第六?條行政處罰?（一）公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?成員、各部?門或項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人，對(duì)分?管口或本部?門出現(xiàn)的責(zé)?任事故時(shí)負(fù)?有直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，除經(jīng)?濟(jì)處罰外，?視情節(jié)給予?行政警告、?記過(guò)、降職?、停職、辭?退或開除等?處罰，其中?：1由于?內(nèi)部或?qū)I(yè)?管理規(guī)章制?度、程序、?規(guī)程或作業(yè)?指導(dǎo)書、工?作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?等不健全，?而使員工無(wú)?章可循造成?的一般事故?或未遂事故?的，給予警?告處分；?2對(duì)由于各?項(xiàng)規(guī)章的宣?傳、培訓(xùn)不?到位而出現(xiàn)?的一般事故?或未遂事故?，授意下屬?對(duì)事故進(jìn)行?隱瞞、虛報(bào)?或故意拖延?不報(bào)者的，?或當(dāng)年累計(jì)?警告兩次的?，進(jìn)行公開?批評(píng)；3?對(duì)于各項(xiàng)規(guī)?章制度貫徹?、執(zhí)行檢查?不力而出現(xiàn)?的一般事故?或一次嚴(yán)重?事故的，或?累計(jì)記過(guò)兩?次的進(jìn)行停?職處罰；?4對(duì)工作不?負(fù)責(zé)任，故?意破壞現(xiàn)場(chǎng)?，隱瞞不報(bào)?，妨礙、干?涉、拖延事?故調(diào)查，致?使一般事故?連續(xù)出現(xiàn)兩?次，或當(dāng)年?累計(jì)出現(xiàn)四?次，或出現(xiàn)?一次重大事?故的，或連?續(xù)降職兩次?的，應(yīng)予以?辭退或開除?。（二）?事故責(zé)任員?工或相關(guān)責(zé)?任人除處以?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?處罰外，視?情節(jié)給予警?告、記過(guò)、?待崗、辭退?處理，情節(jié)?嚴(yán)重的追究?刑事責(zé)任。?其中1由?于責(zé)任心不?強(qiáng)、注意力?不集中、工?作失誤、未?經(jīng)批準(zhǔn)而擅?自操作非職?責(zé)內(nèi)的或非?常規(guī)業(yè)務(wù)活?動(dòng)引發(fā)的一?般事故或未?遂事故，處?以警告；?2由于違章?操作、擅離?崗位、配合?不及時(shí)等造?成的一般事?故，對(duì)事故?進(jìn)行隱瞞、?虛報(bào)或故意?拖延不報(bào)者?，或當(dāng)季連?續(xù)兩次受警?告處分的，?進(jìn)行公開批?評(píng)；3由?于以上原因?導(dǎo)致嚴(yán)重事?故發(fā)生的，?或連續(xù)兩次?發(fā)生類似事?故的、或同?樣事故重復(fù)?發(fā)生的，或?累計(jì)記過(guò)兩?次的處以待?崗；4當(dāng)?出現(xiàn)緊急情?況，不報(bào)告?，又不采取?有效措施而?造成的事故?，或由于以?上原因?qū)е?重大事故出?現(xiàn)的，予以?辭退，直至?追究刑事責(zé)?任。（三?）無(wú)論是經(jīng)?濟(jì)處罰，還?是行政處罰?，由調(diào)查小?組依照本制?度提出處理?建議，報(bào)副?總經(jīng)理、總?經(jīng)理逐級(jí)審?批；（四?）所有處罰?決定執(zhí)行前?交辦公室備?案，作為員?工績(jī)效考核?、晉升、加?薪的依據(jù)。?上海建筑?防水有限公?司___?_年___?_月___?_日安全?質(zhì)量事故責(zé)?任追究制度?范本（二）?一、總則?第一條為?了加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理，?防止和減少?生產(chǎn)安全事?故，努力遏?制惡性生產(chǎn)?安全事故，?保障施工作?業(yè)人員的生?命安全、財(cái)?產(chǎn)安全，根?據(jù)《___?____特?大事故行政?責(zé)任追究制?度》、《中?華人民共和?國(guó)安全生產(chǎn)?法》、《生?產(chǎn)安全事故?報(bào)告和調(diào)查?處理?xiàng)l例》?等法律法規(guī)?及東北分公?司《安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法?》，規(guī)范東?北分公司對(duì)?生產(chǎn)安全事?故的責(zé)任追?究，制定本?制度。第?二條第三?條第四條?第五條?第六條第?七條第八?條分公司?所屬項(xiàng)目在?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)中發(fā)生各?類人身傷亡?事故和食物?中毒、急性?工業(yè)中毒、?火災(zāi)等非傷?亡事故的責(zé)?任追究，適?用本制度。?事故報(bào)告、?應(yīng)急、責(zé)任?追究、事故?處理必須堅(jiān)?持實(shí)事求是?、尊重科學(xué)?的原則。任?何單位和個(gè)?人不得遲報(bào)?、漏報(bào)、謊?報(bào)、瞞報(bào)事?故，不得偽?造事故現(xiàn)場(chǎng)?，篡改與事?故相關(guān)的原?始資料。事?故追查處理?必須堅(jiān)持“?誰(shuí)主管、誰(shuí)?負(fù)責(zé)”的原?則，在追查?處理事故直?接責(zé)任者的?同時(shí)，必須?追究相關(guān)管?理人員、有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事?故項(xiàng)目的責(zé)?任。對(duì)事故?項(xiàng)目及相關(guān)?責(zé)任人的處?理分為行政?處分和行政?處罰兩種。?行政處分包?括警告、記?過(guò)、記大過(guò)?、撤（降）?職、留用察?看、解除勞?動(dòng)合同等；?行政處罰包?括黃牌警告?、罰款、責(zé)?令停工（局?部停工）整?頓等。二?、事故報(bào)告?工程項(xiàng)目發(fā)?生人身傷亡?事故，應(yīng)嚴(yán)?格按照《企?業(yè)職工傷亡?報(bào)告和處理?規(guī)定》要求?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，向分公?司領(lǐng)導(dǎo)及安?全管理部門?報(bào)告。事故?報(bào)告內(nèi)容：?1.事故?發(fā)生時(shí)間、?地點(diǎn)以及事?故現(xiàn)場(chǎng)情況?；2.事?故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)?（包括搶救?情況）；?3.事故傷?亡情況或可?能造成的傷?亡人數(shù)和經(jīng)?濟(jì)損失；?4.已經(jīng)采?取的措施；?5.其它?情況。按要?求填寫事故?報(bào)告書，進(jìn)?行事故統(tǒng)計(jì)?、分析，編?制事故統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。三?、事故應(yīng)急?救援第九?條事故發(fā)生?后，項(xiàng)目應(yīng)?立即啟動(dòng)相?應(yīng)的事故應(yīng)?急預(yù)案，組?織現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?人員緊急避?險(xiǎn)，防止?事故擴(kuò)大，?同時(shí)通知相?關(guān)部門進(jìn)行?搶救，盡最?大努力減少?人員傷亡和?財(cái)產(chǎn)損失。?第十條事?故發(fā)生后，?事故單位負(fù)?責(zé)人、相關(guān)?部門負(fù)責(zé)人?、分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)，必?須立即趕?赴事故現(xiàn)場(chǎng)?組織搶險(xiǎn)救?援工作，不?得擅離職守?。第十一?條事故發(fā)生?后，應(yīng)保護(hù)?好事故現(xiàn)場(chǎng)?，任何人不?得破壞事故?現(xiàn)場(chǎng)，因搶?救人員、?防止事故擴(kuò)?大以及采取?安全措施等?需要挪動(dòng)、?改變事故現(xiàn)?場(chǎng)狀態(tài)的，?應(yīng)做出標(biāo)記?、繪出現(xiàn)場(chǎng)?簡(jiǎn)圖并作出?文字或圖片?記錄。四?、事故責(zé)任?追究第十?二條主要安?全負(fù)責(zé)人及?各級(jí)管理人?員，因下列?原因之一造?成事故者，?給予降職或?撤職行政處?分，并給予?責(zé)任者50?00－__?__元經(jīng)濟(jì)?處罰。1?.未認(rèn)真履?行安全生產(chǎn)?管理職責(zé)而?造成安全生?產(chǎn)責(zé)任事故?的。2.?由于違章指?揮或強(qiáng)令職?工冒險(xiǎn)作業(yè)?而造成安全?生產(chǎn)責(zé)任事?故的。3?.對(duì)重大安?全生產(chǎn)隱患?拖延整改或?拒絕整改而?造成事故發(fā)?生的。4?.發(fā)生安全?事故后，不?立即組織搶?救或未及時(shí)?趕赴事故現(xiàn)?場(chǎng)協(xié)調(diào)組織?事故搶救，?致使事故擴(kuò)?大的。5?.阻撓安全?管理人員監(jiān)?督檢查或?qū)?安全管理人?員打擊報(bào)復(fù)?的。第十?三條各級(jí)管?理人員及職?工，有下列?行為之一的?，給予留廠?察看行政處?分或解除勞?動(dòng)合同，并?給予責(zé)任者?____－?____元?經(jīng)濟(jì)處罰，?1.對(duì)違?反國(guó)家安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)構(gòu)成犯罪?，而被國(guó)家?司法部門追?究法律責(zé)任?的。2.?對(duì)違反企業(yè)?安全管理制?度，經(jīng)多次?教育而不改?正的。3?.破壞安全?生產(chǎn)設(shè)施而?造成嚴(yán)重后?果的。4?.違反勞動(dòng)?紀(jì)律，玩忽?職守，違反?《安全技術(shù)?操作規(guī)程》?，違章指揮?，強(qiáng)令職工?冒作業(yè)造成?事故，且性?質(zhì)嚴(yán)重或行?為惡劣的。?第十四條?各級(jí)管理人?員及職工有?下列行為之?一的，給予?警告、記過(guò)?或記大過(guò)處?分，并給予?責(zé)任者50?0－___?_元經(jīng)濟(jì)處?罰。1.?發(fā)生事故后?，事故責(zé)任?單位遲報(bào)、?漏報(bào)、謊報(bào)?、瞞報(bào)的。?2.因施?工組織設(shè)計(jì)?，施工方案?編制計(jì)算錯(cuò)?誤和違反施?工方案報(bào)審?程序，未進(jìn)?行審批和專?家論證，而?導(dǎo)致事故發(fā)?生的。3?.違反機(jī)械?安全管理制?度，租賃國(guó)?家明令報(bào)廢?、掏汰的破?舊老式機(jī)械?，并引發(fā)生?產(chǎn)安全事故?的。第十?五條對(duì)嚴(yán)重?未遂事故，?應(yīng)認(rèn)真調(diào)查?分析、查清?原因、追究?責(zé)任，情節(jié)?嚴(yán)重者給予?責(zé)任人50?0－___?_元經(jīng)濟(jì)處?罰。第十?六條事故處?理權(quán)限1?.輕傷事故?，由發(fā)生事?故的單位安?全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)?小組提出處?理意見(jiàn)，分?公司安全部?做出處理決?定。2.?重傷事故，?由分公司安?全生產(chǎn)委員?會(huì)提出處理?意見(jiàn)，并經(jīng)?分公司安全?生產(chǎn)委員會(huì)?主任批準(zhǔn)后?，由分公司?綜合辦公室?做出處理決?定。3.?死亡及以上?事故，由事?故調(diào)查組提?出事故處理?意見(jiàn)，分公?司安全生產(chǎn)?委員會(huì)批準(zhǔn)?通過(guò)，報(bào)主?管部門審批?，勞動(dòng)部門?備案。安?全質(zhì)量事故?責(zé)任追究制?度范本（三?）一、總?則第一條?為了加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管理?，防止和減?少生產(chǎn)安全?事故，努力?遏制惡性生?產(chǎn)安全事故?，保障施工?作業(yè)人員的?生命安全、?財(cái)產(chǎn)安全，?根據(jù)《__?__特大事?故行政責(zé)任?追究制度》?、《___?_安全生產(chǎn)?法》、《生?產(chǎn)安全事故?報(bào)告和調(diào)查?處理?xiàng)l例》?等法律法規(guī)?及東北分公?司《安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法?》，規(guī)范東?北分公司對(duì)?生產(chǎn)安全事?故的責(zé)任追?究，制定本?制度。第?二條第三?條第四條?第五條?第六條第?七條第八?條分公司?所屬項(xiàng)目在?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)中發(fā)生各?類人身傷亡?事故和食物?中毒、急性?工業(yè)中毒、?火災(zāi)等非傷?亡事故的責(zé)?任追究，適?用本制度。?事故報(bào)告、?應(yīng)急、責(zé)任?追究、事故?處理必須堅(jiān)?持實(shí)事求是?、尊重科學(xué)?的原則。任?何單位和個(gè)?人不得遲報(bào)?、漏報(bào)、謊?報(bào)、瞞報(bào)事?故，不得偽?造事故現(xiàn)場(chǎng)?，篡改與事?故相關(guān)的原?始資料。事?故追查處理?必須堅(jiān)持“?誰(shuí)主管、誰(shuí)?負(fù)責(zé)”的原?則，在追查?處理事故直?接責(zé)任者的?同時(shí)，必須?追究相關(guān)管?理人員、有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事?故項(xiàng)目的責(zé)?任。對(duì)事故?項(xiàng)目及相關(guān)?責(zé)任人的處?理分為行政?處分和行政?處罰兩種。?行政處分包?括警告、記?過(guò)、記大過(guò)?、撤（降）?職、留用察?看、解除勞?動(dòng)合同等；?行政處罰包?括黃牌警告?、罰款、責(zé)?令停工（局?部停工）整?頓等。二?、事故報(bào)告?工程項(xiàng)目發(fā)?生人身傷亡?事故，應(yīng)嚴(yán)?格按照《企?業(yè)職工傷亡?報(bào)告和處理?規(guī)定》要求?在規(guī)定時(shí)間?內(nèi)，向分公?司領(lǐng)導(dǎo)及安?全管理部門?報(bào)告。事故?報(bào)告內(nèi)容：?1.事故?發(fā)生時(shí)間、?地點(diǎn)以及事?故現(xiàn)場(chǎng)情況?；2.事?故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)?（包括搶救?情況）；?3.事故傷?亡情況或可?能造成的傷?亡人數(shù)和經(jīng)?濟(jì)損失；?4.已經(jīng)采?取的措施；?5.其它?情況。按要?求填寫事故?報(bào)告書，進(jìn)?行事故統(tǒng)計(jì)?、分析，編?制事故統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。三?、事故應(yīng)急?救援第九?條事故發(fā)生?后，項(xiàng)目應(yīng)?立即啟動(dòng)相?應(yīng)的事故應(yīng)?急預(yù)案，_?___現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)人員緊?急避險(xiǎn)，?防止事故擴(kuò)?大，同時(shí)通?知相關(guān)部門?進(jìn)行搶救，?盡最大努力?減少人員傷?亡和財(cái)產(chǎn)損?失。第十?條事故發(fā)生?后，事故單?位負(fù)責(zé)人、?相關(guān)部門負(fù)?責(zé)人、分公?司主要領(lǐng)導(dǎo)?，必須立即?趕赴事故?現(xiàn)場(chǎng)___?_搶險(xiǎn)救援?工作，不得?擅離職守。?第十一條?事故發(fā)生后?，應(yīng)保護(hù)好?事故現(xiàn)場(chǎng)，?任何人不得?破壞事故現(xiàn)?場(chǎng)，因搶救?人員、防?止事故擴(kuò)大?以及采取安?全措施等需?要挪動(dòng)、改?變事故現(xiàn)場(chǎng)?狀態(tài)的，應(yīng)?做出標(biāo)記、?繪出現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)?圖并作出文?字或圖片記?錄。四、?事故責(zé)任追?究第十二?條主要安全?負(fù)責(zé)人及各?級(jí)管理人員?，因下列原?因之一造成?事故者，給?予降職或撤?職行政處分?，并給予責(zé)?任者500?0－___?_元經(jīng)濟(jì)處?罰。1.?未認(rèn)真履行?安全生產(chǎn)管?理職責(zé)而造?成安全生產(chǎn)?責(zé)任事故的?。2.由?于違章指揮?或強(qiáng)令職工?冒險(xiǎn)作業(yè)而?造成安全生?產(chǎn)責(zé)任事故?的。3.?對(duì)重大安全?生產(chǎn)隱患拖?延整改或拒?絕整改而造?成事故發(fā)生?的。4.?發(fā)生安全事?故后，不立?即____?搶救或未及?時(shí)趕赴事故?現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)_?___事故?搶救，致使?事故擴(kuò)大的?。5.阻?撓安全管理?人員監(jiān)督檢?查或?qū)Π踩?管理人員打?擊報(bào)復(fù)的。?第十三條?各級(jí)管理人?員及職工，?有下列行為?之一的，給?予留廠察看?行政處分或?解除勞動(dòng)合?同，并給予?責(zé)任者_(dá)_?__－__?__元經(jīng)濟(jì)?處罰，1?.對(duì)違__?__安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?構(gòu)成犯罪，?而被國(guó)家司