企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理制度（3篇）

第17頁共17頁企業(yè)內(nèi)部稅?務(wù)管理制度?一、會(huì)議?管理：晨會(huì)?：一天的工?作計(jì)劃。夕?會(huì)：工作總?結(jié)，遇到的?問題等。注?意事項(xiàng)：報(bào)?告工作不允?許說“車轱?轆”話，電?話必須靜音?或震動(dòng)。如?有違反規(guī)定?，罰款__?__元。?二、公司形?象管理：統(tǒng)?一正裝，佩?戴胸牌，辦?公環(huán)境整潔?，客人來了?，倒水沏茶?。領(lǐng)導(dǎo)帶客?人到各部門?參觀，部門?負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)?員工全體起?立：張董好?。以上規(guī)定?違規(guī)者罰款?____元?（不穿工裝?罰款___?_元）。?三、打/用?印管理：?1、為了公?司節(jié)約總成?本和控制辦?公費(fèi)用總額?度的基礎(chǔ)上?，公司內(nèi)_?___文件?應(yīng)采用“再?生紙”打印?。2、公?司所有文件?統(tǒng)一發(fā)送到?財(cái)務(wù)部，由?田丹打印。?未經(jīng)允許不?可以私自打?印，急迫性?經(jīng)由財(cái)務(wù)根?據(jù)其緩急確?定先后秩序?。3、本?公司以公司?名義對(duì)外之?行文由財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)蓋印?。公司各部?門申請(qǐng)簽章?及總經(jīng)理、?董事長(zhǎng)職章?，應(yīng)提出申?請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)?核準(zhǔn)后交由?財(cái)務(wù)部，由?財(cái)務(wù)部登記?于登記表。?以上規(guī)定，?如有一條違?規(guī)罰款__?__元。?四、易耗品?管理：為?了控制辦公?費(fèi)用，辦公?用品的采購?和領(lǐng)用實(shí)行?統(tǒng)一管理，?如各部門有?需要，可到?財(cái)務(wù)處申請(qǐng)?，同意后方?可領(lǐng)用。?五、入/辭?職管理：?jiǎn)T?工經(jīng)過__?__天的無?底薪試用后?才可正式入?職（計(jì)算底?薪），入職?時(shí)需要到人?事部填寫《?入職登記表?》，后面需?附上：（_?___，學(xué)?歷證明）復(fù)?印件，簡(jiǎn)歷?右上角貼一?張小二寸照?片。員工辭?職需提前半?個(gè)月申請(qǐng)，?部門負(fù)責(zé)人?提前一個(gè)月?，以便于人?事部及時(shí)填?補(bǔ)空缺招聘?人才。辭退?時(shí)按制度辦?理辭職手續(xù)?，填寫《離?職申請(qǐng)表》?，經(jīng)有任免?權(quán)限的主管?批準(zhǔn)后由行?政管理部門?辦妥移交手?續(xù)并填寫《?移交接清單?》后方可視?為按正常手?續(xù)辭職，行?政管理部通?知財(cái)務(wù)部結(jié)?算工資。?六、考核管?理：清華科?技園公司對(duì)?部門的考核?，主要內(nèi)容?如下：費(fèi)用?情況、資金?狀況、業(yè)績(jī)?完成進(jìn)展情?況以及公司?運(yùn)作的規(guī)章?制度的執(zhí)行?情況；對(duì)員?工的考核主?要為業(yè)績(jī)、?品德、行為?的執(zhí)行情況?。對(duì)部門和?員工的考核?一般周期為?一個(gè)月，獎(jiǎng)?金金額為_?___元。?七、執(zhí)行?力管理。領(lǐng)?導(dǎo)交代的工?作，授予的?時(shí)間內(nèi)由于?自身原因沒?有完成，罰?款____?元，罰單當(dāng)?日立即交到?財(cái)務(wù)處。?八、食堂管?理：公司為?了讓大家感?到溫馨，特?為員工建立?食堂。為了?不占用工作?時(shí)間，食堂?必須12：?00準(zhǔn)時(shí)開?飯，值班人?員應(yīng)做好安?排，盡職盡?責(zé)，確保規(guī)?定上班時(shí)間?之前收拾完?食堂。具體?細(xì)則詳見附?頁。九、?考勤管理制?度。企業(yè)?內(nèi)部稅務(wù)管?理制度（二?）稅務(wù)管?理制度ve?rsion?1.0（1?001）?____《?____公?司稅務(wù)管理?制度》__?__通知?____（?財(cái)）字[_?___]第?____號(hào)?司屬各單?位、部門：?《___?_公司稅務(wù)?管理制度》?已由___?_公司有限?責(zé)任公司總?經(jīng)理會(huì)議通?過，現(xiàn)予公?布，請(qǐng)各公?司、各部門?遵照?qǐng)?zhí)行。?本制度自?____年?____月?____日?起施行。?____有?限責(zé)任公司?____?公司稅務(wù)管?理制度一?目的1.?1規(guī)范稅務(wù)?管理流程，?降低稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。二適?用范圍2?.1本制度?適用于__?__公司總?部及___?_公司所屬?境內(nèi)各分（?子）公司及?辦事處。?三稅務(wù)管理?架構(gòu)與職責(zé)?3.1?3.2集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心稅?務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)?各公司稅務(wù)?工作直接進(jìn)?行監(jiān)督與管?理。各公司?財(cái)務(wù)部應(yīng)設(shè)?立專門的稅?務(wù)管理崗位?及專職（或?兼職）稅務(wù)?人員；若有?重大涉稅業(yè)?務(wù)、涉稅?風(fēng)險(xiǎn)或稅務(wù)?檢查，稅務(wù)?人員應(yīng)及時(shí)?向總部稅務(wù)?部匯報(bào)。?3.3辦?理稅務(wù)登記?證、一般納?稅人資格認(rèn)?證及各種稅?務(wù)證件年審?；購買、開?具、核銷及?保管增值稅?專用___?_及其他各?種____?；增值稅_?___掃描?認(rèn)證及各種?稅款申報(bào)、?繳納；編制?計(jì)提稅款的?會(huì)計(jì)憑證及?所有內(nèi)部稅?務(wù)管理報(bào)表?；協(xié)調(diào)與主?管稅務(wù)機(jī)關(guān)?的關(guān)系、保?持溝通渠道?暢通；識(shí)別?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、?提出規(guī)避風(fēng)?險(xiǎn)的改進(jìn)建?議；負(fù)責(zé)稅?務(wù)檔案管理?。四__?__管理?4.1各?公司稅務(wù)人?員應(yīng)及時(shí)填?寫《購買或?領(lǐng)用___?_申請(qǐng)表》?，由財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)后?及時(shí)安排?購買（或印?制）公司經(jīng)?營所需的各?種____?，不應(yīng)出現(xiàn)?____短?缺情況。?票上，不應(yīng)?另外在__?__上手工?加蓋___?_專用章或?財(cái)務(wù)專用章?。領(lǐng)用及?開具_(dá)__?_各公司均?由財(cái)務(wù)部稅?務(wù)人員開具?經(jīng)營所需的?各種___?_，其他任?何部門（或?辦事處）不?應(yīng)領(lǐng)用、?填開任何_?___。?應(yīng)按___?_類別及版?本分別登記?各種___?_出入庫數(shù)?據(jù)，并定期?盤點(diǎn)，確保?帳實(shí)相符。?禁止將本公?司的___?_借給其他?任何單位填?開或使用。?禁止向任?何單位開具?與本公司發(fā)?生的實(shí)際業(yè)?務(wù)內(nèi)容不一?致的___?_。開具任?何____?時(shí)均不應(yīng)涂?改；因錯(cuò)填?____信?息或其他原?因需要對(duì)已?開具的__?__作廢，?應(yīng)將包含?____聯(lián)?在內(nèi)的所有?聯(lián)次___?_全部收回?整齊粘貼在?存根聯(lián)后，?并在各聯(lián)加?蓋“作廢?”印章。?開具任何_?___均應(yīng)?依法、完整?填寫所有開?票內(nèi)容及開?票人全稱，?不應(yīng)漏填或?錯(cuò)填；普通?銷____?、服務(wù)業(yè)_?___應(yīng)在?實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)?生后一個(gè)月?內(nèi)開具，若?超過一個(gè)月?仍需開票?，應(yīng)由本公?司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)后方?可開具。?公司財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人及集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心稅?務(wù)部負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn)后方可?開具。本?公司財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人（集團(tuán)?由稅務(wù)負(fù)責(zé)?人）批準(zhǔn)后?方可開票。?合規(guī)定，?則不應(yīng)開票?，但應(yīng)及時(shí)?說明原因并?要求補(bǔ)充或?更正相關(guān)開?票資料。?遞____?給客戶，應(yīng)?在快遞單中?寫明___?_名稱及號(hào)?碼。4.?3以及報(bào)?銷各種費(fèi)用?均應(yīng)依法取?得有效__?__。向?運(yùn)輸企業(yè)支?付運(yùn)輸費(fèi)應(yīng)?取得《公路?、內(nèi)河運(yùn)輸?業(yè)統(tǒng)一__?__》，其?他任何__?__均不應(yīng)?作為報(bào)銷?依據(jù)。購?買固定資產(chǎn)?、無形資產(chǎn)?應(yīng)取得__?__%增值?稅專用__?__。向印?刷公司支付?的印刷費(fèi)若?≥____?元，購買辦?公用品金額?若≥___?_元，均應(yīng)?依法取得?增值稅專用?____。?能以其他?普通___?_作為付款?（或報(bào)銷）?依據(jù)。取?得的所有增?值稅涉稅_?___（含?增值稅專用?____、?運(yùn)輸___?_等）必須?在____?有效期內(nèi)交?給稅務(wù)人?員掃描認(rèn)證?。由交接?雙方簽字確?認(rèn)。稅務(wù)?人員當(dāng)月收?到的所有增?值稅涉稅_?___應(yīng)在?當(dāng)月掃描、?認(rèn)證完畢，?不應(yīng)遺漏或?丟失。容?保持一致。?五納稅申?報(bào)5.1?各公司計(jì)提?所有稅款都?應(yīng)填寫稅金?計(jì)算表，該?計(jì)算表應(yīng)打?印并由稅務(wù)?負(fù)責(zé)人簽字?后作為稅?金計(jì)提憑證?的附件。?5.25?.3各公司?應(yīng)按主管稅?務(wù)機(jī)關(guān)的要?求及時(shí)申報(bào)?所有納稅報(bào)?表并及時(shí)繳?納稅款。各?公司繳付的?任何稅金（?含營業(yè)稅、?車船稅、_?___、印?花稅等）無?論金額大小?，都應(yīng)首?先計(jì)入“應(yīng)?交稅費(fèi)”科?目貸方，實(shí)?際繳稅時(shí)再?計(jì)入“應(yīng)交?稅費(fèi)”科目?借方（不能?直接借記費(fèi)?用科目，貸?記貨幣資金?科目）。?5.4每年?末應(yīng)按企業(yè)?所得稅匯算?清繳口徑填?寫所得稅匯?算清繳報(bào)表?，據(jù)此計(jì)提?企業(yè)所得稅?，經(jīng)集團(tuán)?財(cái)務(wù)中心批?準(zhǔn)后方可進(jìn)?行年度所得?稅帳務(wù)處理?。5.5?若年度內(nèi)出?現(xiàn)重大財(cái)產(chǎn)?損失且在后?期難以保留?或提供證據(jù)?，應(yīng)在發(fā)生?損失的當(dāng)期?向主管稅?務(wù)機(jī)關(guān)遞交?財(cái)產(chǎn)損失在?稅前扣除的?申請(qǐng)，并及?時(shí)通知稅務(wù)?機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)取?證。__?__年度內(nèi)?若發(fā)生財(cái)產(chǎn)?損失，應(yīng)據(jù)?實(shí)判斷是否?需要聘請(qǐng)中?介機(jī)構(gòu)提供?鑒定報(bào)告，?并依法取得?財(cái)產(chǎn)損失?鑒定報(bào)告，?及時(shí)報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)，獲?得稅前扣除?的批文。?5.7無論?企業(yè)盈利還?是虧損，凡?是獨(dú)立繳納?企業(yè)所得稅?的企業(yè)均應(yīng)?聘請(qǐng)具備有?效資質(zhì)的事?務(wù)所出具?年度所得稅?匯算清繳審?核報(bào)告。?____公?司注冊(cè)地若?存在稅收優(yōu)?惠政策或財(cái)?政返還政策?，各公司應(yīng)?及時(shí)申報(bào)相?關(guān)資料，積?極爭(zhēng)取獲?得享受稅收?優(yōu)惠政策或?財(cái)政返還政?策。5.?9各公司應(yīng)?按集團(tuán)財(cái)務(wù)?中心要求定?期向總部報(bào)?送內(nèi)部稅務(wù)?管理報(bào)表（?具體格式詳?見“內(nèi)部稅?務(wù)管理報(bào)表?體系”）。?六辦理稅?務(wù)證件6?.1各公司?獲得營業(yè)執(zhí)?照后，應(yīng)及?時(shí)辦理稅務(wù)?登記證，按?當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)?關(guān)要求開設(shè)?納稅帳戶，?并至少應(yīng)?在開業(yè)前一?個(gè)月內(nèi)辦理?并通過一般?納稅人資格?認(rèn)證。6?.2各分支?機(jī)構(gòu)如果符?合匯總繳納?增值稅的要?求，至少應(yīng)?在開業(yè)前一?個(gè)月內(nèi)向主?管稅務(wù)機(jī)關(guān)?完整遞交?所有資料并?獲得匯總繳?納增值稅的?批文。6?.3各公司?至少應(yīng)在開?業(yè)后一個(gè)月?內(nèi)完成購買?稅控機(jī)、_?___稅控?軟件、辦理?納稅員證件?等各項(xiàng)工?作。6.?4各公司應(yīng)?及時(shí)、依法?辦理各種稅?務(wù)證件年審?、變更業(yè)務(wù)?。七稅務(wù)?檔案管理?7.1各公?司應(yīng)將各主?管稅務(wù)機(jī)關(guān)?名稱及具體?管轄的所有?局（處或科?、室）負(fù)責(zé)?人名稱、職?務(wù)、主管?業(yè)務(wù)及__?__等進(jìn)行?書面登記。?7.2各?公司應(yīng)將所?有法定納稅?申報(bào)表及內(nèi)?部稅務(wù)管理?報(bào)表按月裝?訂成冊(cè)，并?規(guī)范制作文?件封面，?妥善存檔保?管。7.?3各公司應(yīng)?將企業(yè)所得?稅匯算清繳?審核報(bào)告、?財(cái)產(chǎn)損失審?核報(bào)告及其?他有關(guān)稅務(wù)?審核報(bào)告?規(guī)范裝訂成?冊(cè)，妥善保?管。7.?4各公司應(yīng)?將稅務(wù)機(jī)關(guān)?出具的各種?批復(fù)、檢查?處理決定等?文件裝訂成?冊(cè)，并規(guī)范?制作文件?封面，妥善?存檔保管。?7.5各?公司應(yīng)建立?《稅務(wù)檔案?保管清冊(cè)》?，對(duì)所有稅?務(wù)證件、申?報(bào)軟件（含?軟體及ip?地址）、i?c卡、儲(chǔ)?存盤、納稅?申報(bào)表、審?計(jì)報(bào)告、稅?務(wù)批復(fù)、稅?法文件等詳?細(xì)記錄在保?管清冊(cè)中。?7.6若?稅務(wù)人員離?職，應(yīng)規(guī)范?辦理稅務(wù)檔?案移交手續(xù)?，填寫移交?清單，移交?清楚后方可?辦理其他?離職手續(xù)。?7.7若?相關(guān)稅務(wù)檔?案保管期屆?滿需要銷毀?，應(yīng)由各公?司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人及集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心稅務(wù)?部負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)后方可銷?毀，銷毀前?應(yīng)完整填寫?《會(huì)計(jì)檔案?銷毀清冊(cè)》?，留存?zhèn)洳?。八生效?日期8.?18.?2附：《內(nèi)?部稅務(wù)管理?報(bào)表體系》?《___?_管理附表?》___?_有限責(zé)任?公司主題?詞：___?_公司稅務(wù)?管理抄報(bào)?：集團(tuán)董事?長(zhǎng)、總經(jīng)辦?抄送：總?部各職能中?心總監(jiān)及部?門經(jīng)理、各?公司總經(jīng)理?及部門經(jīng)理?發(fā)文。?企業(yè)內(nèi)部稅?務(wù)管理制度?（三）一?、人員培訓(xùn)?計(jì)劃強(qiáng)化?提升項(xiàng)目部?管理人員專?業(yè)技能素質(zhì)?，管理人員?培訓(xùn)工作要?緊緊圍繞項(xiàng)?目生產(chǎn)，以?推進(jìn)項(xiàng)目管?理標(biāo)準(zhǔn)化為?重點(diǎn)，堅(jiān)持?以滿足現(xiàn)場(chǎng)?管理需要的?原則，重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)專業(yè)?技術(shù)、相關(guān)?法律法規(guī)、?上級(jí)文件制?度的學(xué)習(xí)，?突出建設(shè)高?素質(zhì)的管理?隊(duì)伍，全面?提高員工隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)。以不斷?提升項(xiàng)目管?理水平，確?保項(xiàng)目生產(chǎn)?的順利進(jìn)行?為目的，把?員工隊(duì)伍素?質(zhì)努力提高?到一個(gè)新水?平。項(xiàng)目?部員工培訓(xùn)?工作的主要?任務(wù)：1?、資格取證?報(bào)名工作?積極選派員?工參加公司?、分公司及?上級(jí)舉辦各?種專業(yè)（業(yè)?務(wù)）資格或?崗位培訓(xùn)，?并____?員工參加資?格取證報(bào)名?工作。2?、加強(qiáng)日常?培訓(xùn)工作，?抓好全員質(zhì)?量、安全教?育，提高全?體員工的安?全及職業(yè)健?康、質(zhì)量、?環(huán)境文件意?識(shí)，保證質(zhì)?量和安全生?產(chǎn)，結(jié)合公?司生產(chǎn)實(shí)際?，積極開展?質(zhì)量、安全?教育培訓(xùn)。?教育內(nèi)容：?①學(xué)習(xí)公?司有關(guān)安全?及職業(yè)健康?、質(zhì)量、環(huán)?境方面的有?關(guān)規(guī)定；?②學(xué)習(xí)安全?方面的相關(guān)?法律法規(guī)及?行業(yè)規(guī)程規(guī)?范，安全制?度和安全操?作規(guī)程，如?：《安全生?產(chǎn)法》等；?③學(xué)習(xí)質(zhì)?量方面的相?關(guān)法律法規(guī)?及行業(yè)規(guī)程?規(guī)范，如：?建筑工程施?工質(zhì)量驗(yàn)收?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等?；④重點(diǎn)?加強(qiáng)公司管?理辦法、施?工技術(shù)、物?資管理、預(yù)?算、財(cái)務(wù)等?方面的培訓(xùn)?教育形式：?由項(xiàng)目部?全體管理人?員按照以上?培訓(xùn)內(nèi)容并?結(jié)合項(xiàng)目施?工任務(wù)逐一?進(jìn)行授課，?進(jìn)行集中培?訓(xùn)教育，并?對(duì)教育培訓(xùn)?結(jié)果進(jìn)行考?核（項(xiàng)目_?___對(duì)員?工進(jìn)行考試?，參加人數(shù)?要求達(dá)到_?___%）?二、管理?規(guī)章制度?為了明確項(xiàng)?目部的內(nèi)部?管理制度，?規(guī)范及完善?內(nèi)部員工管?理，確保工?程的順利進(jìn)?行，現(xiàn)制定?管理制度，?凡是該項(xiàng)目?部的管理人?員及班組，?均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行?，F(xiàn)將相?關(guān)內(nèi)部管理?制度制定如?下：一、?內(nèi)部分工制?度：根據(jù)?本工程的現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際分布?情況，及為?了明確管理?人員的責(zé)任?，現(xiàn)將該項(xiàng)?目的具體分?工如下：?1、（技術(shù)?負(fù)責(zé)人）負(fù)?責(zé)該項(xiàng)目的?全過程管理?，包括技術(shù)?、安全、質(zhì)?量、文明施?工等全面的?管理。2?、（施工現(xiàn)?場(chǎng)總負(fù)責(zé)人?）。負(fù)責(zé)該?項(xiàng)目的全過?程管理，包?括進(jìn)度計(jì)劃?、安全、質(zhì)?量、文明施?工等方面的?管理。3?、（施工員?）。負(fù)責(zé)項(xiàng)?目的全過程?管理，包括?安全、質(zhì)量?、文明施工?等方面的管?理。4、?（施工員）?。負(fù)責(zé)項(xiàng)目?的全過程管?理，包括安?全、質(zhì)量、?文明施工等?方面的管理?。5、（?施工員）。?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的?全過程管理?，包括安全?、質(zhì)量、文?明施工等方?面的管理。?6、（質(zhì)?量員）。負(fù)?責(zé)該項(xiàng)目的?質(zhì)量等方面?的管理。?7、（資料?員）。負(fù)責(zé)?該項(xiàng)目安全?及質(zhì)量?jī)?nèi)業(yè)?資料；資料?應(yīng)確保同步?跟工程的進(jìn)?度。8、?（材料員）?。負(fù)責(zé)后勤?材料的供應(yīng)?，具體負(fù)責(zé)?現(xiàn)場(chǎng)材料的?堆放及場(chǎng)地?的文明施工?管理。9?、（安全員?）。負(fù)責(zé)該?項(xiàng)目安全文?明施工等方?面的管理及?安全內(nèi)業(yè)資?料編制等。?10、（?后勤）。負(fù)?責(zé)門衛(wèi)及雜?工管理，配?合安全員現(xiàn)?場(chǎng)文明施工?管理等工作?。以上分?工均按各幢?號(hào)及具體需?要進(jìn)行分工?，各施工員?應(yīng)對(duì)其所分?管項(xiàng)目進(jìn)行?全面負(fù)責(zé)。?對(duì)各分管的?項(xiàng)目應(yīng)進(jìn)行?落實(shí)、跟蹤?。凡是各分?管的項(xiàng)目有?任何問題，?各分管施工?員負(fù)責(zé)任，?項(xiàng)目部也將?為此做出相?應(yīng)處罰及獎(jiǎng)?勵(lì)。二、?工期制度：?本項(xiàng)目為?了確保工期?按時(shí)完成，?各施工員應(yīng)?對(duì)所分管項(xiàng)?目的工期進(jìn)?行合理安排?及控制，為?了保證工期?的順序進(jìn)行?，先制定工?期獎(jiǎng)罰制度?。三、質(zhì)?量檢查制度?：各施工?員和質(zhì)量員?應(yīng)對(duì)其分管?項(xiàng)目的質(zhì)量?全面負(fù)責(zé)，?各工序進(jìn)行?認(rèn)真檢查，?將問題進(jìn)行?落實(shí)整改，?涉及到各棟?號(hào)隱蔽的項(xiàng)?目，各棟號(hào)?負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)?責(zé)找資料員?進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。?具體分項(xiàng)要?求如下：?1、各施工?員配合質(zhì)量?員應(yīng)認(rèn)真檢?查每一層、?每一分項(xiàng)的?質(zhì)量，各分?項(xiàng)在施工前?應(yīng)詳細(xì)地進(jìn)?行技術(shù)及安?全交底，各?分項(xiàng)在施工?過程中，質(zhì)?量員應(yīng)進(jìn)行?平行檢查，?并將每一層?的每一個(gè)房?間部位的分?項(xiàng)的檢查質(zhì)?量情況及落?實(shí)情況書面?報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)?理，各施工?員應(yīng)對(duì)檢查?表內(nèi)的檢測(cè)?數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，?如果實(shí)際有?誤差（超規(guī)?范要求）。?項(xiàng)目部將從?月工資中進(jìn)?行罰款（罰?款額度根據(jù)?情節(jié)輕重而?定）。2?、各棟號(hào)施?工員配合質(zhì)?量員在施工?過程中進(jìn)行?檢查時(shí)，如?有分項(xiàng)項(xiàng)目?質(zhì)量達(dá)不到?規(guī)范要求，?質(zhì)量員如發(fā)?現(xiàn)問題而未?進(jìn)行罰款，?則應(yīng)自行負(fù)?責(zé)。項(xiàng)目部?將給予相應(yīng)?罰款處理（?罰款額度根?據(jù)情節(jié)輕重?而定）。?工程檔案的?建立與管理?為規(guī)范公?司工程檔案?管理工作，?根據(jù)國家、?地方工程檔?案管理有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?我司的特點(diǎn)?，制定本制?度。一、?工程檔案的?歸檔范圍及?質(zhì)量要求?（一）工程?檔案的歸檔?范圍對(duì)于?工程建設(shè)有?關(guān)的重要活?動(dòng)，記載工?程建設(shè)主要?過程和現(xiàn)狀?，具有保存?價(jià)值的各種?載體的文件?，均應(yīng)收集?齊全，整理?立卷后歸檔?。（詳附件?一）（二?）歸檔文件?的要求1?、歸檔的工?程文件應(yīng)為?原件。2?、工程文件?的內(nèi)容必須?真實(shí)、準(zhǔn)確?、清晰、幅?面整潔。?3、工程文?件簽字不得?用鉛筆、圓?珠筆等不具?耐久性的書?寫工具。?4、工程文?件尺寸統(tǒng)一?采用a4規(guī)?格歸檔。?二、工程檔?案的管理機(jī)?構(gòu)各工程部?設(shè)資料員，?主要負(fù)責(zé)本?部門工程項(xiàng)?目從工程準(zhǔn)?備階段到竣?工備案驗(yàn)收?過程中工程?建設(shè)文件的?收集、整理?、立卷、編?目、裝訂、?檔案預(yù)驗(yàn)收?及移交。?三、工程檔?案的收集、?整理、立卷?、編目、裝?訂、歸檔、?移交、索引?、保管、統(tǒng)?計(jì)（一）?工程檔案的?收集文件?形成后，文?件形成責(zé)任?人（經(jīng)手人?）必須于當(dāng)?天交一份原?件給資料員?，資料員收?到文件后，?當(dāng)天登記入?盒。（二?）工程檔案?的整理按照?單位工程分?部、分項(xiàng)工?程及文件形?成的時(shí)間先?后順序進(jìn)行?分類排列。?（三）工?程檔案的立?卷1、工?程文件可劃?分為工程準(zhǔn)?備階段文件?、監(jiān)理文件?、施工文件?、竣工圖、?竣工驗(yàn)收文?件五部分。?2、工程?準(zhǔn)備階段文?件按建設(shè)程?序組卷。?3、監(jiān)理文?件按單位工?程、分部工?程組卷。?4、施工文?件按單位工?程、分部工?程組卷。?5、竣工圖?按專業(yè)組卷?。6、竣?工驗(yàn)收文件?按單位工程?組卷。（?四）工程檔?案的編目?1、每卷單?獨(dú)編號(hào)，頁?號(hào)從“1”?開始，案卷?不宜超過_?___mm?;頁號(hào)編寫?在單頁右下?角，雙面書?寫的，正面?在右下角，?背面在左下?角，折疊后?的圖紙一律?在右下角。?2、卷內(nèi)?目錄。“序?號(hào)”以一份?文件為單位?，“責(zé)任者?”填文件的?直接形成單?位和個(gè)人，?有多個(gè)責(zé)任?者的，選擇?兩個(gè)主要責(zé)?任者，其余?用“等”代?替?！拔募?編號(hào)”填寫?工程文件原?有的文號(hào)或?圖號(hào);“文?件題名”填?寫文件標(biāo)題?的名稱。“?日期”填寫?文件形成的?日期。未?按要求編目?的，每項(xiàng)扣?罰部門資料?員____?元。（五?）工程檔案?的裝訂案?卷可采用裝?訂