中學(xué)職稱(chēng)評(píng)定考核細(xì)則_第1頁(yè)
中學(xué)職稱(chēng)評(píng)定考核細(xì)則_第2頁(yè)
中學(xué)職稱(chēng)評(píng)定考核細(xì)則_第3頁(yè)
中學(xué)職稱(chēng)評(píng)定考核細(xì)則_第4頁(yè)
中學(xué)職稱(chēng)評(píng)定考核細(xì)則_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XXXX中學(xué)職稱(chēng)評(píng)定考核細(xì)則為了切實(shí)做好我校的職稱(chēng)評(píng)定,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,規(guī)范教師上崗辦法,根據(jù)《中共XX市在座關(guān)于全市事業(yè)單位改革的實(shí)施意見(jiàn)》(X市發(fā)【20XX】18號(hào))精神和《XX市教師職稱(chēng)評(píng)定實(shí)施意見(jiàn)》(X教發(fā)[20XX]21號(hào))精神,結(jié)合本校實(shí)際情況,在廣泛征求廣大教師意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)教代會(huì)審核通過(guò)本細(xì)則。今后參照施行。一、教齡(合計(jì)5分)教齡在5年以下(含5年)得1分,5—10年(含10年)得2分,,10—15年(含15年)得3分,15—20年(含20年)得4分,20年以上得5分.二、教育、教學(xué)考核細(xì)則(任期內(nèi)量化評(píng)分)(合計(jì)55分)1.任現(xiàn)職以來(lái),在上級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一命題的初中學(xué)業(yè)水平考試(中考)中,其所任學(xué)科學(xué)校均分在縣前1—10名的老師分別得10分,9分,8分,7.5分,7分,6.5分,6分,5.5分,5分,4.5分,前11—15名得2分,任職期內(nèi)以最高一次計(jì)算,其他名次得分折半累計(jì),但總分不得超過(guò)17分(以教育局教育科所統(tǒng)計(jì)的分?jǐn)?shù)為準(zhǔn),教務(wù)處核實(shí)后方可)。2.面向全體學(xué)生,在三年一個(gè)循環(huán)中,所帶班級(jí)成績(jī)優(yōu)良,在全鎮(zhèn)名列前茅,所在班級(jí)均分前1-3名分別得2分,1.5分,1分,以最高名次計(jì)一次,其他折半計(jì)算,總分累計(jì)不超過(guò)4分。(全鎮(zhèn)組織考試,且有據(jù)可查)。3.任現(xiàn)職內(nèi)培養(yǎng)的學(xué)生在參加教育行政部門(mén)舉行的各級(jí)各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽中,獲獎(jiǎng)的老師,同一學(xué)生同一競(jìng)賽以最高分計(jì),以最高名次計(jì)一次,其他折半,此項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)14分(以教務(wù)處核實(shí)后方可)。等第級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)省級(jí)6分5分4分市級(jí)5分4分3分縣級(jí)4分3分2分英語(yǔ)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽(民間邀請(qǐng)賽)及學(xué)生各類(lèi)征文獲獎(jiǎng)3分2分1分4.任職期間,獲省、市、縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園丁,優(yōu)秀班主任(先進(jìn)班集體)、師德標(biāo)兵、先進(jìn)團(tuán)支部(紅旗團(tuán)支部)等稱(chēng)號(hào)的,省級(jí)10分,市級(jí)6分,縣級(jí)5分,鎮(zhèn)級(jí)2分,以最高檔次計(jì)算一次,其他折半計(jì)算。(同一稱(chēng)號(hào),同一年度的以最高級(jí)別算分),但累計(jì)不超過(guò)10分。5.任職期間,在教育教學(xué)方面獲得市、縣、鎮(zhèn)級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”“教壇新星”、“教學(xué)能手”、“名師工程”等相關(guān)稱(chēng)號(hào)的,,市級(jí)6分,縣級(jí)4分,鎮(zhèn)級(jí)2分,以最高檔次計(jì)算一次,其他折半計(jì)算,但累計(jì)不超過(guò)10分。三、教科研考評(píng)細(xì)則(合計(jì)40分)1.任職期間,積極參加各級(jí)教研部門(mén)組織的教研活動(dòng),且教研文章在縣級(jí)以上部門(mén)組織的評(píng)選中附分獲獎(jiǎng)。等第級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)省級(jí)5分4分3分市級(jí)4分3分2分縣級(jí)3分2分1分或在國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)報(bào)刊中發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)文章的,國(guó)家級(jí)6分、省級(jí)5分、市級(jí)4分(具有正規(guī)CN,ISSN,ISBN)多篇以最高一次計(jì)一次,其他折半累計(jì)得分,總計(jì)不得超過(guò)14分(沒(méi)有主次交流的論文按同級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì),教研文章的發(fā)表級(jí)別與否以國(guó)家新聞出版署期刊認(rèn)定為準(zhǔn),習(xí)題集,論文集,增刊不予認(rèn)定)。2.任職期內(nèi),參加教研部門(mén)各類(lèi)教學(xué)比賽,先進(jìn)教研組評(píng)比(組長(zhǎng)全分,組員折半)中獲獎(jiǎng)附分。等第級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)省級(jí)6分5分4分市級(jí)5分4分3分縣級(jí)4分3分2分示范觀(guān)摩課按同級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì),以最高一次計(jì)分,其他其他折半累計(jì)得分,總計(jì)不得超過(guò)14分。3.任現(xiàn)職以來(lái),積極培養(yǎng)青年教師或“青藍(lán)工程”,參加縣級(jí)從事教研部門(mén)舉辦的繼續(xù)教育或教師培訓(xùn)的執(zhí)教,執(zhí)教一次,市級(jí)3分,縣級(jí)2分,以最高檔次計(jì)算一次,其他折半計(jì)算,但累計(jì)不超過(guò)6分(以文件或證書(shū)為準(zhǔn))。4.任現(xiàn)職以來(lái),課題研究以教研部門(mén)正式立項(xiàng)批文為準(zhǔn),且有相關(guān)階段資料佐證,省級(jí)主持人6分,其他成員3分,市級(jí)課題主持人4分,其他成員2分,縣級(jí)課題主持人3分,其他成員1分,課題結(jié)題得全分,未結(jié)題折半,以最高檔次計(jì)算一次,其他折半疊加,最高分不得超過(guò)6分。備注:1.在教育教學(xué)中,教研成績(jī)相同情況下,以5年年度考核優(yōu)秀等次多者有優(yōu)先考慮。2.在1的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論