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文檔簡介

餐廳服務員合同服務員合同書合同背景本合同由餐廳和服務員雙方簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，確保雙方的合法權益，并規(guī)范雙方在工作期間的行為和責任。一、雇傭期限本合同的雇傭期限為從合同簽署之日起，至期滿日為止。雙方同意，在合同期滿前，不得隨意解除合同，除非雙方經(jīng)協(xié)商達成一致。二、工作職責服務員應遵守餐廳的工作紀律和規(guī)章制度，按時按量完成上級交辦的工作任務。服務員應熱情周到地接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務。包括但不限于點菜、送餐、結(jié)賬等服務內(nèi)容。服務員應保持衛(wèi)生和整潔，對工作環(huán)境和工作設備進行定期清潔和消毒。三、工作時間和休假服務員的工作時間為每天8小時，周工作時間為48小時。餐廳將根據(jù)工作需要制定工作表，服務員應按照工作表的安排來進行工作。服務員享有每周連續(xù)休息一天的權利，具體休息時間由餐廳安排。四、薪酬待遇服務員的薪酬由餐廳支付。具體薪酬標準雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。服務員的薪酬將以固定工資和浮動提成的形式給予，具體比例和計算方式由餐廳決定。五、保密義務服務員在工作期間或工作之外，不得利用餐廳的商業(yè)機密或任何其他機密信息謀取個人利益。服務員應保護餐廳的商業(yè)利益不受到損害，并妥善保管相關的商業(yè)資料和信息。六、合同解除在合同期限內(nèi)，如服務員有下列情況之一，餐廳有權解除合同，并沒有支付任何賠償金：嚴重違反餐廳規(guī)章制度；盜竊餐廳財物；故意泄露餐廳商業(yè)機密；故意損毀餐廳財物等；在合同期限內(nèi)，如服務員因身體狀況或其他原因無法繼續(xù)履行本合同，可以提前通知餐廳，與餐廳達成一致后解除合同。七、爭議解決本合同如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交有關部門或仲裁機構進行調(diào)解或仲裁。八、附則本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，每方一份，具有同等效力。**雙方確認并簽字：**

餐廳方：__________________________

服務員方：__________________________以上為餐廳服務員

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