小組工作評(píng)估-小組評(píng)估的含義、類(lèi)型、功能和原則

小組評(píng)估的功能一、評(píng)估的作用和功能1.對(duì)小組工作者的作用了解小組工作的成效；促進(jìn)社工的個(gè)人成長(zhǎng)。2.對(duì)小組組員的作用為組員提供對(duì)小組和社工表達(dá)滿(mǎn)意或不滿(mǎn)意的機(jī)會(huì)與渠道；能夠促進(jìn)組員進(jìn)行反思，并幫助他們了解自己參與小組后的改變情況。二、評(píng)估的作用和功能（續(xù)）3.對(duì)機(jī)構(gòu)的作用檢驗(yàn)小組工作的成效，總結(jié)小組工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并為今后開(kāi)辦新的小組提供決策依據(jù)；為爭(zhēng)取外界對(duì)機(jī)構(gòu)的信任與支持提供依據(jù)。謝謝！小組評(píng)估的含義一、小組評(píng)估的含義小組評(píng)估：通過(guò)科學(xué)和系統(tǒng)的評(píng)估方法，運(yùn)用相關(guān)的資料與技術(shù)，對(duì)小組工作的需求、目標(biāo)、理論、過(guò)程和結(jié)果等各個(gè)方面所作的單一性或綜合性的評(píng)價(jià)。二、小組評(píng)估的目的評(píng)估目的：通過(guò)評(píng)估，評(píng)價(jià)和分析社工干預(yù)小組的效果，總結(jié)小組工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，為機(jī)構(gòu)進(jìn)一步地開(kāi)展小組工作提供決策的依據(jù)。謝謝！小組評(píng)估的類(lèi)型一、小組評(píng)估的類(lèi)型劃分（以側(cè)重點(diǎn)劃分）過(guò)程評(píng)估與結(jié)果評(píng)估：前者側(cè)重對(duì)于小組實(shí)施過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)性評(píng)估，后者側(cè)重對(duì)小組服務(wù)的最終結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。二、小組評(píng)估的類(lèi)型劃分（以方法劃分）定性評(píng)估、定量評(píng)估、定性與定量相結(jié)合的評(píng)估這是以評(píng)估方法為基礎(chǔ)進(jìn)行的評(píng)估分類(lèi)，即定性、定量及其交融使用。三、小組評(píng)估的類(lèi)型劃分（以階段劃分）事前評(píng)估、事中評(píng)估、事后評(píng)估、跟蹤評(píng)估這是基于小組開(kāi)展的不同階段劃分的。四、小組評(píng)估的類(lèi)型劃分（以階段評(píng)估內(nèi)容劃分）組前計(jì)劃評(píng)估、需求評(píng)估、過(guò)程檢測(cè)評(píng)估、效果評(píng)估這是基于不同階段但更加明確各自階段評(píng)估內(nèi)容的劃分。謝謝！小組評(píng)估的原則二、小組評(píng)估的原則目的性：首要原則。計(jì)劃性：評(píng)價(jià)按預(yù)先設(shè)計(jì)并按小組的發(fā)展計(jì)劃開(kāi)展。系統(tǒng)性：評(píng)估是小組工作的一部分，評(píng)估本身是一個(gè)整體，有方法、結(jié)構(gòu)與步驟。及時(shí)性：與小組工作同步進(jìn)行，及時(shí)反饋與改進(jìn)。持續(xù)性：貫穿于整個(gè)小組工作過(guò)程。二、小組評(píng)估的原則參與性：評(píng)估是多方參與的過(guò)程。客觀性：保證客觀，選取適合的評(píng)估工具、有客觀的態(tài)度，最好有第三方的參與。有效性：設(shè)計(jì)、采用更合適的評(píng)估方法，進(jìn)行嚴(yán)格分析，得出合理的結(jié)論保密性