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第17頁共17頁餐廳廚師勞?動合同經(jīng)典?版甲方:?乙方:?經(jīng)雙方友好?協(xié)商,現(xiàn)就?廚房承包事?項達成協(xié)議?如下:一?、甲方權(quán)利?與職責(zé)1?、甲方把廚?房承包給乙?方管理、制?作,并聘請?乙方為該廚?房廚師長,?聘期為:年?,即從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止,其中前?三個月為試?用期,期滿?如需繼續(xù)聘?用,必須另?行簽訂協(xié)議?。2、甲?方負責(zé)廚房?原材料的采?購、供應(yīng)以?及日常節(jié)約?監(jiān)督。3?、甲方免費?提供乙方工?作餐、宿舍?(水、電、?氣費用自負?)4、乙?方每月總承?包費用為人?民幣___?_元(包括?工資、加班?費、福利、?勞動保險)?,每月__?__日發(fā)放?上月出勤工?資,日后根?據(jù)營業(yè)情況?需增減人員?,再考慮增?減工資總額?。甲乙雙方?在試用期過?后根據(jù)經(jīng)營?情況定出合?理的營業(yè)指?標(biāo),在經(jīng)營?指標(biāo)完成的?情況下,乙?方享有現(xiàn)有?的工資,超?額予以獎勵?,未完成則?適當(dāng)?shù)倪M行?工資下浮1?000元。?5、甲方?根據(jù)管理制?度對乙方進?行日常管理?,若乙方人?員違反甲方?管理制度,?甲方有權(quán)給?予處罰或辭?退。二、?乙方權(quán)利與?職責(zé)1、?乙方配備的?人員至少有?三年以上的?工作經(jīng)驗,?經(jīng)甲方考核?合格后到甲?方廚房工作?(其中炒鍋?人、砧板人?、涼菜人、?面點人、打?荷人),乙?方人員需技?術(shù)過硬,保?證出品質(zhì)量?,乙方若對?廚房人員調(diào)?整時須以書?面形式報告?甲方并經(jīng)甲?方同意,對?不適合崗位?要求的人員?,甲方有權(quán)?要求乙方進?行調(diào)整。?2、乙方需?做好廚房各?項成本控制?工作,并達?到甲方要求?,保證零餐?、宴席達到?毛利率50?%(±3%?);團隊餐?達到毛利率?30%;早?餐、員工餐?只計成本,?如達不到乙?方規(guī)定的毛?利率將按所?差數(shù)(所差?毛利率比乘?菜金營業(yè)總?額)的50?%扣除工資?。3、乙?方應(yīng)組織每?周召開一次?菜品討論會?,并邀請甲?方管理人員?參加,在確?保菜品質(zhì)量?的同時,不?斷推陳出新?,推出酒店?品牌菜、招?牌菜,要做?到新、奇、?特、鮮(每?月至少推出?兩道新菜品?)。4、?乙方應(yīng)結(jié)合?節(jié)假日及酒?店特殊情況?,適時推出?時令菜、節(jié)?日菜,團餐?、生日宴、?標(biāo)準(zhǔn)餐、會?議餐,不定?期進行創(chuàng)新?等活動。?5、因乙方?廚房出品質(zhì)?量問題,而?遭到客人投?訴、退菜時?,此損失由?乙方承擔(dān)。?6、乙方?應(yīng)做好食品?衛(wèi)生工作保?證食品安全?,若因未按?甲方管理衛(wèi)?生規(guī)定要求?,由于乙方?管理問題造?成客人食物?中毒或受到?防疫部門處?罰,此損失?由乙方承擔(dān)?;若因乙方?管理問題引?起甲方廚房?火災(zāi),此責(zé)?任及損失由?乙方承擔(dān);?乙方必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程,?保證安全出?產(chǎn),如果因?違規(guī)操作而?造成的損失?,責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?7、乙方人?員需遵守甲?方管理制度?,如果乙方?人員嚴(yán)重失?職,營私舞?弊,對酒店?利益造成重?大損害或嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律給酒店?造成損失時?,甲方有權(quán)?向乙方要求?賠償,并依?法追究法律?責(zé)任。8?、乙方人員?應(yīng)按要求辦?理健康證,?持證上崗,?乙方人員被?甲方聘用后?,一律不準(zhǔn)?另行兼職。?9、乙方?人員需遵守?酒店作息時?間,愛護甲?方財物,保?守甲方的商?業(yè)機密。?10、乙方?需交納制服?及工作保證?金人民幣_?___元整?,合同期滿?,乙方辦理?完畢離職手?續(xù)后,此保?證金隨工資?一同退還。?11、廚?房員工的休?假,由乙方?在不影響甲?方正常營業(yè)?的情況下自?行安排,在?重大接待和?節(jié)日期間不?得安排休假?。12、?如乙方中止?本協(xié)議時,?需提前通知?對方,待甲?方找到廚師?后方能離職?,否則一切?后果自負。?13、為?保證乙方承?諾到位,進?場前需交1?000元押?金,乙方全?部人員須于?____年?____月?____日?時前到位,?10天后押?金退回并用?工資做為擔(dān)?保;每月發(fā)?放總承包金?額的80%?做為工資,?剩下的20?%將作為崗?位保證金留?在酒店,離?職時一并退?還。14?、乙方每周?須配合采購?人員到市場?購買原材料?,了解市場?價格及菜品?品種。三?、本協(xié)議未?盡事宜,經(jīng)?雙方友好協(xié)?商解決,若?發(fā)生勞動爭?議,甲乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決,不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成時,可?向當(dāng)?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。四、?本協(xié)議簽字?之日起生效?,涂改無效?。本協(xié)議一?式兩份,甲?、乙雙方各?執(zhí)一份,具?有同等法律?效力。甲?方:___?__???????????乙方:_?____簽?字:身份?證:甲方?代表簽字:?電話:?餐廳廚師勞?動合同經(jīng)典?版(二)?甲方:__?___乙?方:___?__經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意,自?愿簽訂本合?同。一、?合同期限:?合同期限?為____?年,___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?,約定的期?滿,本合同?自然終止,?如雙方同意?,可以續(xù)簽?。二、工?作待遇:?1、甲方支?付乙方工資?元,甲方不?再支付其它?任何費用。?2、甲方?為乙方實行?包吃住的優(yōu)?惠條件。?3、乙方在?甲方工作期?間交納保證?金500.?00元,現(xiàn)?因乙方經(jīng)濟?困難,無法?一次性交納?保證金,經(jīng)?甲乙雙方商?量,在其每?月工資中扣?除50.0?0元月,至?到扣滿50?0.00元?為止。如中?途乙方提出?要離職,經(jīng)?甲方檢查沒?有對甲方用?品的損壞,?按甲方要求?辦理離職手?續(xù)完后,保?證金全部退?還。如有損?壞,則在保?證金中扣出?損壞用品的?費用。三?、乙方工作?責(zé)任及要求?:1、乙?方必須服從?甲方管理安?排,嚴(yán)格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?,違者按公?司制度處罰?。2、甲?方派人同乙?方一起去購?買菜,由乙?方提出采購?計劃并監(jiān)督?甲方人員,?同時承擔(dān)責(zé)?任。3、?公司內(nèi)部一?律使用飯票?購飯制度,?嚴(yán)禁收現(xiàn)金?。否則屬貪?污行為,按?金額10倍?處罰。4?、未經(jīng)許可?乙方不能讓?無關(guān)人員進?入廚房、食?堂,不允許?跟職工閑談?與工作無關(guān)?事宜。5?、乙方保證?食品清潔、?衛(wèi)生、新鮮?、無腐爛。?如果屬乙方?責(zé)任導(dǎo)致食?物中毒,一?切后果由乙?方承擔(dān)全部?責(zé)任。6?、乙方必須?保證___?_日三餐準(zhǔn)?時開飯。?7、乙方必?須嚴(yán)格按操?作規(guī)程使用?廚具及其用?具,否則發(fā)?生一切安全?事故由乙方?負責(zé)。如果?廚具有故障?,要及時與?食堂管理人?員匯報、處?理。乙方必?須愛護甲方?所有廚具,?若因乙方操?作不當(dāng)而損?壞廚具則根?據(jù)情節(jié)承擔(dān)?50%~1?00%。?8、乙方不?能有偷竊行?為,否則一?律送派出所?處理。四?、乙方有一?列情況甲方?可解除合同?:1、試?用期內(nèi)證明?不符合錄用?條件的。?2、違反勞?動紀(jì)律規(guī)章?制度,職業(yè)?道德情節(jié)較?為嚴(yán)重的。?3、不遵?守甲方管理?制度不服從?工作安排,?經(jīng)教育不改?的。4、?食堂浪費大?、對本職工?作不負責(zé)、?做得較差者?。5、占?小便宜、有?偷竊行為。?五、乙方?單方解除合?同時,必須?15天以前?以書面形式?提出申請,?并且必須取?得甲方同意?,并且無論?發(fā)生任何情?況乙方必須?執(zhí)行工作交?接責(zé)任,如?違反則不退?還保證金。?六、合同?一式兩份,?甲、乙雙方?各執(zhí)一份,?簽字生效。?甲方:_?____??????????????乙?方:___?__代表?:(右手大?拇指?。?地址:_?____??????????????地址:__?____?___日期?:____?年____?月____?日???日期:_?___年_?___月_?___日?餐廳廚師勞?動合同經(jīng)典?版(三)?你好,下面?是一篇餐廳?廚師勞動合?同范本,希?望可以幫到?你!廚師?的勞動合同?范本甲方?:____?_酒店乙?方:___?__甲方?因工作需要?,經(jīng)考核,?錄用乙方為?_____?酒店的特聘?人員。遵照?國家有關(guān)勞?動法規(guī)和政?策,經(jīng)雙方?協(xié)商達成如?下協(xié)議:_?____?第一條甲方?錄用乙方從?事____?_酒店的服?務(wù)工作。勞?動合同期限?為____?年(月),?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期為?____個?月,至__?__年__?__月__?__日止。?第二條基?本權(quán)利和義?務(wù):___?__甲方?:____?_1.根?據(jù)工作需要?和本單位的?規(guī)章制度及?本合同各項?條款規(guī)定,?對乙方進行?管理;2?.保護乙方?的合法權(quán)益?,應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定,付給?乙方工資;?3.做好?乙方上崗前?的安全教育?并提供符合?安全、衛(wèi)生?要求的勞動?作業(yè);4?.依據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定對?乙方實施獎?勵和處分;?5.工資?每月發(fā)放一?次,定于_?___號發(fā)?放。6.?特聘廚師工?資為元。?7.乙方按?酒店有關(guān)特?聘廚師休假?、報銷規(guī)定?執(zhí)行。乙?方:___?__1.?嚴(yán)格按照酒?店《員工手?冊》規(guī)定執(zhí)?行,并享有?本單位合同?工權(quán)利、義?務(wù)及各項待?遇;2.?遵守國家政?策、法律,?以及甲方依?法制定的規(guī)?章制度和紀(jì)?律;3.?嚴(yán)格遵守操?作規(guī)程,保?證安全工作?;4.完?成甲方分配?的工作任務(wù)?和經(jīng)濟指標(biāo)?。第三條?:____?_合同生效?后,甲乙雙?方無正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同,須?提前一個月?通知對方,?方能解除合?同,并辦理?有關(guān)手續(xù)。?第四條:?_____?一方違反本?合同,造成?對方經(jīng)濟損?失,由違約?方按責(zé)任大?小負責(zé)賠償?所造成的損?失。第五?條:___?__必須承?諾保守酒店?機密。第?六條:__?___本合?同未明事宜?,可由甲乙?雙方履行過?程中協(xié)議補?充條款或變?更。第七?條:___?__履行合?同的過程中?若產(chǎn)生糾紛?,由甲乙雙?方協(xié)商解決?。甲方(?簽字):_?____???????乙方?(簽字):?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日餐?廳廚師勞動?合同經(jīng)典版?(四)甲?方(用人單?位)名稱:?_____?法定代表?人(主要負?責(zé)人)或者?委托代理人?_____?注冊地址?_____?聯(lián)系電話?_____?乙方(勞?動者)姓名?:____?_居民身?份證號__?___戶?口所在地_?___?。?市)___?_區(qū)(縣)?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?村現(xiàn)住址?_____?聯(lián)系電話?_____?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、乙?雙方選擇以?下第___?__種形式?確定本合同?期限:(?一)有固定?期限:__?___自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。(?二)無固定?期限:__?___自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動?合同時止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(三)以?完成一定工?作(任務(wù))?為期限:_?____自?____年?____月?____日?起至___?__工作(?任務(wù))完成?時終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?乙方從事_?____崗?位(工種)?工作。1?、甲方以招?聘形式選擇?乙方,乙方?自愿形式到?甲方工作。?2、乙方?負責(zé)餐廳、?廚房安全、?防火、衛(wèi)生?工作,不得?有外人隨意?出入廚房重?地,否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)對乙方?進行經(jīng)濟處?罰。3、?乙方負責(zé)廚?房食品的安?全衛(wèi)生,不?得發(fā)生食品?中毒等事件?,如發(fā)生食?品中毒等事?件由乙方負?責(zé)。衛(wèi)生防?疫部門來檢?查,如果達?不到衛(wèi)生防?疫部門要求?,乙方及按?要求改正,?并對所造成?的一切損失?承擔(dān)責(zé)任。?(硬件設(shè)施?除外)4?、乙方在工?作期間應(yīng)盡?職盡責(zé),在?菜品,食品?花樣上不斷?推陳出新,?滿足不同顧?客的要求。?5、乙方?努力提高自?身素質(zhì),在?工作中愛護?設(shè)備、節(jié)約?能源,避免?浪費。做到?科學(xué)組織、?工藝合理,?做出物美價?廉,搭配合?理,營養(yǎng)豐?富,色、香?、味俱全的?高品質(zhì)菜品?。6,乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?,應(yīng)及時向?甲方報告,?并即時脫離?工作崗位。?乙方的工?作地點為_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,可?以變更工作?崗位(工種?)和工作地?點。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé),?遵守各項規(guī)?章制度,服?從管理,按?時完成工作?任務(wù)。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范和勞動?紀(jì)律,甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?,給予相應(yīng)?處理三、?工作時間和?休息休假?第三條甲方?安排乙方執(zhí)?行以下第_?____種?工時制度:?(一)執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時?制度。乙方?每天工作時?間不超過8?小時,每周?工作不超過?40小時。?每周休息日?為____?_____?_____?_____?_____?___。?(二)經(jīng)當(dāng)?地勞動行政?部門批準(zhǔn),?執(zhí)行以__?___為周?期的綜合計?算工時工作?制度。(?三)經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動行政部?門批準(zhǔn),執(zhí)?行不定時工?作制度。?甲方保證乙?方每周至少?休息一天。?乙方依法享?有法定節(jié)日?假、產(chǎn)假、?帶薪年休假?等假期。?甲方因顧客?服務(wù)需要,?商得乙方同?意后,可安?排乙方加班?。日延長工?時、休息日?加班無法安?排補休、法?定節(jié)假日加?班的,甲方?按《勞動法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?(四)乙?方請假必須?有書面請假?條,同時需?主管領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn),請?假期間甲方?不支付乙方?工資及相關(guān)?福利。四?、勞動報酬?第四條甲?方采用以下?第____?_種形式向?乙方支付工?資:(一?)月工資_?___元,?試用期間工?資____?元。甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)不?足,乙方同?意待崗的,?甲方向乙方?支付的生活?費為___?_元。待崗?期間乙方仍?需履行除崗?位工作外的?其他義務(wù)。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?五、社會?保險(二?)日工資_?___元,?試用期間工?資____?元。甲方向?乙方支付工?資的時間為?每月___?_日。第?五條甲乙雙?方按國家規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù),并?承擔(dān)相應(yīng)社?會保險義務(wù)?。乙方應(yīng)繳?的社會保險?費由甲方代?扣代繳。?乙方患病或?非因工負傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項待遇,按?國家有關(guān)生?育保險政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?保護和勞動?條件第六?條甲方應(yīng)在?乙方上崗前?對乙方進行?職業(yè)安全衛(wèi)?生、食品安?全衛(wèi)生、服?務(wù)規(guī)范、職?業(yè)道德、職?業(yè)技能、甲?方規(guī)章制度?方面的培訓(xùn)?。甲方每?年必須按國?家規(guī)定組織?對乙方進行?健康檢查。?甲方按照?國家勞動安?全衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定為乙?方提供必要?的安全防護?設(shè)施,發(fā)放?必要的勞動?保護用品。?甲方加強安?全生產(chǎn)管理?,建立、健?全安全生產(chǎn)?責(zé)任制度,?完善安全生?產(chǎn)經(jīng)營條件?;健全內(nèi)部?服務(wù)和食品?質(zhì)量管理制?度,嚴(yán)格實?施崗位質(zhì)量?規(guī)范、質(zhì)量?責(zé)任以及相?應(yīng)的考核辦?法。七、?解除和終止?第七條本?勞動合同的?解除或終止?,依《勞動?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?乙方患崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?,在醫(yī)療期?滿后不符合?國家和本市?從事有關(guān)行?業(yè)、工種崗?位規(guī)定,甲?方無法另行?安排工作的?,可以提前?____日?以書面形式?通知乙方解?除本合同,?并依法向乙?方支付經(jīng)濟?補償金。?八、勞動爭?議處理第?八條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議,可以?協(xié)商解決,?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項___?__。第?十條本勞動?合同一式_?___份,?甲乙雙方各?執(zhí)____?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公章?):___?__???????乙方(蓋?章):__?___法?定代表人或?委托代理人?(蓋章):?_____?簽訂日期?:____?_餐廳廚?師勞動合同?經(jīng)典版(五?)甲方:?_____?乙方:_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?經(jīng)濟合同法?》及有關(guān)規(guī)?定,經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)?商,本著平?等互利的原?則,就甲方?向乙方收購?垃圾事宜達?成如下協(xié)議?,雙方共同?遵守。1?、甲方與乙?方簽定協(xié)議?,負責(zé)處理?乙方的垃圾?(包括污水?)和管理垃?圾房。所有?清潔工作必?須按照深圳?市衛(wèi)生防疫?站,衛(wèi)生局?和環(huán)保局的?規(guī)定進行。?如有違反深?圳政府的規(guī)?定及行為,?甲方將負全?部責(zé)任。甲?方必須全部?負責(zé)為乙方?處理垃圾所?需的有效的?政府認(rèn)可文?件或牌照及?其所需費用?。2、甲?方指定一個?或幾個人員?做專職的垃?圾處理服務(wù)?人員。他們?將負責(zé)從酒?店的垃圾房?清出全部的?乙方在此合?同里所規(guī)定?的垃圾。無?論何種天氣?(雨天、雪?天、冷天、?熱天等),?垃圾的清運?工作每天都?要照常進行?,包括節(jié)假?日在內(nèi)。?3、甲方準(zhǔn)?備一份其指?派的專職服?務(wù)人員的值?班安排表,?并必須在每?周星期四交?一份給乙方?的管事部經(jīng)?理。每兩周?一次。甲方?指派的服務(wù)?人員每天的?值班時間如?下:早班?:7:00?_17:0?0晚班:?15:00?_24:0?0甲方將?按照乙方所?制定的規(guī)章?制度來管理?自己的員工?,每天從上?午6:30?_24:0?0至少安排?二名員工在?垃圾房內(nèi)清?理垃圾,每?天清運垃圾?的時間為:?早班7:0?0_8:0?0,晚班1?9:00_?20:00?。4、甲?方指派的服?務(wù)人員要時?刻聽從乙方?管事部經(jīng)理?、其助理或?當(dāng)值負責(zé)人?的管理,并?必須把待運?出酒店的全?部垃圾堆放?整齊、妥當(dāng)?,保證垃圾?處理的周圍?環(huán)境整潔、?干凈達到乙?方規(guī)定的衛(wèi)?生要求。?5、在乙方?人員對垃圾?房和周圍環(huán)?境進行定期?的維修,清?潔衛(wèi)生工作?時,甲方指?派的服務(wù)人?員必須給予?大力協(xié)助,?使得此地區(qū)?的衛(wèi)生狀況?符合深圳市?衛(wèi)生保疫站?及街道辦事?處的有關(guān)規(guī)?定和要求。?6、對于?將在乙方管?轄區(qū)內(nèi)工作?的甲方的全?部指派人員?,甲方要提?供他們的登?記照(兩張?),身份證?和完整的人?事資料。此?外,每個甲?方的指派服?務(wù)人員必須?交有效健康?證,以證明?他們沒有傳?染病或其它?健康問題。?7、如甲?方指派人員?不具備第6?項要求,這?些人員不可?以在乙方管?轄區(qū)內(nèi)的酒?店任何地區(qū)?工作或逗留?。甲方需另?指派符合第?6項條件的?人員替代。?8、對于?在乙方管轄?區(qū)內(nèi)工作的?甲主指派人?員不論在任?何地方任何?情況下發(fā)生?的交通事故?、物品遺失?、人身意外?、傷及第三?方(財產(chǎn)或?人員),甲?方必須為他?們承擔(dān)全部?責(zé)任。乙方?不承擔(dān)任何?形式的責(zé)任?及索賠。?9、甲方必?須承擔(dān)垃圾?處理涉及的?一切費用,?包括(堆放?、運輸、處?理管理和其?它),這?些過程與清?潔乙方垃圾?房里的垃圾?相關(guān)。甲方?處理全部垃?圾時,必須?嚴(yán)格遵照深?圳環(huán)衛(wèi)局的?管理規(guī)定和?要求。如有?違反,其全?部后果及責(zé)?任均由甲方?承擔(dān),而不?可以向乙方?提出索賠。?(甲方不負?責(zé)酒店任何?裝修垃圾。?)10、?乙方員工不?得擅自售賣?酒店承包給?甲方范圍內(nèi)?的垃圾及廢?品。乙方負?責(zé)給甲方水?、電清洗垃?圾房,房內(nèi)?外地面、墻?壁、地溝、?天花、窗戶?等環(huán)境設(shè)備?。乙方垃圾?房的滅蚊、?滅鼠工作、?藥物由乙方?提供服務(wù)。?11、工?作或逗留于?乙方管轄區(qū)?的甲方人員?,當(dāng)他們履?行其職責(zé)時?,甲方必須?保證指派的?人員守時、?忠誠、老實?、吃苦、肯?干、品行端?正。甲方?:____?_?????????乙方:?_____??????????????日期:_?____?餐廳廚師勞?動合同經(jīng)典?
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