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文檔簡介

員工短期勞務(wù)用工合同1.合同當(dāng)事人甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）2.合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。3.工作內(nèi)容及工作地點乙方按照甲方要求，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）工作地點：（公司名稱及地址）4.工作時間和勞動報酬乙方的工作時間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（工作小時數(shù)）小時，總工作時間不超過8小時，除了雙方另有約定外，周末及法定節(jié)假日休息。甲方向乙方支付勞動報酬：人民幣（寫數(shù)字）元整。5.工作保密乙方承諾不泄露甲方的商業(yè)秘密及公司機(jī)密。6.甲方權(quán)利和義務(wù)給乙方提供所需的勞動條件，保證乙方的安全、健康。將乙方納入公司勞保計劃。按照合同約定支付乙方勞動報酬。按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保和公積金。7.乙方權(quán)利和義務(wù)按照甲方要求完成工作。遵守公司工作紀(jì)律和安全條例。對公司商業(yè)秘密及公司機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。8.合同的變更、終止和解除在合同期限屆滿前，如雙方均同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過原合同期限。如甲方需要解除合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資和勞保費用，乙方也應(yīng)如此。如乙方違反合同條款或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)立即交還甲方提供的設(shè)備和所屬公司資料。9.爭議解決方式如甲乙雙方就因履行本合同發(fā)生爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可通過仲裁、訴訟等方式解決。10.合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。若本合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)不相符，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方：（公司名稱）簽字：______________日期：______________乙方：（個人姓

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