外聘員工勞動(dòng)合同書

外聘員工勞動(dòng)合同書本合同書由雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）和雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂，茲約定以下事項(xiàng)：第一條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職務(wù)：（在此處填寫職務(wù)名稱及工作內(nèi)容）第二條聘用期限甲方聘用乙方的期限為（在此處填寫時(shí)間段），自（在此處填寫開始時(shí)間）起至（在此處填寫結(jié)束時(shí)間）止。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方每周工作日為5天，每天工作8小時(shí)，休息時(shí)間不少于1小時(shí)，休息日為每周（在此處填寫休息日）。工作地點(diǎn)為（在此處填寫工作地點(diǎn)）。第四條試用期乙方入職前經(jīng)過(guò)甲方面試并錄用，乙方被視作試用期內(nèi)員工。試用期為（在此處填寫試用期時(shí)間），甲方有權(quán)隨時(shí)終止聘用乙方。第五條薪酬待遇乙方試用期內(nèi)的薪酬待遇為（在此處填寫試用期薪酬）；乙方試用期結(jié)束后的薪酬待遇為（在此處填寫正式薪酬）。甲方保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)的權(quán)利，適當(dāng)調(diào)整乙方的薪酬待遇。第六條福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等）；乙方享受甲方提供的（在此處填寫福利待遇，如帶薪年假、加班餐費(fèi)等）。第七條工作紀(jì)律乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度；乙方應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得擅自遲到早退；乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保護(hù)甲方的利益；乙方應(yīng)時(shí)刻保守甲方保密工作，不得泄露甲方的商業(yè)及個(gè)人機(jī)密信息；乙方不得擅自私自經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)有直接利益關(guān)系的任何行業(yè)、企業(yè)或個(gè)人；乙方離職后需交還甲方所托管的所有物品；乙方如有違反上述約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。第八條其他合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同甲方（單位）：________________________地址：______________________________________郵編：_____________電話：__________________法定代表人：________________________________簽名：____________________日期：____________合同乙方（個(gè)人）：________________________身份證號(hào)碼：_______________________________地址：______________________________________郵編：_____________電話：_____