儲蓄合同工勞動合同書

儲蓄合同工勞動合同書背景信息根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，本公司已與員工簽訂了儲蓄合同工勞動合同。儲蓄合同是一種特殊的勞動合同，它通常適用于銀行儲蓄柜員、銀行業(yè)務員、保險柜員等崗位，其工作內容主要是處理客戶的儲蓄、支付、結算以及各種金融理財服務。合同內容一、雇傭關系儲蓄合同工勞動合同即為儲蓄合同工與用人單位建立的勞動關系的書面化協(xié)議。雙方同意，按照工商行政管理部門制定的儲蓄合同制度的規(guī)定，建立和解除勞動關系，實行人事管理。二、合同期限儲蓄合同工勞動合同期限按照雙方協(xié)商確定，如合同期限約定過短而未到期，另當事人有權另行協(xié)商補償事項，并應盡量減少不良影響。三、工作內容、崗位說明儲蓄合同工根據(jù)工商行政管理部門制定的儲蓄合同制度，在柜臺設計的工作崗位上受聘從事結算業(yè)務等服務工作。儲蓄合同工應當按照公司要求履行相應的工作職責和義務，保障客戶權益，保障公司利益。儲蓄合同工應當具備良好的服務態(tài)度，積極主動開展工作，具備良好的溝通能力及客戶服務技能，以向客戶提供優(yōu)質、高效的金融服務為目標。四、工作時間、休息儲蓄合同工依照公司安排合理安排工作時間。儲蓄合同工的工作時間包括正常的工作時間以及加班時間，加班費另外計算，并作相應的調整。儲蓄合同工享有休息時間，具體以公司制度規(guī)定為準。五、勞動報酬儲蓄合同工的工資標準將根據(jù)國家、地區(qū)規(guī)定的最低工資標準，并根據(jù)公司的實際情況制定。儲蓄合同工應當按時足額領取本人勞動所得，并按照公司有關制度繳納個人所得稅等其他稅費。六、社會保險及福利待遇儲蓄合同工應當依照國家、地區(qū)的有關規(guī)定參加社會保險，并依據(jù)公司實際情況確定參保范圍和標準。公司將為儲蓄合同工提供符合國家、地區(qū)規(guī)定的各種福利待遇。七、勞動紀律儲蓄合同工應當遵守各項勞動規(guī)章制度和公司規(guī)定的工作、保密、安全等各項制度，不得泄漏公司守密信息和客戶信息等。儲蓄合同工不得私自接受客戶禮品和其他財物，不得從事與工作無關的活動。儲蓄合同工對所處理的客戶信息及保密信息應嚴格保守，不得向他人泄露。八、合同解除雙方在合同期內如需解除合同，必須提前一個月向另一方書面通知，并經協(xié)商達成一致意見。如果合同雙方中的一方在任何情況下違反了國家相關的法律法規(guī)、公司的有關規(guī)定、嚴重違反合同規(guī)定，致使公司產生經濟損失的，公司可立即解除與該員工的勞動合同。法律效力此合同經儲蓄合同工與用人單位簽字、蓋章后生效，并在公司建檔存儲。本合同經用人單位和儲蓄合同工簽訂后應嚴格履行，如有爭議，雙方應協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可根據(jù)勞動合同法的規(guī)定將案件提交勞動力爭議仲裁委員會予以解決。結語以上是關于儲蓄合同工勞動合同書的內容和要求。作為