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員工勞動合同書簡單版一、合同簽訂時間與地點本合同于（時間）在（地點）簽訂。二、甲方與乙方甲方單位名稱：（以下簡稱公司）甲方法定代表人：乙方：（填寫員工姓名）三、工作內(nèi)容乙方將全職在甲方公司擔任（職位名稱），具體工作內(nèi)容根據(jù)公司業(yè)務需要而定。四、試用期雙方同意，在本合同生效后的三個月內(nèi)，乙方作為試用期員工，甲方公司有權通過工作表現(xiàn)和能力來評估乙方是否能勝任該職位。試用期期間，一般情況下乙方的薪酬按照公司規(guī)定的比例給與，但最高不得低于本崗位最低工資標準。試用期結束后，若乙方表現(xiàn)優(yōu)異，則甲方公司將予以轉正。五、工作時間與休假乙方每日工作8小時，每周工作5天，具體上班時間為：（填寫上班時間）。乙方享有國家法定假日，加班用工需經(jīng)過雙方同意并簽訂加班協(xié)議，加班費按照國家相關規(guī)定支付。乙方在公司任職期間享有帶薪年休假，每年休假時間和付款標準遵守公司規(guī)定，具體數(shù)量為：（填寫天數(shù)和標準）。乙方因病或其他原因無法履行工作職責時，需提前告知甲方公司，事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假和喪假等各類假期及補助遵守公司規(guī)定。六、勞動報酬乙方在公司工作期間享受基礎薪酬和績效薪酬?；A薪酬包括基本工資、補貼、津貼等，績效薪酬根據(jù)公司活動目標完成情況及考核成績給予適當獎勵。具體薪酬標準、結算方式、發(fā)放時間等均遵守公司相關制度。七、工作保密乙方在公司任職期間應保守公司機密，不得泄露公司涉及商業(yè)機密、財務機密及操作流程、技術方案等信息。在服務期限屆滿后，乙方應當立即歸還或者刪除與公司相關的機密文件、資料及信息等，不得將公司文件、資料帶出公司，也不得以任何形式或理由拒絕歸還公司物品、資料及信息。八、違約責任甲方或乙方違反本合同條款，應承擔相應的法律責任。九、其他條款乙方在公司內(nèi)任職期間遵守公司各項規(guī)章制度，堅持勤奮工作，不得對公司產(chǎn)生不良影響。合同終止：雙方在滿足相關法律程序的情況下，簽訂書面終止合同文件，解除雇傭關系。本合同雙方自愿締結，一式二份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，

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