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文檔簡介

勞動合同簡易版樣板1.合同雙方甲方：（公司名稱）（以下簡稱“甲方”）乙方：（個人姓名）（以下簡稱“乙方”）2.合同期限本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）止。（注：非固定期合同應在乙方入職之日予以簽訂。）3.工作內容乙方從事的工作：（具體描述）工作地點：（公司地址）工作時間及休假制度：（描述）4.工資及福利乙方月工資為人民幣（具體數字）元。甲方為乙方購買五險一金。乙方享有（公司年假、醫(yī)療保險、等福利待遇）。（注：可視公司政策而定。）5.合同解除合同期滿后，如甲方需要續(xù)約，則應提前（一個月、兩個月或其他）與乙方協(xié)商，并在雙方簽字后辦理續(xù)約手續(xù)。雙方一致同意解除合同的，應當提前（多長時間）書面通知對方。發(fā)生下列情況之一的，公司有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或是因工作原因影響公司經濟利益的；（2）乙方患有不符合從事工作的疾病或者殘疾，經鑒定不能從事原工作或者公司提供的其他工作的；（3）合同約定的工作內容不能執(zhí)行或者不能進行的。雙方解除合同應書面通知對方，并在解除合同前必須完成離職手續(xù)。6.違約責任乙方在合同期限內違反本合同的約定，未經授權私自泄漏本公司機密資料，并對本公司產生經濟損失的，應承擔全部責任。因乙方不正當行為造成甲方經濟損失的，乙方應依法承擔民事賠償責任。7.爭議解決本合同所產生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向有關勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟。8.合同備案合同簽訂后，應當及時報送當地勞動保障行政部門備案。9.其他這份勞動合同是雙方共同簽訂的，具有法律效力。對于本合同未涉及的事項，雙方可再另外協(xié)商制定。本合同一式兩份，甲乙雙

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