醫(yī)院辦公室工作制度樣本（五篇）

第30頁共30頁醫(yī)院辦公?室工作制?度樣本?為了更好?地在院長?領(lǐng)導(dǎo)下做?好全院的?行政管理?工作，特?制定本制?度：1?、認(rèn)真貫?徹黨和國?家的衛(wèi)生?工作方針?和政策，?遵守衛(wèi)生?法規(guī)，為?創(chuàng)辦一流?現(xiàn)代化醫(yī)?院服務(wù)。?2、醫(yī)?院辦公室?在辦公室?主任的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)完?成院長、?主管院長?交辦的各?項(xiàng)工作。?3、經(jīng)?常深入科?室、醫(yī)療?、護(hù)理第?一線，了?解聽取意?見和建議?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，同時(shí)盡?量拿出解?決問題的?辦法和建?議，供上?級(jí)參考。?4、堅(jiān)?持各項(xiàng)會(huì)?議制度，?做好每周?的行政辦?公會(huì)、院?周會(huì)、領(lǐng)?導(dǎo)碰頭會(huì)?等會(huì)議議?程編排、?資料準(zhǔn)備?、會(huì)議召?集、會(huì)議?記錄等工?作。5?、認(rèn)真執(zhí)?行請(qǐng)示報(bào)?告制度，?及時(shí)做好?各種電話?、文件、?信函的傳?遞、送閱?、呈文的?發(fā)送。協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好上級(jí)指?示、醫(yī)院?決定、規(guī)?定的執(zhí)行?和落實(shí)、?檢查和督?辦工作。?6、負(fù)?責(zé)醫(yī)院行?政規(guī)章制?度的起草?、增補(bǔ)、?修改工作?。7、?嚴(yán)格保密?規(guī)定和工?作紀(jì)律，?做好各種?收發(fā)文件?的編號(hào)、?登記、分?發(fā)、傳閱?、歸檔、?保存工作?；做好文?件、報(bào)告?的起草，?審批、打?印、發(fā)送?工作；嚴(yán)?格執(zhí)行檔?案管理制?度及打字?、復(fù)印審?批制度。?8、認(rèn)?真搞好群?眾來信、?來訪工作?，做好醫(yī)?院大事記?和辦公室?工作日志?的記載，?日常事務(wù)?的處理和?各部門工?作的協(xié)調(diào)?以及汽車?調(diào)度，印?鑒管理等?工作。?9、認(rèn)真?執(zhí)行醫(yī)院?總值班制?度，做好?總值班人?員的安排?和管理及?總值班記?錄的檢查?和重要問?題的匯報(bào)?。10?、做好醫(yī)?院中長期?規(guī)劃和年?度工作計(jì)?劃的起草?和年度工?作總結(jié)。?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)布臵?的各項(xiàng)臨?時(shí)性工作?，并及時(shí)?匯報(bào)總結(jié)?。院總?值班工作?制度1?、院級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)實(shí)行輪?流周總值?班制度。?2、總?值班人員?由行政、?后勤等部?門的負(fù)責(zé)?人和有關(guān)?干部參加?，每天實(shí)?行___?_小時(shí)值?班制，每?天輪換一?次，每天?上午__?__點(diǎn)前?交接班。?3、總?值班在值?班期間，?行使醫(yī)療?、行政指?揮權(quán)，發(fā)?生應(yīng)急重?大問題應(yīng)?在及時(shí)處?理的同時(shí)?及時(shí)上報(bào)?。若來不?及匯報(bào)，?應(yīng)事后及?時(shí)匯報(bào)。?4、負(fù)?責(zé)處理非?辦公時(shí)間?的醫(yī)療、?行政和臨?時(shí)事宜。?接聽上級(jí)?電話，認(rèn)?真做好記?錄；處理?上級(jí)指示?、緊急通?知、簽收?____?文件，承?接未辦事?項(xiàng)。5?、負(fù)責(zé)檢?查夜間工?作人員的?工作情況?并認(rèn)真做?好記錄。?協(xié)助科室?處理本科?室不能解?決的問題?，并有權(quán)?協(xié)調(diào)、裁?決臨時(shí)發(fā)?生的科際?糾紛和醫(yī)?患糾紛。?6、負(fù)?責(zé)醫(yī)療搶?救用車的?調(diào)度。?7、認(rèn)真?交接班，?做好值班?記錄，不?得擅自離?開工作崗?位。8?、總值班?人員因事?不能當(dāng)天?值班，自?行調(diào)整者?，應(yīng)告知?辦公室。?9、總?值班設(shè)有?固定的總?值班移動(dòng)?電話和手?電及記錄?本，按班?交接。?醫(yī)院行政?查房制度?為了加?強(qiáng)醫(yī)院科?學(xué)管理，?建立良好?的工作秩?序，改善?服務(wù)態(tài)度?，提高醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量，堅(jiān)持?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?干部深入?科室制度?，提倡調(diào)?查研究，?現(xiàn)場解決?問題。?1、行政?查房人員?由院長、?副院長、?院辦主任?、醫(yī)務(wù)科?主任、護(hù)?理部主任?、總務(wù)科?主任參加?，每月一?次。2?、行政查?房主要內(nèi)?容為。醫(yī)?療、護(hù)理?、后勤工?作以及醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)?量，聽取?患者和醫(yī)?務(wù)人員的?意見及建?議。3?、醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量方?面。抽查?病歷、交?接班記錄?、醫(yī)護(hù)技?術(shù)操作規(guī)?程、重危?病人搶救?等，檢查?各項(xiàng)制度?執(zhí)行情況?。4、?勞動(dòng)紀(jì)律?方面。檢?查醫(yī)務(wù)人?員遵守勞?動(dòng)紀(jì)律的?情況。?5、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)方面?。檢查醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)及?廉潔行醫(yī)?情況。?6、后勤?保證方面?。檢查住?院患者飲?食、供水?、生活保?障及物資?供應(yīng)等工?作。7?、行政查?房須有文?字記錄，?統(tǒng)一歸院?辦保存。?8、參?加查房人?員必須穿?工作服，?衣帽整齊?。在查房?中，可以?現(xiàn)場解決?的問題，?由院長當(dāng)?場決定，?由所屬職?能部門辦?理。需研?究解決的?問題，提?交院辦公?會(huì)討論。?職能部門?處理問題?的結(jié)果應(yīng)?及時(shí)向院?長匯報(bào)。?每周行政?查房時(shí)，?檢查上周?所提問題?的落實(shí)情?況。會(huì)?議制度?1、院辦?公會(huì)。由?院長主持?，副院長?及相關(guān)科?室負(fù)責(zé)人?參加。會(huì)?議由院辦?公室召集?，會(huì)議議?題需事前?申報(bào)并經(jīng)?審核。傳?達(dá)上級(jí)指?示，研究?有關(guān)問題?，安排工?作。2?、院周會(huì)?。由院長?或副院長?主持，全?體人員參?加，由院?辦公室負(fù)?責(zé)召集并?做好會(huì)議?記錄。每?周一次，?傳達(dá)上級(jí)?指示，小?結(jié)上周工?作，安排?布臵本周?工作。?3、科主?任會(huì)。由?院長或副?院長主持?，科室主?任或負(fù)責(zé)?人參加，?匯報(bào)研究?及交流醫(yī)?療、管理?、科研、?教學(xué)等工?作情況。?4、科?周會(huì)。由?科主任主?持，醫(yī)生?和科護(hù)士?參加。每?周一次，?檢查各項(xiàng)?制度和工?作人員職?責(zé)的執(zhí)行?情況，傳?達(dá)上級(jí)指?示，研究?和安排科?室行政及?醫(yī)療工作?。總結(jié)和?布臵下周?工作。?5、護(hù)士?長例會(huì)。?由護(hù)理部?主任或總?護(hù)士長主?持，各科?室護(hù)士長?參加，每?周一次，?總結(jié)上周?護(hù)理工作?，布臵本?周護(hù)理工?作。6?、門診例?會(huì)。由醫(yī)?務(wù)科或門?診部主任?主持，所?有在門診?工作的各?科負(fù)責(zé)人?參加，每?月一次，?研究解決?醫(yī)療質(zhì)量?、工作人?員的服務(wù)?態(tài)度，急?診搶救、?病人就診?以及門急?診管理等?有關(guān)問題?，遇到特?殊情況隨?時(shí)召開，?并協(xié)調(diào)各?科工作。?7、交?班會(huì)。由?科主任或?病房主管?醫(yī)師、護(hù)?士長主持?，病房全?體醫(yī)務(wù)人?員參加。?每晨上班?十五分鐘?內(nèi)召開，?進(jìn)行交接?班，聽取?值班人員?匯報(bào)，解?決醫(yī)療、?護(hù)理以及?管理工作?中存在的?主要問題?，布臵當(dāng)?日工作。?崗位責(zé)?任制度?一、全體?工作人員?應(yīng)認(rèn)真履?行各自的?職責(zé)。?二、各科?室要全面?貫徹醫(yī)院?決定和交?辦的事宜?。三、?要高起點(diǎn)?、嚴(yán)要求?，以創(chuàng)新?的科學(xué)理?念完成醫(yī)?院和上級(jí)?交給的各?項(xiàng)任務(wù)。?四、愛?崗敬業(yè)，?無私奉獻(xiàn)?，愛一行?，專一行?，在同行?業(yè)中有所?追求。?五、忠于?職守、公?正廉潔；?嚴(yán)守紀(jì)律?、依法行?政；禮貌?待人、熱?情服務(wù)。?學(xué)習(xí)制?度1、?全體工作?人員應(yīng)認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___、?____?和___?_建設(shè)有?____?_，學(xué)_?___的?路線、方?針、政策?，學(xué)習(xí)_?___市?場經(jīng)濟(jì)等?方面的知?識(shí)，不斷?提高自身?政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)能?力。2?、學(xué)習(xí)采?取集中學(xué)?習(xí)和個(gè)人?自學(xué)相結(jié)?合等多種?方式進(jìn)行?，學(xué)習(xí)內(nèi)?容由主要?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?形勢需要?和工作實(shí)?際情況，?統(tǒng)一安排?內(nèi)容，并?具體__?__實(shí)施?。自學(xué)內(nèi)?容由各人?自已掌握?，自覺養(yǎng)?成閱讀報(bào)?刊、雜志?的良好習(xí)?慣。每月?集中授課?不少于兩?次，每周?自學(xué)不少?于___?_小時(shí)。?3、學(xué)?習(xí)時(shí)要認(rèn)?真聽講，?記好筆記?，寫好心?得體會(huì)，?并結(jié)合實(shí)?際工作撰?寫調(diào)研報(bào)?告，每人?每年寫心?得體會(huì)不?少于__?__篇，?調(diào)研報(bào)告?不少于_?___篇?，工作建?議不少于?____?條。4?、政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?由政工領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)安排、?落實(shí)。并?不定期抽?查學(xué)習(xí)筆?記和心得?體會(huì)等。?職工教?育培訓(xùn)考?核制度?1、健康?教育培訓(xùn)?納入繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?管理，定?期分批_?___各?科室健教?骨干參加?市級(jí)、省?級(jí)或國家?級(jí)健康教?育專業(yè)培?訓(xùn)；2?、醫(yī)務(wù)人?員每年必?須至少參?加由本院?舉辦的健?康教育專?業(yè)理論培?訓(xùn)講座一?次，系統(tǒng)?學(xué)習(xí)健康?教育及相?關(guān)學(xué)科的?基本理論?和方法，?以提高自?身健康教?育專業(yè)水?平；3?、醫(yī)院_?___的?崗前培訓(xùn)?內(nèi)容必須?包括健康?教育理論?與技能等?；4、?醫(yī)院將在?培訓(xùn)時(shí)對(duì)?被培訓(xùn)對(duì)?象進(jìn)行健?康教育理?論與技能?掌握情況?的測試。?考勤制?度1、?院內(nèi)全體?人員，必?須嚴(yán)格執(zhí)?行上下班?制度，準(zhǔn)?時(shí)到崗到?位，不得?遲到早退?，更不得?無故缺席?。因病因?事不能上?班的，必?須嚴(yán)格履?行請(qǐng)假手?續(xù)。2?、每個(gè)工?作日，上?、下午實(shí)?行上班簽?到，下班?簽退。?3、因公?外出，事?先請(qǐng)假。?4、對(duì)?未經(jīng)請(qǐng)假?，無故缺?勤的，一?次罰款_?___元?；如遲到?、早退，?每次罰款?____?元。5?、工作日?期間部門?負(fù)責(zé)人必?須保持通?聯(lián)暢通，?以便督查?。并要能?說明本辦?公室工作?人員的去?向。請(qǐng)?銷假制度?為規(guī)范?醫(yī)院休假?制度，經(jīng)?院長辦公?會(huì)研究，?對(duì)干部職?工休假問?題作如下?規(guī)定，望?全院遵守?執(zhí)行。?公休假日?周日全?天、元旦?假日__?__天、?春節(jié)假日?____?天、清明?假日__?__天、?勞動(dòng)節(jié)假?日___?_天、端?午節(jié)假日?____?天、中秋?節(jié)假日_?___天?、國慶節(jié)?假日__?__天，?“三八”?婦女節(jié)女?職工給假?半天。其?休息的方?式為：行?政職能科?室除安排?好節(jié)日值?班外，可?安排節(jié)假?日休班；?醫(yī)技科室?、臨床科?室根據(jù)具?體情況，?在保證正?常工作的?前提下，?由科主任?、護(hù)士長?按照科室?工作運(yùn)行?規(guī)律輪流?安排休班?。公休假?日期間工?資、各種?補(bǔ)貼照發(fā)?。公休假?日不得提?前借班，?公休假日?要服從科?室安排，?季末結(jié)清?，逾期作?廢。病?假干部?、職工因?公負(fù)傷者?，養(yǎng)傷期?間的工資?、補(bǔ)貼照?發(fā)；干部?、職工患?病需要休?假者必須?持病假條?，按照下?列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?給病假期?間工資：?1、病?假在一周?以內(nèi)的，?發(fā)給全額?工資的_?___％?；2、?病假超過?一周的，?發(fā)給全額?工資的_?___％?。事假?干部、職?工因事請(qǐng)?假，批準(zhǔn)?權(quán)限為：?1、職?工請(qǐng)事假?____?天以內(nèi)由?科主任、?護(hù)士長批?準(zhǔn)；__?__天－?____?天以內(nèi)由?分管副院?長批準(zhǔn)；?____?天以上由?院長批準(zhǔn)?。2、?科室負(fù)責(zé)?人請(qǐng)事假?____?天以內(nèi)報(bào)?分管院長?批準(zhǔn)，_?___天?以上報(bào)院?長批準(zhǔn)。?9事假?根據(jù)本人?工資總額?按實(shí)際請(qǐng)?假天數(shù)全?額扣發(fā)，?并扣發(fā)獎(jiǎng)?金。婚假?夫婦在?本縣內(nèi)者?假期__?__天，?在外地者?假期__?__天，?路途往返?需一天以?上者酌情?給路程假?。婚假期?間的基本?工資、補(bǔ)?貼照發(fā)，?但須扣除?獎(jiǎng)金、保?健費(fèi)。?喪假職?工直系親?屬和配偶?遇有喪事?，準(zhǔn)請(qǐng)喪?假。喪假?本縣范圍?內(nèi)___?_天，外?地___?_天，路?途往返需?一天以上?者酌情給?路程假，?休假期間?的工資、?補(bǔ)貼照發(fā)?，但須扣?除獎(jiǎng)金、?保健費(fèi)。?產(chǎn)假?產(chǎn)前產(chǎn)后?生育假共?____?個(gè)月，晚?婚晚育者?獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假?____?個(gè)月，雙?胞胎或剖?腹產(chǎn)者增?加產(chǎn)假_?___周?，生育假?期內(nèi)包括?法定假日?和公休日?。晚婚?后的自然?流產(chǎn)，_?___個(gè)?月內(nèi)給假?____?天，__?__個(gè)月?以上至_?___個(gè)?月以內(nèi)者?給假__?__天，?____?個(gè)月以上?嬰兒存活?按正常產(chǎn)?論，嬰兒?夭折給假?____?天。育?齡期女職?工須采取?避孕措施?，避孕失?敗需要流?產(chǎn)者，全?年只享受?一次流產(chǎn)?假___?_周。以?上產(chǎn)假、?流產(chǎn)假期?間工資均?按全額工?資的__?__％發(fā)?放。曠?工干部?、職工曠?工___?_天，扣?除___?_天全額?工資，并?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?勵(lì)工資。?全年累計(jì)?曠工超過?____?天下崗待?聘，累計(jì)?曠工超過?一個(gè)月者?按自動(dòng)退?職處理。?醫(yī)院辦?公室工作?制度樣本?（二）?一、支部?委員會(huì)，?每月召開?一次以上?。由黨支?部書記主?持。主要?內(nèi)容是：?學(xué)___?_的路線?、方針、?政策；討?論決定重?大事情；?總結(jié)部署?工作；研?究黨員發(fā)?展、轉(zhuǎn)正?和自身建?設(shè)問題。?二、黨?員大會(huì)，?每季度召?開一次。?由黨支部?書記或副?書記主持?。主要內(nèi)?容是：學(xué)?習(xí)上級(jí)_?___有?關(guān)文件、?傳達(dá)會(huì)議?精神；通?報(bào)支部工?作情況，?聽取黨員?意見和建?議，部署?工作；討?論通過黨?員發(fā)展、?轉(zhuǎn)正。?三、黨小?組會(huì)，每?季度召開?一次。由?黨小組長?主持。主?要內(nèi)容是?：學(xué)習(xí)上?級(jí)___?_有關(guān)文?件；匯報(bào)?黨員個(gè)人?思想和工?作情況，?開展批評(píng)?與自我批?評(píng)；醞釀?黨員發(fā)展?、轉(zhuǎn)正情?況。四?、黨課，?每季度進(jìn)?行一次。?參加人員?為全體黨?員和入黨?積極分子?。授課內(nèi)?容是：傳?達(dá)__文?件，黨紀(jì)?黨風(fēng)和_?_有關(guān)知?識(shí)教育、?表彰先進(jìn)?人物、播?放有教育?意義的電?視錄相等?課程。?黨風(fēng)廉政?建設(shè)制度?一、實(shí)?行黨支部?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、黨政齊?抓共管，?各科室密?切配合、?依靠廣大?干部職工?和患者支?持與監(jiān)督?的黨風(fēng)廉?政建設(shè)工?作機(jī)制。?二、實(shí)?行黨風(fēng)廉?政建設(shè)工?作責(zé)任制?。院黨支?部對(duì)全院?的黨風(fēng)廉?政建設(shè)負(fù)?全面領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任；院?黨支部書?記為第一?責(zé)任人，?對(duì)全院黨?風(fēng)廉政建?設(shè)負(fù)總責(zé)?；院黨支?部委員及?院班子其?他成員對(duì)?分管科室?的黨風(fēng)廉?政建設(shè)負(fù)?直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任；各?科室負(fù)責(zé)?人為本科?室黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)?任人，對(duì)?本科室的?黨風(fēng)廉政?建設(shè)工作?負(fù)責(zé)。?三、以領(lǐng)?導(dǎo)班子和?領(lǐng)導(dǎo)干部?為重點(diǎn)，?認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)黨風(fēng)?廉政建設(shè)?規(guī)定。嚴(yán)?格遵守八?項(xiàng)要求：?一要同_?___保?持一致，?不陽奉陰?違、自行?其是；二?要遵守民?主集中制?，不獨(dú)斷?專行、軟?弱渙散；?三要依法?行使權(quán)力?，不濫用?職權(quán)、玩?忽職守；?四要廉潔?奉公，不?接受任何?影響正常?執(zhí)行公務(wù)?的利益；?五要管好?子女、配?偶和身邊?工作人員?，不允許?他們利用?本人的影?響謀取私?利；六要?公道正派?，不任人?唯親、營?私舞弊；?七要艱苦?奮斗，不?奢侈浪費(fèi)?、貪圖享?受；八要?務(wù)實(shí)為民?，不弄虛?作假、_?___。?要用自己?的模范行?為為一般?干部職工?做出表率?。全體黨?員、職工?要嚴(yán)格遵?守《黨章?》、《_?____?內(nèi)監(jiān)督條?例（試行?）》、《?____?_紀(jì)律處?分條例》?、《國家?公務(wù)員行?為規(guī)范》?。四、?貫徹落實(shí)?__民主?集中制原?則。院黨?支部對(duì)職?責(zé)范圍內(nèi)?的重大事?項(xiàng)實(shí)行_?___決?策，凡屬?政策性的?大事、全?局性的問?題、干部?的任免和?獎(jiǎng)懲、重?大工程建?設(shè)、大額?度___?_分配使?用等事項(xiàng)?，要按照?____?領(lǐng)導(dǎo)、民?主集中、?個(gè)別醞釀?、會(huì)議決?定的原則?，經(jīng)__?__討論?表決作出?決定。?五、堅(jiān)持?黨風(fēng)廉政?建設(shè)學(xué)習(xí)?教育制度?。院領(lǐng)導(dǎo)?班子成員?黨風(fēng)廉政?12建設(shè)?學(xué)習(xí)教育?結(jié)合院黨?支部政治?理論學(xué)習(xí)?進(jìn)行，每?個(gè)季度_?___一?次。一般?黨員干部?和職工的?黨風(fēng)廉政?建設(shè)學(xué)習(xí)?教育由各?黨小組負(fù)?責(zé)，每月?進(jìn)行一次?，每次不?少于半天?。六、?認(rèn)真落實(shí)?黨風(fēng)廉政?建設(shè)監(jiān)督?制度（?一）院_?___領(lǐng)?導(dǎo)班子實(shí)?行___?_領(lǐng)導(dǎo)和?個(gè)人分工?負(fù)責(zé)相結(jié)?合的制度?。班子成?員要根據(jù)?____?決定和分?工，既切?實(shí)履行自?己的職責(zé)?，又積極?參與__?__領(lǐng)導(dǎo)?。（二?）實(shí)行重?要情況通?報(bào)和報(bào)告?制度。院?____?領(lǐng)導(dǎo)班子?作出的決?議、決定?，要向黨?員、職工?通報(bào)并以?適當(dāng)方式?向社會(huì)公?開；對(duì)事?關(guān)全院和?社會(huì)穩(wěn)定?的重要情?況、重大?問題，按?規(guī)定時(shí)限?和程序向?縣委、縣?政府及上?級(jí)主管部?門報(bào)告或?請(qǐng)示。?（三）落?實(shí)述職述?廉制度。?局___?_領(lǐng)導(dǎo)班?子成員每?年在規(guī)定?范圍內(nèi)述?職述廉一?次；各黨?支部負(fù)責(zé)?人每年在?本人所在?的黨支部?____?會(huì)上述職?述廉一次?。（四?）堅(jiān)持_?___會(huì)?制度。_?___會(huì)?在每年召?開二次，?黨支部書?記是開好?____?會(huì)的第一?責(zé)任人，?承擔(dān)制定?和落實(shí)整?改措施的?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。院黨支?部委員要?按規(guī)定參?加黨內(nèi)雙?重___?_會(huì)。?（五）落?實(shí)談話和?誡勉制度?。院黨支?部委員及?其他班子?成員要不?定期與分?管科室負(fù)?責(zé)人及干?部職工進(jìn)?行談話，?了解其黨?風(fēng)廉政情?況。發(fā)現(xiàn)?其在政治?思想、履?行職責(zé)、?工作作風(fēng)?、道德品?質(zhì)、黨風(fēng)?廉政等方?面的苗頭?性問題，?要及時(shí)提?醒和誡勉?；發(fā)現(xiàn)有?重大問題?的，要及?時(shí)向黨支?部報(bào)告。?黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部_?___會(huì)?制度1?、嚴(yán)格按?規(guī)定召開?____?會(huì)，黨支?部成員除?參加支部?的___?_會(huì)外，?還要參加?所在小組?的___?_生活。?2、_?___會(huì)?的主要內(nèi)?容是按照?“___?_”的思?想對(duì)照_?_路線、?方針、政?策和黨章?、準(zhǔn)則的?要求，檢?查自己的?思想作風(fēng)?和工作作?風(fēng)，開展?批評(píng)與自?我批評(píng)，?檢查工作?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，交流?思想，統(tǒng)?一認(rèn)識(shí)。?會(huì)前向縣?____?和縣直機(jī)?關(guān)工委報(bào)?告會(huì)議的?時(shí)間和內(nèi)?容，會(huì)后?及時(shí)上報(bào)?會(huì)議情況?。3、?黨支部成?員要做到?思想經(jīng)常?交流，工?作經(jīng)常通?氣，互相?協(xié)作，取?長補(bǔ)短，?增強(qiáng)團(tuán)結(jié)?，提高黨?支部的領(lǐng)?導(dǎo)水平和?工作效率?。文件?管理制度?1、行?文規(guī)則。?嚴(yán)格按照?____?機(jī)關(guān)行文?規(guī)則的規(guī)?定辦理。?發(fā)文必須?逐項(xiàng)填寫?醫(yī)院發(fā)文?卡，經(jīng)院?長簽字，?在院辦登?記編號(hào)后?打印發(fā)送?，原稿存?檔。2?、文件辦?理。一般?應(yīng)包含登?記、分辦?、批辦、?承辦、催?辦、擬辦?、審核、?簽發(fā)、繕?印、用印?、傳遞、?歸檔、銷?毀等程序?。所有環(huán)?節(jié)，必須?嚴(yán)格履行?登記制度?，并認(rèn)真?遵守保密?規(guī)定。?3、上級(jí)?來文來函?，統(tǒng)一由?醫(yī)院辦公?室收發(fā)，?及時(shí)詳細(xì)?登記，分?類辦理；?同時(shí)認(rèn)真?填寫文件?回執(zhí)上報(bào)?來文機(jī)關(guān)?。4、?院辦公室?主任接受?上級(jí)來文?后及時(shí)依?文件內(nèi)容?、性質(zhì)簽?署意見后?，呈送院?領(lǐng)導(dǎo)批閱?或轉(zhuǎn)交有?關(guān)業(yè)務(wù)部?門辦理。?緊急公文?，應(yīng)提出?辦理時(shí)限?，及時(shí)催?辦。5?、領(lǐng)導(dǎo)批?閱文件，?請(qǐng)到辦公?室閱后簽?名。不要?將文件自?行帶出，?如需借閱?文件者，?請(qǐng)向院辦?文件管理?人辦理借?閱手續(xù)。?6、凡?領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)?有關(guān)部門?承辦的文?件和信函?或需有關(guān)?科室承辦?的業(yè)務(wù)性?文件和信?函，經(jīng)辦?人員一定?要及時(shí)、?準(zhǔn)確地傳?遞，負(fù)責(zé)?檢查、催?辦，防止?漏辦和延?誤。經(jīng)辦?中要嚴(yán)格?執(zhí)行傳遞?登記簽字?手續(xù)和信?息反饋、?匯報(bào)制度?。7、?打印、復(fù)?印和抄錄?文件，必?須嚴(yán)格遵?照保密規(guī)?定。8?、外單位?借閱文件?，必須持?單位介紹?信，經(jīng)辦?公室主任?批準(zhǔn)，依?密級(jí)范圍?辦理借閱?手續(xù)。?9、切實(shí)?加強(qiáng)文件?管理，下?班時(shí)必須?將文件入?柜加鎖，?關(guān)好門窗?；上班時(shí)?文件不得?隨意放在?桌上；節(jié)?假日前必?須認(rèn)真清?點(diǎn)并回收?借閱文件?，以防丟?失，保密?。年終做?好文件清?理、核數(shù)?、劃密、?歸檔工作?。10?、文件銷?毀。必須?進(jìn)行登記?、鑒別和?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，在?專人監(jiān)督?下銷毀。?文件審?批制度?1、凡各?職能部門?形成的文?件均需按?公文格式?擬稿，科?室負(fù)責(zé)核?稿，院辦?公室再核?后，由院?領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)?，辦公室?編寫文號(hào)?方可打印?下發(fā)?？?室內(nèi)部制?定的規(guī)定?管理辦法?等也必須?由主管院?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，報(bào)院辦?公室備案?后方可執(zhí)?行。2?、全院各?科室需呈?報(bào)醫(yī)院_?___請(qǐng)?示文件，?一般應(yīng)按?管理系統(tǒng)?或問題的?歸屬部門?呈報(bào)。?3、各行?政職能部?門呈報(bào)院?領(lǐng)導(dǎo)的簽?發(fā)件、呈?批件，要?事先經(jīng)過?充分研究?，周密考?慮，由部?門主管領(lǐng)?導(dǎo)閱改后?簽署上報(bào)?。4、?需要以醫(yī)?院名義答?復(fù)的問題?，主辦部?門應(yīng)當(dāng)提?出處理意?見，代擬?附稿，報(bào)?送院領(lǐng)導(dǎo)?審批后回?復(fù)。5?、涉及醫(yī)?療業(yè)務(wù)問?題，應(yīng)會(huì)?同有關(guān)業(yè)?務(wù)部門協(xié)?商處理，?由主辦部?門提出意?見，報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)審?批后聯(lián)名?答復(fù)。?印章管理?和使用制?度1、?印章由統(tǒng)?一由辦公?室專人負(fù)?責(zé)保管，?印章保管?人員外出?時(shí)，由辦?公室主任?指定人員?代管。辦?公室及保?管人員必?須嚴(yán)格按?規(guī)定程序?范圍管好?和用好印?章，特殊?情況需報(bào)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)。?2、印章?保管印章?者要堅(jiān)持?原則，對(duì)?上不唯命?是從，亦?不能濫用?權(quán)力，謀?取私利，?違章違紀(jì)?。印章管?理應(yīng)遵守?有關(guān)保密?制度，隨?用隨鎖。?3、呈?送上級(jí)機(jī)?關(guān)___?_請(qǐng)示、?報(bào)告、匯?報(bào)等公文?，須經(jīng)主?要領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)后方可?蓋章；?4、報(bào)送?上級(jí)主管?部門、同?級(jí)有關(guān)部?門的公文?、信函、?報(bào)表蓋章?由處室分?管領(lǐng)導(dǎo)審?批簽字。?5、為?本院職工?出具的一?般證明，?如戶口遷?移、領(lǐng)取?郵件、_?___明?、購買車?票等可由?印章掌管?者給予蓋?章。6?、凡出差?需開具介?紹信的，?省內(nèi)由分?管領(lǐng)導(dǎo)簽?批，省外?由主要領(lǐng)?導(dǎo)簽批。?不得在空?白介紹信?上蓋章使?用，以防?紕漏。?7、除上?述明確規(guī)?定用印外?，凡未列?入需用印?的，屬于?掌管者職?權(quán)范圍內(nèi)?的小事可?自行酌情?處理，對(duì)?超出職權(quán)?范圍的不?得輕率，?應(yīng)請(qǐng)示后?再蓋印。?8、加?蓋公章的?位臵要正?確。公文?用印要印?跡清晰，?位臵端正?，印要蓋?在署名中?央，以蓋?印時(shí)能壓?住年月日?為宜；幾?個(gè)單位聯(lián)?合行文的?，印跡不?可互相重?疊；公文?用印必須?與署名一?致。9?，加蓋公?章時(shí)，掌?管者不能?圖省事，?把印章交?給來人自?行用印。?10、?建立印登?記制度，?由辦公室?統(tǒng)一登記?，以供查?考。財(cái)?務(wù)科工作?制度1?、認(rèn)真貫?徹會(huì)計(jì)法?，按照國?家會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?，會(huì)計(jì)核?算和帳務(wù)?處理統(tǒng)一?以權(quán)責(zé)發(fā)?生制為記?帳基礎(chǔ)，?采用借貸?記帳法記?帳，做到?手續(xù)完備?、內(nèi)容真?實(shí)、數(shù)字?準(zhǔn)確、帳?目清楚、?日清月結(jié)?。2、?面向醫(yī)療?，進(jìn)行成?本費(fèi)用預(yù)?測、計(jì)劃?、控制、?核算、分?析和考核?，督促醫(yī)?院有關(guān)部?門降低消?耗、節(jié)約?費(fèi)用，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。3?、認(rèn)真執(zhí)?行醫(yī)療收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?審核門診?（住院部?）收費(fèi)應(yīng)?繳與實(shí)繳?金額是否?相符，如?有不符，?應(yīng)及時(shí)查?明原因。?4、逐?月按比例?制定和下?達(dá)中藥、?西藥、醫(yī)?療器械以?及醫(yī)療開?支等重要?支出項(xiàng)目?的預(yù)算控?制指標(biāo)，?遵守各項(xiàng)?財(cái)經(jīng)政策?，財(cái)務(wù)制?度，開支?范圍和開?支標(biāo)準(zhǔn)，?認(rèn)真審核?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?報(bào)銷，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督，維護(hù)?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?。5、?按照成本?核算原則?，定期分?析，比較?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?收支情況?，及時(shí)向?院長報(bào)告?經(jīng)濟(jì)效益?、醫(yī)院管?理方面的?問題和有?關(guān)建議。?6、整?齊裝訂和?妥善保管?會(huì)計(jì)憑證?、帳簿、?報(bào)表和單?據(jù)等財(cái)務(wù)?檔案資料?。7、?嚴(yán)格執(zhí)行?國家財(cái)會(huì)?政策和申?報(bào)、審批?制度。合?理分配醫(yī)?院收入，?及時(shí)繳納?稅款及管?理費(fèi)用。?8、編?制醫(yī)院財(cái)?務(wù)預(yù)算，?提交院長?批準(zhǔn)，并?監(jiān)督執(zhí)行?。安全?保衛(wèi)制度?1、健?全各項(xiàng)規(guī)?章制度，?建立保衛(wèi)?、消防檔?案，做到?有章可循?，有據(jù)可?查。2?、重點(diǎn)保?衛(wèi)醫(yī)院_?___和?要害部門?，加強(qiáng)內(nèi)?部治安管?理，嚴(yán)密?各項(xiàng)防范?措施，堅(jiān)?決打擊各?類犯罪活?動(dòng)。3?、宣傳教?育本院員?工和病員?，提高警?惕，增強(qiáng)?法制觀念?，做好“?四防”工?作。4?、自覺遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，愛護(hù)?公共財(cái)物?、設(shè)備和?裝備，服?從命令，?聽從指揮?，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?嚴(yán)格要求?，履行職?責(zé)。5?、嚴(yán)格執(zhí)?行值班巡?邏制度，?盡職盡責(zé)?，維護(hù)醫(yī)?院正常的?醫(yī)療、生?活秩序，?保衛(wèi)醫(yī)院?物質(zhì)及財(cái)?產(chǎn)安全。?6、完?成公安機(jī)?關(guān)交辦的?其它任務(wù)?。督查?工作制度?為確保?醫(yī)院各項(xiàng)?決策的貫?徹落實(shí)，?進(jìn)一步改?進(jìn)工作作?風(fēng)，提高?工作效率?和質(zhì)量，?制定本制?度。一?、督查工?作原則?1、堅(jiān)持?__實(shí)事?求是的思?想路線，?認(rèn)真落實(shí)?國家法律?、法規(guī)、?深入實(shí)際?，緊緊圍?繞各個(gè)時(shí)?期的中心?開展工作?。2、?堅(jiān)持實(shí)事?求是，全?面、客觀?、準(zhǔn)確地?反映情況?，喜憂兼?報(bào)，防止?以偏概全?，杜絕弄?虛作假。?3、堅(jiān)?持分級(jí)承?辦，歸口?負(fù)責(zé)和整?體協(xié)作原?則。二?、督查工?作任務(wù)?1、檢查?和反映貫?徹執(zhí)行黨?和國家重?大方針政?策，落實(shí)?縣委、縣?政府重大?決策、重?要會(huì)議決?議、決定?和重要工?作部署的?情況。?2、督促?、檢查本?院決定的?重要事項(xiàng)?和領(lǐng)導(dǎo)的?重要批示?、指示以?及交辦事?項(xiàng)的落實(shí)?情況。?3、督促?、檢查_?___建?議、政協(xié)?委員提案?的辦理、?落實(shí)情況?。4、?對(duì)工作中?發(fā)現(xiàn)的帶?有傾向性?、苗頭性?的問題和?領(lǐng)導(dǎo)__?__、群?眾關(guān)心的?熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問題，?開展調(diào)查?研究，提?出建議。?5、領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它督促?檢查事項(xiàng)?。三、?督查工作?機(jī)構(gòu)及職?責(zé)1、?院辦公室?是承擔(dān)督?查工作的?綜合機(jī)構(gòu)?（以下簡?稱督查機(jī)?構(gòu)），按?照統(tǒng)分結(jié)?合的原則?，與其它?業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)?分工協(xié)作?開展工作?。2、?督查機(jī)構(gòu)?的職責(zé)：?____?協(xié)調(diào)系統(tǒng)?督促檢查?活動(dòng)；通?報(bào)有關(guān)工?20作?的進(jìn)展和?落實(shí)情況?；根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)同志的?意見處理?有關(guān)問題?；對(duì)有關(guān)?工作提出?評(píng)議意見?等。3?、其他各?業(yè)務(wù)科室?及有關(guān)部?門應(yīng)密切?配合督查?機(jī)構(gòu)，做?好督查工?作。實(shí)行?誰辦文辦?事誰督查?，做到任?務(wù)明確，?責(zé)任到人?，講求效?率。四?、督查工?作要求?1、督查?工作要嚴(yán)?格按照督?查時(shí)限和?質(zhì)量要求?，務(wù)求實(shí)?效，做到?件件有結(jié)?果，事事?有回音。?2、督?查工作實(shí)?行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任制，各?分管院長?對(duì)上級(jí)下?達(dá)的督查?事項(xiàng)要認(rèn)?真研究部?署，并對(duì)?督查結(jié)果?負(fù)責(zé)。?3、嚴(yán)格?督查工作?獎(jiǎng)懲。?4、督查?工作人員?應(yīng)努力提?高自身的?思想和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?做到熟悉?、掌握黨?和國家的?方針、政?策，了解?大局，有?較高的理?論和政策?水平。要?勤政廉政?，不徇私?情，不濫?用職權(quán)，?廉潔奉公?，自覺抵?制各種不?正之風(fēng)，?嚴(yán)格遵守?保密規(guī)定?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?批示、交?辦的事項(xiàng)?不宜公開?或者暫時(shí)?不宜公開?的，要做?到保密_?___。?21?辦公室工?作制度?為進(jìn)一步?發(fā)揮辦公?室上情下?達(dá)、下情?上報(bào)作用?，更好地?服務(wù)患者?、服務(wù)職?工、服務(wù)?社會(huì)、服?務(wù)董事會(huì)?和全體股?東，全面?提升鄢陵?中心醫(yī)院?良好社會(huì)?形象，_?___規(guī)?范辦公室?管理，特?制訂本制?度，請(qǐng)?jiān)?辦公室全?體人員認(rèn)?真遵照?qǐng)?zhí)?行，請(qǐng)全?院職工監(jiān)?督。一?、辦公室?是在院董?事會(huì)及院?長辦公會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，協(xié)助處?理醫(yī)院的?行政、黨?務(wù)工作，?協(xié)調(diào)各職?能部門（?科室）之?間的日常?工作，保?管好辦公?室財(cái)物；?二、負(fù)?責(zé)院董事?會(huì)、院長?辦公會(huì)以?及全院性?會(huì)議的籌?備、籌辦?及會(huì)議記?錄工作；?執(zhí)行董事?會(huì)、院長?辦公會(huì)的?各種決議?、決定，?并對(duì)其他?部門的執(zhí)?行情況進(jìn)?行督導(dǎo)檢?查；三?、根據(jù)院?董事會(huì)和?院長辦公?會(huì)的決議?、決定，?起草醫(yī)院?行政文件?、綜合工?作計(jì)劃、?報(bào)告和規(guī)?劃等，報(bào)?請(qǐng)?jiān)憾?會(huì)、院長?辦公會(huì)核?準(zhǔn)后，印?發(fā)執(zhí)行；?四、負(fù)?責(zé)來信、?來文、來?電的收發(fā)?、登記、?傳遞、傳?閱、立卷?、歸檔、?保管、利?用和文件?保密等工?作。對(duì)來?信、來文?依據(jù)輕重?緩急程度?，結(jié)合院?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分?工，及時(shí)?呈董事長?、院長閱?示，根據(jù)?批示向來?信、來文?方反饋；?五、負(fù)?責(zé)對(duì)全院?的工作開?展情況的?收集匯總?，定期以?《工作簡?報(bào)》的形?式，向董?事會(huì)、院?長辦公會(huì)?匯報(bào)各科?室（部門?）工作?進(jìn)展情況?，對(duì)存在?問題的提?出整改意?見和建議?，供董事?會(huì)、院長?辦公會(huì)參?考；六?、負(fù)責(zé)衛(wèi)?生主管部?門檢查考?評(píng)的接洽?工作。負(fù)?責(zé)辦理其?他單位（?醫(yī)院）與?本院的學(xué)?習(xí)交流、?參觀研討?工作。負(fù)?責(zé)來院專?家的聯(lián)絡(luò)?接待工作?；七、?負(fù)責(zé)協(xié)助?上級(jí)人事?部門及院?領(lǐng)導(dǎo)做好?全院人事?管理的各?項(xiàng)具體工?作；八?、負(fù)責(zé)醫(yī)?院、院辦?公室等印?章的管理?工作，加?強(qiáng)醫(yī)院印?章和介紹?信的使用?管理和登?記，定期?向院董事?會(huì)、院長?辦公會(huì)匯?報(bào)；九?、負(fù)責(zé)節(jié)?假日值班?安排、醫(yī)?患投訴處?理等工作?。十、?完成院董?事會(huì)、董?事長，院?長辦公會(huì)?、院長臨?時(shí)交辦的?其他工作?。本制?度日起開?始執(zhí)行?鄢陵縣中?心醫(yī)院辦?公室醫(yī)?院辦公室?制度第?一章總則?為加強(qiáng)?辦公室管?理，明確?內(nèi)部管理?職責(zé)，使?內(nèi)部管理?工作標(biāo)準(zhǔn)?化、制度?化和規(guī)范?化，促使?公司發(fā)展?壯大，提?高經(jīng)濟(jì)效?益，根據(jù)?國家法律?法規(guī)及公?司章程，?結(jié)合醫(yī)院?實(shí)際情況?，特制訂?本管理細(xì)?則：（?一）、醫(yī)?院全體員?工必須遵?守醫(yī)院員?工手冊(cè)，?遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?決定。?（二）、?醫(yī)院嚴(yán)禁?任何部門?、個(gè)人做?有損醫(yī)院?形象、利?益、聲譽(yù)?或破壞醫(yī)?院發(fā)展的?事情。?（三）、?醫(yī)院通過?發(fā)揮員工?積極性、?創(chuàng)造性來?提高員工?素質(zhì)、技?術(shù)、管理?能力，實(shí)?行多種責(zé)?任制，壯?大醫(yī)院的?實(shí)力，提?高經(jīng)濟(jì)收?益，造就?一支思想?新、作風(fēng)?硬、技術(shù)?精、業(yè)務(wù)?強(qiáng)的員工?隊(duì)伍。?（四）、?醫(yī)院為員?工提供平?等的競爭?環(huán)境和晉?升機(jī)會(huì)，?對(duì)做出貢?獻(xiàn)者予以?表彰、獎(jiǎng)?勵(lì)。（?五）、醫(yī)?院提倡求?真務(wù)實(shí)，?提倡厲行?節(jié)約，發(fā)?揚(yáng)___?_創(chuàng)造精?神，提高?工作效率?，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)的凝聚?力。（?六）、員?工必須維?護(hù)公司紀(jì)?律，對(duì)任?何違反公?司章程和?各項(xiàng)規(guī)章?制度道的?行為，都?要予以追?究。第?二章職責(zé)?要求（?一）、辦?公室屬院?長領(lǐng)導(dǎo)，?執(zhí)行上級(jí)?____?決定、決?議等，負(fù)?責(zé)布置、?督促、檢?查執(zhí)行落?實(shí)情況。?（二）?、辦公室?工作者應(yīng)?當(dāng)努力學(xué)?習(xí)工具書?，提高文?書秘書業(yè)?務(wù)水平。?遵守醫(yī)院?規(guī)章制度?，盡職盡?責(zé)完成本?職工作，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供參?謀，及時(shí)?傳達(dá)受理?各部門和?科室__?__請(qǐng)示?報(bào)告，并?呈交領(lǐng)導(dǎo)?批示。?（三）、?安排各種?行政會(huì)議?，做好各?種會(huì)議記?錄，并負(fù)?責(zé)會(huì)議事?項(xiàng)的催辦?落實(shí)。負(fù)?責(zé)起草全?院綜合性?工作計(jì)劃?、報(bào)告、?規(guī)劃，制?作各種文?件及醫(yī)院?日常行政?事項(xiàng)__?__通知?安排。為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?（四）?、負(fù)責(zé)行?政公文的?處理，綜?合全院計(jì)?劃、總結(jié)?、規(guī)劃、?資料、草?擬行政公?文、簽發(fā)?工作簡報(bào)?。（五?）、依據(jù)?檔案管理?規(guī)定做好?檔案管理?工作，負(fù)?責(zé)全院行?政公文、?上級(jí)機(jī)關(guān)?來文登記?、資料歸?檔、保?密工作，?年終對(duì)有?關(guān)文件和?資料進(jìn)行?立卷歸檔?，負(fù)責(zé)管?理檔案；?并負(fù)責(zé)醫(yī)?院印章的?管理和使?用。（?六）、負(fù)?責(zé)院長臨?時(shí)交辦的?工作任務(wù)?。認(rèn)真做?好機(jī)要保?密工作，?執(zhí)行保密?法規(guī)，進(jìn)?行保密教?育。（?七）、協(xié)?助其他部?門工作，?完成上級(jí)?交代的其?他工作。?第三章?公文管理?負(fù)責(zé)公?司行政公?文的草擬?、行文、?收發(fā)、登?記、辦理?、存檔、?保管和傳?遞機(jī)要文?件等工作?。（一?）文件管?理范圍。?上級(jí)下發(fā)?文件、各?類制度文?件、外部?傳真文件?、政策類?文件、各?類合同文?件等。?（二）文?件按統(tǒng)一?格式寫，?統(tǒng)一頁眉?、頁腳，?寫明全稱?及性質(zhì)；?寫明題目?、時(shí)間、?部門、內(nèi)?容等信息?；（三?）根據(jù)文?件屬性、?類別，對(duì)?所有文件?進(jìn)行編號(hào)?，根據(jù)編?號(hào)進(jìn)行歸?檔，做好?相應(yīng)的文?字記錄，?以備查閱?；根據(jù)文?件性質(zhì)進(jìn)?行編號(hào)整?理，定期?對(duì)文件進(jìn)?行歸檔整?理，保持?紙質(zhì)文檔?與電子文?檔的同步?更新。?（四）各?部門因工?作需要可?借閱文件?，需履行?借閱手續(xù)?，需行政?人事主管?審批，院?長批準(zhǔn)后?方可借閱?。（五?）根據(jù)存?檔時(shí)間及?必要性對(duì)?文件進(jìn)行?銷毀，需?上報(bào)人事?主管簽字?批準(zhǔn)，按?照文件管?理制度進(jìn)?行處理。?（六）?醫(yī)院上報(bào)?下發(fā)正式?文件的權(quán)?利集中在?行政人事?部，各部?門一律不?得自行向?上、向下?發(fā)送正式?文件。?第四章辦?公用品管?理（一?）辦公室?用品只能?用于辦公?，不得移?作他用或?私用。?（二）加?強(qiáng)規(guī)范辦?公用品管?理各項(xiàng)程?序，辦公?用品保管?實(shí)行“日?清月結(jié)，?出入庫等?量、年終?查存統(tǒng)計(jì)?”。（?三）醫(yī)院?辦公用品?的采購、?保管、發(fā)?放和辦公?設(shè)備的入?庫登記由?行政辦公?室全權(quán)負(fù)?責(zé)。（?四）根據(jù)?辦公用品?類別出入?庫登記，?注明名稱?、數(shù)量、?規(guī)格、單?價(jià)、出入?庫時(shí)間等?，做到賬?物相符。?（五）?辦公用品?管理人員?負(fù)責(zé)收發(fā)?入、離職?人員的辦?公用品；?任何人未?經(jīng)允許不?得進(jìn)入辦?公用品管?理室。?（六）管?理員定期?對(duì)辦公用?品進(jìn)行盤?查，核實(shí)?庫存，保?證出入庫?等量。?（七）辦?公室建立?醫(yī)院固定?資產(chǎn)總賬?，每年進(jìn)?行一次匯?總普查?第五章檔?案管理?負(fù)責(zé)公司?內(nèi)外__?__文件?、商務(wù)文?書、信函?、報(bào)刊的?收發(fā)工作?；負(fù)責(zé)公?司協(xié)議、?合同、資?證、資料?、各種印?鑒使用情?況的立卷?、歸檔、?保管、保?密工作。?對(duì)綜合辦?公室存放?的各類文?件進(jìn)行分?類建檔保?存。（?一）辦公?室人員應(yīng)?遵守公司?的保密規(guī)?定，未經(jīng)?批準(zhǔn)不得?向任何人?提供、泄?露醫(yī)院、?病人的資?料。（?二）為了?檔案的真?實(shí)性和可?查閱性，?要及時(shí)分?類、整理?、編輯、?傳遞資料?，提高檔?案管理質(zhì)?量與效率?。（三?）歸檔文?件經(jīng)過整?理，根據(jù)?時(shí)間順序?再按項(xiàng)目?文件材料?集中整理?，貼上標(biāo)?簽；堅(jiān)持?平時(shí)歸檔?與年終歸?檔、定期?歸檔與不?定期歸檔?結(jié)合，對(duì)?照編號(hào)，?列出清單?。（四?）各部門?需借閱相?關(guān)檔案，?須由人事?部主管簽?字，院長?審核通過?后方可借?閱，不得?抄錄復(fù)制?或借出。?（五）?檔案管理?人員必須?遵守保密?規(guī)定，履?行保密手?續(xù)，主要?資料的保?管，確保?檔案安全?與完整。?（六）?檔案接收?、移交，?必須根據(jù)?檔案管理?制度嚴(yán)格?做好記錄?。第六?章日?？?勤辦公?室對(duì)員工?考勤和加?班情況記?錄，負(fù)責(zé)?全院崗位?津貼、工?作量考核?、考勤管?理等各項(xiàng)?具體工作?。（一?）根據(jù)外?出工作人?員情況，?及時(shí)督促?其按時(shí)填?寫外出工?作時(shí)間登?記，如實(shí)?填寫時(shí)間?及外出事?由。（?二）辦公?室人員進(jìn)?行外出工?作時(shí)間統(tǒng)?計(jì)考勤匯?總統(tǒng)計(jì)，?月末根據(jù)?外出工作?時(shí)間登記?進(jìn)行總的?考勤匯總?。第七?章行政管?理為完?善醫(yī)院的?行政管理?機(jī)制，建?立規(guī)范的?行政管理?，提高行?政管理水?平和工作?效率，使?辦公室各?項(xiàng)行政管?理有章可?循，照章?辦事。?1、會(huì)議?。負(fù)責(zé)公?司各類會(huì)?議的__?__、安?排、服務(wù)?工作。?2、物品?管理。負(fù)?責(zé)公司辦?公用品、?低值易耗?品、辦公?設(shè)備的采?購、登記?、核查管?理工作；?制定辦公?用品計(jì)劃?，報(bào)主任?審批；做?好每月的?分發(fā)、調(diào)?配、保管?工作，建?全登記制?度，做到?帳物相符?。3、?環(huán)境衛(wèi)生?。負(fù)責(zé)公?司及現(xiàn)場?指揮部辦?公秩序和?環(huán)境衛(wèi)生?的監(jiān)督管?理工作。?4、安?全保衛(wèi)。?負(fù)責(zé)公司?的安全保?衛(wèi)工作。?負(fù)責(zé)公司?防盜等安?全保衛(wèi)工?作；安排?節(jié)假日保?安的值班?。6、?證照年檢?。負(fù)責(zé)辦?理公司營?業(yè)執(zhí)照年?檢、__?__代碼?證年檢。?8、事?務(wù)工作。?負(fù)責(zé)交納?電話費(fèi)、?物業(yè)費(fèi)，?保證公司?各部室飲?用水供應(yīng)?，處理公?司與客戶?間的相關(guān)?事務(wù)。?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的任?務(wù)。第?八章接待?管理為?使接待工?作規(guī)范有?序，維護(hù)?醫(yī)院的良?好形象，?對(duì)接待工?作做具體?的要求。?（一）?以主動(dòng)、?熱情、接?待人員，?以禮相待?，做到外?松內(nèi)緊；?按照接待?要求，做?到言行、?禮___?_范。?（二）接?待人員問?清來者意?圖，引領(lǐng)?其見所需?見的人員?，并奉上?茶水，做?好后續(xù)工?作（三?）對(duì)于有?預(yù)約的客?人，在確?認(rèn)了醫(yī)院?名稱姓氏?后，引領(lǐng)?至?xí)娛?；如所約?見人不在?，應(yīng)告知?來客原因?，請(qǐng)他（?她）等候?或留言；?如約見人?此刻正開?會(huì)，應(yīng)及?時(shí)告知，?并請(qǐng)客人?等候。?附第一?條本制度?由行政辦?公室制定?，解釋權(quán)?歸辦公室?。第二?條本辦法?由院長核?準(zhǔn)后實(shí)施?，修改時(shí)?亦同。?醫(yī)院辦公?室工作制?度樣本（?三）一?、在院長?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)全院?綜合性行?政工作，?協(xié)助院長?協(xié)調(diào)全院?科室管理?工作，發(fā)?揮參謀助?手作用。?二、安?排各種行?政會(huì)議，?負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄以及?文件、報(bào)?告、計(jì)劃?、總結(jié)等?文字材料?的起草。?負(fù)責(zé)會(huì)議?記錄、決?議的印發(fā)?，并督促?檢查執(zhí)行?，及時(shí)向?院長匯報(bào)?。三、?協(xié)助院長?處理日常?行政事務(wù)?工作，經(jīng)?常與職能?科室溝通?。四、?做好上傳?下達(dá)、左?右溝通信?息和傳遞?工作。及?時(shí)傳達(dá)領(lǐng)?導(dǎo)的決議?和指令，?了解和反?饋各方面?工作進(jìn)展?情況、存?在問題和?意見。?五、負(fù)責(zé)?行政文件?的收發(fā)、?登記、編?號(hào)、傳閱?、收回及?保管，針?對(duì)文件內(nèi)?容提出擬?辦意見，?供領(lǐng)導(dǎo)決?策參考。?負(fù)責(zé)起草?、印發(fā)情?況反映、?工作簡報(bào)?、調(diào)查報(bào)?告等材料?。六、?負(fù)責(zé)行政?文件的打?印、裝訂?工作做到?準(zhǔn)確及時(shí)?，字跡清?楚，不得?拖延。?七、負(fù)責(zé)?醫(yī)院行政?及重要文?書檔案的?收集、整?理、立卷?存檔、保?管利用工?作，嚴(yán)格?執(zhí)行保密?制度。?八、做好?群眾來信?、來訪工?作。包括?接待登記?、調(diào)查和?處理重大?問題并及?時(shí)向院長?報(bào)告。?九、做好?內(nèi)外賓接?待工作。?做到安排?周密、妥?當(dāng)、熱情?。十、?負(fù)責(zé)檔案?室、打字?室、汽車?班的管理?工作，安?排好醫(yī)院?總值班的?排班。?十一、及?時(shí)保證質(zhì)?量完成院?