活動執(zhí)行主管的崗位職責（四篇）

第3頁共3頁活動執(zhí)行?主管的崗?位職責?職責：?1、根據?策劃方案?，安排和?協(xié)助相關?部門和人?員，進行?前期籌備?工作，保?證資源到?位，分工?明細;?2、負責?策劃方案?的設計實?施，市場?策劃及宣?傳;3?、負責執(zhí)?行活動整?體費用的?清算、結?款工作;?4、負?責執(zhí)行活?動現場必?要數據的?收集工作?;5、?協(xié)助公關?活動的實?施，對全?過程進行?監(jiān)控，及?時解決出?現的問題?，保證活?動的順利?進行。?任職資格?：1、?兩年以上?活動執(zhí)行?經驗，有?大型會務?運作經驗?者優(yōu)先，?特別是商?業(yè)公關活?動經驗;?2、具?有較強的?適應能力?以及良好?的溝通合?作能力;?3、具?備良好的?職業(yè)素養(yǎng)?及團隊合?作精神，?能在重壓?下工作;?4、能?接受并適?應出差，?對各種會?務流程熟?悉?；?動執(zhí)行主?管的崗位?職責（二?）職責?：1、?獨立完成?項目的外?聯(lián)、制作?搭建工作?，優(yōu)化及?制作活動?的時間表?、工作流?程、人員?分工、會?議資料等?執(zhí)行工作?;2、?獨立完成?進場前場?地勘查，?與場館、?酒店及第?三方的溝?通協(xié)調工?作;3?、協(xié)調與?溝通公司?服務供應?商與活動?場地方的?協(xié)作關系?;4、?配合項目?經理對公?司項目進?行現場的?各環(huán)節(jié)管?理工作。?崗位要?求：1?、20~?____?歲左右，?大學?？?及以上學?歷;2?、三年左?右活動執(zhí)?行經驗，?一年以上?管理工作?經驗，電?競行業(yè)、?直銷行業(yè)?、快消行?業(yè)、美妝?行業(yè)項目?背景優(yōu)先?;3、?細致，有?條理，有?責任心，?能夠承受?較強的工?作壓力;?4、思?路清晰、?邏輯性強?、擁有良?好的團隊?合作精神?，能適應?頻繁出差?;5、?熟練操作?Offi?ce軟件?，能應用?AI、P?S等軟件?者為佳。?活動執(zhí)?行主管的?崗位職責?（三）?1、根據?客戶需求?及公司安?排，負責?承接活動?預算與執(zhí)?行工作;?2、具?備較強的?預算控制?能力、數?據分析能?力及談判?能力，隨?機應變的?處理現場?的突發(fā)情?況;3?、負責分?配、指導?、監(jiān)督項?目執(zhí)行專?員各項工?作的開展?與實施，?確保各項?工作能夠?按時、按?質完成;?負責項目?活動的聯(lián)?系和協(xié)調?，確認和?執(zhí)行項目?方案，對?活動流程?全程監(jiān)督?;4、?負責活動?執(zhí)行及后?期的總結?跟進，協(xié)?調內部合?作，活動?驗收結款?;負責項?目前期的?客戶對接?（報價制?作及確定?）、中期?的團隊分?工、活動?現場監(jiān)督?指導工作?;5、?團隊人員?的培訓、?指導與監(jiān)?督;6?、完善項?目執(zhí)行管?理制度及?流程，建?立標準化?的執(zhí)行手?冊;7?、建立外?協(xié)或供應?商檔案，?并定期給?予評估;?8、建?立各項物?料、設備?材質與報?價檔案;?9、項?目管理規(guī)?劃、執(zhí)行?、監(jiān)督企?業(yè)各項目?進度進程?，并定期?匯總向上?級經理匯?報;1?0、統(tǒng)籌?中、大型?會議的籌?備工作（?策劃、監(jiān)?督進度、?執(zhí)行）及?現場的運?營、協(xié)調?、接待等?工作;?11、積?極主動地?與客戶保?持良好溝?通，跟進?維持融洽?的客戶關?系?；?動執(zhí)行主?管的崗位?職責（四?）1、?負責場內?各類活動?項目的前?期活動現?場布置搭?建、執(zhí)行?等場內各?類活動的?全程管理?及與各相?關部門就?活動的執(zhí)?行進行對?接和溝通?;2、?負責外來?活動的對?接溝通、?布展配合?，及活動?全程的輔?助執(zhí)行，?確?；顒?方嚴格遵?循我方的?各項活動?規(guī)章制度?，保障場?地、設備?等;3?、負