財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)范圍（四篇）

第13頁共13頁財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?范圍1?、貫徹執(zhí)?行總經(jīng)理?辦公會(huì)議?決議。在?董事長、?總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?部的日常?工作。?2、組織?領(lǐng)導(dǎo)公司?財(cái)務(wù)管理?、成本管?理、預(yù)算?管理、會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)、?存貨控制?等方面工?作，加強(qiáng)?公司經(jīng)濟(jì)?管理，提?高經(jīng)濟(jì)效?益。3?、組織執(zhí)?行國家有?關(guān)財(cái)經(jīng)法?律、法規(guī)?、方針、?政策，監(jiān)?督公司遵?守國家財(cái)?經(jīng)法令、?紀(jì)律以及?董事會(huì)決?議，保障?公司合法?經(jīng)營，維?護(hù)股東權(quán)?益。4?、參與公?司投資行?為、重要?經(jīng)營活動(dòng)?等方面的?決策和方?案制定工?作,參與?重大經(jīng)濟(jì)?合同或協(xié)?議的研究?、審查，?參與重要?經(jīng)濟(jì)問題?的分析和?決策。?5、參與?制定公司?年度總預(yù)?算和季度?預(yù)算調(diào)整?、匯總，?審核下級(jí)?部門上報(bào)?的月度預(yù)?算，召集?并主持公?司月度預(yù)?算分析與?平衡會(huì)議?。6、?負(fù)責(zé)審核?簽署公司?預(yù)算、財(cái)?務(wù)收支計(jì)?劃、成本?費(fèi)用計(jì)劃?、信貸計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?報(bào)告、會(huì)?計(jì)決算報(bào)?表，會(huì)簽?涉及財(cái)務(wù)?收支的重?大業(yè)務(wù)計(jì)?劃、經(jīng)濟(jì)?合同、經(jīng)?濟(jì)協(xié)議等?。7、?建立健全?公司內(nèi)部?核算的組?織、數(shù)據(jù)?管理體系?、核算和?財(cái)務(wù)管理?的規(guī)章制?度，組織?公司有關(guān)?部門開展?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析，努?力降級(jí)成?本、增收?節(jié)支、提?高效益。?8、負(fù)?責(zé)主管業(yè)?務(wù)的檢查?改進(jìn)與研?究發(fā)展，?掌握公司?財(cái)務(wù)狀況?、經(jīng)營成?果和資金?變動(dòng)情況?，并及時(shí)?向董事長?和總經(jīng)理?報(bào)告工作?。9、?負(fù)責(zé)制定?公司利潤?計(jì)劃、資?本投資、?財(cái)務(wù)規(guī)劃?、銷售前?景、開支?預(yù)算或成?本標(biāo)準(zhǔn)。?10、?制定財(cái)務(wù)?系統(tǒng)年度?、月度工?作目標(biāo)和?工作計(jì)劃?，經(jīng)批準(zhǔn)?后執(zhí)行。?11、?主持制定?公司的財(cái)?務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)?督、預(yù)算?管理、審?計(jì)、庫管?工作的規(guī)?章制度及?工作程序?，經(jīng)批準(zhǔn)?后組織實(shí)?施并監(jiān)督?檢查落實(shí)?情況。?12、領(lǐng)?導(dǎo)財(cái)務(wù)系?統(tǒng)的培訓(xùn)?和考核工?作，提高?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?13、?及時(shí)、準(zhǔn)?確傳達(dá)上?級(jí)指示并?貫徹執(zhí)行?。14?、定期主?持財(cái)務(wù)系?統(tǒng)例會(huì)，?召集公司?財(cái)務(wù)方面?的會(huì)議;?負(fù)責(zé)對(duì)下?屬各分、?子公司的?財(cái)務(wù)管理?。15?、參加公?司總經(jīng)理?辦公會(huì)，?發(fā)表工作?意見和行?使表決權(quán)?。16?、定期向?董事長、?總經(jīng)理匯?報(bào)日常工?作情況。?17、?完成上級(jí)?交給的其?他工作。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)助理工?作職責(zé)?1認(rèn)真執(zhí)?行公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度和工作?程序服從?上級(jí)指揮?保質(zhì)保量?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。2協(xié)?助財(cái)務(wù)總?監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公?司的財(cái)務(wù)?管理、成?本費(fèi)用管?理、預(yù)算?管理、會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)監(jiān)?察、存貨?控制等方?面工作加?強(qiáng)公司經(jīng)?濟(jì)管理提?高經(jīng)濟(jì)效?益。3?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)審核?、制訂公?司財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)?核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督、?預(yù)算管理?、審計(jì)監(jiān)?察、庫管?等方面的?規(guī)章制度?和工作程?序。4?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)審核?公司預(yù)算?、財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、?成本費(fèi)用?計(jì)劃、信?貸計(jì)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)告?、會(huì)計(jì)決?算報(bào)表。?5協(xié)助?財(cái)務(wù)總監(jiān)?審核涉及?財(cái)務(wù)收支?的重大業(yè)?務(wù)計(jì)劃、?經(jīng)濟(jì)合同?、經(jīng)濟(jì)協(xié)?議等。?6對(duì)公司?重大投資?決策、經(jīng)?營活動(dòng)進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析。TO?SI__?__--?BO__?__to?si__?__7?針對(duì)經(jīng)營?管理中的?問題向財(cái)?務(wù)總監(jiān)提?出意見和?建議。?8對(duì)于財(cái)?務(wù)總監(jiān)交?辦的個(gè)案?進(jìn)行研究?分析與可?行性方案?擬議。?9協(xié)助財(cái)?務(wù)總監(jiān)處?理特定事?務(wù)。1?0負(fù)責(zé)培?訓(xùn)財(cái)會(huì)人?員專業(yè)技?術(shù)知識(shí)幫?助財(cái)會(huì)人?員提高業(yè)?務(wù)技術(shù)水?平。1?1參與財(cái)?會(huì)人員技?術(shù)職稱的?評(píng)議工作?。12?研究解決?財(cái)務(wù)技術(shù)?中的疑難?問題。?13研究?推廣現(xiàn)代?財(cái)務(wù)管理?方法和計(jì)?算技術(shù)。?14負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)總?監(jiān)發(fā)言稿?、報(bào)告和?財(cái)務(wù)總監(jiān)?交擬的其?他文件的?起草。?15對(duì)呈?報(bào)給財(cái)務(wù)?總監(jiān)的財(cái)?會(huì)報(bào)表、?資料、文?件進(jìn)行匯?總、審?核并提出?建議。?16收集?財(cái)務(wù)總監(jiān)?所要的各?方面信息?加以整理?分析向財(cái)?務(wù)總監(jiān)提?供利用。?17負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)總?監(jiān)存查的?檔案資料?的定期收?集和管理?。18?督辦財(cái)務(wù)?總監(jiān)交辦?有關(guān)人員?應(yīng)辦事項(xiàng)?。19?定期向財(cái)?務(wù)總監(jiān)述?職。2?0遵守保?密規(guī)定對(duì)?公司忠誠?維護(hù)公司?利益。?21完成?財(cái)務(wù)總監(jiān)?交辦的其?他工作任?務(wù)。財(cái)?務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)和?管理職責(zé)?一、財(cái)?務(wù)總監(jiān)工?作職責(zé)?1、了解?在當(dāng)前銷?售策略下?的市場(chǎng)狀?況;2?、組織領(lǐng)?導(dǎo)公司的?財(cái)務(wù)管理?、成本管?理、預(yù)算?管理、會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)監(jiān)?察、存貨?控制等方?面工作，?加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理?，提高經(jīng)?濟(jì)效益。?3、參?與制訂公?司年度總?預(yù)算和季?度預(yù)算調(diào)?整，匯總?、審核下?級(jí)部門上?報(bào)的月度?預(yù)算，召?集并主持?公司月度?預(yù)算分析?與平衡會(huì)?議。4?、負(fù)責(zé)重?要內(nèi)審活?動(dòng)的組織?與實(shí)施。?5、掌?握公司財(cái)?務(wù)狀況、?經(jīng)營成果?和資金變?動(dòng)情況，?及時(shí)向總?經(jīng)理和董?事長匯報(bào)?工作情況?。6、?主持制訂?公司的財(cái)?務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)?督、預(yù)算?管理、審?計(jì)監(jiān)察、?庫管工作?的規(guī)章制?度和工作?程序，經(jīng)?批準(zhǔn)后組?織實(shí)施并?監(jiān)督檢查?落實(shí)情況?。7、?組織執(zhí)行?國家有關(guān)?財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)、?方針、政?策和制度?，保障公?司合法經(jīng)?營，維護(hù)?股東權(quán)益?。8、?按規(guī)定審?批從銀行?提現(xiàn)金的?作業(yè)。?9、負(fù)責(zé)?審核簽署?公司預(yù)算?、財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、?成本費(fèi)用?計(jì)劃、信?貸計(jì)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)告?、會(huì)計(jì)決?算報(bào)表，?會(huì)簽涉及?財(cái)務(wù)收支?的重大業(yè)?務(wù)計(jì)劃、?經(jīng)濟(jì)合同?、經(jīng)濟(jì)協(xié)?議等。?10、參?與公司投?資行為、?重要經(jīng)營?活動(dòng)等方?面的決策?和方案制?定工作，?參與重大?經(jīng)濟(jì)合同?或協(xié)議的?研究、審?查，參與?重要經(jīng)濟(jì)?問題的分?析和決策?。11?、做好財(cái)?務(wù)系統(tǒng)各?項(xiàng)行政事?務(wù)處理工?作，提高?工作效能?，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)精神。?12、?組織做好?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?文件、資?料、記錄?的保管與?定期歸檔?工作。?13、組?織做好保?密工作。?14、?代表公司?與外界有?關(guān)部門和?機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)?并保持良?好合作關(guān)?系。二?、管理職?責(zé)1、?組織建設(shè)?（1）?、參與討?論公司部?門級(jí)以上?組織結(jié)構(gòu)?;（2?）、確定?下級(jí)部門?的組織結(jié)?構(gòu);（?3）、當(dāng)?發(fā)現(xiàn)下級(jí)?部門的崗?位設(shè)置或?崗位分工?不合理時(shí)?，要及時(shí)?指出問題?，作出調(diào)?整，并通?知人力資?源部。?2、招聘?及任免?A、用人?需求（?1）、提?出直接下?級(jí)崗位的?用人需求?，并編寫?該崗位的?崗位職責(zé)?和任職資?格，提?交給總經(jīng)?理確認(rèn);?（2）?、確認(rèn)直?接下級(jí)提?交的用人?需求（含?崗位職責(zé)?和任職資?格），并?提交總經(jīng)?理確認(rèn)。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職?責(zé)范圍（?二）1?.遵守會(huì)?計(jì)法、企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度、會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則以及?相關(guān)法律?、法規(guī)，?對(duì)公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行全?面具體管?理。2?.建立公?司會(huì)計(jì)核?算體系和?制度。?3.負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?業(yè)績(jī)的核?查、考核?和監(jiān)督控?制工作。?4.負(fù)?責(zé)公司成?本控制、?經(jīng)濟(jì)情況?分析工作?。5.?制訂財(cái)務(wù)?工作長遠(yuǎn)?規(guī)劃，跟?蹤實(shí)施情?況。6?.督促檢?查各項(xiàng)預(yù)?算、結(jié)算?執(zhí)行情況?，對(duì)財(cái)務(wù)?報(bào)表、財(cái)?務(wù)報(bào)告編?制工作嚴(yán)?格把關(guān)。?7.負(fù)?責(zé)公司資?金管理調(diào)?度工作。?定期對(duì)總?公司與下?屬公司現(xiàn)?金庫存、?銀行存款?等進(jìn)行安?全性、效?益性、流?動(dòng)性檢查?。8.?負(fù)責(zé)新項(xiàng)?目的財(cái)務(wù)?可行性預(yù)?審、投資?效果分析?。9.?負(fù)責(zé)下屬?公司的資?產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、?兼并、整?頓、清理?工作。?10.負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)中?心崗位設(shè)?置、人員?調(diào)整工作?。報(bào)請(qǐng)公?司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)?懲、任免?下屬公司?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人。1?1.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)部門?與上級(jí)及?關(guān)系單位?的協(xié)調(diào)工?作。1?2.監(jiān)督?、檢查財(cái)?務(wù)紀(jì)律執(zhí)?行情況。?13.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)工作職?責(zé)范圍（?三）職?務(wù)名稱：?財(cái)務(wù)總監(jiān)?直接上?級(jí)：總經(jīng)?理本職?工作：領(lǐng)?導(dǎo)公司財(cái)?和物的規(guī)?劃與控制?工作工?作責(zé)任：?一、業(yè)?務(wù)職責(zé)?1、了解?在當(dāng)前銷?售策略下?的市場(chǎng)狀?況;2?、組織領(lǐng)?導(dǎo)公司的?財(cái)務(wù)管理?、成本管?理、預(yù)算?管理、會(huì)?計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督?、審計(jì)監(jiān)?察、存貨?控制等方?面工作，?加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理?，提高經(jīng)?濟(jì)效益。?3、參?與制訂公?司年度總?預(yù)算和季?度預(yù)算調(diào)?整，匯總?、審核下?級(jí)部門上?報(bào)的月度?預(yù)算，召?集并主持?公司月度?預(yù)算分析?與平衡會(huì)?議。4?、負(fù)責(zé)公?司重要內(nèi)?審活動(dòng)的?組織與實(shí)?施。5?、掌握公?司財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營?成果和資?金變動(dòng)情?況，及時(shí)?向總經(jīng)理?和董事長?匯報(bào)工作?情況。?6、主持?制訂公司?的財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)?核算和會(huì)?計(jì)監(jiān)督、?預(yù)算管理?、審計(jì)監(jiān)?察、庫管?工作的規(guī)?章制度和?工作程序?，經(jīng)批準(zhǔn)?后組織實(shí)?施并監(jiān)督?檢查落實(shí)?情況。?7、組織?執(zhí)行國家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、方針?、政策和?制度，保?障公司合?法經(jīng)營，?維護(hù)股東?權(quán)益。?8、按規(guī)?定審批從?銀行提取?的現(xiàn)金。?9、負(fù)?責(zé)審核簽?署公司預(yù)?算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?、成本費(fèi)?用計(jì)劃、?信貸計(jì)劃?、財(cái)務(wù)報(bào)?告、會(huì)計(jì)?決算報(bào)表?，會(huì)簽涉?及財(cái)務(wù)收?支的重大?業(yè)務(wù)計(jì)劃?、經(jīng)濟(jì)合?同、經(jīng)濟(jì)?協(xié)議等。?10、?參與公司?投資行為?、重要經(jīng)?營活動(dòng)等?方面的決?策和方案?制定工作?，參與重?大經(jīng)濟(jì)合?同或協(xié)議?的研究、?審查，參?與重要經(jīng)?濟(jì)問題的?分析和決?策。1?1、做好?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?各項(xiàng)行政?事務(wù)處理?工作，提?高工作效?率，增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)精神?。12?、組織做?好財(cái)務(wù)系?統(tǒng)文件、?資料、記?錄的保管?與定期歸?檔工作。?13、?組織做好?保密工作?。14?、代表公?司與外界?有關(guān)部門?和機(jī)構(gòu)聯(lián)?絡(luò)并保持?良好合作?關(guān)系。?二、管理?職責(zé)1?、組織建?設(shè)（1?）、參與?討論公司?部門級(jí)以?上組織結(jié)?構(gòu);（?2）、確?定下級(jí)部?門的組織?結(jié)構(gòu);?（3）、?當(dāng)發(fā)現(xiàn)下?級(jí)部門的?崗位設(shè)置?或崗位分?工不合理?時(shí)，要及?時(shí)指出問?題，作出?調(diào)整，并?通知人力?資源部。?2、招?聘及任免?A、用?人需求?（1）、?提出直接?下級(jí)崗位?的用人需?求，編寫?該崗位的?崗位職責(zé)?和任職資?格，提交?給總經(jīng)理?確認(rèn);?（2）、?確認(rèn)直接?下級(jí)提交?的用人需?求（含崗?位職責(zé)和?任職資格?），并提?交總經(jīng)理?確認(rèn)。?B、面試?（1）?、進(jìn)行直?接下級(jí)崗?位的初試?;（2?）、進(jìn)行?直接下級(jí)?的直接下?級(jí)崗位復(fù)?試，并做?最后確定?;（3?）、組織?參與面試?的人員。?C、不?合格員工?處理（?1）、提?出對(duì)不合?格直接下?級(jí)的處理?建議，提?交總經(jīng)理?確認(rèn);?（2）、?確認(rèn)直接?下級(jí)提出?的對(duì)不合?格員工的?處理建議?，提交給?人力資源?部。3?、培訓(xùn)?（1）、?提出對(duì)直?接下級(jí)的?培訓(xùn)計(jì)劃?，提交總?經(jīng)理確認(rèn)?;（2?）、確認(rèn)?直接下級(jí)?提出的培?訓(xùn)計(jì)劃，?提交人力?資源部。?4、績(jī)?效考評(píng)?（1）、?提出直接?下級(jí)的績(jī)?效考評(píng)原?則，提交?總經(jīng)理確?認(rèn);（?2）、根?據(jù)總經(jīng)理?確認(rèn)的績(jī)?效考評(píng)原?則，與人?力資源部?經(jīng)理商討?并確定績(jī)?效考評(píng)方?法;（?3）、對(duì)?直接下級(jí)?進(jìn)行考評(píng)?，并進(jìn)行?考評(píng)溝通?。將考評(píng)?結(jié)果提交?人力資源?部。5?、工作溝?通（1?）、匯總?工作報(bào)告?并與總經(jīng)?理進(jìn)行信?息溝通，?同時(shí)將這?些信息傳?遞到直接?下級(jí);?（2）、?負(fù)責(zé)將公?司的政策?、原則、?策略等信?息，快速?、清晰、?準(zhǔn)確地傳?達(dá)給直接?下級(jí);?（3）、?確定書面?的交互式?的工作通?報(bào)制度，?與直接下?屬進(jìn)行溝?通。6?、激勵(lì)?（1）、?提議下級(jí)?部門和直?接下級(jí)的?激勵(lì)原則?，提交總?經(jīng)理確認(rèn)?;（2?）、根據(jù)?總經(jīng)理確?認(rèn)的激勵(lì)?原則，與?人力資源?部經(jīng)理商?討并確定?激勵(lì)方法?。7、?經(jīng)費(fèi)審核?與控制?（1）、?依據(jù)財(cái)務(wù)?制度審批?下級(jí)部門?的各項(xiàng)花?費(fèi)，并確?認(rèn)支出的?合理性;?（2）?、監(jiān)督并?控制下級(jí)?部門的費(fèi)?用支出，?并向總經(jīng)?理進(jìn)行費(fèi)?用月報(bào)。?8、工?作報(bào)告?（1）定?期將自己?的各項(xiàng)工?作及下級(jí)?部門工作?以書面的?形式向總?經(jīng)理報(bào)告?。9、?表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)?能力（?1）、指?導(dǎo)、鼓勵(lì)?下級(jí)，使?下級(jí)能努?力工作;?（2）?、有辦法?提升下級(jí)?的工作效?果和工作?效率;?（3）、?能為下級(jí)?描繪公司?的戰(zhàn)略意?圖和遠(yuǎn)大?前景。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?工作職責(zé)?范圍（四?）一、?目的：明?確財(cái)務(wù)副?總監(jiān)工作?職責(zé)，確?保其對(duì)公?司的有力?有效管理?。二、范?圍：財(cái)務(wù)?副總監(jiān)。?三、責(zé)任?：財(cái)務(wù)副?總監(jiān)。四?、職責(zé)：?1、在?總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)公司?的財(cái)務(wù)日?常工作。?2、負(fù)責(zé)?分管部門?的資金安?全工作。?3、積極?組織分管?的部門做?好服務(wù)性?工作。?4、嚴(yán)格?履行會(huì)計(jì)?職責(zé)，做?好公司日?常生產(chǎn)的?資金調(diào)配?工作。5?、負(fù)責(zé)組?織所分管?部門的人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作?。6、?制定企業(yè)?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃，作?為核心成?員，參與?企業(yè)經(jīng)營?管理。7?、組織編?制企業(yè)財(cái)?務(wù)預(yù)算、?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃、融?資方案，?并監(jiān)督落?實(shí)情況。?8、監(jiān)督?董事會(huì)批?準(zhǔn)的重大?生產(chǎn)經(jīng)營?計(jì)劃和投?資計(jì)劃的?實(shí)施情況?。9、審?核與監(jiān)控?企業(yè)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)開支?。10、?組織企業(yè)?財(cái)務(wù)成本?核算及管?理。11?、審核簽?署對(duì)外報(bào)?表和內(nèi)部?管理報(bào)表?。12?、參與企?業(yè)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析，?組織編報(bào)?企業(yè)財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?。13、?財(cái)務(wù)內(nèi)控?工作。1?4、資金?管理工作?。15?、協(xié)助或?組織企業(yè)?各項(xiàng)審計(jì)?工作，包?括內(nèi)部審?計(jì)和年度?報(bào)表審計(jì)?。16?、稅務(wù)籌?劃工作組?織協(xié)調(diào)與?財(cái)政、稅?務(wù)、銀行?、工商、?物價(jià)、審?計(jì)、外匯?管理等政?府部門?的外聯(lián)作?業(yè)。1?7、所屬?企業(yè)會(huì)計(jì)?人員的聘?用、調(diào)整?、獎(jiǎng)懲和?績(jī)效考核?。18