影視公司聘用合同

影視公司聘用合同甲方（雇主）公司名稱：______________________法定代表人姓名：______________________聯(lián)系電話：______________________通訊地址：______________________乙方（受雇人）姓名：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：______________________通訊地址：______________________一、雇用內(nèi)容甲方聘用乙方作為影視公司的職員，具體職務(wù)為：______________________。二、合同期限合同期限為____年/月/日至____年/月/日。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)于合同期滿前協(xié)商簽訂新的合同。三、工作時間和休息方式1.工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，如違反規(guī)章制度的行為，將受到相應(yīng)的處罰。3.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，休假時間由公司確定。4.如乙方在工作時間內(nèi)有加班需求，應(yīng)按公司加班規(guī)定辦理。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬按_____元/月計算，其中包含了基本工資和績效工資等。2.公司不定期進(jìn)行績效考核，績效優(yōu)秀者可獲得相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。3.發(fā)放工資日期為每月____日。五、保密協(xié)議1.乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密或其他不應(yīng)公開的信息，嚴(yán)禁泄露。2.乙方因工作需要掌握了公司的技術(shù)和商業(yè)秘密等，應(yīng)當(dāng)在離職后保持保密義務(wù)。3.乙方因保密義務(wù)泄露公司的秘密而導(dǎo)致公司的損失，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除協(xié)議1.以下情況之一發(fā)生，甲方和乙方有權(quán)解除合同：（1）乙方在職期間違反公司規(guī)章制度，被依法解除或辭退；（2）乙方身體或者思想發(fā)生重大變化，無法勝任工作；（3）協(xié)商一致解除合同。2.解除合同時，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)商的方式處理剩余的工作和工資問題。七、協(xié)議的變更和補(bǔ)充1.因工作需要，本協(xié)議可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更和補(bǔ)充。2.協(xié)議的變更和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由甲、乙雙方簽字并蓋章生效。八、爭議解決因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的法院進(jìn)行審理。九、協(xié)議生效本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（公司）：_